Salute e sicurezza: doveri e responsabilità del lavoratore
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Prevenzione dei rischi e rispetto delle leggi sono le basi su cui si fonda la tutela della salute e della sicurezza sul lavoro. La normativa vigente (in particolare il Testo unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro) sollecita la partecipazione e la collaborazione di tutti i soggetti coinvolti in funzione delle attribuzioni e delle relative responsabilità (datore di lavoro e direzione aziendale, servizio di prevenzione e protezione, medico competente, rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, lavoratori,...), tenendo conto delle differenze di genere, età e provenienza da altri paesi. È necessario conoscere i rischi e lavorare insieme per prevenirli Nessuno deve mettere a rischio la propria vita o quella di altri con comportamenti irresponsabili o pericolosi Nei luoghi in cui operino più imprese, occorre che siano valutati i rischi eventualmente conseguenti all’interferenza delle specifiche lavorazioni (documento unico di valutazione dei rischi) Lavorare in nero o senza regolare contratto è illegale e pericoloso Chi lavora in nero o in attività abusive o senza un contratto regolare è costretto a rinunciare a fondamentali diritti di tutela e legalità, spesso con una retribuzione inadeguata e mettendo a rischio la propria salute e sicurezza. Salute e sicurezza sul lavoro Corretta informazione Formazione Dispositivi di P rotezione I LAVORATORI HANNO DIRITTO a lavorare in condizioni che garantiscano la loro salute e sicurezza ed a partecipare al miglioramento delle condizioni esistenti. I LAVORATORI HANNO DIRITTO ad essere informati sui rischi e pericoli del proprio lavoro, sulle figure preposte in azienda alla tutela della salute e della sicurezza, sulle misure presenti e da rispettare. I LAVORATORI HANNO DIRITTO ad essere adibiti ad attività per le quali siano stati adeguatamente formati e addestrati. La formazione deve far riferimento al posto di lavoro e alle mansioni, ed essere ripetuta almeno in occasione di assunzione, trasferimento o cambio di mansioni, introduzione di nuove attrezzature di lavoro, nuove sostanze o preparati pericolosi. La formazione deve quindi essere ripetuta periodicamente, e comunque quando c’è una evoluzione dei rischi. I LAVORATORI HANNO DIRITTO di ricevere, quando necessari, adeguati Dispositivi di Protezione Individuale (DPI), di essere adeguatamente formati e, quando necessario, addestrati al loro uso. I LAVORATORI HANNO DIRITTO di conoscere i nominativi del responsabile e degli addetti del servizio di prevenzione e protezione con cui poter stabilire gli opportuni contatti e rapporti. SALUTE E SICUREZZA: DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI Rappresentanti dei Lavoratori Sorveglianza sanitaria Ispezioni e controlli Osservare le disposizioni I LAVORATORI HANNO DIRITTO di eleggere i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) e di conoscere il nominativo di quelli eventualmente designati anche nel caso di RLS territoriale o di sito produttivo. I LAVORATORI HANNO DIRITTO di sapere se la loro attività prevede la sorveglianza sanitaria da parte di un medico competente e di essere informati sulla presenza e l’attività dello stesso. Devono inoltre conoscere i nominativi degli incaricati di primo soccorso, degli addetti alle emergenze e alla prevenzione incendi e di ricevere indicazioni sui relativi comportamenti da adottare nelle eventuali situazioni di pericolo e di emergenza. I LAVORATORI HANNO DIRITTO di richiedere l’intervento delle autorità di vigilanza, di partecipare attivamente, tramite gli RLS, alle ispezioni e controlli e di essere informati sugli esiti degli accertamenti svolti. I LAVORATORI HANNO IL DOVERE di osservare le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavoro, dai dirigenti e dai preposti, ai fini della protezione collettiva ed individuale. SALUTE E SICUREZZA: DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI Misure di sicurezza Controlli sanitari Segnalazione di pericoli I LAVORATORI HANNO IL DOVERE di utilizzare correttamente le attrezzature di lavoro, le sostanze e i preparati pericolosi, i mezzi di trasporto, i dispositivi di sicurezza e di protezione personale. I LAVORATORI HANNO IL DOVERE di sottoporsi ai controlli sanitari previsti o disposti dal medico competente. I LAVORATORI HANNO IL DOVERE di segnalare al datore di lavoro, ai dirigenti e preposti le deficienze nelle attrezzature di lavoro, nelle sostanze e nei preparati pericolosi, nei mezzi di trasporto, nei dispositivi di sicurezza e di protezione nonché qualsiasi eventuale condizione di pericolo di cui vengano a conoscenza. I LAVORATORI HANNO IL DOVERE di non rimuovere o modificare senza autorizzazione i dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo. Informazioni e assistenza ASL1 ASL2 ASL3 ASL4 ASL5 0184 019 010 0185 0187 536831 8405718 3445622 329065 604435 DPL Imperia DPL Savona DPL Genova DPL La Spezia 0183 019 010 018 762411 842911 5399411 759841 INAIL Sede di Imperia Sede di Savona Sede di Genova Sede di Chiavari Sede della Spezia 0183 019 010 0185 0187 7921 85591 54631 33301 5421 Direzione Regionale 010 54631 REGIONE LIGURIA SALUTE E SICUREZZA: DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI SALUTE E SICUREZZA: DOVERI E RESPONSABILITÀ DEI DATORI DI LAVORO Il bello di lavorare sicuri è che a casa siamo sicuri di rivederti. 010 548 5484 010 548 4259 Campagna pubblica di sensibilizzazione ai temi della salute e della sicurezza sul lavoro a cura dell’Inail e della Regione Liguria
