Previsioni Manpower sull`Occupazione Italia

Indagine Manpower
Q4 2014
Previsioni
Manpower
sull’Occupazione
Italia
Indice
Q4/14
Previsioni Manpower sull’Occupazione Italia
Previsioni Manpower sull’Occupazione in Italia
1
Confronto tra aree geografiche
Confronto tra settori
Previsioni Globali Manpower
9
Confronti internazionali – Europa, Medio Oriente e Africa (EMEA)
Confronti internazionali – Americhe
Confronti internazionali – Asia-Pacifico
La ricerca
19
Notizie su ManpowerGroupTM
21
Previsioni sull’Occupazione in Italia
L’indagine Previsioni
Manpower sull’occupazione
per il quarto trimestre del
2014 è stata condotta su un
campione rappresentativo
di 1.001 datori di lavoro
italiani. A tutti i partecipanti
all’indagine è stata posta
la seguente domanda:
“Rispetto al trimestre in
corso, quali cambiamenti
in termini di occupazione
totale prevedete nella
vostra azienda entro la
fine di dicembre 2014?”
I datori di lavoro italiani riferiscono intenzioni di
assunzione pessimistiche per il quarto trimestre 2014.
Il 4% di loro si aspetta di incrementare il proprio
organico, il 10% prevede un calo nelle assunzioni,
mentre secondo il 78% non vi sarà alcuna variazione;
sulla base di questi dati, la previsione netta
sull’occupazione si attesta a -6%.
A seguito degli aggiustamenti stagionali, la previsione
si attesta a quota -3%. Rispetto al trimestre
precedente, le prospettive di assunzione sono
aumentate di 5 punti percentuali e migliorano
di 11 punti rispetto all’anno precedente.
Il presente rapporto utilizza la definizione “Previsione
netta sull’occupazione”. Tale dato viene calcolato
sottraendo dalla percentuale di datori di lavoro
che prevedono un aumento delle assunzioni totali,
la percentuale di coloro i quali prevedono invece
una diminuzione delle assunzioni per il trimestre
successivo. Il risultato di questo calcolo è la previsione
netta sull’occupazione.
Da questo punto in avanti – laddove non diversamente
specificato – tutti i dati cui si fa riferimento sono
comprensivi degli aggiustamenti stagionali.
Aumento
Diminuzione
Nessuna
variazione
Non so
Quarto Trimestre 2014
Terzo Trimestre 2014
Secondo Trimestre 2014
%
4
5
5
%
10
10
9
%
78
81
85
%
8
4
1
%
-6
-5
-4
%
-3
-8
-6
Primo Trimestre 2014
5
17
75
3
-12
-10
Quarto Trimestre 2013
5
22
72
1
-17
-14
Previsione Netta Aggiustamenti
sull’Occupazione
stagionali
30
20
10
0
-10
-20
-30
-40
Al netto degli
aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
1
Previsioni Manpower sull’Occupazione Italia
Confronto tra aree geografiche
I datori di lavoro in tutte e quattro le regioni si aspettano
una riduzione del personale nel corso dei prossimi tre
mesi. I datori di lavoro del sud e delle isole segnalano
le prospettive di assunzione più deboli, con una
previsione netta sull’occupazione pari a -10%. L’entità
modesta dei piani di assunzione risulta evidente in
Italia centrale, dove le previsioni si attestano a quota
-3%, mentre i datori di lavoro indicano prospettive del
-2% e -1% nel nord-est e nel nord-ovest, rispettivamente.
Rispetto allo scorso trimestre, i datori di lavoro riferiscono
un miglioramento dei piani di assunzione in tre delle
quattro regioni. Le previsioni per il nord-est sono più
forti di 6 punti percentuali, mentre si segnala un aumento
di 4 e 3 punti percentuali in Italia centrale e nel nord-est,
rispettivamente. Nel frattempo, le previsioni per sud
e isole restano invariate.
Rispetto allo stesso periodo dello scorso anno, i
dipendenti segnalano prospettive di assunzione più
forti in tutte e quattro le regioni. Sono segnalati dei
notevoli miglioramenti nel nord-ovest, dove le previsioni
sono più forti di 16 punti percentuali, e nel sud e nelle
isole, con un aumento di 15 punti percentuali. I datori
di lavoro del nord-est segnalano un miglioramento
di 8 punti percentuali, mentre le previsioni per l’Italia
centrale sono più forti di 4 punti percentuali.
-4
Centro
Nord Est
-2
-5
Nord Ovest
-15
Sud e Isole
-20
2
-3
-15
-1
-1
-10
-10
-5
Previsione Netta sull’Occupazione
0
5
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Centro Italia -4 (-3)%
Nord Est -1 (-2)%
Per il prossimo trimestre, i datori di lavoro prevedono
un clima occupazionale deludente e segnalano
una previsione netta sull’occupazione del -3%.
Le prospettive di assunzione nella regione non sono
positive da ormai oltre tre anni. Tuttavia, i datori
di lavoro segnalano miglioramenti pari a 4 punti
percentuali rispetto al trimestre e all’anno scorso.
Con una previsione netta pari a -2%, i datori di lavoro
prevedono un andamento occupazionale debole per
i prossimi tre mesi. Le intenzioni di assunzione nella
regione non sono positive da ormai oltre sei anni.
Tuttavia, i datori di lavoro segnalano un miglioramento
di 3 punti percentuali rispetto al trimestre precedente,
e di 8 punti percentuali in più rispetto al quarto
trimestre del 2013.
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0
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-10
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Al netto degli
aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
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Al netto degli
aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Nord Ovest -5 (-1)%
Sud e Isole -15 (-10)%
Le persone alla ricerca di un lavoro prevedono un
clima occupazionale incerto nel quarto trimestre del
2014 nel Nord Ovest, dove i datori di lavoro riferiscono
una previsione netta sull’occupazione pari a -1%.
Tuttavia, la previsione risulta essere la più forte dal
terzo trimestre del 2012 e i datori di lavoro segnalano
un miglioramento di 6 punti percentuali rispetto al
precedente trimestre. Rispetto allo stesso periodo
dello scorso anno le intenzioni di assunzione appaiono
più forti di 16 punti percentuali.
È previsto un calo delle assunzioni nel periodo
ottobre-dicembre, con i datori di lavoro che indicano
una previsione netta sull’occupazione pari a -10%.
La previsione resta invariata rispetto al trimestre
precedente e migliora di 15 punti percentuali rispetto
allo scorso anno. Tuttavia, le intenzioni di assunzione
non sono positive da quasi sette anni.
