Condizioni Generali di Jobrapido

Condizioni Generali di Jobrapido
Le presenti condizioni generali (le “Condizioni Generali”) sono efficaci nei confronti del Cliente in quanto
non derogate dalle condizioni specifiche contenute nell’Ordine di Acquisto; esse hanno efficacia generale e
saranno ritenute definitivamente accettate con la sottoscrizione dell’Ordine di Acquisto da parte del Cliente.
1. Definizioni
Annuncio: offerta di lavoro pubblicata e accessibile tramite il Sito ovvero tramite piattaforme esterne secondo
le modalità meglio descritte al punto 4.2 che segue, il cui contenuto è determinato e gestito dal Cliente.
Clienti: persone fisiche o giuridiche che acquistano uno o più Servizi.
Contratto: l’accordo complessivo tra il Cliente e Jobrapido composto dall’Ordine di Acquisto e dalle presenti
Condizioni Generali.
Jobrapido: Jobrapido S.r.l. società unipersonale, con sede legale in Via Paleocapa 7, 20121 Milano, proprietaria
e responsabile della gestione del Sito.
Ordine di Acquisto: proposta commerciale di Jobrapido sottoposta al Cliente relativa ai Servizi, che una volta
sottoscritta dal Cliente unitamente alle presenti Condizioni Generali formeranno il Contratto. Nell’Ordine di
Acquisto sono specificate le caratteristiche del Servizio offerto, la durata dei Servizi, il prezzo applicato, le
modalità e la tempistica di pagamento.
Prezzo: il corrispettivo indicato nell’Ordine di Acquisto in relazione ad ogni singolo Servizio.
Servizio “Job Branding”: realizzazione da parte di Jobrapido di un Annuncio personalizzato.
Servizio “Annuncio Sponsorizzato”: collocamento da parte del Cliente dell’Annuncio sul Sito in posizione
prioritaria e preminente, in relazione al quale il Prezzo applicato da Jobrapido è rapportato al singolo click.
Servizio “Recruit Rapido”: realizzazione da parte di Jobrapido di un career site per il Cliente, ossia di una
sezione personalizzata, collegabile attraverso un apposito link alla sezione del sito internet del Cliente in cui
sono pubblicati le offerte di lavoro di quest’ultimo.
Servizio “Target Mail”: segnalazioni, via email, da parte di Jobrapido agli Utenti di una o più posizioni
ricercate dal Cliente.
Servizi “e-recruting”: congiuntamente il Servizio “Job Branding”, il Servizio “Annuncio Sponsorizzato”, il
Servizio “Recruit Rapido” e il Servizio “Target Mail”.
Servizi Pubblicitari: servizi di pubblicazione sul Sito in forma di banner, pop-up o altro modo di messaggi
promozionali relativi a prodotti o servizi dei Clienti, la cui forma ed il cui contenuto sono determinati e gestiti
dal Cliente (i “Messaggi Pubblicitari”), ovvero invio dei medesimi tramite direct e-mailing (“DEM”).
Servizi: congiuntamente i “Servizi e-recruiting” e i “Servizi Pubblicitari”.
Sito: il sito Internet it.jobrapido.com.
Jobrapido s.r.l. soc. unico | Via Paleocapa 7, 20121 Milano | Tel. +39 02 72 625 1 | Fax. +39 02 72 625 002 |
Codice fiscale e Partita IVA 11876271005 REA: MI-1994083
Capitale sociale € 5.000.000,00 i.v.
Utente: qualsiasi soggetto che visita il Sito ovvero le piattaforme esterne utilizzate da Jobrapido secondo le
modalità meglio descritte al punto 4.2 che segue, visualizzando uno o più Annunci e che può sottoporre la
propria candidatura al Cliente in risposta ad uno o più Annunci e/o il soggetto che abbia visualizzato un
Messaggio Pubblicitario e/o il soggetto che può registrarsi sul Sito e che quindi può ricevere DEM e/o “Target
Mail”.
2. Impegni di Jobrapido
2.1. Jobrapido si impegna a fornire, alle condizioni del Contratto, i Servizi a fronte dell’accettazione da parte
dei Clienti dell’Ordine di Acquisto e delle presenti Condizioni Generali.
