formato europeo per il curriculum

FORMATO EUROPEO
PER IL C U R R I C U L U M
VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Nazionalità
Data di nascita
Dal 16/01/2003 atutt'oggi
• Indirizzi sede Lavorativa
• Telefono ufficio (fisso e/o cellulare)
•Fax
• E-mail aziendali
• Dipartimento/Area/Unità Operativa /
Servizio
• Qualifica
1 Principali mansioni e responsabilità
Pagina 1 - Curriculum vitae di
[DrPANZA FRANCESCO]
PANZA FRANCESCO
Italiana
• Da più di 10 anni, ininterrottamente, ha diretto Unità Operative Aziendali, acquisendo
valutazioni positive (di prima e di seconda istanza: alti livelli di performance
professionale e gestionale), nonché verifica e valutazione positiva da parte dei Collegi
Tecnici con relativa conferma/rinnovo degli incarichi delle strutture dirette.
• Dirigente Sociologo ASL SALERNO - Dirigente Responsabile Struttura Semplice • Unità
Operativa Ufficio Sociosanitario Distretto Sanitario di Base n. 60 Nocera Inferiore
(Disposizione prot. 237/10 Direttore del Coordinamento Sociosanitario Aziendale)
• Dirigente Sociologo ASL SALERNO - Dirigente Responsabile Struttura Semplice - Unità
Operativa "Servizi Sociali" del Coordinamento Sociosanitario (Deliberazione del Direttore
Generale ex ASL SA 1 n. 1648 del 16.12.03).
Via Giordano, 7 - 80014 Nocera Inferiore (SA); p.zza M. Caldi, 3 - 84013 Cava de1 Tirreni
0819212689 0894455404 celi. 3463265197
0819212696
0894455452
[email protected]
Coordinamento Sociosanitario ASL SALERNO
Unità Operativa Ufficio Sociosanitario - Unità Operativa Servizi Sociali
Dirigente Responsabile di Struttura Semplice di Macrostruttura Aziendale.
Funzioni di coordinamento, monitoraggio e valutazione attività svolta dai Servizi Sociali e
Sociosanitari presenti nei Distretti Sanitari di Base e nei Presidi Ospedalieri dell'ASL SA.
Promozione e verifica dei livelli d'integrazione organizzativa e interdisciplinare, mediante il governo
tecnico-scientifico delle attività e delle funzioni svolte dagli operatori afferenti al Coordinamento
Sociosanitario Aziendale. Coordinamento, monitoraggio, valutazione, consulenza e supporto
tecnico-scientifico attività di Valutazione Integrata (UVI) e LEA- SOCIOSAN delle UU.OO.
assistenziali Anziani, Riabilitazione, Dipendenze, Materno-lnfantiie, ecc.). Attività di
implementazione e messa a regime della Porta Unitaria di Accesso (PUA). Elaborazione e controllo
di una banca dati utenza, servizi e strutture domiciliari, residenziali e semiresidenziali presenti nel
territorio Distrettuale. Elaborazione dei programmi di attività distrettuali (PAT), in collaborazione con
i Direttori dei Distretti, del Presidio Ospedaliere e con i Comuni singoli e associati (Uffici di
Coordinamento dei Piani Sociali di Zona Ambiti S1 e S3). Valutazione del fabbisogno assistenziale
e Pianificazione del livello di copertura della domanda da parte dell'insieme dei servizi distrettuali.
Sovrintendere alla produzione delle U.O. Semplici e Complesse monitorate, dei dati e delle
informazioni utili per il controllo di gestione, il sistema informativo e le valutazioni epidemiologiche.
Favorire la qualità dei servizi e verifica dei risultati ottenuti, con particolare riferimento alla
valutazione del grado di soddisfazione degli utenti.). Promuovere attività di ricerca, formazione,
aggiornamento e didattica. Favorire i cittadini-utenti nel corretto accesso ai servizi, espletando
anche funzioni di interfaccia con l'utenza, in raccordo con l'U.O. Comunicazione e Marketing
aziendale. Sviluppare la progettazione integrata con l'applicazione, in particolare, delle
metodologie e delle tecniche della Ricerca-Azione e del Project Management finalizzate
all'intercettazione di finanziamenti nazionali ed europei (europrogettazione).