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Al netto degli
aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
-30
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Al netto degli
aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
3
Previsioni Manpower sull’Occupazione Italia
Confronto tra settori
Si prevede che nei prossimi tre mesi il numero dei
dipendenti calerà in nove dei 10 settori industriali.
La previsione più pessimistica è segnalata nel settore
edile, dove la previsione netta sull’occupazione si
attesta al -26%. Intenzioni di assunzione fiacche sono
segnalate anche nel settore minerario ed estrattivo,
con una previsione del -13%. Nei settori di elettricità,
gas e acqua da una parte e commercio all’ingrosso
e al dettaglio dall’altra, la previsione si colloca
rispettivamente al -12% e -11%. I datori di lavoro dei
settori di trasporti e comunicazioni prevedono un calo
del mercato del lavoro, con una previsione del -9%.
Nel frattempo, per il settore pubblico e sociale
si prevede un andamento occupazionale fermo,
con la previsione allo 0%.
Rispetto al trimestre precedente, le prospettive
di assunzione migliorano in cinque dei 10 settori
industriali. Il miglioramento più degno di nota, di
10 punti percentuali, è segnalato dai datori di lavoro
del settore manifatturiero. Le prospettive sono
di 3 punti percentuali più forti nel settore finanziario,
assicurativo, immobiliare e servizi alle imprese e
pubblico e sociale. Tuttavia, i datori di lavoro di cinque
settori segnalano intenzioni di assunzione più deboli,
in particolare nei settori di elettricità, gas e acqua,
dove la previsione diminuisce di 12 punti percentuali.
I cali di maggiore rilevo di 9 e 8 punti percentuali sono
segnalati nel settore ristorazione e alberghiero e nel
settore edile, rispettivamente.
Rispetto all’anno scorso, le previsioni migliorano
in otto settori industriali su 10. I miglioramenti
degni di nota, di 18 ed 15 punti percentuali, sono,
rispettivamente, quelli relativi al settore pubblico
e sociale e al settore delle comunicazioni. I datori
di lavoro del settore manifatturiero segnalano un
miglioramento di 12 punti percentuali e le previsioni
del settore ristorazione e alberghiero sono più forti
di 11 punti percentuali. Tuttavia, dei notevoli cali di
19 e 10 punti percentuali, sono rispettivamente quelli
relativi al settore elettricità, gas e acqua ed edilizia.
Agricoltura/Pesca
-4
Attività Manifatturiere
-5
-2
-3
-10
-11
Commercio
-29
Costruzioni
-26
-15
Elettricità, Gas e Acqua
-12
-8
Minerario ed Estrattivo
-13
-1
Pubblico e Sociale
-24
Ristoranti e Alberghi
-2
Servizi Finanziari
1
-1
-9
-9
Trasporti e Comunicazioni
-35
-30
-25
-20
-15
Previsione Netta sull’Occupazione
4
0
-10
-5
0
5
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Agricoltura, Caccia,
Selvicoltura e Pesca -4 (-2)%
Le persone alla ricerca di un lavoro prevedono un
clima occupazionale incerto nel prossimo trimestre,
i datori di lavoro di questo settore riferiscono una
previsione netta sull’occupazione pari a -2%.
Le intenzioni di assunzione migliorano di 2 e 8 punti
percentuali, rispettivamente, rispetto al trimestre
e all’anno scorso.
Attività Manifatturiere -5 (-3)%
Segnalando una previsione netta sull’occupazione pari
a -3%, i datori di lavoro prevedono che la contrazione
del mercato del lavoro si protragga anche nei prossimi
tre mesi. Ormai, negli ultimi sei anni, la previsione è
stata positiva solo per un trimestre. Tuttavia, le
prospettive di assunzione migliorano sia rispetto
allo scorso trimestre che rispetto allo scorso anno,
aumentando rispettivamente di 10 e 12 punti percentuali.
30
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20
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10
10
0
0
-10
-10
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Al netto degli
aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
-30
-40
Al netto degli
aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Commercio all’Ingrosso
e al Dettaglio -10 (-11)%
Costruzioni -29 (-26)%
Con una previsione netta sull’occupazione a quota -11%,
i datori di lavoro prevedono un clima occupazionale
negativo per il trimestre a venire. I piani di assunzione
mostrano il segno negativo in ogni trimestre da oltre
sei anni. Tuttavia, la previsione migliora di 2 e 8 punti
percentuali, rispettivamente, rispetto al trimestre
e all’anno scorso.
Con una previsione netta pari a -26%, i datori di lavoro
segnalano prospettive di assunzione deboli per i prossimi
tre mesi. Le intenzioni di assunzione calano di 8 punti
percentuali rispetto allo scorso trimestre, e di 10 punti
rispetto all’anno scorso. Ormai, negli ultimi cinque
anni, la previsione è stata positiva solo per un trimestre.
30
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20
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10
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Al netto degli
aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
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Al netto degli
aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
5
Previsioni Manpower sull’Occupazione Italia
Elettricità, Gas e Acqua -15 (-12)%
Con una previsione netta sull’occupazione pari a -12%,
i datori di lavoro riferiscono piani di assunzione improntati
al pessimismo per il periodo ottobre-dicembre.
Tuttavia, le prospettive di assunzione migliorano
di 12 punti percentuali rispetto al trimestre scorso
e di 19 rispetto allo scorso anno.
Finanziario, Assicurativo, Immobiliare
e Servizi alle Imprese +1 (-1)%
È previsto un calo delle assunzioni nel terzo trimestre
del 2014, con i datori di lavoro che segnalano una
previsione netta sull’occupazione del -1%. Tuttavia,
le previsioni migliorano di 3 punti percentuali rispetto
allo scorso trimestre e di 4 punti rispetto allo stesso
periodo dello scorso anno.
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Al netto degli
aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
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2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Al netto degli
aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Minerario ed Estrattivo -8 (-13)%
Pubblico e Sociale -1 (0)%
Secondo i datori di lavoro, che segnalano una previsione
netta sull’occupazione pari a -13%, il clima occupazionale
negativo è destinato a continuare anche nel quarto
trimestre del 2014. Ora i datori di lavoro hanno segnalato
prospettive negative ogni trimestre, da oltre sette anni.
Le intenzioni di assunzione restano relativamente stabili
rispetto al trimestre scorso e sono più forti di 6 punti
percentuali rispetto all’anno scorso.
