Università di Napoli, Federico II
Corso di Economia e Gestione delle Imprese
Prof. Sergio Sciarelli
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SISTEMA
IL CORSO
SISTEMA
INFORMATIVO
DIINFORMATIVO
ECONOMIA
DIREZIONALE
E GESTIONE
NELL’ORGANIZZAZIONE
DELLE
ED OPERATIVO
IMPRESE
AZIENDALE
AUSILI PER LO STUDIO DEL VOLUME
S. SCIARELLI,
Prof. Sergio Sciarelli
Elementi di Economia e Gestione delle imprese
CEDAM, Padova, 2008
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CORSO
DI ECONOMIA
E GESTIONE
DELLE IMPRESE
SISTEMA
IL SISTEMA
INFORMATIVO
INFORMATIVO
DIREZIONALE
NELL’ORGANIZZAZIONE
ED OPERATIVO
AZIENDALE
ASPETTI OPERATIVI DEL CORSO
• Moduli didattici
Prof. Sergio Sciarelli
• Esercitazioni
• Registrazione al Corso sul sito del docente
www.docenti.unina.it/sergio.sciarelli
• Esame e verifica finale
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Università di Napoli, Federico II
Capitolo 1
Il concetto di sistema aziendale
Prof. Sergio Sciarelli
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1.1 INFORMATIVO
DEFINIZIONE
DELL’IMPRESA
SISTEMA
IL SISTEMA
INFORMATIVO
DIREZIONALE
NELL’ORGANIZZAZIONE
ED OPERATIVOAZIENDALE
Organizzazione economica che, mediante l’impiego di un
complesso differenziato di risorse, svolge processi di
acquisizione e di produzione di beni o servizi, da scambiare
Prof. Sergio Sciarelli
con entità esterne al fine di conseguire un reddito.
4 ELEMENTI DISTINTIVI
1) Presenza di un’organizzazione.
2) Svolgimento di processi di produzione.
3) Relazioni di scambio con entità esterne.
4) Finalità imprenditoriale di produzione di reddito.
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1.2
L’IMPRESADIREZIONALE
QUALE
SISTEMA
COMPLESSO
SISTEMA
IL SISTEMA
INFORMATIVO
INFORMATIVO
NELL’ORGANIZZAZIONE
ED OPERATIVO
AZIENDALE
IMPRESA
SISTEMA
Socio/Tecnico
aperto
Cognitivo
(profilo dinamico)
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(profilo strutturale)
COMPLESSO
Sistema = insieme complesso ed
interrelato di parti interdipendenti
rispetto ad un obiettivo da raggiungere
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L’IMPRESA
QUALE
SISTEMA
COMPLESSO
EAZIENDALE
APERTO
SISTEMA
IL1.3
SISTEMA
INFORMATIVO
INFORMATIVO
DIREZIONALE
NELL’ORGANIZZAZIONE
ED OPERATIVO
Prof. Sergio Sciarelli
IMPRESA
AMBIENTE
L’impresa è un sistema aperto poiché, per vivere,
necessita di intrattenere relazioni di scambio con
altri sistemi o entità esterne. Tali relazioni sono
di tipo input (approvvigionamento di risorse)
o output (cessione a terzi
del prodotto del suo funzionamento)
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Prof. Sergio Sciarelli
UNA
NUOVA DEFINIZIONE
SISTEMA
IL 1.4
SISTEMA
INFORMATIVO
INFORMATIVO
DIREZIONALE
NELL’ORGANIZZAZIONE
EDDELL’IMPRESA
OPERATIVOAZIENDALE
La vera ricchezza dell’impresa non è
costituita dal suo patrimonio materiale o
tangibile (impianti, attrezzature, fabbricati,
ecc.) ma dalle risorse immateriali, in
particolare quelle di conoscenza, che si
sono
sedimentate
nell’organizzazione
(assumendo la forma di routine, procedure,
prodotti, ecc.) o che comunque giacciono
nella mente di coloro che operano
nell’organizzazione.
IMPRESA COME
SISTEMA COGNITIVO
L’impresa è un insieme di
conoscenze atte a produrre
nuova conoscenza
Il percorso di sviluppo dell’attività aziendale e
il successo dell’impresa dipendono dal
sapere condiviso nell’organizzazione e da
quello degli individui che per essa lavorano.
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Prof. Sergio Sciarelli
1.5 DEFINIZIONI
A CONFRONTO
SISTEMA
IL SISTEMA
INFORMATIVO
INFORMATIVO
DIREZIONALE
NELL’ORGANIZZAZIONE
ED OPERATIVOAZIENDALE
Organizzazione economica
che, mediante l’impiego di un
complesso differenziato di
risorse, svolge processi di
acquisizione e di produzione
di beni o servizi, da
scambiare con entità esterne
al fine di conseguire un
reddito
(impresa
quale
sistema socio-tecnico).
L’impresa deve essere in grado
di produrre innovazioni che
derivano dalla capacità di
“apprendere” e di mettere a
frutto le conoscenze che
derivano
dall’esperienza
(learning by doing)
(impresa
cognitivo).
quale
sistema
In sintesi: l’impresa è un sistema complesso all’interno del quale
si intrecciano elementi tangibili ed intangibili, immobilizzazioni
materiali ed immateriali, mezzi tecnici ed intelligenze, risorse
finanziarie ed umane, secondo un disegno finalizzato, in ogni
caso, alla produzione e diffusione di valore.
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SISTEMA
IL 1.6
SISTEMA
INFORMATIVO
DIREZIONALE
NELL’ORGANIZZAZIONE
ED
AZIENDALE
LEINFORMATIVO
FINALITA’
IMPRENDITORIALI:
UNAOPERATIVO
PRECISAZIONE
E UN
RINVIO
Il concetto economico di impresa non può essere disgiunto
da quello sociale…
Prof. Sergio Sciarelli
Il concetto di responsabilità sociale aziendale è
fondato sul contratto sociale che ogni impresa stipula
con il contesto esterno per definire obblighi e diritti
connessi con il proprio funzionamento.
L’azienda, mediante il continuo scambio di risorse,
influenza in misura spesso rilevante le condizioni
di vita della collettività e si rende protagonista e
responsabile del contributo prodotto.
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