Per ulteriori informazioni:
www.cedefop.eu.int/transparency
www.europa.eu.int/comm/education/indexjt.html
www. eu rescv-search. com
• Dal 01/01/2003 a tutt'oggi
• Nome e indirizzo dei datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Segretario Nazionale Aggiunto Sindacato Nazionale Sociologi (SINSI - FEDIR SANITÀ')
Segretario Regionale Aggiunto Fedir-Sanità
Segretario Provinciale Salerno Fedir-Sanità
Sindacato Fedir-Sanità, via Statilia, 7 00185 ROMA
Sindacato Nazionale Sociologi (SINSI), Via Statilia, 7 00185 ROMA
Sindacato.
Coordinatore Segreteria Organizzativa Nazionale e per il Centro- Sud Italia
Segretario Provinciale Fedir-Sanità
Responsabilità dirigenziali connesse all'attività di coordinamento e programmazione delle
iniziative e degli interventi a tutela dei diritti degli iscritti al Sindacato e della categoria in
generale. Partecipazione ad audizioni parlamentari, a Tavoli di Lavoro Ministeriali e Governativi,
CNEL ed altri organismi istituzionali. Partecipazione al Tavolo delle trattative per la stipula del
CCNL - Area Dirigenza Sanità - a livello nazionale (ARAN), per la contrattazione integrativa
(livello regionale) e per la contrattazione decentrata (livello aziendale). Attività di informazione e
formazione, attraverso l'organizzazione e realizzazione di Corsi, Seminari, Convegni,
pubblicazioni scientifiche ecc. su specifici temi di natura contrattuale, lavorativa e professionale.
•Esperienze Lavorative
Precedenti
•Dal 01/01/1995 al 15/01/2003
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
•Dal 1/1/1993 al 31/12/1994
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Pagina 2 - Currkulùm vitae di
[DrPANIA FRANCESCO]
Dirigente Sociologo-Coordinatore tecnico-scientifico dei Servizi Sociali del Dipartimento
Fasce Deboli - Azienda Sanitaria Locale Salerno 1.
ASL SALERNO 1 -Via Giovanni Falcone, 60 - 84014 Nocera Inferiore (SA).
Azienda Sanitaria Locale.
Coordinatore tecnico-scientifico
Coordinamento delle attività di programmazione nel settore dell'integrazione socio-sanitaria del
Dipartimento Fasce Deboli segnatamente nelle Aree Dipendenze, Anziani, Materno Infantile e
Riabilitazione. Responsabilità nei settori della progettazione formazione, valutatone e ricerca in
ambito aziendale. Collaborazione e coordinamento tecnico-scientifico con Enti ed Istituzioni
pubbliche e private (Università italiane ed estere, Consiglio Nazionale delle Ricerche, Istituto
Superiore della Sanità, Ministero della Salute, Osservatorio Europeo Dipendenze Patologiche di
Lisbona, Gruppo Pompidoù di Bruxelles. Partecipazione e gruppi di lavoro tecnico-scientifici
istituiti presso la Regione Campania, la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento
Affari Sociali. Promotore, attraverso un'azione sinergica dì collaborazione tecnica e scientifica
avviata con la Regione Toscana, della messa a regime presso la Regione Campania del
Sistema Informativo delle Dipendenze Patologiche (SID). Ha svolto la funzione di Referente
tecnico per la Regione Campania agli incontri Ministeriali nell'ambito della Progettazione
Nazionale SESIT diretta dal Prof. Giovanni Serpelloni (Regione Veneto Capofila) Ha svolto
funzioni di Responsabile e Coordinatore del Sistema Informativo dell'ASL Salerno 1.
Sociologo Collaboratore, presso l'USI n. 48 di Cava de'Tirreni
USL n. 48 Cava de' Tirreni - P.zza Marco Caldi 3 - 84013 Cava de' Tirreni (SA)
Unità Sanitaria Locale
Sociologo Collaboratore Unità Operativa SER.T.
