IL NOSTRO TEAM Letizia Martinengo - Fabio Pierini Jacopo Albarello - Francesca Graziano - Christina Sanson - Anne Voyat CONTATTI Aosta, via conseil des Commis, 24 [email protected] www.rhizome.it Metodo Feuerstein Famiglia e/oCoppia La consulenza psicologica famigliare o di coppia è un intervento breve, finalizzato a sbloccare una situazione di vita sentimentale, lavorativa o familiare vissuta come dolorosa per la sua immutabilità. L’incontro di consulenza con un esperto diventa un’occasione per cercare di mettere a fuoco questo particolare momento della vita famigliare o di coppia, per capire cosa sta veramente succedendo e cosa c’è di diverso rispetto ad altre volte in cui si è riusciti a cavarsela da soli. In genere prevede almeno tre incontri per conoscersi, definire la situazione problematica e scegliere insieme i tempi e gli obiettivi dell’intervento. I colloqui possono avere una frequenza settimanale o quindicinale. Servizio di Psiconcologia La Psico-Oncologia affronta le conseguenze psicologiche di una diagnosi di tumore, in tutte le sue dimensioni: umana, psicologico-emozionale, fisica, sociale, interpersonale, lavorativa e spirituale. Il Servizio offerto è uno spazio di accoglienza e ascolto sia per il paziente – adulto e minore – sia per la famiglia, in tutte la fasi della malattia, in rete e in sinergia con le altre figure professionali che seguono il percorso clinico della persona. Gli interventi sono personalizzati e finalizzati a una partecipazione attiva e consapevole della cura, nella ricerca di un senso e significati dell’esperienza di cancro. Il Metodo Feuerstein si basa sul concetto della “Modificabilità Cognitiva Strutturale”: gli esseri umani sono modificabili, l’intelligenza non è innata, ma è un bene che tutti hanno e che si può sviluppare in virtù della plasticità e della plasmabilità delle strutture del nostro cervello. Questo Metodo viene utilizzato al fine di sviluppare le funzioni cognitive di una persona con difficoltà di apprendimento o che semplicemente vuole migliorare le proprie prestazioni intellettive stimolando la creazione di nuove capacità di pensiero, di elaborazione di concetti, di riflessione non impulsiva, di organizzazione e selezione dei dati. Formazione La formazione è un processo di sviluppo che, a partire da aree di miglioramento o da attese di crescita, persegue l’acquisizione, il consolidamento o il miglioramento di abilità e competenze che indirettamente o direttamente contribuiscono al benessere o al successo dell’individuo o dell’organizzazione a cui appartiene. Ogni formazione è un percorso di apprendimento e di sviluppo professionale e personale che si muove e si nutre solo all’interno di vicende relazionali nel contesto di un’alleanza tra professionista della formazione e attori organizzativi (committenza e destinatari) che attraversa le fasi di analisi dei bisogni, progettazione, interventi di formazione e valutazione della formazione. Ricerca La ricerca nasce da una domanda di conoscenza che ha a che fare sia con la curiosità scientifica sia con la necessità di gestione di problemi. La natura umana così come la società sono intrinsecamente complesse e offrono di volta in volta sfide sempre nuove e diverse che per essere comprese e affrontate adeguatamente necessitano di un’osservazione mirata che, per quanto lontana da pretese onnipotenti di scoperta assoluta, apre il campo e dà spazio a nuovi strumenti, strategie, modelli e concetti in grado di rispondere progressivamente agli interrogativi e ai bisogni emergenti. La ricerca in psicologia studia, quindi, il significato e la diffusione delle azioni umane al fine di far emergere una teoria, verificare un modello o verificare delle ipotesi negoziando sempre tra la spinta verso una conoscenza evolutiva e l’attenzione etica all’altro.