Per il prossimo trimestre, i datori di lavoro prevedono
un mercato del lavoro fermo, con una previsione
netta sull’occupazione attestata sullo 0%. Rispetto al
trimestre precedente, le intenzioni di assunzione sono
aumentate di 3 punti percentuali e i datori di lavoro
segnalano un notevole miglioramento di 18 punti
percentuali rispetto all’anno precedente.
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Al netto degli
aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
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Al netto degli
aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Ristoranti e Alberghi -24 (-2)%
Trasporti e Comunicazioni -9 (-9)%
Le persone alla ricerca di un lavoro prevedono un
clima occupazionale incerto nel prossimo trimestre,
i datori di lavoro segnalano infatti una previsione
netta sull’occupazione pari a -2%. Le prospettive di
assunzione calano di 9 punti percentuali rispetto allo
scorso trimestre, ma migliorano di 11 punti rispetto
allo stesso periodo dello scorso anno.
È previsto un calo delle assunzioni nel periodo
ottobre-dicembre, con i datori di lavoro che indicano
una previsione netta sull’occupazione pari a -9%. Negli
ultimi cinque anni, i piani di assunzione sono stati positivi
solo per un trimestre. La previsione è in calo di 5 punti
percentuali rispetto allo scorso trimestre, ma è in aumento
di 15 punti percentuali rispetto allo scorso anno.
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30
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Al netto degli
aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
-30
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Al netto degli
aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
7
Previsioni Manpower sull’Occupazione Italia
Confronto tra dimensioni aziendali
I datori di lavoro partecipanti sono classificati in base
a quattro dimensioni aziendali: le micro-aziende
hanno meno di 10 dipendenti; le piccole aziende
hanno 10-49 dipendenti; le medie aziende hanno
50-249 dipendenti e le grandi aziende hanno 250
o più dipendenti.
I datori di lavoro che rientrano nelle categorie “Grandi
aziende” e “Medie aziende” prevedono un aumento
del personale durante il periodo ottobre-dicembre,
segnalando una previsione netta sull’occupazione pari
a +10% e +3%, rispettivamente. Tuttavia, è previsto
un calo del numero di dipendenti nelle piccole aziende,
dove i datori di lavoro segnalano una previsione del
-6%, anche nelle micro-aziende, con una previsione
del -4%.
Dimensioni Aziendali
Micro-Aziende meno di 10
Piccole Aziende 10-49
Medie Aziende 50-249
Grandi Aziende 250 o più
8
Aumento
Diminuzione
Rispetto allo scorso trimestre, le intenzioni di assunzione
si rafforzano in due delle categorie relative alle dimensioni
delle aziende. La previsione per le grandi aziende è di
un rafforzamento di 9 punti percentuali, mentre i datori
di lavoro delle micro-aziende segnalano un miglioramento
di 5 punti percentuali. La previsione per le piccole
aziende è in calo di 5 punti percentuali, mentre la
previsione media resta invariata.
Rispetto al quarto trimestre del 2013, le prospettive
di assunzione si rafforzano notevolmente in tre delle
quattro categorie relative alle dimensioni delle aziende.
Miglioramenti di 19 punti percentuali si segnalano sia
nelle medie che nelle grandi aziende, mentre la previsione
per le micro-aziende è più forte di 13 punti percentuali.
Nel frattempo, le piccole aziende segnalano piani di
assunzione relativamente stabili.
Nessuna
variazione
Non so
Previsione Netta Aggiustamenti
sull’Occupazione
stagionali
%
%
%
%
%
%
3
5
12
17
11
9
12
7
79
76
65
63
7
10
11
13
-8
-4
0
10
-4
-6
3
10
Previsioni Globali sull’Occupazione
Sono stati intervistati oltre 65.000 datori di lavoro in 42 Paesi
e territori, al fine di misurare l’attività del mercato del lavoro*
tra ottobre e dicembre 2014. A tutti i partecipanti è stata
posta la seguente domanda: “Rispetto al trimestre in corso,
quali cambiamenti in termini di occupazione totale prevedete
nella vostra azienda entro la fine di dicembre 2014?”
I risultati del quarto trimestre sono scarsamente indicativi di
una marcata inversione di tendenza sul mercato del lavoro
globale, rispetto al trimestre precedente o allo stesso periodo
dell’anno scorso. Tuttavia, vi sono degli sviluppi degni di nota
nei rapporti relativi a singoli Paesi e territori. Le previsioni per
la Grecia, ad esempio, continuano a essere positive da due
anni a questa parte e la fiducia dei datori di lavoro negli U.S.A.
continua crescere costantemente. Tuttavia, mentre i datori
di lavoro sia in Brasile che in Cina prevedono un aumento
del numero di dipendenti, i rapporti del quarto trimestre
suggeriscono che lo faranno a un ritmo molto inferiore a quello dei
livelli storici. Inoltre, la crescita del mercato del lavoro in Irlanda
e in Spagna si è fermata e le previsioni in entrambi i Paesi
sono di nuovo negative.
Dal punto di vista globale, i piani di assunzione sono
principalmente positivi, con i datori di lavoro di 36 su
42 Paesi e territori che prevedono di aumentare il numero
dei loro dipendenti nel periodo ottobre-dicembre. Tuttavia,
le previsioni sono meno ottimistiche rispetto ai risultati del
terzo trimestre 2014, con un miglioramento di prospettive
in solo 15 su 42 Paesi e territori. Tuttavia, i datori di lavoro
prevedono di finire l’anno con una nota di ottimismo rispetto
al 2013, con previsioni di miglioramento rispetto all’anno
scorso in 29 Paesi e territori e di un peggioramento in soli
12 Paesi e territori. Nel quarto trimestre, la fiducia in nuove
assunzioni è maggiore in India, Taiwan e Nuova Zelanda,
mentre le previsioni peggiori e solo negative sono quelle
relative a Spagna, Italia, Irlanda, Repubblica Ceca e Finlandia.
In Europa, Medio Oriente e Africa (EMEA) le prospettive di
assunzione sono miste: i datori di lavoro di 18 Paesi su 24
prevedono un aumento del numero dei dipendenti nel prossimo
trimestre, mentre i datori di lavoro di cinque Paesi prevedono
un calo. Le previsioni di assunzione migliorano in nove Paesi
rispetto al trimestre precedente, ma in 20 Paesi si rafforzano
rispetto all’anno precedente. I datori di lavoro turchi segnalano
i piani di assunzione più ottimisti di quell’area geografica,
mentre la previsione più bassa si riferisce alla Spagna.