Attività di coordinamento tecnico-scientifico, anche in collaborazione con Centri di Ricerca
accreditati (CNR, MOVI-PAIDEA, APS, SOIS, ecc.) nei settori della ricerca, programmazione,
progettazione, formazione e vaiutazione nel campo della prevenzione primaria degli stati di
dipendenza da sostanze stupefacenti o da comportamenti e stili di vita precursori. Responsablita
e coordinamento negli interventi di prevenzione e di attività di progettazione e ricerca sul
territorio e negli istituti scolastici di primo e secondo grado. Progettazione e realizzazione di
interventi di riduzione del danno (da HIV- AIDS, da Epatiti B e C, da malattie a trasmissione
sessuale, ecc.), nei settori della diagnosi e della cura. Coordinamento tecnico-scientifico nella
progettazione e realizzazione di interventi nel campo della riabilitazione e del reinserimento
sociale e lavorativo dei soggetti drug-free e/o con storia pregressa di dipendenza patologica
(tossicodipendenza, alcolismo, gioco d'azzardo, ecc.).
\r ulteriori informazio
www.cedefop.eu.int/transparency
www.europa.eu.int/comm/education/indexjt.html
www.eurescv-search.com
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•Dal 01/01/1990 al 31/12/1992
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
1 Principali mansioni e responsabilità
• Dal 01/01/1991 al 31/12/1991
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
1 Principali mansioni e responsabilità
•Dal 31/03/1980 al 31/12/1989
• Nome e indirizzo del datore di
-•;-.
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
1 Principali mansioni e responsabilità
•Dal 01/01/1990 al 31/12/1992
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
' Principali mansioni e responsabilità
Pagina 3 - Curriculum vitae di
IDrPANZA FRANCESCO]
3
Sociologo, di ruolo, con incarico di Responsabile dei Servizi Sociali del Comune di
Bellizzi (SA).
Comune di Bellizzi (SA)
Ente Locale
Sociologo Responsabile dei Servizi Sociali
Attività generale di pianificazione, programmazione e controllo, gestione, valutazione e verifica
di tutti i servizi, le attività degli interventi progettati, realizzati e funzionanti nel settore dei Servizi
Sociali (target utenti: anziani, disabili, minori, tossicodipendenti, famiglie multiproblematiche,
disoccupati, detenuti ed ex-detenuti, ecc.; servizi: assistenza domiciliare integrata, telesoccorso,
centri sociali polivalenti, soggiorni climatici, colonie estive, integrazione sociale e lavorative per
soggetti svantaggiati, assistenza sociale di sostegno economico ai meno ambienti, ecc.) .
Funzione di supporto tecnico, gestionale ed amministrativo, in posizione di staff, al Sindaco e
alla Giunta Municipale nella gestione complessiva delle Politiche Sociali. Responsabilità diretta
nei rapporti istituzionali con Enti, Istituzioni pubbliche, Terzo Settore ed altri stakeholders per
promuovere e favorire polìtiche attive di integrazione (USI, Comuni, Provincia, Prefettura,
Tribunale per Adulti e Minorenni, Regione, Università, CNR, Provveditorato, Associazioni di
Volontariato, Comunità Terapeutiche, ecc.).
Coordinatore ISTAT 13° Censimento della Popolazione e del 7° Censimento dell'Industria
e i Servizi del Comune di Bellizzi (SA).
Comune di Bellizzi (SA) - Istituto nazionale di Statistica (ISTAT) - ROMA.
Ente Locale - Istituto Pubblico di Ricerche Socio-Demografiche
Incarico di Coordinatore ISTAT
Responsabilità delle attività di pianificazione, programmazione, vaiutazione e verifica di tutti i
servizi, le attività inerenti all'espletamento di rilevazione del 13° Censimento della Popolazione e
del 7° Censimento dell'Industria.
Sociologo, di ruolo, con incarico di Responsabile dei Servizi Sociali, Pubblica Istruzione,
Cultura e Sport del Comune di Montecorvino Rovella (SA).
Comune di Montecorvino Rovella (SA)
Ente Locale
Sociologo Responsabile dei Servizi Sociali, Pubblica Istruzione, Cultura e Sport
Attività generale di pianificazione, programmazione e controllo, gestione, valutazione e verifica
di tutti i servizi, le attività degli interventi progettati, realizzati e funzionanti nel settore dei Servizi
Sociali, della Pubblica Istruzione, della Cultura e dello Sport (target: intera popolazione
residente, Enti, Istituzioni e Associazioni presenti sul territorio). Funzione di supporto tecnico,
gestionale ed amministrativo, in posizione di staff, al Sindaco e alla Giunta Municipale nella
gestione complessiva delle Politiche Sociali, Formative, Culturali, Sportive e del Tempo Libero.
