Facoltà di Dipartimento di Economia e Management
Anno accademico 2013/2014
Laboratorio: Economia e mercato del lavoro [ 120076 ]
Nessun partizionamento
Corso di studio Economia e Management
Ordinamento Ordinamento 2011
Percorso Generale
Docenti: GIORGIO BOLEGO
Numero ore: 36
Periodo: Primo Semestre
Crediti: 6
Settori: IUS/07
Obiettivi formativi
Il laboratorio si propone di far acquisire allo studente la capacita di utilizzare in modo analitico e pratico i concetti
sviluppati nell'ambito dei corsi di Diritto del lavoro e/o Economia del lavoro.
Prerequisiti
Nozioni di base di Diritto del lavoro e/o Economia del lavoro.
Contenuti del corso
Il laboratorio avrà ad oggetto la disamina degli aspetti economici e giuridici dei contratti di lavoro flessibile. Dopo
una ricostruzione dei motivi di ordine economico e sociale che hanno indotto il legislatore comunitario ed italiano ad
intervenire a più riprese, superando la centralità del rapporto di lavoro subordinato standard a tempo pieno ed
indeterminato, l'attenzione verrà concentrata sulle figure contrattuali che, nell'ambito del lavoro subordinato e
autonomo, risultano più significative, anche in seguito all'entrata in vigore della legge n. 92/2012 (c.d. riforma
Fornero).
Si prenderanno dunque in considerazione le differenze di carattere giuridico ed economico che intercorrono tra le
diverse tipologie contrattuali.
In particolare:
- nell'ambito della subordinazione si esamineranno i contratti di lavoro a termine, a orario ridotto (compreso il lavoro
a coppia e intermittente), la somministrazione di lavoro, i contratti di apprendistato.
- nell'area del lavoro autonomo si prenderanno in considerazione il contratto d'opera, i contratti di collaborazione
continuativa e coordinata a carattere prevalentemente personale, il lavoro a progetto e quello con partita iva.
Metodi didattici
Il laboratorio alternerà lezioni frontali ad esercitazioni pratiche che potranno consistere nell'esame di ricerche
empiriche sull'evoluzione del mercato del lavoro, di casi giurisprudenziali, nonché nella redazione di contratti di
lavoro.
Gli studenti dovranno inoltre redigere una tesina su un argomento a scelta tra quelli trattati durante il laboratorio.
Modalità di verifica dell'apprendimento
Esame orale; valutazione della tesina e della sua presentazione in aula.
Testi di riferimento
La bibliografia di riferimento sarà indicata all'inizio del corso.
Altre informazioni
Universita degli Studi di TRENTO - Via Belenzani, 12 - 38122 TRENTO - tel. +39 0461 881111
http://www.unitn.it
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Stampa del 13/10/2013
Universita degli Studi di TRENTO - Via Belenzani, 12 - 38122 TRENTO - tel. +39 0461 881111
http://www.unitn.it
