Diapositiva 1 - Marco Galleri

MARCO GALLERI
GALLERIA GALLERI
strategia
organizzazione
comunicazione
marketing
Periodico gratuito di aggiornamento per
imprenditori e dirigenti
Numero I/2013 del 1 gennaio
MARCO GALLERI
strategia
organizzazione
comunicazione
marketing
GALLERIA GALLERI
I/2013
Periodico gratuito di aggiornamento per imprenditori e dirigenti
I/2013 del 1 gennaio
INDICE
SOMMARIO
1. STRATEGIE E DECISIONI
1. Basta poca anidride carbonica nell’aria per
a. Banche a fine 2012
sragionare; qualche famoso economista
b. Economisti annebbiati
c. Missione aziendale
dovrebbe controllare il tasso presente nel
d. Adam Smith in Cina
proprio ufficio.
e. Decisioni razionali perdenti
2. Il carisma è una dote naturale che fiorisce
f. CO2 e decisioni
attraverso la narrazione di sé e della storia
2. ORGANIZZAZIONE
a. Tradire l’azienda
dell’organizzazione. In quest’ultima il clima
b. Il carisma
relazionale è favorito da un livello di stress
c. Narrare la storia aziendale
non eccessivo, ottenibile con una migliore
d. Tempi biologici
gestione del tempo.
e. Ore lavorate
f. L’illusione del multitasking
3. Le credenze, la fiducia, il desiderio d’imitare
g. 7 consigli per evitare lo stress
e alcuni trucchi condizionano gli acquisti e la
3. COMUNICAZIONE-MARKETING
negoziazione; vale anche in internet, dove
a. Gli inganni del marketing
proliferano le menzogne e i pettegolezzi.
b. La stretta di mano
c. Negoziazione internazionale
4. Trovate qualificate conferme delle modalità
d. Desiderio mimetico
creative che conducono all’innovazione e. Pettegolezzi e reputazione
processo che può procedere anche per salti
f. Parlare degli assenti
- e quattro semplici matrici che favoriscono
g. Non credete all’uomo scimmia
h. Non credete alla fine del mondo
la progettazione di nuovi servizi.
i. Bugie sul web
4. CREATIVITA’-INNOVAZIONE
Nell’elemento 5 c’è l’anteprima di alcune fonti 2013.
a. 4 modi per innovare un servizio
Molto gradito un minuto per un questionario su
b. La creatività scientifica
questa galleria. Buon anno!
c. Innovazione per salti
FONTI
di stampa
del dicembre 2012
Der Spiegel
Diogene
El Pais
Frankfurter Allgemeine
HBR Italia
Limes
Mente & Cervello
Neue Zurcker Zeitung
Nrc Handelsblad Zeitung
Psicologia contemporanea
(Gennaio-febbraio 2013)
Time
Worldbank database
da libri
Il pollice del panda
S.J. Gould 1980
Pettegolezzi e reputazione
N. Cavazza 2012
1. STRATEGIA E DECISIONI
a. Banche a fine 2012 raccoglie brevi estratti da Der Spiegel (DEU),
Neue Zurcker Zeitung (CHE), Nrc Handelsblad (DEU), El Pais (ESP),
Frankfurter Allgemeine Zeitung (DEU).
b. Economisti annebbiati è il titolo che ho dato all’articolo del nobel per
l’economia 1991 e al commento di un docente della Bocconi. In effetti
il primo fa una discutibilissima ricostruzione della storia economica e il
secondo si affida alla vecchia e inconsistente teoria dei giochi. Sono
tratti da HBR Italia di dicembre.
c. Missione aziendale è dalla stessa fonte ma dà utili suggerimenti su
come aiutare i dipendenti a recepire le strategie aziendali; aggiorna il
mio corso Determinare la missione strategica.
d. Adam Smith in Cina è tratto dal primo numero della nuova serie di
Diogene, una rivista di filosofia che si avventura nella palude delle
scienze economiche e propone previsioni.
e. Decisioni razionali perdenti è l’originale in inglese di Joel Stein, da
Time del 24 dicembre.
f. CO2 e decisioni è un breve articolo che rivela l’attuale
sottovalutazione degli effetti dell’anidride carbonica in ambienti
affollati.
MARCO GALLERI strategia, organizzazione, comunicazione, marketing. www.marcogalleri.it
2. ORGANIZZAZIONE
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
Tradire l’azienda è tratto da Psicologia Contemporanea di
gennaio-febbraio 2013; dà conferma dell’importanza della
costruzione del senso nelle organizzazioni, anche per
prevenire fughe di notizie e altri comportamenti sleali.
Il carisma è un tema già affrontato, propongo una mia
presentazione critica, tratta da Mente & Cervello del
dicembre 2012.
Narrare la storia aziendale riporta sette consigli di buon
senso per gestire meglio la leadership.
Tempi biologici è una mia breve presentazione che integra i
materiali sulla gestione del tempo con una considerazione
molto generale e interessante: mammiferi di dimensioni
diverse tendono tutti a vivere la stessa quantità di tempo
biologico.