3. Impegni del Cliente
3.1. Il Cliente si impegna:
(a) a trattare i dati personali degli Utenti, cui abbia avuto accesso in virtù dei Servizi, nel rispetto della
disciplina vigente in materia di protezione dei dati personali (D.lgs. 196/2003) e di ogni altra normativa
applicabile al trattamento dei dati personali;
(b) a non utilizzare le informazioni ricevute dagli Utenti del Sito per scopi diversi da quelli per i quali le
informazioni stesse sono state fornite (dall’Utente) al Cliente e per non creare un database per finalità diverse
da quelle qui previste ed in particolare per finalità promo-pubblicitarie e l’invio di materiale di tale genere agli
Utenti;
(c) ad usare tutte le opportune misure atte ad impedire l’accesso al Sito a persone non autorizzate e comunque
a non divulgare i propri codici di accesso;
(d) ad assicurare che qualsivoglia informazione contenuta negli Annunci, nei Messaggi Pubblicitari e nelle
comunicazioni inviate tramite Target Mail o DEM sia vera e comunque non ingannevole e/o fuorviante e non
concreti pubblicità ingannevole, pubblicità comparativa illecita, pubblicità occulta, spamming, pratiche
commerciali ingannevoli e/o aggressive e che non comporterà alcuna contestazione nei confronti di Jobrapido
relativa a diffamazioni, truffe o pubblicità ingannevoli o comparative illecite o violazioni di diritti di terzi;
(e) ad assicurare che tutte le comunicazioni di cui alla lettera d) che precede avverranno nel pieno rispetto di
qualsivoglia normativa applicabile, quali in particolare, il D.lgs. 196/2003 (“Codice Privacy”), il D.lgs.
205/2006 (“Codice del Consumo”), il D.lgs. 145/2007 (“Pubblicità Ingannevole”);
(f) a non inserire e/o pubblicare negli Annunci, nei Messaggi Pubblicitari e nelle comunicazioni inviate tramite
Target Mail o DEM segni distintivi, immagini, segni, opere, suoni, che possano in qualsiasi modo violare diritti
di proprietà intellettuale (quali a titolo esemplificativo e non esaustivo, diritti di marchio, di brevetto, knowhow, design, diritti d’autore etc.) o di immagine di terzi;
(g) a non pubblicare Annunci di carattere discriminatorio (in base al sesso, l’età, il credo religioso, ecc.),
offensivo ovvero che siano connotati politicamente. Annunci di carattere discriminatorio sono illeciti e
potrebbero comportare sanzioni sia per Jobrapido sia per il Cliente. A tal proposito, trova applicazione l’art. 4
che segue.
3.2. Il Cliente riconosce che il marchio “Jobrapido” è di proprietà esclusiva di Jobrapido. La sottoscrizione
delle presenti Condizioni Generali e/o dell’Ordine di Acquisto, se non espressamente previsto per iscritto, non
conferisce al Cliente alcun diritto relativamente al marchio “Jobrapido”, che, pertanto, non potrà essere
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utilizzato al di fuori di quanto espressamente consentito dalla legge applicabile. In particolare, e senza che da
ciò derivi limitazione alcuna, il Cliente non userà il predetto marchio quale ditta, insegna, nome a dominio,
denominazione sociale, ovvero in associazione ad altri marchi, senza il consenso espresso di Jobrapido.
3.3. Il Cliente terrà Jobrapido pienamente manlevata ed indenne da ogni e qualsiasi conseguenza
pregiudizievole, costo, danno possa alla stessa derivare o possa contro Jobrapido essere fatto valere in
conseguenza della violazione di quanto previsto nel presente articolo.
4. Facoltà di Jobrapido
4.1. Jobrapido si riserva la facoltà di non pubblicare ovvero rimuovere Annunci che non rispettino quanto
assicurato dal Cliente in base all’ articolo 3 che precede. Allo stesso modo, Jobrapido potrà rimuovere, senza
alcun preavviso per il Cliente, Annunci la cui pubblicazione abbia provocato richieste di risarcimento di danni
e/o lamentate violazioni di diritti di terzi.
4.2. Il Cliente autorizza Jobrapido – che si riserva libera facoltà senza obbligo di preavviso – alla pubblicazione
dei propri annunci e/o inserzioni per tramite di siti internet e piattaforme esterne a quelle di Jobrapido, al fine
di massimizzare ed ottimizzare il servizio fornito da Jobrapido al Cliente stesso. In relazione a tali
pubblicazioni, Jobrapido rimarrà responsabile nei confronti del Cliente limitatamente alla corretta esecuzione
della prestazione concordata, per converso non assumendosi alcuna ulteriore responsabilità per il fatto doloso
o colposo del terzo titolare delle piattaforme, che risulterà per ciò stesso unico responsabile nei confronti del
Cliente.