In tutti gli otto Paesi e territori dell’area Asia Pacifico si prevede
un incremento del numero dei dipendenti nel corso dei prossimi
tre mesi. Rispetto al terzo trimestre del 2014, le previsioni
migliorano in tre Paesi e territori, mentre peggiorano in tre
e restano invariate in due. La fiducia in nuove assunzioni da
parte dei datori di lavoro è in aumento rispetto all’anno scorso
in sei Paesi e territori, mentre è in diminuzione in soli due Paesi.
I piani di assunzione più favorevoli – nonché i più ottimistici
a livello mondiale – sono quelli segnalati dai datori di lavoro
indiani, mentre le previsioni più negative nell’area Asia-Pacifico
sono quelle che si riferiscono alla Cina continentale.
I datori di lavoro di 10 Paesi hanno svolto un’indagine
nelle Americhe e continuano a segnalare previsioni
nette sull’occupazione positive. Tuttavia, si prevede che
l’andamento occupazionale sarà marginalmente più debole sia
rispetto al terzo trimestre 2014 che all’anno scorso. Rispetto
al trimestre precedente, le previsioni nette sull’occupazione
migliorano in soli tre Paesi e peggiorano in sei. Dal confronto
con l’anno precedente si evidenzia una tendenza simile, con
le previsioni che migliorano in soli tre Paesi e peggiorano nei
restanti sette. I datori di lavoro della Colombia segnalano i
piani di assunzione più robusti per il quarto trimestre, mentre
le persone in cerca di occupazione in Costa Rica possono
aspettarsi la crescita più bassa dei posti di lavoro.
I risultati completi relativi ad ognuno dei 42 Paesi e territori
partecipanti all’indagine per questo trimestre, così come
i confronti regionali ed internazionali, possono essere trovati
al seguente indirizzo
http://manpowergroup.com/press/meos_landing.cfm.
La prossima indagine “Previsioni Manpower sull’occupazione”
verrà resa pubblica il 9 dicembre 2014 per riferire le aspettative
occupazionali relative al primo trimestre del 2015.
* Le osservazioni riportate si basano su dati comprensivi degli
aggiustamenti stagionali, ove disponibili. I dati non sono stati
sottoposti agli aggiustamenti stagionali per quanto riguarda
Bulgaria, Finlandia, Israele, Slovacchia, Slovenia e Turchia.
Segmentazione geografica dei partecipanti all’indagine
Asia-Pacifico
23%
Americhe
46%
EMEA
31%
Per il quarto trimestre 2014 l’indagine condotta dal
ManpowerGroup ha coinvolto più di 65.000 persone fra
responsabili delle risorse umane e senior manager addetti
alle assunzioni operanti in aziende pubbliche e private di
tutto il mondo: il 46% degli intervistati proviene da 10 Paesi
del continente americano; il 23% da otto Paesi e territori
della regione Asia – Pacifico e il 31% da 24 Paesi dell’ EMEA.
9
Previsioni Manpower sull’Occupazione Italia
Quarto
Trimestre 2014
Variazione
3o trim. 2014 su
o
4 trim. 2014
Variazione
4o trim. 2013 su
o
4 trim. 2014
Quarto Trimestre 2014 Previsione Netta sull’Occupazione
%
-10 -5
Americhe
Argentina
3 (5)1
-5 (-4)1
-3 (-3)1
Brasile
Canada
Colombia
5 (7)1
5 (8)1
20 (18)1
5 (4)1
13 (11)1
16 (16)1
-7 (-2)1
-11 (-2)1
6 (4)1
-7 (-12)1
4 (0)1
1 (2)1
-8 (-11)1
-3 (-3)1
5 (5)1
-8 (-8)1
-5 (-5)1
2 (1)1
21 (16)1
11 (11)1
12 (15)1
3 (-1)1
-7 (-5)1
-6 (1)1
-3 (-4)1
-6 (-6)1
2 (2)1
Costa Rica
Guatemala
Messico
Panama
Perù
Stati Uniti
Asia-Pacifico
9 (9)1
2 (1)1
-4 (-5)1
7 (7)1
-5 (-4)1
Giappone
15 (18)1
1 (1)1
3 (3)1
Hong Kong
India
16 (15)1
43 (46)1
0 (0)1
-8 (-1)1
1 (1)1
3 (3)1
Australia
Cina
10 (10)1
Nuova Zelanda
Singapore
Taiwan
1
27 (26)
17 (16)1
41 (40)1
1
1 (0)
-3 (-3)1
-2 (1)1
1
9 (9)
-4 (-4)1
4 (4)1
0
5 10 15 20 25 30 35 40 45 50
+46%
India
+40%
Taiwan
+26%
Nuova Zelanda
+18%
Colombia
+18%
Giappone
Messico
+16%
Panama
+16%
Singapore
+16%
Hong Kong
+15%
Turchia
+15%*
Stati Uniti
+15%
+11%
Guatemala
+11%
Perù
+10%
Australia
+9%
Cina
Romania
+9%
Canada
+8%
Grecia
+8%
Israele
+8%*
+7%
Brasile
EMEA†
+7%
Sud Africa
Austria
5 (5)1
1 (3)1
4 (4)1
Polonia
+6%
Belgio
Bulgaria
3 (3)1
5 (4)1
4 (4)1
Regno Unito
+6%
3
-11
-1
Svezia
Finlandia
Francia
-1
-7
5
+6%
Argentina
Germania
2 (1)1
5 (5)1
1 (2)1
-1 (0)1
2 (2)1
2 (2)1
+5%
Austria
+5%
Grecia
3 (8)1
-10 (1)1
7 (8)1
Germania
+5%
Irlanda
Israele
-3 (-2)1
-6 (-3)1
1 (1)1
8
1
2
Italia
Norvegia
-6 (-3)1
-1 (5)1
11 (11)1
Paesi Bassi
Polonia
Regno Unito
Repubblica Ceca
Romania
Slovacchia
Slovenia
Sud Africa
Spagna
Svezia
Svizzera
Turchia
Ungheria
1
1
5 (5)
-2 (0)
1 (1)
0 (0)1
5 (6)1
0 (1)1
-4 (2)1
2 (2)1
2 (2)1
1
1
1
1
7 (6)
-2 (-2)1
-2 (-2)
-5 (-2)1
0 (0)
-2 (-2)1
1 (9)1
-15 (0)1
-3
-8
1 (4)1
1
2
-5 (-4)
-6 (-1)1
-10 (-5)1
5 (6)1
3 (3)1
15
3 (4)1
2
2
5 (7)1
1
+4%
Costa Rica
+4%
Ungheria
Belgio
+3%
Bulgaria
+3%*
Svizzera
+3%
Slovacchia
+2%*
Slovenia
+2%*
Francia
+1%
0%
Paesi Bassi
Finlandia
0 (3)1
2 (2)1
-1%*
Irlanda
-2%
-1 (1)1
1 (0)1
4 (4)1
5 (5)1
Italia
-3%
-11
-7 (-4)1
-3
6 (6)1
Spagna
-4%
† EMEA – Europa, Medio Oriente e Africa.
