ESSERE LEADER
IN TEMPI DI CRISI
IL CORAGGIO PER UN
LEADER NON È ASSENZA
DI PAURA MA È ISPIRARE
GLI ALTRI A MUOVERSI AL
DI LÀ DELLA PAURA.
NELSON MANDELA
FORZA & RAGIONE
La
forza è fondamentale quando
le cose non vanno bene, quando
l'economia ristagna, quando il
mercato traballa, quando appare
un
nuovo
concorrente
all'orizzonte.
Tempi
duri
richiedono
leadership forte.
una
IL LEADER FORTE
DISINNESCA LA TENSIONE
La
capacità di agire sotto stress è
una
pre-condizione
della
leadership, ma troppa pressione è
l'anticamera del disastro.
È compito del leader mantenere il
senso di urgenza e criticità, ma
anche dare alle persone lo spazio
per respirare.
IL LEADER FORTE SA RIALZARSI
QUANDO CADE AL TAPPETO
Non
ci si deve vergognare
di esser caduti. Quello
che importa è ciò che si fa
nell'istante successivo.
È
dovere del leader
rialzarsi e rimettersi al
lavoro.
FORZA VS MOTIVAZIONE
Un
“fucile spianato” produce
un’esecuzione
immediata
dell’ordine impartito.
Attenzione!
Si
tratta
Leadership apparente.
di
UN RAGGIO DI SOLE
Farai
meglio a mitigare di tanto
in tanto il tuo approccio di forza
con un raggio di sole.
Ricordati
che la vera forza
risiede nel feeling, nell’accordo
e nella comunicazione aperta
che riuscirai ad instaurare.
CONTINUARE AD
ESERCITARE LEADERSHIP
Bisogna imparare a dosare e a
capire quando va utilizzata LA
FORZA o la MOTIVAZIONE.
L’USO DELLA SOLA FORZA E’ PER
IL PRESENTE, LA MOTIVAZIONE E’
PER CREARE IL FUTURO !!!
