Il test di intelligenza strategica in azienda

Marco GALLERI
consulente di direzione
Il test di intelligenza strategica in azienda
Misurare la coesione interna e sanare le divergenze
DESTINATARI. Imprenditori e dirigenti.
FINALITA’. Fornire un metodo per: a) misurare il grado di orientamento di
una organizzazione verso l'attuazione della strategia, b) individuare le aree nelle
quali la strategia è vincolata; c) per mettere in luce e sanare le
divergenze.
METODOLOGIE. Il percorso formativo prevede un questionario informativo
preliminare, uno valutativo al termine dell’unico incontro e una esercitazione.
La documentazione è su un cd rom che contiene la memoria scritta, tutte le
diapositive proiettate e altre integrative.
CONTENUTI
 Cos’è l’intelligenza strategica. Un test valido per tutte le organizzazioni.
Avvertenze.
 Informazione, finalità, condivisone, coerenza. 14 domande chiave. Il
sistema di valutazione immediata e ponderata.
 Come usare gli esiti per sanare le divergenze. Costruire un progetto
condiviso. Algebra prudenziale. Esercitazione. Riepilogo.
All’argomento è dedicato un capitolo nel libro in ultimazione.
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