1. I numeri tra parentesi rappresentano la Previsione Netta sull’Occupazione adeguati
eliminando l’impatto delle variazioni stagionali sulle assunzioni. Si evidenzia che
questi dati non sono disponibili per tutte le nazioni poiché si richiedono dati relativi
ad almeno 17 trimestri.
10
+5%
Norvegia
Repubblica Ceca -2%
-10 -5
0
5 10 15 20 25 30 35 40 45 50
*Previsione Netta sull’Occupazione
Confronti Internazionali – Europa, Medio Oriente e Africa (EMEA)
Più di 20.000 datori di lavoro in 24 Paesi in Europa,
Medio Oriente ed Africa (EMEA) sono stati intervistati
per rilevare le previsioni di occupazione per gli ultimi
tre mesi del 2014.
In tutta l’area geografica, le previsioni di occupazione
del quarto trimestre restano miste. Vengono segnalate
previsioni positive in 18 Paesi su 24, rispetto ai 19 su
24 del periodo luglio-settembre. Facendo un confronto
con il trimestre passato, le previsioni migliorano in nove
Paesi, ma rispetto all’anno scorso migliorano in 20 Paesi.
I piani di assunzione restano positivi in Grecia, dove
la previsione sale al livello più robusto da sei anni a
questa parte. Purtroppo, le previsioni occupazionali
in Irlanda e Spagna sono di nuovo negative, dopo
due trimestri consecutivi di previsioni positive.
Le prospettive di assunzione più forti sono in Turchia,
Romania, Grecia e Israele. Le previsioni più deboli – e
le uniche negative – sono quelle segnalate dai datori
di lavoro in Spagna, Italia, Repubblica Ceca, Irlanda
e Finlandia.
precedente che all’anno scorso, favorita dai rapporti
positivi nei settori dei trasporti, comunicazione e
commercio all’ingrosso e al dettaglio.
La previsione per il Belgio evidenzia un rimbalzo
rispetto alla previsione negativa dell’ultimo trimestre,
favorita in parte dai piani di assunzione più robusti nei
settori del trasporto e delle comunicazioni dal primo
trimestre 2012. Allo stesso modo, la previsione per
la Francia rivede il segno positivo grazie ai notevoli
miglioramenti rispetto all’anno scorso nei settori dei
trasporti, comunicazioni, elettricità, gas e acqua.
I risultati del quarto trimestre evidenziano che il mercato
del lavoro greco è destinato a confermare la tendenza
positiva iniziata nel quarto trimestre 2012, con le
prospettive di assunzione più forti segnalate dai
datori di lavoro dei settori finanza e servizi finanziari,
trasporto e comunicazioni.
L’andamento occupazionale nel Regno Unito
dovrebbe rallentare leggermente nel quarto trimestre,
ma i datori di lavoro prevedono guadagni per chi
è in cerca di occupazione, in particolare nei settori
finanziari e servizi aziendali ed elettricità, gas e acqua.
Inoltre, i datori di lavoro esprimono un cauto ottimismo
in Germania dove, nonostante il recente calo degli
ordinativi delle fabbriche, un modesto rimbalzo nelle
previsioni del settore manifatturiero ha anticipato la
più forte domanda di manodopera dal primo trimestre
2012. Nel frattempo, la previsione per la Polonia
migliora leggermente sia rispetto al trimestre
I datori di lavoro della Turchia continuano a prevedere
l’andamento occupazionale più attivo della regione,
in base alla continua e forte domanda di manodopera
nei settori manifatturiero e farmaceutico. L’andamento
occupazionale nei Paesi nordici è misto, con i datori
di lavoro di Norvegia e Svezia che prevedono alcune
opportunità per chi è in cerca di occupazione, mentre
la previsione per la Finlandia è di nuovo negativa.
I datori di lavoro israeliani continuano a prevedere
alcune opportunità per chi è in cerca di occupazione,
nonostante le continue tensioni nella regione, mentre
la previsione per il Sudafrica resta cautamente
ottimistica, anche se le previsioni sono in calo,
con margini variabili, nella maggior parte dei settori
industriali e delle aree geografiche.
Austria
Belgio
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-20
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
-10
-20
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
11
Previsioni Manpower sull’Occupazione Italia
Bulgaria
Finlandia
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-10
Previsione Netta sull’Occupazione
-20
Previsione Netta sull’Occupazione
-20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
In Bulgaria l’indagine è stata avviata nel primo trimestre del 2011.
In Finlandia l’indagine è stata avviata nel quarto trimestre del 2012.
Francia
Germania
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-20
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
-10
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
-20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Grecia
Irlanda
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-20
Al netto degli
aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
Al netto degli
aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
-10
-20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
In Grecia l’indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 2008.
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Israele
Italia
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-20
-10
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
In Israele l’indagine è stata avviata nel quarto trimestre del 2011.
12
-20
Al netto degli
aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Norvegia
Paesi Bassi
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-20
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
-10
-20
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Polonia
Regno Unito
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-20
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
-10
-20
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
In Polonia l’indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 2008.
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Repubblica Ceca
Romania
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-20
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
-10
-20
Al netto degli
aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
In Repubblica Ceca l’indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 2008.
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
In Romania l’indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 2008.
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Slovacchia
Slovenia
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-10
-20
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
In Slovacchia l’indagine è stata avviata nel quarto trimestre del 2011.
-20
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
In Slovenia l’indagine è stata avviata nel primo trimestre del 2011.
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
13
Previsioni Manpower sull’Occupazione Italia
Spagna
Sud Africa
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-20
Al netto degli
aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
-10
-20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
In Sud Africa l’indagine è stata avviata nel quarto trimestre del 2006.
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Svezia
Svizzera
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-20
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
-10
-20
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
In Svizzera l’indagine è stata avviata nel terzo trimestre del 2005.