Ore lavorate è un diagramma del Worldbank database che
descrive l’intervallo tra le attuali 1400 ore dei tedeschi e le
2200 dei coreani del sud.
L’illusione del multitasking ribadisce che gestiamo molto
meglio i compiti presi uno ad uno e dà …
… Sette consigli per evitare lo stress, che riporto in una
breve presentazione.
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3. COMUNICAZIONE E MARKETING
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
Gli inganni del marketing è tratto da Psicologia Contemporanea;
si concentra sull’effetto alone e sui trucchi da supermercato.
La stretta di mano è un breve articolo che conferma quanto già
diffuso in merito al linguaggio del corpo.
Negoziazione internazionale è una sintetica esposizione di tre
situazioni relative alla fiducia.
Desiderio mimetico è un lungo e interessante articolo di Mente
& Cervello da cui ho estratto solo due quadri.
Pettegolezzi e reputazione è il libro del 2012 di Nicoletta
Cavazza; riporto l’introduzione, le conclusioni (in pdf) e …
… una mia breve presentazione intitolata Parlare degli assenti.
Seguiranno altri estratti nelle prossime gallerie.
Non credete all’uomo scimmia è una mia presentazione che
descrive un falso famoso: un cranio umano dotato di una
mascella di scimmia antropomorfa. Stephen Jay Gould identifica
le quattro ragioni del successo di una clamorosa mistificazione.
Non credete alla fine del mondo. Ma anche se non capitasse:
basta essere in tanti per trasformare la dissonanza in salvezza
per l’Umanità.
Bugie sul web è una mia presentazione critica che descrive i tre
fattori che ci inducono a credere e a diffondere menzogne nella
rete.
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4. CREATIVITA’ E INNOVAZIONE
a. Quattro modi per innovare un servizio (HBR)
propone le matrici relative a: l’interazione, il
confine, i compiti e la localizzazione dei vecchi
servizi.
b. La creatività scientifica è una mia breve
presentazione, tratta da un saggio di Stephen Jay
Gould. Propone l’esempio di Darwin, che tracciò
una strada intermedia tra l'induttivismo e la
creatività senza regole. È un’ulteriore conferma di
quanto sostengo nei corsi sull’innovazione.
c. Innovazione per balzi è il titolo che ho dato a
degli estratti dall’ultimo Limes, che contengono
anche indicazioni strategiche concorrenziali.
Si trovano poi altre otto diapositive che
rinforzano, da un altro punto di vista, il medesimo
concetto.
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5. ANTEPRIMA DELLE PROSSIME FONTI
L’elemento 5 contiene la presentazione di
alcuni libri in corso di studio di cui, nel 2013,
verranno predisposti e resi disponibili gli
estratti più innovativi e interessanti.
Per garantirsi la ricezione delle prossime
Gallerie Galleri è opportuno compilare e
inviare
a
[email protected]
il
questionario da un minuto, allegato nel
foglio elettronico.
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UN MINUTO PER MIGLIORARE
Questo è il primo numero di GALLERIA GALLERI
Ti sarei grato se volessi compilare in un minuto il questionario allegato nel foglio elettronico con
opinioni critiche e suggerimenti migliorativi. Queste le sei domande.
strategia e decisioni
organizzazione
comunicazione e marketing
creatività e innovazione
2. FORMATI ADOTTATI. Sono pdf optimized e Powerpoint, come li giudica?
3. PERIODICITA'. Nel 2012 ho inviato 19 aggiornamenti: troppi, pochi?
4. MODALITA' DI AVVISO. È una breve mail con in calce indice e sommario …
5. MODALITA' D’INVIO. Pongo i materiali in dropbox, come giudica la soluzione?
6. NUOVO NOME. Come giudica il nuovo nome Galleria Galleri?
come giudica l'alternativa Prometeo in Azienda?
come giudica l'alternativa Problem Solver PMI?
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pessimo
scarso
medio
buono
ottimo
come giudica la qualità dei contenuti delle informative delle quattro aree:
mediocre
1. CONTENUTI PROPOSTI NEL 2012.
eccellente
sei domande in un minuto, gradito un altro minuto per critiche e suggerimenti
I migliori auguri di
salute, serenità e fortuna
per il nuovo anno
MARCO GALLERI strategia, organizzazione, comunicazione, marketing. www.marcogalleri.it
MARCO GALLERI
strategia
organizzazione
comunicazione
marketing
Grazie per l’attenzione
ANALISI STRATEGICHE
PIANI D’AFFARI E OPERATIVI
SOLUZIONI ORGANIZZATIVE
SELEZIONE E GESTIONE DEI COLLABORATORI
SUCCESSIONE GENERAZIONALE
RICERCHE DI MERCATO
COSTRUZIONE DELL’IMMAGINE
CORSI PER IMPRENDITORI
Il Poggio 58036 Sassofortino (GR) tel. & fax 0564.567.118 mobile 333.2456.338 www.marcogalleri.it [email protected]