Responsabilità diretta nei rapporti istituzionali con Enti, Istituzioni pubbliche, Terzo Settore ed
altri stakeholders per promuovere e favorire politiche attive di integrazione (USL, Comuni,
Provincia, Prefettura, Tribunale per Adulti e Minorenni, Regione, Università, CNR,
Provveditorato, CONI, Federazioni Locali e Nazionali Sportive, Associazioni di Volontariato,
Comunità Terapeutiche, ecc.).
Componente e consulente tecnico-scientifico del Comitato Intercomunale per la lotta alla
Droga istituito e funzionante presso il Comune di Battipaglia (SA).
Comune di Battipaglia (SA).
Ente Locale.
Incarico di Consulente tecnico-scientifico
Responsabilità delle attività di pianificazione, programmazione, valutazione e verifica di tutti i
servizi, le attività, gli interventi progettati, realizzati e funzionanti nel settore della prevenzione
degli stati di dipendenza da sostanze stupefacenti e psicotrope. Le suddette funzioni venivano
svolte nell'ambito del territorio di competenza del Comitato che comprendeva tutti i Comuni della
Piana del Sele.
Per ulteriori informazioni:
www.cedefop.eu.int/transparency
www.europa.eu. int/comm/education/indexjt html
www.eurescv-search.com
•Dal 01/01/1981 al 31/12/1983
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
« Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
1 Principali mansioni e responsabilità
•Dal 1981 al 1984
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
' Principali mansioni e responsabilità
Ha collaborato alle attività diagnostiche e terapeutiche dell'Istituto di Indagini
Psicologiche Centro Italiano di Ipnosi Medica e Psicologica di Milano (CIIMP),
Centro Italiano di Ipnosi Medica e Psicologica - Milano.
Istituto Scientifico di Ricerche Psicosociologiche.
Incarico di Consulente tecnico-scientifico.
Co-responsabilità nelle attività di pianificazione, programmazione, valutazione e verifica dei
servizi, le iniziative di studio e ricerca, gli interventi ed i progetti realizzati dal CIMP.
Ha ricoperto la carica di Vice Presidente dell'Associazione Nazionale Sociologi (A.N.S.).
Associazione Nazionale Sociologi (A.N.S.) - ROMA.
Associazione Scientifica, culturale e professionale - Settore Sociologico.
Incarico di Vice Presidente Nazionale.
Responsabilità di rappresentanza istituzionale interna ed esterna con altre
Istituzioni/Enti/Organismi Pubblici e Privati, nazionali ed internazionali. Attività di
programmazione, ricerca e studio di tutte le attività svolte dall'ANS..
•Altre Esperienze
Lavorative Precedenti
•15 Febbraio 2012
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
1 Principali mansioni e responsabilità
22 dicembre 2010
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
•22 ottobre 2009
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Pagina 4 - Cutìtsulum vitae di
[DrPANZA FRANCESCO]
A seguito di selezione, con nota prot. 741 del 15/2/2012 del Direttore del Polo Didattico
Università Federico II di Napoli, gli è stato conferito l'incarico di docente del Corso di
Laurea in Infermieristica Pediatrica - Corso integrato di Scienze Umane e del Management
• Insegnamento di Sociologia Generale - Anno Accademico 2011/2012.
ASL Salerno - Università degli Studi Federico II di Napoli
Azienda Sanitaria Locale e Università
Incarico di Docente Universitario
Attività di docenza e responsabilità formativo-didattiche connesse all'insegnamento affidatogli.
A seguito di seiezione, con nota prot. 656 del 20/12/2010 del Direttore del Polo Didattico
Università Federico II di Napoli, gli è stato conferito l'incarico di docente del Corso di
Laurea in Infermieristica Pediatrica - Corso integrato di Strumenti per la Ricerca Insegnamento di Statistica per la Ricerca Sperimentale e Tecnologica - Anno
Accademico 2010/2011.
ASL Salerno - Università degli Studi Federico II di Napoli
Azienda Sanitaria Locale e Università
Incarico di Docente Universitario
Attività di docenza e responsabilità formativo-didattiche connesse all'insegnamento affidatogli.
