ISTANZA DI ISCRIZIONE ALLA SEZIONE PROVINCIALE DELL’ALBO REGIONALE
DELLE COOPERATIVE SOCIALI
artt. 2 e 3 L.R. 9 giugno 1994 n. 18 e s.m.i.
Alla PROVINCIA di CUNEO
Settore Politiche Sociali e Famiglia
C.so Nizza, 21
12100 CUNEO
Il/La sottoscritto/a.............................................................................................................................
nato/a il ...........................................a...........................................................Prov…………….......
residente in via/piazza ...............................................................................................n.....................
CAP…………………….Comune…………………………………………..Prov…………………
in qualità di legale rappresentante della società cooperativa/consorzio (riportare l’esatta ragione
sociale e l’eventuale sigla ed acronimo)…………………………………………………………….....
………………………………………………………………………………………………………....
.………………………………………………………………………………………………………...
con sede legale in ............................................................Prov………...... CAP…………
via/piazza.................................................................................................. n ....................
Tel…………………………...Cell………………………............Fax ...............................
Partita IVA......................................................................
Sito web………………………………………………...
E-mail …………………………………………………………………………………
PEC……………………………………………………………………………….........
CHIEDE
l’iscrizione all’Albo Regionale delle Cooperative Sociali, Sezione Provincia di Cuneo, nella
Sezione:
□A
□B
□C
cooperative che gestiscono servizi alla persona
cooperative che attraverso lo svolgimento di attività diverse inseriscono al lavoro soggetti
svantaggiati
consorzi costituiti come società cooperative
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Consapevole delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni non veritiere e di falsità negli atti
e della conseguente decadenza dei benefici di cui agli artt.75 e 76 del DPR 445/2000
DICHIARA
di aver preso integralmente visione della L.381/1991, della L.R.18/1994 e s.m.i. e della D.G.R. 31137230 del 26/7/1994, in particolare per quanto attiene gli obblighi per le cooperative e consorzi
iscritti all’Albo, il cui mancato adempimento è motivo di cancellazione, di seguito indicati:
a) trasmissione entro il 31 luglio di ogni anno di:
- copia del bilancio dell'esercizio finanziario precedente e relative relazioni,
controfirmate dai Presidenti del Consiglio di amministrazione e del Collegio
sindacale;
- nota informativa relativa all’attività svolta ed alla composizione o eventuale
variazione della base sociale.
b) comunicazione entro 60 giorni dal verificarsi dell'evento di:
- messa in liquidazione o scioglimento della società;
- variazioni dello statuto, della sede legale e della sede amministrativa;
- variazioni della compagine sociale, che comportino l'alterazione dei rapporti tra soci
volontari e soci ordinari, rispetto alle previsioni dell’art.2,comma 2, della L.381/1991
o, per i consorzi, il venir meno del requisito di cui all'articolo 8 della L. 381/91;
- nel caso di cooperative iscritte alla sezione B il venir meno del requisito, prescritto
all'articolo 4, comma 2, della L. 381/91, concernente i lavoratori svantaggiati.
ALLEGA
1. copia (timbrata e controfirmata dal legale rappresentante) del verbale della seduta del C.d.A.
in cui si delibera di presentare domanda di iscrizione all’Albo ovvero del verbale di
deliberazione dell’Amministratore Unico;
2. dichiarazione sostitutiva di certificazione attestante la regolare iscrizione all’Albo Nazionale
delle Società Cooperative (D.M. 23 giugno 2004);
3. copia conforme dell’atto costitutivo e dello statuto;
4. dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà relativa:
a) alla compagine sociale (numero ed elencazione dei soci della cooperativa) con
l’indicazione della tipologia di rapporto societario;
b) alla propria posizione rispetto agli obblighi previdenziali, assistenziali e fiscali in
materia di lavoro, dalla quale risulti che la cooperativa non è incorsa in violazioni non
conciliabili in via amministrativa (per quanto attiene le cooperative di tipo C deve
essere prodotta solo dai consorzi che si avvalgono di personale proprio – per le
cooperative di nuova costituzione deve essere prodotta entro 3 mesi dall’inizio
dell’attività lavorativa);
c) alla tipologia e alle modalità del rapporto di lavoro tra la cooperativa e il proprio
personale (qualora venga applicato un regolamento interno allegarne copia
specificando anche la paga oraria lorda) (per quanto attiene le cooperative di tipo C
deve essere prodotta solo dai consorzi che si avvalgono di personale proprio);
5. copia dell’ultimo bilancio approvato e relative relazioni, sottoscritti dal Presidente del
Consiglio di Amministrazione o dall’Amministratore unico e dal Presidente del Collegio
Sindacale. Il bilancio d’esercizio è corredato da una breve nota informativa denominata
“bilancio di responsabilità sociale”, quale 19° punto della nota integrativa, prevista dal D.L.
