PARLARE in PUBBLICO
farsi ascoltare...un’arte che si può apprendere o perfezionare
“Per farsi capire dalle persone bisogna,
prima di tutto, parlare ai loro occhi”
(Napoleone)
Panico da “palcoscenico”?
Si può vincere!
Stimolare l’attenzione?
Si può fare!
Premessa
Spiegare, coinvolgere, motivare degli ascoltatori o semplicemente informarli, durante riunioni, assemblee o altro,
rientra nelle necessità od opportunità professionali e private.
Rivolgersi a un gruppo di persone, piccolo o grande, comporta molto spesso difficoltà indotte da due fattori opposti
l’uno all’altro, ma entrambi ostacolanti il risultato al quale si tende: farsi ascoltare, farsi capire, farsi apprezzare.
Il più frequente dei fattori e, apparentemente, il più limitante è l’ansia o addirittura il panico di doversi rivolgere a più
persone. L’altro fattore, del tutto diverso ma altrettanto critico, è l’eccesso di sicurezza indotto da una visione
completamente incentrata sul sé.
In ogni caso entrano in campo aspetti emozionali che richiedono di essere guidati per:
valorizzare le potenzialità personali;
colmare le carenze.
L’esperienza formativa consente di:
· Comunicare in modo assertivo in funzione degli obiettivi e dell’uditorio
· Esporre le proprie competenze e conoscenze
· Iniziare, sviluppare e concludere un discorso efficace
· Gestire gli imprevisti
· Essere convincenti e persuasivi
· Rispondere alle domande gestendo le obiezioni ed i disturbi
Argomenti trattati
Peculiarità della comunicazione in pubblico: il livello logico-relazionale ed il livello emotivo
Tipologie di comunicazione e loro conseguenze sul pubblico
Fasi di una comunicazione di successo in pubblico
Tecniche di gestione dell’ansia del relatore
Consapevolezza del proprio stile comunicativo e sua valorizzazione
Tecniche di preparazione dell’intervento in pubblico
Conoscenza del pubblico: i valori, i bisogni,le competenze
Modalità di definizione degli obiettivi della comunicazione in pubblico
Tecniche di preparazione dell’incontro
Organizzazione dell’intervento e dei supporti didattici: audio, informatici, cartacei
Gestione del tempo della comunicazione
Gestione dell’attenzione e della memoria degli uditori
Gestione dello spazio
Gestione efficace ed assertiva dei quesiti e delle obiezioni
Attività successive all’intervento: pianificazione ed organizzazione
Coaching individuale ed in piccolo gruppo a supporto delle situazioni ritenute critiche dai partecipanti
Trainer
Formatori senior dello staff FORMED con vasta esperienza di formazione e coaching rivolta sia a
Organizzazioni e Aziende sia a singoli.
Quanto dura?
16 ore
Informazioni
www.formed.info
[email protected] (tel. 0165-767847-cell.3356133240)