4.3. Jobrapido resterà responsabile del trattamento dei dati sensibili del Cliente limitatamente all’attività svolta
nell’ambito del proprio Sito. Per converso, Jobrapido non potrà in alcun caso essere ritenuta responsabile del
trattamento e della gestione dei dati personali e/o sensibili effettuato dai terzi titolari delle piattaforme esterne
di cui sopra: il Cliente, debitamente edotto di quanto sopra, autorizza il trasferimento dei dati e manleva
espressamente Jobrapido da ogni responsabilità in merito. In tale ipotesi, solo su richiesta del Cliente,
Jobrapido si impegna a reperire e trasmettere allo stesso indicazione dei soggetti terzi Titolari del trattamento
dei dati personali di cui all’art. 4, comma 1, let. g) e art. 28 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n.196. Il
Cliente è consapevole che taluni dei soggetti gestori delle piattaforme esterne possono avere sede legale al di
Fuori della Repubblica Italiana ed autorizza espressamente il trasferimento dei propri dati anche ai sensi degli
artt. 42 e 43 del decreto citato.
4.4. Ogni singolo click o application ricevuti dal Cliente tramite le modalità di pubblicazione sulle piattaforme
esterne di cui al punto che precede saranno considerati – ai fini commerciali preveduti nelle presenti Condizioni
Generali e negli eventuali accordi negoziali specifici – come direttamente erogati da Jobrapido e
conseguentemente remunerate, nella misura prevista e concordata nel relativo contratto.
5. Corrispettivi e Fatturazione
5.1. Il Prezzo dei Servizi è quello indicato nell’Ordine di Acquisto.
5.2. Ogni volta che il prezzo sia convenuto in misura ridotta in considerazione della quantità dei Servizi
acquistati (c.d. “sconto volume”), con la sottoscrizione del Contratto il Cliente s’impegna al pagamento
dell’intero Prezzo convenuto indipendentemente dall’effettivo integrale utilizzo dei Servizi acquistati.
5.3. In nessun caso il Cliente potrà trattenere somme dovute a Jobrapido ai sensi del Contratto anche se a titolo
di compensazione di eventuali debiti di Jobrapido verso il Cliente o di ristoro anticipato di pretesi danni. In
ogni caso di ritardo nei pagamenti dovuti, si applicheranno interessi di mora calcolati ai sensi del tasso base di
cui all’art. 7 del D. Lgs. n. 231/2002 e seguenti modifiche.
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6. Responsabilità di Jobrapido
6.1. Il Sito è aperto e accessibile a tutti coloro i quali siano in cerca di lavoro, senza alcun tipo di
intermediazione della domanda da parte di Jobrapido, la quale non assume alcuna responsabilità circa:
(a) la quantità di Utenti che visualizzeranno gli Annunci o il sito del Cliente;
(b) l’eventuale insuccesso dell’iniziativa o della campagna di recruiting e/o pubblicitaria e promozionale
intrapresa dal Cliente;
(c) la qualità e la veridicità delle informazioni e dei c.v. inviati dagli Utenti ai Clienti;
(d) l’adeguatezza degli Utenti rispetto alle richieste del Cliente.
(e) le modalità di trattamento dei dati dei Clienti da parte dei titolari di piattaforme esterne di cui al punto 4.3
che precede.
6.2. Fatte salve le norme inderogabili di legge, le disposizioni che seguono disciplinano l’intero ambito di
responsabilità di Jobrapido nei confronti del Cliente derivante da:
(a) qualsiasi violazione o inadempimento delle proprie obbligazioni in base alle presenti Condizioni Generali
e alle singole forniture da esse disciplinate;
(b) qualsiasi dichiarazione e garanzia prestata ai sensi delle presenti Condizioni Generali e/o dell’Ordine di
Acquisto, ovvero qualsiasi garanzia derivante dalla legge.
6.3. Jobrapido non risponderà in nessun caso nei confronti del Cliente per perdite di profitto, perdite di dati o
contratti, perdita di quote di mercato, perdita di chance, perdita di avviamento, incremento dei costi, danni di
immagine e qualsiasi altra forma di danni indiretti o speciali. Fermo restando quanto precede, Jobrapido
risponderà esclusivamente nei limiti del Prezzo corrisposto dal Cliente.
6.4. Jobrapido non risponderà nei confronti del Cliente di alcun evento dannoso a meno che il Cliente non
abbia comunicato la propria contestazione a Jobrapido per iscritto, entro il termine di 30 giorni dal momento
in cui sia venuto a conoscenza delle circostanze che possano far insorgere tale responsabilità. Tale
comunicazione dovrà essere inviata a mezzo lettera raccomanda a/r alla sede legale di Jobrapido anticipata
via fax al numero 0272625400 o e-mail all’indirizzo [email protected] (farà fede la data di ricezione del
fax o dell’e-mail).