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Turchia
Ungheria
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-20
-10
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
In Turchia l’indagine è stata avviata nel primo trimestre del 2011.
14
-20
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
In Ungheria l’indagine è stata avviata nel terzo trimestre del 2009.
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Confronti Internazionali – Americhe
Circa 30.000 datori di lavoro provenienti da 10 Paesi
dell’America del Nord, dell’America Centrale e del Sud
America sono stati intervistati per rilevare l’andamento
occupazionale relativo al quarto trimestre del 2014. Le
aspettative di assunzione sono positive in tutti i Paesi,
ma la tendenza è più prudente, in quanto le previsioni
indicano un calo, con margini variabili rispetto al terzo
trimestre 2014 in sei Paesi, e indicano un miglioramento
in soli tre Paesi. Il confronto rispetto all’anno precedente
indica una tendenza al ribasso simile, con previsioni di
peggioramento per sette Paesi e di miglioramento per tre.
Le prospettive occupazionali per chi è in cerca di
occupazione sono migliori in Colombia, favorite in
gran parte dall’aumento della fiducia dei datori di lavoro
nei settori edile e pubblica amministrazione/istruzione.
Si prevede un andamento occupazionale attivo nel
settore dei servizi e in quello finanziario, assicurativo
e immobiliare. Le previsioni più negative nelle Americhe
sono segnalate dai datori di lavoro della Costa Rica,
mentre l’andamento occupazionale resta positivo, ma
in calo e al livello più basso degli ultimi cinque anni.
La fiducia dei datori di lavoro negli U.S.A. continua a
crescere stabilmente e la previsione netta sull’occupazione
ormai ha raggiunto il livello più ottimistico dal secondo
trimestre 2008. Per il settimo trimestre consecutivo,
le opportunità per le persone in cerca di occupazione
saranno migliori nel settore dell’intrattenimento
e dell’accoglienza. Il miglioramento della fiducia in
nuove assunzioni si sta diffondendo e le prospettive di
assunzione continuano ad espandersi nella maggior parte
dei settori industriali sia nel confronto con il trimestre
precedente che con l’anno scorso. La fiducia dei datori
di lavoro nelle regioni del Midwest, del Sud e dell’Ovest
si colloca al livello più alto da oltre sei anni.
Argentina
Si prevede che le prospettive di assunzione in Canada
resteranno positive in tutti i settori industriali e in tutte le
aree geografiche, anche se la previsione di creazione di
posti di lavoro è più debole rispetto al secondo trimestre
2010. In Canada, le previsioni nel settore edile e nel
settore del commercio all’ingrosso e al dettaglio hanno
raggiunto i livelli negativi più bassi da oltre cinque anni.
Purtroppo, si prevede che il calo della fiducia in nuove
assunzioni da parte dei datori di lavoro continuerà
a ostacolare chi è in cerca di occupazione in Brasile.
Nonostante le previsioni positive in ciascuno dei settori
industriali e delle aree geografiche del Brasile, il ritmo
sostenuto di creazione di posti di lavoro che il Paese
aveva in passato continua a rallentare. Dopo 12 trimestri
consecutivi di continuo calo, la previsione netta
sull’occupazione del Brasile ora ha raggiunto il livello
meno ottimistico dall’avvio dell’indagine, nel quarto
trimestre 2009.
Al contrario, il notevole miglioramento delle previsioni del
settore minerario ed estrattivo del Messico dovrebbe
contribuire alla stabilizzazione dell’andamento
occupazionale nei prossimi mesi. La previsione netta
sull’occupazione globale è stimolata anche dalle
previsioni di crescita nei settori manifatturiero, servizi
e trasporti e comunicazioni.
In Argentina è previsto un rallentamento della domanda
di nuovi dipendenti sia rispetto a tre mesi fa sia rispetto
allo stesso periodo dello scorso anno. Tuttavia,
nonostante le incertezze associate al recente default
dei titoli argentini, all’effetto che ciò potrebbe avere
sui prestiti esteri e ai timori d’inflazione, i piani di
assunzione restano positivi in tutti i settori industriali
e in tutte le aree geografiche del Paese.
Brasile
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-20
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
In Argentina l’indagine è stata avviata nel primo trimestre del 2007.
-10
-20
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
In Brasile l’indagine è stata avviata nel quarto trimestre del 2009.
15
Previsioni Manpower sull’Occupazione Italia
Canada
Colombia
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
-20
-10
-20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
In Colombia l’indagine è stata avviata nel quarto trimestre del 2008.
Costa Rica
Guatemala
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
-20
-10
-20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
In Costa Rica l’indagine è stata avviata nel terzo trimestre del 2006.
In Guatemala l’indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 2008.
Messico
Panama
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
-20
-10
-20
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
In Panama l’indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 2010.
Perù
Stati Uniti
60
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
In Perù l’indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 2006.
16
-10
-20
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Confronti Internazionali – Asia-Pacifico
Più di 15.500 datori di lavoro della regione Asia – Pacifico
sono stati intervistati da ManpowerGroup per valutare
i piani di assunzione per il quarto trimestre del 2014.
favorito in parte dalla migliore previsione fino a oggi nel
settore dei servizi e dalle ottimistiche aspettative nel
settore finanziario, assicurativo e immobiliare.
Le opportunità per chi è in cerca di occupazione
dovrebbero restare positive in tutta l’area geografica,
con i datori di lavoro di India, Taiwan e Nuova Zelanda
che riportano piani di assunzione più forti. Le previsioni
sono stabili in tre Paesi e territori rispetto al trimestre
precedente, in leggero calo in altri tre e invariate in due
Paesi, ma in miglioramento in sei Paesi e territori rispetto
all’anno scorso.
La fiducia in nuove assunzioni tra i datori di lavoro
del Giappone è in costante aumento. Ora la previsione
del Paese è la più robusta dal secondo trimestre 2008
e chi è in cerca di occupazione nel settore minerario
ed edilizio ha ottime possibilità di sfruttare le migliori
previsioni nel settore dall’avvio dell’indagine nel 2003.
Per il terzo trimestre consecutivo, i datori di lavoro indiani
sono quelli che riferiscono le previsioni più ottimistiche
fra tutti i 42 Paesi e territori partecipanti all’indagine.
