DISCIPLINA: Diritto
ANNO: IV RIM
COMPETENZE FISSATE DALLA NORMATIVA:
Individuare e accedere alla normativa pubblicistica, civilistica e fiscale con particolare riferimento alle attività aziendali.
Analizzare il valore, i limiti e i rischi delle varie soluzioni tecniche per la vita sociale e culturale con particolare attenzione alla sicurezza
nei luoghi di vita e di lavoro, alla tutela della persona, dell’ambiente e del territorio.
MODALITÀ DI
METODI E STRUMENTI DI
ABILITA' DA SVILUPPARE
CONOSCENZE/CONTENUTI ESSENZIALI
RILEVAZIONE/VERIFICA
INSEGNAMENTO
(INDICATIVE)
(INDICATIVI)
A.
Saper distinguere
Conoscere e saper spiegare in modo conciso ma
 Verifiche orali
Lezione frontale
 Verifiche scritte
Lezione partecipata
tra forme di autonomia e
corretto i seguenti argomenti:
a
domande
Schemi esemplificativi
decentramento
 Il concetto di autonomia e di decentramento
aperte
Mappe concettuali
B.
Comprendere e
 Il contenuto dell’art. 5 Cost.
 Verifiche
Lavoro di gruppo
valutare le principali
 Il concetto di sussidiarietà
strutturate
innovazioni risultanti dalla
 L’organizzazione della Regione
 Interventi
Testo in adozione
riforma del titolo V della
 I tipi di potestà legislativa regionale
durante le ore di Costituzione
lezione
quotidiani
Costituzione
 L’organizzazione dei Comuni
 Lavori individuali Internet/LIM
e/o di gruppo
A Saper applicare le
disposizioni normative del
Codice civile a situazioni
date in materia di impresa
e azienda
B Riconoscere i diversi tipi
di imprenditore in
situazioni concrete e
individuare la disciplina
giuridica di riferimento
C Valutare gli effetti del
trasferimento d’azienda
relativamente al problema
della concorrenza
D Comprendere il ruolo
della concorrenza nel
funzionamento del sistema
Conoscere e saper spiegare in modo conciso ma
corretto i seguenti argomenti:
 Definizione di imprenditore e suoi elementi
 La qualifica europea di imprenditore
 Definizione di piccolo imprenditore con esempi e
differenze tra piccolo imprenditore e
imprenditore ordinario
 Definizione di imprenditore agricolo con
particolare riferimento alle attività connesse e ai
vantaggi conseguenti alla qualifica di
imprenditore agricolo
 Definizione di imprenditore commerciale e
conseguenze derivanti dalla qualifica di
imprenditore commerciale ordinario
 Statuto dell'imprenditore commerciale
 Distinzione tra imprenditore da impresa
 Definizione e analisi del concetto di azienda e dei





Verifiche orali
Verifiche scritte
a domande
aperte
Verifiche
strutturate
Interventi
durante le ore di
lezione
Lavori individuali
e/o di gruppo
Lezione frontale
Lezione partecipata
Schemi esemplificativi
Mappe concettuali
Lavoro di gruppo
Testo in adozione
Costituzione
Codice civile
quotidiani
Internet/LIM
economico e la funzione
della normativa
antimonopolistica
sapendoli ricollegare a
situazioni e/o casi di
attualità
E Descrivere il ruolo
sociale dell'impresa ed
esaminare la funzione del
bilancio sociale
A Saper classificare i
diversi tipi di società
B Analizzare la normativa
che disciplina le diverse
società di persona
individuandone analogie e
differenze
C Riconoscere la natura
contrattuale del rapporto
societario
A Analizzare la normativa
che disciplina le diverse
società di capitali
individuandone analogie e
differenze
B Individuare gli effetti
della responsabilità
limitata dei soci
C Riconoscere le garanzie
suoi elementi.
Definizione di avviamento e sue caratteristiche
Trasferimento dell'azienda come complesso di
beni necessari al proseguimento dell'attività.
 Distinzione tra impresa da azienda
 Distinzione tra diritto morale e patrimoniale di
una invenzione
 Brevetto e suoi requisiti
 Normativa antimonopolistica e antitrust
 Concorrenza sleale e casi tipici (abuso di
posizione dominante)
 Tutela del consumatore sul piano contrattuale
Conoscere e saper spiegare in modo conciso ma
corretto i seguenti argomenti:
 Definizione di società e caratteri essenziali (in
particolare concetto di conferimento ed utile)
 Classificazione delle società e differenze tra
quelle di persona e di capitali
 Funzione e la forma dell'atto costitutivo nelle
società di persone
 Amministrazione e responsabilità dei soci nelle
società di persone
 Differenti trattamenti previsti nei tipi di società
di persone nei confronti del creditore particolare
del socio
 Morte, recesso, esclusione di uno dei soci e loro
conseguenze
 Differenza tra scioglimento, liquidazione ed
estinzione della società
 Società irregolari, di fatto e occulte
Conoscere e saper spiegare in modo conciso ma
corretto i seguenti argomenti:
 Modi di costituzione della società per azioni,
contenuto dell'atto costitutivo, vizi di
costituzione
 Funzione e tipologie principali di azioni e
distinzione tra patrimonio e capitale societario
 Diritti dei soci (voto, dividendo e sua differenza











