7 - Paolo Bellucci

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Analisi qualitativa
• Osservare: osservazione diretta
• Interrogare: interviste in profondità
• Leggere: uso dei documenti
Osservazione partecipante
• Non solo osservare, ma coinvolgimento
diretto del ricercatore con l’oggetto studiato
• Osserva la vita e partecipa della vita dei
soggetti studiati
Strategia di ricerca ove il ricercatore si inserisce:
• In maniera diretta
• Per un periodo relativamente lungo in un determinato gruppo
sociale
• Preso nel suo ambiente naturale
• Instaurando un rapporto di interazione personale con i suoi
membri
• Allo scopo di descrivere le azioni e di comprenderne,
mediante un processo di immedesimazione, le motivazioni
• Nasce in antropologia: Malinowski estesa poi dalla scuola di
Chicago (Park) allo studio della società contemporanea
• Studi di comunità (Banfield: familismo amorale)
• Studi di subculture
• Roy (1952): studia la condizione operaia e l’autolimitazione
della produttività, respingendo l’approccio marxista (la
coscienza di classe) e quello funzionalista (difetto di
comunicazione tra direzione e base) per individuare le basi
razionali (più alta produttività innalza la soglia; incentivo
economico troppo basso)
• Osservazione palese o dissimulata? Ruolo del mediatore
• Cosa osservare: il contesto fisico, il contesto sociale, le
interazioni formali, interazioni informali, le interpretazioni
degli attori sociali
• Registrazione dell’osservazione
• Analisi del materiale empirico
• Soggettività del ricercatore: il ricercatore è lo
strumento della ricerca
• Non generalizzabilità dei casi studiati
• Non standardizzazione delle procedure
utilizzate
Intervista qualitativa
Una conversazione:
• Provocata dall’intervistatore
• Rivolta a soggetti scelti in base a un piano di
rilevazione
• Avente finalità di tipo conoscitivo
• Guidata dall’intervistatore
• Sulla base di uno schema flessibile e non
standardizzato
Intervista qualitativa e quantitativa
• Contesto della scoperta (il momento della
concezione di una nuova idea)
• Contesto della giustificazione (il momento
della messa alla prova del controllo empirico)
• Campione non probabilistico
• Approccio centrato sul soggetto (si
ricostruiscono delle storie) contro approccio
centrato sulle variabili
Tipi di intervista
• Intervista strutturata: a tutti gli intervistati sono poste le
stesse domande nella stessa formulazione e stessa sequenza
• Intervista semi-strutturata: a tutti gli intervistati sono poste le
stesse domande nella stessa formulazione e nella stessa
sequenza. Stimolo uguale ma libertà nella risposta (domande
aperte)
• Intervista non strutturata: neppure il contenuto delle
domande è prestabilito, e può variare da soggetto a soggetto
(intervista liberà, in profondità, ermeneutica)
• Intervista di gruppo (focus group)
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