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9 aprile 1991 n.127 (per le cooperative di nuova costituzione deve essere prodotta non
appena compiuto il primo esercizio sociale);
6. relazione circa gli ambiti di attività svolta ed in corso, da cui risultino l’area geografica di
intervento e l’eventuale convenzionamento con Enti Pubblici (per le cooperative di nuova
costituzione deve essere sostituita da un articolato progetto relativo all’attività che la
cooperativa intende svolgere);
7. verbale di revisione, rilasciato da non più di due anni, dal Ministero del Lavoro o dalle
Associazioni Nazionali di rappresentanza delle cooperative;
8. scheda di iscrizione debitamente compilata.
Tutte le dichiarazioni di cui sopra devono riportare la dicitura: “Consapevole delle sanzioni
penali nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità in atti richiamate all’art.76 del DPR
445/2000”ed essere sottoscritte da legale rappresentante.
Inoltre:
per le cooperative di tipo A:
9. elenco nominativo dei soci e dei dipendenti da impegnare nell'attività di servizio in cui siano
specificati il titolo di studio, i titoli professionali, gli attestati di qualifica, i corsi di
formazione e riqualificazione ed altri titoli attinenti la professione nonché l'esperienza
maturata nel servizio. I titoli di studio devono essere conformi ai requisiti professionali,
previsti dalla normativa, per l’esercizio delle funzioni corrispondenti. Fermo restando che
al momento dell’iscrizione i titoli professionali previsti devono essere posseduti, almeno,
dai responsabili indicati per le rispettive attività.
La documentazione relativa al titolo di studio e ad altri attestati è allegata in copia.
per le cooperative di tipo B:
9. dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà dalla quale risulti che la percentuale delle
persone svantaggiate, inserite al lavoro, corrisponde alla previsione dell’art.4 della L.381/91,
c. 2, nonché il possesso presso la sede della cooperativa della relativa certificazione. Per gli
invalidi fisici, psichici e sensoriali l’invalidità deve risultare non inferiore a quella indicata
dalle vigenti leggi per il collocamento obbligatorio. Le certificazioni di cui trattasi hanno
valore annuale;
10. elenco dei soci lavoratori e dei dipendenti, specificando titoli, qualifica ed esperienza
professionale dei responsabili tecnici delle diverse attività.
Inoltre:
per le cooperative già iscritte ad una Sezione e richiedenti l’iscrizione all’altra:
dichiarazione sostitutiva di certificazione attestante la regolare variazione di attività esercitata
nell’Albo Nazionale delle Cooperative.
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ACCONSENTE
al trattamento dei dati forniti nella documentazione presentata per finalità inerenti le competenze
della Provincia di Cuneo in materia di cooperazione sociale secondo quanto disposto dal D. Lgs.
196/03, salvi i diritti di cui all'art. 7 del D.Lgs. stesso.
Il titolare del trattamento dei dati è la Provincia di Cuneo, ente con funzioni di area vasta avente
sede in Cuneo – Corso Nizza, 21.
Il responsabile del trattamento è la dott.ssa Maria Maddalena Mondino – Dirigente del Settore
Politiche Sociali e Famiglia.
Al titolare o al responsabile del trattamento sarà possibile rivolgersi per far valere i diritti previsti
dall’art. 7 del D. Lgs. 196/2003.
LUOGO E DATA
IL LEGALE RAPPRESENTANTE
(Timbro e firma leggibile) *
__________________
______________________________
* La sottoscrizione non è soggetta ad autenticazione ove la firma sia apposta in presenza del
dipendente addetto ovvero l’istanza sia presentata unitamente a fotocopia di un documento di
identità, in corso di validità, del sottoscrittore. Quest’ultima procedura vale in caso di invio per
posta o per via telematica.
Spazio per l’apposizione di firma in presenza del dipendente addetto
Attesto che il/la Sig./a ..........................................................................................................................,
identificato con documento n. ..............................................................., in data ...................................
ha sottoscritto in mia presenza la su estesa istanza.
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