A seguito di selezione, con nota prot. 475 del 22/10/2009 del Direttore del Polo Didattico
Università Federico II di Napoli, gli è stato conferito l'incarico di docente del Corso di
Laurea in Fisioterapia - Corso integrato di Scienze Pedagogiche e Sociali Insegnamento di Sociologia dei processi culturali e comunicativi - Anno Accademico
2009/2010.
ASL Salerno 1 - Università degli Studi Federico II di Napoli
Azienda Sanitaria Locale e Università
Incarico di Docente Universitario
Attività di docenza e responsabilità formativo-didattiche connesse all'insegnamento affidatogli.
Per ulteriori informazioni:
www.cedefop.eu.int/transparency
www.europa.eu.int/comm/education/index_it.htmi
www.eurescv-search.com
> 3 aprile 2009
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• 2008-2009
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• 2008
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
1 Principali mansioni e responsabilità
•2007
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• 2006-2007
1
Nome e indirizzo dei datore di
lavoro
Pagina 5 - Curriculum vitae di
[DrPANZA FRANCESCO]
s
Ha ideato.organizzato e realizzato, in occasione del suo ultimo volume La Professione del
sociologo nel Servizio Sanitario Nazionale, FrancoAngeli, Milano, 2009, il Convegno
Nazionale Scientifico dal titolo "// contributo della professione sociologica nelle sfide
della salute all'inizio del terzo millennio: diritti di cittadinanza attiva e politiche di
govemance",
ASL Salerno 1
Azienda Sanitaria Locale, Patrocinio del Ministero della Salute, della Regione Campania, della
Provincia di Salerno, delFAIS (Associazione Accademica Italiana di Sociologia), della SISS
(Società Italiana di Sociologia della Salute) e di altre Associazioni accademiche, scientifiche e
professionali.
Chairman e Relatore del Convegno Scientifico
Ideatore, organizzatore e realizzatore del Convegno. Nel corso delio stesso ha svolto funzioni di
chairman, relatore e componente del boaro scientifico.
A seguito di selezione, con nota prot. 416 del 22/10/2008 del Direttore del Polo Didattico
Università Federico II di Napoli, gli è stato conferito l'incarico di docente del Corso di
Laurea in Fisioterapia - Corso integrato di Scienze Pedagogiche e Sociali Insegnamento di Sociologia Generale - Anno Accademico 2008/2009.
ASL Salerno 1 - Università degli Studi Federico II di Napoli
Azienda Sanitaria Locale e Università
Incarico di Docente Universitario
Attività di docenza e responsabilità formativo-didattiche connesse all'insegnamento affidatogli.
Ha collaborato con la Struttura Complessa di Staff alla Direzione Generale "Gestione
Premiante". Detta struttura era inserita all'interno del Controllo Strategico e Direzionale
(Controllo Interno, Controllo di Gestione, Budget)
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale
Incarico di Consulenza e Collaborazione tecnica
Attività di studio, ricerca, valutazione connesse alle attività metodologiche ed operative inerenti
le procedure di verifica dei livelli di efficienza e di efficacia delle performance prestazionali degli
operatori e delle strutture organizzative (pesatura delle strutture aziendali ospedaliere e
territoriali, caratura dei dirigenti, validazione delle procedure di vaiutazione comportamentale e
gestionale per i dirigenti titolari di incarichi di struttura, regolamento disciplinante le procedure
relative al conferimento ed alla revoca degli incarichi dirigenziali, ecc.).
Con deliberazione n. 478 del 17.05.07 del Direttore Generale, a seguito di valutazione
positiva da parte del Collegio Tecnico, gli è stato rinnovato l'incarico di Struttura
Semplice quale Responsabile della U.O. Servizi Sociali del Coordinamento Sociosanitario
Aziendale.
ASL Salerno 1 - Vìa Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale
Incarico dirigenziale di Struttura Semplice a valenza dipartimentale
Funzioni di coordinamento, monitoraggio e valutazione dell'attività svolta dai Servizi Sociali
presenti nei Distretti Sanitari di Base e nei Presidi Ospedalieri dell'ASL SA 1. Promozione e
verifica dei livelli d'integrazione organizzativa e interdisciplinare, mediante il governo tecnicoscientifico delle attività e delle funzioni svolte dagli operatori afferenti al Coordinamento
Sociosanitario aziendale.
