X - Schiaparelli

DISCIPLINA: Diritto
ANNO: IV AFM/SIA/AFM Sport
COMPETENZE FISSATE DALLA NORMATIVA:
Individuare e accedere alla normativa pubblicistica, civilistica e fiscale con particolare riferimento alle attività
aziendali.
METODI E
MODALITÀ DI
ABILITA' DA
CONOSCENZE/CONTENUTI
STRUMENTI DI
RILEVAZIONE/VERIFICA
SVILUPPARE
ESSENZIALI
INSEGNAMENTO
(INDICATIVE)
(INDICATIVI)
A Saper applicare le Conoscere e saper spiegare in modo
 Verifiche orali
Lezione frontale
disposizioni
conciso ma corretto i seguenti
 Verifiche scritte a
Lezione partecipata
normative del
argomenti:
domande aperte
Schemi
Codice civile a
 Definizione di imprenditore e suoi
 Verifiche strutturate
esemplificativi
semplici situazioni
elementi
 Interventi durante le
Mappe concettuali
date in materia di
 Definizione di piccolo imprenditore
ore di lezione
Lavoro di gruppo
impresa e azienda
 Definizione di imprenditore agricolo
 Lavori individuali e/o
B Riconoscere i
con particolare riferimento alle
di gruppo
Testo in adozione
diversi tipi di
attività connesse e ai vantaggi
Costituzione
imprenditore in
conseguenti alla qualifica di
Codice civile
situazioni concrete e
imprenditore agricolo
quotidiani
individuare la
 Definizione di imprenditore
Internet/LIM
disciplina giuridica
commerciale e conseguenze
di riferimento
derivanti dalla qualifica di
C Valutare gli effetti
imprenditore commerciale ordinario
del trasferimento
 Statuto dell'imprenditore
d’azienda
commerciale
relativamente al
 Distinzione tra imprenditore e
problema della
impresa
concorrenza
 Definizione e analisi del concetto di
D Comprendere il
azienda e dei suoi elementi.
ruolo della
 Definire i segni distintivi dell’azienda
concorrenza nel
funzionamento del
sistema economico
e la funzione della
normativa
antimonopolistica
sapendoli ricollegare
a esperienze della
vita quotidiana
A Saper classificare
i diversi tipi di
società
B Analizzare la
normativa che
disciplina le diverse
società di persona
individuandone
analogie e
differenze
C Riconoscere la
natura contrattuale
del rapporto
societario
 Definizione di avviamento e sue
caratteristiche
 Distinzione tra impresa da azienda
 Forma ed effetti del trasferimento
d’azienda
 Distinzione tra diritto morale e
patrimoniale di una invenzione
(non essenziale per AFM Sport)
 Brevetto e suoi requisiti (non
essenziale per AFM Sport)
 Responsabilità sociale dell’impresa:
bilancio sociale e bilancio
ambientale
Conoscere e saper spiegare in modo
conciso ma corretto i seguenti
argomenti:
 Definizione di società e caratteri
essenziali (in particolare concetto di
conferimento ed utile)
 Classificazione delle società e
differenze tra quelle di persone e di
capitali
 Funzione e la forma dell'atto
costitutivo nelle società di persone
 Amministrazione delle tre società di
persone e responsabilità dei soci nei
tre tipi di società di persone
 Differenza tra scioglimento,
liquidazione ed estinzione della
società
 Società irregolari, di fatto e occulte
 Verifiche orali
 Verifiche scritte a
domande aperte
 Verifiche strutturate
 Interventi durante le
ore di lezione
 Lavori individuali e/o
di gruppo
Lezione frontale
Lezione partecipata
Schemi
esemplificativi
Mappe concettuali
Lavoro di gruppo
Testo in adozione
Costituzione
Codice civile
Internet/LIM
A Analizzare la
normativa che
disciplina le diverse
società di capitali
individuandone
analogie e
differenze
B Individuare gli
effetti della
responsabilità
limitata dei soci
C Riconoscere le
garanzie poste dal
legislatore a tutela
dei soci e dei terzi
D Riconoscere la
normativa
riguardante
l'informativa di
bilancio
Conoscere e saper spiegare in modo
conciso ma corretto i seguenti
argomenti:
 Modi di costituzione della società
per azioni, elenco del contenuto
dell'atto costitutivo, vizi di
costituzione (in modo schematico
per AFM Sport)
 Funzione e tipologie principali di
azioni e distinzione tra patrimonio e
capitale societario
 Diritti dei soci (voto, dividendo e
sua differenza con l'utile, opzione,
quota di liquidazione, controllo,
clausola di prelazione) anche in
relazione al tipo di azione posseduta
 Differenza tra azioni ed obbligazioni,
limiti all'emissione di obbligazioni,
diritti dell'obbligazionista
 Modi di organizzazione della spa e
funzione degli organi
 Validità delle deliberazioni
dell'assemblea dei soci e del
consiglio di amministrazione (in
modo schematico per AFM
Sport)
 Responsabilità degli amministratori
e dei sindaci
 Controllo esterno sugli atti societari
 Finalità e struttura essenziale del
bilancio di esercizio
 Principi di compilazione del bilancio
 Verifiche orali
 Verifiche scritte a
domande aperte
 Verifiche strutturate
 Interventi durante le
ore di lezione
 Lavori individuali e/o
di gruppo
Lezione frontale
Lezione partecipata
Schemi
esemplificativi
Mappe concettuali
Lavoro di gruppo
Testo in adozione
Costituzione
Codice civile
quotidiani
Internet/LIM
Facsimili di
documenti
A Saper applicare la
normativa civilistica
in materia di
contratto
assicurativo a
semplici situazioni
date
B Individuare il
ruolo del lavoro
nella Costituzione e
nelle leggi speciali
C Saper applicare la
normativa in
materia di contratto
di lavoro
subordinato a
semplici situazioni
date
D Raffrontare
diverse tipologie di
rapporto di lavoro
(chiarezza, verità e correttezza)
 Casi e modalità di aumento e
riduzione del capitale sociale
 Principali differenze tra Spa, Srl e
Sapa in materia di atto costitutivo,
azioni e responsabilità dei soci
Conoscere e saper spiegare in modo
conciso ma corretto i seguenti
argomenti:
 Definizione ed elementi del
contratto di assicurazione (non
essenziale per AFM Sport)
 Nozione di contratto di
assicurazione di responsabilità civile
e sulla vita (non essenziale per
AFM Sport)
 Definizione e caratteristiche del
contratto di lavoro subordinato
 Distinzione tra lavoro subordinato e
autonomo
 Diritti costituzionali del lavoratore
 Linee essenziali della normativa in
materia di sicurezza sul luogo di
lavoro
 Diritti e obblighi delle parti
 Verifiche orali
 Verifiche scritte a
domande aperte
 Verifiche strutturate
 Interventi durante le
ore di lezione
 Lavori individuali e/o
di gruppo
Lezione frontale
Lezione partecipata
Schemi
esemplificativi
Lavoro di gruppo
Discussioni guidate
Testo in adozione
Costituzione
Codice civile
L.300/70
Altre leggi speciali in
tema di lavoro
quotidiani
Internet/LIM