Verifiche orali
Verifiche scritte
a domande
aperte
Verifiche
strutturate
Interventi
durante le ore di
lezione
Lavori individuali
e/o di gruppo
Lezione frontale
Lezione partecipata
Schemi esemplificativi
Mappe concettuali
Lavoro di gruppo
Verifiche orali
Verifiche scritte
a domande
aperte
Verifiche
strutturate
Interventi
durante le ore di
lezione
Lezione frontale
Lezione partecipata
Schemi esemplificativi
Mappe concettuali
Lavoro di gruppo
Testo in adozione
Costituzione
Codice civile
quotidiani
Internet/LIM
Testo in adozione
Costituzione
Codice civile
poste dal legislatore a
tutela dei soci e dei terzi
D Riconoscere la
normativa riguardante
l'informativa di bilancio








A Saper applicare la
normativa civilistica in
materia di contratto
assicurativo a semplici
situazioni date
B Individuare il ruolo del
lavoro nella Costituzione e
nelle leggi speciali
C Saper applicare la
normativa in materia di
contratto di lavoro
subordinato a semplici
situazioni date
D Raffrontare diverse
tipologie di rapporto di
lavoro
con l'utile, opzione, quota di liquidazione,
controllo, clausola di prelazione) anche in
relazione al tipo di azione posseduta
Differenza tra azioni ed obbligazioni, limiti
all'emissione di obbligazioni, diritti
dell'obbligazionista
Modi di organizzazione della spa e funzione degli
organi
Validità delle deliberazioni dell'assemblea dei
soci e del consiglio di amministrazione
Responsabilità degli amministratori e dei sindaci
Controllo esterno sugli atti societari
Finalità e struttura essenziale del bilancio di
esercizio (conto economico, stato patrimoniale e
nota integrativa)
Principi di compilazione del bilancio (chiarezza,
verità e correttezza)
Principali differenze tra Spa, Srl e Sapa in
materia di atto costitutivo, azioni e
responsabilità dei soci
Conoscere e saper spiegare in modo conciso ma
corretto i seguenti argomenti:
 Definizione ed elementi del contratto di
assicurazione
 Nozione di contratto di assicurazione di
responsabilità civile e sulla vita
 Definizione e caratteristiche del contratto di
lavoro subordinato
 Distinzione tra lavoro subordinato e autonomo
 Diritti costituzionali del lavoratore
 Diritti e obblighi delle parti

Lavori individuali
e/o di gruppo
quotidiani
Internet/LIM


Verifiche orali
Verifiche scritte
a domande
aperte
Verifiche
strutturate
Interventi
durante le ore di
lezione
Lavori individuali
e/o di gruppo
Lezione frontale
Lezione partecipata
Schemi esemplificativi
Mappe concettuali
Lavoro di gruppo



Testo in adozione
Costituzione
Codice civile
quotidiani
Internet/LIM