Quasi la metà dichiara di prevedere un aumento dei
dipendenti entro la fine dell’anno e tutti i datori di lavoro
in tutti i settori industriali e le aziende di tutte le dimensioni
prevedono un forte aumento dell’andamento
occupazionale nel quarto trimestre. Tuttavia, l’offerta di
talenti dovrebbe restare estremamente contratta e i datori
di lavoro dovranno affrontare la sfida rappresentata
da una crescente tendenza tra i professionisti indiani
a rinunciare a posti di lavoro ben remunerati per
perseguire opportunità imprenditoriali.
A Taiwan, chi è in cerca di occupazione sarà felice di
un clima occupazionale tanto favorevole. I datori di
lavoro dei settori finanza, assicurazioni e immobiliare fanno
le previsioni più ottimistiche dall’avvio dell’indagine a
Taiwan, nel secondo trimestre del 2005. Le prospettive
di assunzione sono in notevole aumento rispetto ai livelli
di un anno fa nei settori manifatturiero e commercio
all’ingrosso e al dettaglio. Nel frattempo, l’ottimismo
tra i datori di lavoro della Nuova Zelanda resta robusto,
Australia
La previsione non è altrettanto positiva in Cina, dove
i datori di lavoro segnalano i piani di assunzione più
deboli da oltre cinque anni, nonché le prospettive di
assunzione più basse dell’area Asia – Pacifico. Anche
se le previsioni restano positive in tutti i settori industriali
e in tutte le aree geografiche, la maggior parte delle
previsioni è più negativa sia rispetto al trimestre
precedente che all’anno scorso. Nel frattempo, i datori
di lavoro del Sudafrica fanno le previsioni più ottimistiche
da quattro anni a questa parte, con guadagni registrati
in tutti i settori industriali sia rispetto al trimestre che
all’anno precedente. Inoltre, le previsioni del settore
finanziario, assicurativo e immobiliare sono in calo da
tre trimestri consecutivi, in quanto probabilmente i datori
di lavoro stanno reagendo al rapido raffreddamento del
mercato immobiliare del Paese.
L’aumento di persone in cerca di occupazione
dovrebbe restare stabile in tutte le altre aree geografiche.
I datori di lavoro dei settori finanziario, assicurativo e
immobiliare in Australia e Singapore prevedono il più
forte andamento occupazionale del quarto trimestre,
mentre grazie al mercato del lavoro molto attivo nel
settore dei servizi ci si attende un miglioramento della
previsione per Hong Kong.
Cina
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-20
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
-10
-20
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
In Cina l’indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 2005.
17
Previsioni Manpower sull’Occupazione Italia
Giappone
Hong Kong
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
-20
-10
-20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
India
Nuova Zelanda
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-20
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
-10
-20
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Al netto degli
aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
In India l’indagine è stata avviata nel terzo trimestre del 2005.
In Nuova Zelanda l’indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 2004.
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Singapore
Taiwan
70
60
50
40
30
20
10
0
-10
-20
-30
-40
-50
-60
50
40
30
20
10
0
Al netto degli
aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
-10
-20
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione Netta sull’Occupazione
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
In Taiwan l’indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 2005.
18
Indagine “Previsioni Manpower sull’Occupazione”
L’Indagine “Previsioni Manpower sull’Occupazione” viene
condotta su base trimestrale per misurare le intenzioni dei
datori di lavoro di aumentare o ridurre il numero di dipendenti
del proprio organico nel trimestre successivo. La previsione
di ManpowerGroup relativa ai piani di assunzione dei datori
di lavoro viene svolta da più di 50 anni ed è considerata uno
dei sondaggi più affidabili in termini di assunzioni a livello
mondiale. Diversi sono i fattori alla base del successo
dell’Indagine “Previsioni Manpower sull’Occupazione”:
Unicità: è ineguagliabile in termini di dimensioni, portata,
longevità ed aree di intervento.
Proiezione: l’Indagine “Previsioni Manpower sull’Occupazione”
è il sondaggio più esauriente e lungimirante sull’occupazione
a livello mondiale che chiede ai datori di lavoro di fare delle
previsioni di assunzione per il trimestre successivo. Al contrario,
invece, altri sondaggi e studi si concentrano su dati retroattivi
per riferire accadimenti del passato.
Indipendenza: l’Indagine è stilata su un campione rappresentativo
di datori di lavoro di tutti I Paesi e territori in cui viene condotta.
Gli intervistati non provengono dalla base clienti di Manpower.
Solidità: l’Indagine si basa su interviste realizzate a più di
65.000 datori di lavoro dei settori pubblico e privato in 42 Paesi
e territori, ed è concepita per misurare le tendenze previste
in materia di assunzioni ogni trimestre. Questo campione
consente di effettuare un’analisi in specifici settori e regioni
per fornire informazioni più dettagliate.
Focus: da più di cinque decenni l’Indagine ricava tutte le
informazioni da un’unica domanda.
Domanda oggetto dell’indagine
Per la ricerca relativa al quarto trimestre del 2014, a tutti i datori
di lavoro che hanno partecipato al sondaggio a livello mondiale
è stata posta la stessa domanda:”Rispetto al trimestre in
corso, quali cambiamenti in termini di occupazione totale
prevedete nella vostra azienda per i tre mesi da qui alla fine
di dicembre 2014?”
Metodologia
L’Indagine “Previsioni Manpower per l’Occupazione” è
condotta utilizzando una metodologia convalidata conforme
ai più elevati standard previsti per le ricerche di mercato.
Il gruppo di ricerca per i 42 Paesi e territori in cui l’indagine
viene attualmente condotta comprende il team di ricerca
interno di ManpowerGroup e Infocorp Ltd. L’indagine è
strutturata in modo da essere rappresentativa di ciascuna
economia nazionale. Il margine di errore riferito a tutti i dati
nazionali, regionali e globali non è superiore al +/- 3.9%.
Previsione Netta sull’Occupazione
Il presente rapporto utilizza la definizione “Previsione Netta
sull’Occupazione”. Tale dato viene calcolato sottraendo dalla
percentuale di datori di lavoro che prevedono un aumento
delle assunzioni totali la percentuale di coloro i quali, invece,
prospettano un calo delle assunzioni presso le proprie aziende
per il trimestre successivo. Il risultato di questo calcolo è la
Previsione Netta sull’Occupazione. Per le Previsioni Nette
sull’Occupazione relative a Paesi e territori che hanno
raggiunto almeno 17 trimestri di dati, questi ultimi sono
comprensivi – laddove non diversamente specificato –
degli aggiustamenti stagionali.
