Bulgari

Introduzione
Le politiche riguardanti lo sviluppo sostenibile e la Corporate Social Responsibility (CSR) consentono di
equilibrare il rapporto tra valori sociali, ambientali ed economici nell'ambito delle strategie e delle attività
aziendali, al fine di migliorare la gestione dei rischi e delle opportunità e promuovere una sostenibilità
sociale e ambientale a lungo termine.
Nella realtà di Bulgari, sviluppo sostenibile e responsabilità sociale si traducono in un impegno costante,
volto a migliorare la qualità della vita della società in cui viviamo attraverso un approccio proattivo al
comportamento etico, allo sviluppo sociale ed economico e ai principi ambientali, in grado di coinvolgere
sia i dipendenti dell'azienda sia i clienti, la filiera produttiva e la comunità in generale.
L'impegno di Bulgari a condurre il proprio business in modo responsabile si estende oltre i confini aziendali
attraverso la promozione dei propri valori etici e di processi di gestione responsabili lungo la propria filiera
produttiva.
In accordo con i programmi del Gruppo LVMH (di cui Bulgari fa parte del Marzo 2011) e con i principi
promossi dal Responsible Jewellery Council (associazione internazionale senza scopo di lucro che ha
l’obiettivo di promuovere, nel contesto della lavorazione dei gioielli in oro e diamanti, pratiche responsabili
da un punto di vista etico, sociale ed ambientale, che rispettino i diritti umani, dall'estrazione alla vendita),
questo impegno si traduce in un processo di costante monitoraggio e gestione della filiera di fornitura,
finalizzato al miglioramento continuo delle performance sociali e ambientali dei propri partner.
Tale impegno di Bulgari ha una valenza ancora più importante se si considera gli impatti indotti sulla filiera
produttiva.
Il ricorso a standard di certificazione organizzativi e di prodotto di Bulgari (Responsible Jewellery Council)
così come la promozione di buone pratiche sociali e ambientali, i requisiti inclusi da Bulgari in sede di
negoziazione con i fornitori, ha generato infatti un effetto “domino” tra i fornitori che guardano con
sempre maggiore interesse e consapevolezza a tali sistemi di controllo e buone pratiche nell’ambito dello
sviluppo sostenibile.
Contributo al Piano di Azione Nazionale impresa e diritti umani
Bulgari è desiderosa di contribuire alla stesura di questo pregevole documento in particolare in
considerazione del pilastro alla base dei Principi Guida su Impresa e Diritti Umani “Responsabilità delle
Imprese: La responsabilità da parte delle imprese di evitare un impatto negativo sui terzi e di rispettare
tutte le leggi e i diritti umani” e delle Linee Guida OCSE destinate alle Imprese Multinazionali secondo cui
“le imprese dovrebbero: contribuire al progresso economico, sociale e ambientale per realizzare uno
sviluppo sostenibile”.
BULGARI SPA
Società a socio unico soggetta ad attività di direzione e coordinamento di LVMH MOËT HENNESSY – LOUIS VUITTON S.E.
Sede Legale in Via dei Condotti 11 – 00187 Roma
Direzione Generale: Lungotevere Marzio, 11 – 00186 Roma – telefono (39) 06 688101 – telefax (39) 06 68810400
Cap. Soc. € 24.500.000,00 i.v. – Registro delle Imprese di Roma n. 2031/59 – .R.E.A. Roma n. 69511 Cod. Fiscale 00388360588 Partita IVA IT00875591000
In particolare in riferimento al punto III.D - IMPRESA, DIRITTI UMANI E RESPONABILITÀ SOCIALE del
documento in stesura, si propone di inserire un chiaro riferimento alla predisposizione e messa in atto di
meccanismi di controllo della filiera produttiva, attraverso un sistema di audit sociali e ambientali alle
terze parti.
Tale sistema di controllo potrà interessare da un lato i sistemi di gestione e le prestazioni ambientali e
sociali dei partner componenti l’intera filiera produttiva (non esclusivamente i fornitori di primo livello);
dall’altro i materiali e prodotti tenendo in considerazione le peculiarità, gli impatti sulle comunità locali e i
requisiti di tracciabilità attraverso la filiera di produzione, degli stessi.
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