Fornire conoscenze in materia di diritto del lavoro e sindacale

Università degli Studi di Cagliari
Facoltà di Economia
A.A. 2010/2011
Insegnamento
DIRITTO DEL LAVORO
Settore Scientifico disciplinare
IUS/07
Corso e Classe di studio
ECONOMIA E GESTIONE DEI SERVIZI TURISTICI – L 18
Docente
SONIA FERNANDEZ SANCHEZ
Anno di corso nel quale viene
impartito l’insegnamento
3°
Semestre
1°
Crediti assegnati
6
Prerequisiti
Obiettivi formativi
dell’insegnamento
Fornire conoscenze in materia di diritto del lavoro e sindacale connesse
con le esigenze di chi opera nel settore del turismo utili per la gestione
giuridica del personale.
Contenuti dell’insegnamento
1.
2.
3.
4.
Fonti del diritto del lavoro
Il contratto di lavoro subordinato
Le forme di lavoro non standard
La determinazione della prestazione lavorativa:
mansioni, qualifiche, categorie, ius variandi
5. La disciplina giuridica della prestazione di lavoro
6. La retribuzione
7. Le cause di sospensione del rapporto di lavoro: impossibilità
della prestazione, permessi, congedi, aspettative
8. Sospensione del rapporto di lavoro e riduzione dell’orario di
lavoro per cause economiche: la Cassa Integrazione Guadagni
(CIG) ed i contratti di solidarietà “difensivi”
9. Il licenziamento individuale
10. Il licenziamento collettivo
11. Le garanzie dei diritti dei lavoratori
12. La libertà sindacale
13. Le rappresentanze sindacali aziendali ed i diritti sindacali
14. La condotta antisindacale
15. La contrattazione collettiva
16. Lo sciopero e la serrata
Metodo d’insegnamento
Lezioni frontali, esercitazioni.
1/
Verifiche dell’apprendimento /
procedure di valutazione
Letture consigliate
Esame scritto.
A. TURSI e P. A. VARESI, Lineamenti di diritto del
lavoro, Cedam, Milano, 2010.
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