Collaborazione, in qualità di Responsabile della U.O. Servizi Sociali del Coordinamento
Sociosanitario dell'ASL SA 1, al Progetto di Studio e Monitoraggio dei Livelli di
Assistenza Socio-Sanitari (LEASS) erogati dalle Aziende Sanitarie Locali ai sensi del
DPCM 29.11.2001. Il Progetto è realizzato dalla Giunta Regione Campania - Assessorato
alla Sanità e dalla Agenzia Regionale Sanitaria (ARSAN).
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Per ulteriori informazioni:
www.cedefop.eu.int/transparency
www.europa.eu.int/comm/education/indexjt.html
www.eurescv-search.com
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Azienda Sanitaria Locale
Consulenza e Collaborazione tecnico-scientifica
Funzioni di coordinamento, monitoraggio e valutazione dell'attività svolta nell'ambito dai LEASS
dai Servizi Sociali presenti nei Distretti Sanitari di Base e nei Dipartimenti territoriali.
•2007
Ha ideato, progettato e promosso la "Ricerca sociosanitaria sui comportamenti a rischio
tra i giovani studenti residenti nel territorio dell' "ASL SA 1 L'iniziativa scientifica,
prevedeva il coinvolgimento istituzionale ed operativo dell'ASL SA 1, dell'Università degli
Studi di Salerno-Dipartimento di Sociologia e Scienza della Politica, del Piano di Zona
Ambito S1 Agro Nocerino- Sarnese, del Piano di Zona Ambito S3 Costa d'Amalfi. Con il
Patrocinio e la collaborazione di vari Enti tra i quali: Istituto Superiore di Sanità,
Farmindustria, Regione Campania, ARSAN, Provincia di Salerno, Prefettura di Salerno,
Consiglio Nazionale delle Ricerche, Ufficio Scolastico Regionale.
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Università degli Studi di Salerno
Azienda Sanitaria Locale - Università degli Studi di Salerno
Responsabile e Coordinatore della Ricerca per l'ASL SA 1
Funzioni di coordinamento tecnico-scientifico della Ricerca (per l'ASL SA 1).
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• 26-27 2 28 ottobre 2006
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• 27 aprile 2006
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
•2005
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• 2005-2006
« Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Pagina 6 - Curriculum vitae di
I Dr PANZA FRANCESCO ]
Ha partecipato ai lavori del Convegno Nazionale "Sanità Sud Salute. Quali strategie per
l'equità" (Raito-Vietri Sul Mare).
Università degli Studi di Salerno - Dipartimento di Sociologia e Scienza della Politica e
Società Italiana della Sociologia della Salute (SISS).
Università degli Studi di Salerno-Società Scientifica SiSS.
Referente Gruppo scientifico
Attività di studio e ricerca
Ha partecipato e collaborato alla realizzazione della III Edizione della "Giornata per la
Sicurezza Stradale" (Angri)
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale
Consulente scientifico ed organizzativo
Componente del board scientifico e attività di collaborazione e consulenza per la progettazione e
la realizzazione dell'iniziativa
Con delibera n 963 del 23/08/05 è stato nominato dal Direttore Generale dell'ASL SA 1 ed
ha svolto la funzione di Presidente della Commissione di esame del Concorso Pubblico
Nazionale per l'assunzione di N. 2 posti di Dirigenti Sociologi presso l'Azienda Sanitaria
Salerno 1.
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale
Presidente della Commissione Esaminatrice Concorso Pubblico Nazionale
Sovraintendere e presiedere ai lavori della Commissione Esaminatrice
Con Determinazione n. 6 del Direttore Generale dell'ASL SA 1 del 30.05.05 è stato
nominato, con incarico annuale, docente di Elementi di Sociologia, per l'anno scolastico
2005-2006, presso la Scuola per Operatori Sociosanitari della ASL Salerno.
