Economia e Gestione delle Imprese
Michela Floris
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Quale è il fine dell’impresa?
Quale è la rilevanza del profitto nell’agire
dell’impresa?
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Il ruolo sociale dell’impresa
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Scandali delle grandi multinazionali
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Introduzione di principi e valori etici nella gestione delle
imprese
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Molteplici definizioni
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Alcuni strumenti
◦ Chester Barnard
◦ Archie Carroll
◦ Istituzioni internazionali
◦ Il codice etico
◦ La certificazione SA8000
◦ Il bilancio sociale
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Introduzione di principi, norme e valori etici
nelle imprese
L’etica riassume in sé i principi e i valori morali
che guidano le decisioni e le azioni di un
individuo o di un gruppo. Indica le linee da
seguire per agire correttamente e secondo
giustizia in qualsiasi situazione che presenti
dubbi di carattere morale
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L’etica è la “scienza della condotta”, in quanto
detta le regole morali da seguire nell’assunzione
delle scelte e dei comportamenti.
Le virtù etiche sono il coraggio, la temperanza, la
liberalità, la magnanimità, la mansuetudine, la
franchezza e, soprattutto, la giustizia. (Abbagnano,
Dizionario Filosofico)
9La
teoria kantiana (Kant) o etica assoluta
9
L’etica utilitaristica o delle conseguenze
9
La teoria basata sui diritti
9
La teoria basata sulle virtù
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Introdurre principi e norme etiche nella
gestione dell’impresa implica acquisire la
consapevolezza del ruolo sociale dell’impresa
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Chester Barnard
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Archie Carroll
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La parabola del masso
◦ La nascita delle organizzazioni
◦ La coincidenza con gli obiettivi
◦ Aspetti formali e informali
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Le condizioni di comunione
◦ “Quel sentirsi a proprio agio nei rapporti sociali che
è talvolta chiamato solidarietà, integrazione sociale,
socievolezza o sicurezza sociale (nel senso originale,
non nel suo presente svilito senso economico)”
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Contributo alla teoria degli stakeholder
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Le quattro responsabilità dei manager:
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Economica
Legale
Etica
Discrezionale
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Comunità europea
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ONU
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OECD
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Global Compact
◦ Dieci principi che prevedono:
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x
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Tutela dei Diritti umani
Promozione del Lavoro
Rispetto dell’Ambiente
Lotta alla Corruzione
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Il codice etico
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Le certificazioni
◦ La SA8000
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Il Bilancio Sociale
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La responsabilità sociale non corrisponde al
mero rispetto delle leggi
La responsabilità sociale comincia dove finisce
la legge
È un comportamento volontario che implica la
contemporanea considerazione della dimensione
economica, competitiva e sociale
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Quali possono essere i vantaggi per un’impresa
socialmente responsabile?
