Social network per i contatti di lavoro
Vengono usati dal 57% degli internauti
Maria Luisa Romiti
I
ncrementare la propria rete di contatti
piace molto agli italiani: il 62 % si dedica
"fisicamente" a questa attività almeno una
volta alla settimana e il 57 % preferisce farloonlineutilizzandòunsocialnetwork:nel
75 % dei casi tutti i giorni, nel 13% due-tre
volte alla settimana e il 6 % con cadenza
settimanale. Le modalità e le esigenze che
spingono a fare networking online nonsono uguali per tutte le zone d'Italia.
Al nord (67%) come al centro (65%) contro una media nazionale del 59 % - i social network sono particolarmente usati
per cercare nuove opportunità di lavoro,
mentre al sud, dove la percentuale di iscritti è più alta (+4% rispetto al media nazionale), rappresentano un mezzo per crearsi, in maniera più semplice, una solida rete di relazioni personali e professionali. A
rivelarlo è una recente ricerca - Antropologia del networking -promossadaLinkedln
(oltre 175 milioni di iscritti, dei quali più di
4 milioni in Italia) e realizzata da Ipsos,
coinvolgendo oltre 200 professionisti, che
onerano nel nostro Paese, con domande
riguardanti le loro abitudini di lavoro quotidiane.
Secondo l'indagine il contatto diretto è
utile principalmente a chi ha già raggiunto
il successo professionale, mentre i giovani
(84%) riescono più facilmente a costruirsi
una rete di relazioni professionali online.
La ricerca ha messo anche in evidenza che
la maggioranza (64% degli intervistati) è
favorevolealle"raccomandazionionline",
intese come un modo per cercare di mettere in evidenzale peculiarità professionali e umane di una persona con la quale si è
lavorato o si sta lavorando attualmente.
L'Italia è uno dei mercati in più rapida
crescita per numero di membri Linkedln
in Europa, il settimo in assoluto nel mondo, e anche se gli italiani sono sempre più
aloro agio con gli strumenti e le peculiarità
del social network, c'è comunque sempre
spazio per migliorare e migliorarsi, magari seguendo alcuni consigli su come fare
per creare una rete efficiente di contatti.
Occhio quindi alla foto, che dovrebbe essere "professionale" perché la prima impressione è spesso determinante, e alle
conversazioni e agli articoli che capo e colleghi condividono su Linkedln, per generare conversazioni interessanti e dimostrare ilproprio interesse: secondo laricerca il 79 % ritiene la capacità di lavorare in
team la qualità più imp ortante da comunicare . È essenziale anche ricordarsi ed essere ricordati dalle persone appena conosciute, interagendoci regolarmente e condividendo contenuti interessanti - gli italiani usano principalmente i social
network per stabilire relazioni rilevanti
(36%), mentre ilnetworking"offline"punta a mantenerle (60% degli intervistati).
Infine, è fondamentale mantenersi
informati e aggiornati, soprattutto su argomenti legati al proprio settore, e sugli
eventi più rilevanti, accettando inviti se interessanti, entrare in contatto con i colleghi e i professionisti a livello globale nonché essere disponibili verso gli altri - per
esempio, scrivendo raccomandazioni ai
propri contatti - e chiedere che questi facciano altrettanto. Infatti, il 64% degli italiani usano i social network per essere "raccomandati" da colleglli attuali o passati.