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale
Docente
Attività di docenza e responsabilità formativo-didattiche connesse all'insegnamento affidatogli
Per ulteriori informazioni:
www.cedefop.eu.int/transparency
www.europa.eu.int/comm/education/index_it.html
www.eurescv-search.com
•2005
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
•2005
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
1 Principali mansioni e responsabilità
•2005
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
1 Principali mansioni e responsabilità
•
• 2005
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
p Principali mansioni e responsabilità
•2005
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
1 Principali mansioni e responsabilità
•2005
1
Nome e indirizzo del datore di
lavoro
Pagina 7 - Curriculum vitae di
IDrPANZA FRANCESCO}
Con delibera 434 del 26/4/05 è stato nominato dal Direttore Generale dell'ASL SA 1
Presidente della Commissione preposta'alla selezione interna per la copertura,
nell'ambito del Coordinamento Sociosanitario, di otto incarichi di Coordinamento Ruolo
Tecnico-Assistente Sociale.
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale
Presidente della Commissione Selezionatrice
Presiedere i lavori della Commissione Selezionatrice
È stato nominato, con delibera n. 787 del 29/06/05 dal Direttore Generale dell1 ASL SA 1,
Coordinatore Responsabile Aziendale del S.I.D. (Sistema Informativo Dipendenze).
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale
Responsabile ASL SALERNO SID
Coordinamento e supervisione, sul piano tecnico e scientifico, di tutte le attività finalizzate alla
realizzazione del Sistema Informativo delle Dipendenze dell'ASL SA 1.
Con delibera del Direttore Generale dell' ASL SA 1 n 42 del 20.01.2005 è stato nominato
ed ha svolto le funzioni di Presidente della Commissione esaminatrice dell' Avviso
Interno per il conferimento, all'interno del Coordinamento Sociosanitario di un incarico di
Posizione Organizzativa Assistente Sociale.
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale
Presidente della Commissione Esaminatrice
Presiedere e coordinare i lavori della Commissione Esaminatrice
Su nomina del Direttore del Coordinamento Sociosanitario ha partecipato, in
rappresentanza dell'ASL SA 1, al Gruppo di Lavoro inter-istituzionale ASL SA1 • ASL SA2
- SFA (Social Porce Automation) Piano di Zona Ambito S2 Irno-Picentini - Enterprise SpA.
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale
Consulente tecnico-scientifico
Nell'ambito del Gruppo di Lavoro inter-istituzionale ha svolto compiti e funzioni di esperto e
consulente tecnico per la parte ASL in tutte le attività connesse alla realizzazione, nel settore
dell'integrazione socio-sanitaria, di un modello operativo di Sistema Informativo capace di
gestire e governare i flussi informativi correlati e prodotti dalla attivazione della Porta Unitaria di
Accesso (P.U.A.) e dalla rete dei Servizi socio-sanitari integrati.
Ha partecipato alla realizzazione del progetto di Educazione alla Salute ad alta
integrazione istituzionale ed operativa organizzato dal Servizio Adolescenti dell1 ASL SA 1
dal titolo "Sicurezza Stradale e prevenzione degli incidenti stradali tra i giovani".
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale
Coordinatore e Consulente tecnico-scientifico ed organizzativo
Coordinamento tecnico-scientifico, supervisione alla progettazione, alla realizzazione e alla
vantazione del Progetto.
Ha collaborato all'ideazione, organizzazione, realizzazione e valutazione del Corso dì
Formazione, promosso dal Coordinamento Sociosanitario dell'ASL SA1, dal titolo "//
modello di integrazione socio-sanitaria dell'ASL Salerno 1". Ha svolto, inoltre, funzioni di
docente, tutor scientifico e conduttore dei Gruppi di Lavoro. .AI Corso hanno partecipato
docenti accademici e del mondo professionale di rilievo nazionale.
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Per ulteriori informazioni:
www.cedefop.eu.int/transparency
www.europa.eu.int/comm/education/indexjt.html
www.eurescv-search.com
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
1 Principali mansioni e responsabilità
Azienda Sanitaria Locale
Consulente tecnico - scientifico ed organizzativo
Ideazione, organizzazione, realizzazione e vaìutazione del Corso dì Formazione. Componente
del Comitato Scientifico ha svolto, inoltre, funzioni di docente, tutor scientifico e conduttore dei
Gruppi di Lavoro.
•2004
Con deliberazione n. 1648 del 16.12.03 il Direttore Generale gli è stato conferito l'incarico
di Struttura Semplice - Responsabile della U.O. Servizi Sociali del Dipartimento
Territoriale Fasce Deboli.