6.5. Jobrapido non interviene sui contenuti degli Annunci, dei Messaggi Pubblicitari e delle comunicazioni
inviate tramite Target Mail o DEM, né svolge alcuna attività di monitoraggio o di controllo su di essi; pertanto
non potrà in nessun caso essere ritenuta responsabile per l’eventuale carattere illegale, falso o discriminatorio
di detti contenuti né per eventuali violazioni di diritti di terzi (quali a titolo esemplificativo diritti della persona,
diritto alla privacy, diritti di privativa industriale o diritti d’autore) che dovessero essere realizzati attraverso
l’immissione in rete o l’invio per posta elettronica degli stessi. Ad ogni modo, Jobrapido si riserva il diritto di
negare e/o sospendere la pubblicazione e/o di modificare la posizione di qualsiasi Annuncio e/o Messaggio
Pubblicitario anche qualora ne abbia preventivamente accettato la pubblicazione.
6.6. La presente disposizione lascia impregiudicati i casi in cui la responsabilità non possa essere esclusa o
limitata per disposizioni inderogabili della legge applicabile.
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7. Livello di Servizio
7.1. Jobrapido vanta una alta accessibilità del Sito e si sforza continuamente di migliorare il livello dei propri
servizi. In caso di interruzione temporanea o prolungata dei Servizi, Jobrapido si adopererà al fine di limitare
la durata dell’interruzione dei Servizi, senza tuttavia garantire la tempistica occorrente alla ripresa dei servizi
né comunque un tempo minimo di accessibilità del Sito.
8. Risoluzione e Recesso
8.1. Jobrapido potrà risolvere il Contratto con il Cliente con effetto immediato ai sensi dell’art. 1456 del Codice
Civile in caso di:
(a) assoggettamento del Cliente a procedure fallimentari o concordatarie, nei limiti in cui la risoluzione sia
consentito dalla legge applicabile;
(b) violazione da parte del Cliente di uno qualsiasi degli obblighi posti a suo carico dai seguenti articoli delle
presenti Condizioni Generali: art. 3 e 5.
8.2. In ogni caso Jobrapido potrà risolvere il Contratto, qualora il Cliente non ponga rimedio
all’inadempimento di una qualsiasi delle obbligazioni poste a suo carico entro i 15 giorni successivi all’invio
da parte di Jobrapido di diffida ad adempiere con lettera raccomandata a/r anticipata via email e/o fax (farà
fede la data dell’invio a mezzo email o fax).
8.3. È espressamente esclusa la facoltà di recesso dal Contratto per il Cliente. Qualora il Cliente ritiri
l’Annuncio o gli Annunci inseriti nel Sito e/o comunque rinunci ai Servizi prima che il Contratto sia giunto a
scadenza, non avrà diritto ad alcun rimborso per i Servizi non utilizzati.
9. Modifiche e Invalidità
9.1. Qualsiasi modifica alle Condizioni Generali e/o all’Ordine d’Acquisto sarà valida ed efficace soltanto se
concordata per iscritto tra Jobrapido e il Cliente.
9.2. Qualora una qualsiasi disposizione delle presenti Condizioni Generali risultasse illegale o non valida, essa
non verrà considerata come parte delle presenti Condizioni Generali e questo non influirà sulle disposizioni
rimanenti. Al verificarsi di tali circostanze, le Parti faranno del proprio meglio, agendo in buona fede, per
concordare termini differenti che non siano illegali o non validi e che riflettano il più possibile le loro
intenzioni. Nonostante quanto stabilito sopra, il Cliente accetterà sempre modifiche o emendamenti alle
disposizioni delle Condizioni Generali proposte da Jobrapido nel caso in cui tali modifiche o emendamenti
risultino essere necessari od opportuni per conformarsi ad eventuali obiezioni sollevate dalle autorità o dai
tribunali nei confronti della/e disposizione/i in questione o per evitare che vengano sollevate obiezioni di
questo tipo.
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10. Legge Applicabile e Foro Competente
10.1. Le presenti Condizioni Generali e l’Ordine di Acquisto è regolato dalla legge italiana e per qualsiasi
controversia comunque connessa e/o relativa all’esecuzione e/o all’interpretazione delle Condizioni Generali
e/o dell’Ordine di Acquisto sarà esclusivamente competente il Foro di Milano.
Ai sensi e per gli effetti dell’art. 1341 del Codice Civile, il Cliente, dopo attenta e specifica lettura, approva
espressamente le clausole delle presenti Condizioni di seguito richiamate: artt. 3.1; 3.3; 4; 5.3; 6; 7; 8, 9.2. e 10.
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