Aggiustamenti stagionali
Aggiustamenti stagionali sono stati applicati ai dati di
Argentina, Australia, Austria, Belgio, Brasile, Canada,
Colombia, Cina, Costa Rica, Francia, Germania, Giappone,
Grecia, Guatemala, Hong Kong, India, Irlanda, Italia, Messico,
Norvegia, Nuova Zelanda, Paesi Bassi, Panama, Perù, Polonia,
Regno Unito, Repubblica Ceca, Romania, Singapore, Spagna,
Stati Uniti, Sud Africa, Svezia, Svizzera, Taiwan e Ungheria
affinché risultino maggiormente comprensibili. Questi
aggiustamenti consentono di prendere in esame i dati senza
le fluttuazioni che solitamente si verificano nello stesso
periodo tutti gli anni fornendo così un quadro più chiaro
nel tempo. Per il futuro, con la compilazione di uno storico
più robusto, ManpowerGroup intende aggiungere gli
aggiustamenti stagionali ai dati di altri paesi. Nel secondo
trimestre 2008 ManpowerGroup ha adottato il metodo
TRAMO-SEATS per l’aggiustamento stagionale dei dati.
19
Previsioni Manpower sull’Occupazione Italia
Storia dell’Indagine
1962Lancio negli Stati Uniti e in Canada della prima
generazione dell’Indagine “Previsioni Manpower
sull’Occupazione”.
1966ManpowerGroup Regno Unito lancia l’equivalente
dell’indagine statunitense con il nome di “Indagine
Trimestrale sulle Previsioni di Occupazione”. L’indagine
adotta lo stesso formato lungimirante di quella
statunitense ed è la prima di questo genere in Europa.
1976Lancio negli Stati Uniti e in Canada della seconda
generazione dell’Indagine “Previsioni Manpower
sull’Occupazione”. La metodologia di ricerca viene
aggiornata per evolversi con i progressi fatti nel
campo delle ricerche di mercato.
2002Aggiornamento della “Indagine Trimestrale sulle
Previsioni di Occupazione” di ManpowerGroup
Regno Unito per utilizzare una metodologia di ricerca
avanzata. Lancio dell’indagine nei rispettivi paesi
da parte di ManpowerGroup Operations Messico
e Irlanda.
2003Lancio della terza generazione dell’Indagine “Previsioni
Manpower sull’Occupazione”. La ricerca viene ampliata
a un totale di 18 Paesi e territori in tutto il mondo:
Australia, Austria, Belgio, Canada, Francia, Germania,
Hong Kong, Irlanda, Italia, Giappone, Messico, Paesi
Bassi, Norvegia, Singapore, Spagna, Svezia, Regno
Unito e Stati Uniti.
2004Lancio in Nuova Zelanda dell’Indagine “Previsioni
Manpower sull’Occupazione” da parte di
ManpowerGroup Operations.
2005Lancio dell’Indagine “Previsioni Manpower
sull’Occupazione” da parte di ManpowerGroup
Operations in Cina, India, Svizzera e Taiwan.
2006ManpowerGroup Operations in Costa Rica e Perù si
uniscono al programma d’indagine. Nel terzo trimestre
vengono aggiunti i dati degli aggiustamenti stagionali
di Australia, Austria, Belgio, Francia, Germania, Hong
Kong, Irlanda, Italia, Giappone, Messico, Paesi Bassi,
Norvegia, Singapore, Spagna e Svezia. Lancio
dell’Indagine “Previsioni Manpower sull’Occupazione”
da parte di ManpowerGroup in Sud Africa.
2007ManpowerGroup Operations in Argentina aderisce
all’Indagine “Previsioni Manpower sull’Occupazione”.
All’indagine condotta in Nuova Zelanda vengono aggiunti
nel quarto trimestre i dati degli aggiustamenti
stagionali.
20
2008Al programma d’indagine si uniscono ManpowerGroup
Operations in Colombia, Repubblica Ceca, Grecia,
Guatemala, Polonia e Romania. Nel secondo trimestre
vengono aggiunti i dati degli aggiustamenti stagionali
all’indagine condotta in Cina e Taiwan. India e Svizzera
forniscono i propri dati degli aggiustamenti stagionali
nel terzo trimestre.
2009Lancio dell’Indagine “Previsioni Manpower
sull’Occupazione” da parte di ManpowerGroup
Operation in Ungheria e Brasile.
2010ManpowerGroup Operations di Panama lancia
l’Indagine “Previsioni Manpower sull’Occupazione”
portando così a 36 il numero dei Paesi e territori
coinvolti. Nel secondo trimestre vengono aggiunti
i dati degli aggiustamenti stagionali relativi al Perù.
All’indagine condotta in Costa Rica vengono aggiunti
nel quarto trimestre i dati degli aggiustamenti stagionali.
2011All’inizio del primo trimestre all’indagine “Previsioni
Manpower sull’Occupazione” si uniscono Bulgaria,
Slovenia e Turchia. Nel primo trimestre sono stati aggiunti
i dati degli aggiustamenti stagionali che riguardano
Argentina e Sud Africa. Israele e Slovacchia lanciano
l’indagine “Previsioni Manpower sull’Occupazione”
nel quarto trimestre.
2012All’inizio del secondo trimestre, ManpowerGroup
Operations in Grecia, Guatemala, Polonia,
Repubblica Ceca e Romania iniziano a riportare
anche i dati comprensivi degli aggiustamenti
stagionali. ManpowerGroup Operation in Finlandia
partecipa all’indagine a cominciare dal quarto
trimestre. Gli aggiustamenti stagionali vengono
applicati per la prima volta anche ai dati della
Colombia.
2013 Nel terzo trimestre, ManpowerGroup Operation
Ungheria inizia a riportare i dati comprensivi degli
aggiustamenti stagionali, mentre ManpowerGroup
Operation Brasile inizia nel quarto trimestre.
2014 Nel secondo trimestre, per la prima volta, aggiustamenti
stagionali vengono applicati ai dati di Panama.
Notizie su ManpowerGroup ManpowerGroup in Italia
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specializzata nel mondo del lavoro e crea soluzioni innovative
per i lavoratori. Ogni giorno, grazie alla nostra esperienza,
mettiamo in contatto oltre 600.000 uomini e donne per
trovare loro un lavoro idoneo alle loro capacità e in diversi
settori industriali. Attraverso la nostra famiglia di marchi
ManpowerGroup – Manpower ®, Experis™, Right
Management ® e ManpowerGroup™ Solutions – aiutiamo
oltre 400,000 clienti in 80 Paesi e territori a soddisfare le loro
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ManpowerGroup è stata eletta tra le aziende più etiche al
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