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Eventi Lunedì 23 aprile 2012 Ebit Roma: Formazione strategica e qualificazione professionale nel mercato del lavoro L’Ente Bilaterale Territoriale di Roma (Ebit Roma) è un organismo paritetico costituito dall’Unione di Roma-Confcommercio, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil di Roma e Lazio. Si tratta di un Ente che non ha finalità di lucro ma opera per assicurare alle aziende del settore e ai suoi lavoratori uno strumento di gestione condivisa sui problemi e le opportunità evidenziate dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro e dal contratto integrativo territoriale di settore. Uno dei compiti principali dell’Ebit Roma è quello di garantire un sostegno mirato alle aziende e ai lavoratori attraverso la programmazione e la realizzazione di corsi di formazione e riqualificazione professionale completamente gratuiti per le aziende iscritte, anche attraverso progetti finanziati dai fondi interprofessionali, in collaborazione con gli Enti formativi accreditati, come Promo.Ter Roma, Ial Lazio, Erfap Lazio e Solco srl. L’Ebit Roma, inoltre, promuove l’adesione alla Previdenza integrativa di settore e attraverso apposite commissioni paritetiche esprime il proprio parere di conformità per l’assunzione degli apprendisti e per le assunzioni con contratto a tempo determinato, garantendo in questo modo il controllo della conformità dei det- Istituzioni d’eccellenza tati contrattuali. Tra le altre cose l’Ebit Roma ha istituito un Osservatorio Provinciale sul mercato del lavoro, attraverso cui promuove e organizza, iniziative finalizzate ad una conoscenza approfondita delle evoluzioni presenti nel mercato del lavoro, sull’inserimento dei giovani e sul fabbisogno formativo delle aziende e degli addetti del settore. Come Ente Bilaterale del terziario, distribuzione e servizi infatti Ebit Roma è sempre stato consapevole dell’importanza strategica che svolge la formazione professionale nel mondo del lavoro, strumento che permette alle aziende di essere competitive attraverso la presenza di personale sempre più qualificato e aggiornato. Una migliore qualità del lavoro favorisce la produttività, ed è per questo motivo che l’Ebit Roma continua ad investire molte energie e risorse economiche su una vasta gamma di progetti di formazione che, oltre all’apprendistato professionalizzante, rispondono sempre di più alle esigenze reali delle aziende e dei giovani. Un’attenzione particolare è destinata alla formazione professionale continua, riservata ai lavoratori coinvolti in processi di ristrutturazioni aziendali che possono, in questo modo, riqualificarsi e accrescere le proprie competenze. Nell’ultimo decennio di attività dell’Ebit Roma sono stati formati centinaia di persone tra lavoratori e datori di lavoro, con costi totalmente a carico dell’Ente Bilaterale e con la partecipazione a bandi proposti dal fondo interprofessionale For.Te. Anche per il 2012 l’offerta formativa proposta è molto ampia e suddivisa per aree tematiche che abbracciano gli ambiti dei diversi tipi di comunicazione, aspetti del marketing e del management, per passare poi all’area informatica e all’insegnamento delle lingue straniere per lavoratori italiani (non solo l’inglese ma anche realtà emergenti come l’arabo e il cinese) e dell’italiano per lavoratori comunitari ed extracomunitari. Notevole importanza rivestono poi, anche a livello sociale, le aree formative volte a promuovere la sicurezza sui luoghi di lavoro e sulle pari opportunità. Per informazioni dettagliate sul catalogo formativo del 2012, e per aderire ai corsi gratuiti, è possibile visitare la sezione “formazione” sul sito ufficiale www.ebitroma.it . 5 AREA COMUNICAZIONE NEGOZIAZIONE EFFICACE LA GESTIONE DEL TEMPO E DELLO STRESS PARLARE IN PUBBLICO PROBLEM SOLVING TECNICHE DI VENDITA E PSICOLOGIA DELLA RELAZIONE VISUAL MERCHANDISING STRATEGIE DI VALORIZZAZIONE DEL LUXURY BRAND COMUNICAZIONE EFFICACE PER OPERATORI CALL CENTER TECNICA DELLA GESTIONE DELLO STRESS AREA EDILE FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER IL SETTORE EDILE CORSO DI FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER LE IMPRESE DI INTERMEDIAZIONE IMMOBILIARE AREA ICT CORSO PER L’ACQUISIZIONE DELLA PATENTE EUROPEA DEL COMPUTER WEB - MARKETING TERRITORIALE CMS Open Source CREARE E GESTIRE UN SITO DI E-COMMERCE INFORMATICA BASE INFORMATICA AVANZATA (WORD/EXCEL/ACCESS) NETWORK SECURITY (CISCO) WINDOWS SERVER 2008 MICROSOFT PROJECT AREA LINGUE CORSO DI LINGUA INGLESE AZIENDALE CORSO DI LINGUA ARABA DI LIVELLO BASE CORSO DI LINGUA INGLESE COMMERCIALE CORSO DI LINGUA CINESE LIVELLO BASE COMUNICARE IN INGLESE BUSINESS ENGLISH BASE BUSINESS ENGLISH AVANZATO AREA MANAGEMENT PROJECT MANAGEMENT LEADERSHIP E STILI DI LEADERSHIP GESTIONE DEI COLLABORATORI CONTROLLO DI GESTIONE CONTROLLO DEI COSTI MISURE FINANZIARIE E FISCALI INTRODOTTE NELLA NUOVA MANOVRA I NOSTRI CORSI GRATUITI 2012 www.ebitroma.it i n f o @ e b i t r o m a . i t TEAM COOKING AREA INNOVATIVA PARI OPPORTUNITA’ AREA MARKETING IL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO E LA DIFFERENZA DIGENERE NEL SETTORE TERZIARIO PERSONALE ADDETTO AI SERVIZI BAR AREA SICUREZZA ADDETTO ALLA CASSA AMMINISTRAZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE TECNICHE DI MARKETING E MERCHANDISING PERCORSO FORMATIVO DI BASE IN MATERIA DI SICUREZZA PER LAVORATORI/NEOASSUNTI CUSTOMER CARE E CUSTOMER SATISFACTION RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) LA QUALITA’ DEL SERVIZIO GESTIONE DI UN TEAM DI VENDITA ANTINCENDIO - RISCHIO BASSO LA GESTIONE DEGLI APPROVVIGIONAMENTI E DEGLI ACQUISTI ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO (AZIENDE GRUPPO B - C) ASPETTI LEGALI E CONTRATTUALISTICA D’ACQUISTO VARIE IL CODICE DELLA PRIVACY: per responsabili e incaricati del trattamentodati (d.Lgs 196/2003) ECONOMICS E COST MANAGEMENT: LE INFORMAZIONI ECONOMICHE A SUPPORTO DELLE DECISIONI ANALISI ORGANIZZATIVA E MIGLIORAMENTO CONTINUO MULTIPROJECT MANAGEMENT EUROPROGETTAZIONE BASE MARKETING E VENDITE EUROPROGETTAZIONE AVANZATO IL CAPO REPARTO
