CURRICULUM VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
WALLACE ALEXANDER JOSEPH MARION
Data di Nascita
1962
Incarico Attuale
RESPONSABILE EQR-AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
E-mail
[email protected]
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Principali mansioni e responsabilità
01/07/2016
Equitalia Servizi di Riscossione S.p.A.
risorse umane
R.Amm.Personale
Assicurare la completezza e la correttezza dei dati amministrativi di tutti gli eventi relativi al Personale della Società. Punto di
collegamento con le funzioni R.U. di Equitalia S.p.A. per le attività di amministrazione del personale.
01/07/2013 - 30/06/2016
Istruzione e Formazione
ALTRE LINGUE
Equitalia Sud S.p.A.
risorse umane
Resp. Gestione Costi ed Eventi del Personale
Assicurare la completezza e la correttezza dei dati amministrativi di tutti gli eventi relativi al Personale del Gruppo Equitalia. Analisi
delle dinamiche dei costi del personale, monitoraggio e analisi degli scostamenti
01/07/2011 - 30/06/2013
Equitlia Sud S.p.A.
risorse umane
Responsabile - U.O Amministrazione e Paghe
Presidiare, assicurare e garantire l’efficiente ed efficace svolgimento delle attività connesse all’Amm. del Personale. monitorando
i costi del Personale ed il loro andamento nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi aziendali.
23/02/2009 - 30/06/2011
Equitalia Gerit S.p.A.
risorse umane
Responsabile Risorse Umane
Curare la gestione di tutte le aree relative al personale (fabbisogno, reclutamento, sviluppo, formazione, amministrazione,
gestione e relazioni industriali). Azienda di 900 dipendenti dislocati in 7 province.
01/04/2006 - 18/02/2009
Supermercati SIR S.p.A.
risorse umane
Responsabile Risorse Umane
Curare la gestione di tutte le aree relative al personale. Responsabile del controllo di gestione. Azienda di 900 dipendenti dislocati
in 23 unità produttive.
01/09/2003 - 16/02/2006
Valtur S.p.A.
risorse umane
Responsabile Risorse Umane e Corporate Controller
Curare la gestione di tutte le aree relative al personale. Responsabile del controllo di gestione del gruppo. Azienda di 3.500
dipendenti dislocati in 20 unità produttive di cui 12 in Italia e 8 all’estero.
2000 Laurea Vecchio ordinamento o Laurea Magistrale (4-5 anni) Scienze Politiche ed equipollenti
Inglese
Tedesco
• Capacità di lettura
Intermedio
Intermedio
• Capacità di scrittura
Intermedio
Intermedio
• Capacità di espressione orale
Intermedio
Intermedio