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
« Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
•2004
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
•2003
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• 2003-2004
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
1 Principali mansioni e responsabilità
Azienda Sanitaria Locale
Dirigente Responsabiie di Struttura Semplice Dipartimentale
Funzioni di coordinamento, monitoraggio e vaìutazione dell'attività svolta dai Servizi Sociali
presenti nei Distretti Sanitari di Base e nelle altre strutture operative ASL rientranti nella
competenza del Dipartimento Territoriale Fasce Deboli. Promozione e verifica dei livelli
d'integrazione organizzativa e interdisciplinare, mediante il governo tecnico-scientifico delle
attività e delle funzioni svolte dagli operatori afferenti al Coordinamento Sociosanitario aziendale.
Nell'anno 2004, a seguito di nomina del Direttore Generale, ha svolto attività di docente di
Sociologia presso la Scuola per operatori socio-sanitari dell'ASL Sa 1 (determinazione n.
931 del 12.12.03 e lettera d'incarico prot. n. 04/OSS del 13.12.03)
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale
Docente
Attività di docenza e responsabilità formativo-didattiche connesse all'insegnamento affidatogli
Ha ideato, progettato e realizzato, in qualità di Direttore tecnico e scientifico, il Corso di
Formazione dell'ASL SA 1 dal titolo "Quality Management: l'intervento sociosanitarìo
come processo operativo orientato alla qualità e all'integrazione". Il Corso della durata di
100 ore, indirizzato a dirigenti medici, psicologi e a tutte le altre figure professionali
socio-sanitarie aziendali, ha ottenuto 44 crediti ECM dal Ministero della Salute.
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale
Direttore Scientifico e Formatore
Direttore Scientifico del Corso. Attività di Supervisione, Coordinamento e Vaìutazione.
Ha ricoperto l'incarico di Commissario esperto in formazione nelle procedure di selezione
al Corso di Aita Formazione post-laurea per "Esperti in Tecnologie e Sistemi Integrati
della Sicurezza" autorizzato dal Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca
(MIUR) con Decreto Direttoriale n. 394 del 28.02.03..
Il Corso di Alta Formazione organizzato da ESSENIA - UETP (University and Enterprise Training
Partnership) si è svolto sotto l'egida del Comune di Salerno, della Regione Campania e del
M!UR
Comune di Salerno - Regione Campania
Commissario Esperto
Attività di formazione e vaìutazione per la selezione dei partecipanti al Master
È stato componente del Comitato Tecnico Scientifico della Regione Campania - Settore
Fasce Deboli - e del Comitato Tecnico Scientifico Nazionale del Progetto dei Ministero
della Salute"SESIT" finalizzato alla realizzazione di un sistema informativo informatizzato
nel campo delle dipendenze patologiche. Un progetto in linea con i protocolli
metodologici e gli standard europei europei emanati dall'O.E.D.T. - E.M.C.D.D.A di
Lisbona ed il Gruppo Pompidou di Bruxelles.
Regione Campania-Settore Fasce Deboli e Comitato Tecnico Scientifico Nazionale del Progetto
• Nome e indirizzo del datore di
dei Ministero della Salute "SESIT"
lavoro
Regione Campania - Ministero della Salute
» Tipo di azienda o settore
f\ 8 - Cumculi vitae di
• 2002-2003
[DrPANZAFRA
Per ulteriori informazioni:
www.cedefop.eu.int/transparency
www.europa.eu.int/ramm/education/indexjt.html
www.eurescv-search.com
• Tipo di impiego
1 Principali mansioni e responsabilità
• 2003
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
» Principali mansioni e responsabilità
•2003
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
•2003
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
16
p
novembre 2002
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
Principali mansioni e responsabilità
•2002
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
Pagina 9 - Curriculum viiae di
IDrPANZA FRANCESCO]
Esperto Scientifico
Attività di studio, ricerca, analisi e valutazione
È stato relatore e formatore al Consensus Conference "Nuove prospettive operative,
organizzative e gestionali nel settore delle dipendenze patologiche alla luce del Decreto
Ministeriale del 14 giugno 2002" organizzato dall'ASL SA 1 e svoltosi a Cava de' Tirreni il
6 febbraio 2003 con il Patrocinio della Regione Campania, del Comune di Cava de' Tirreni
e della FeDerSerD. (Accreditamento ECM del Ministero della Salute).
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
ASL - Regione Campania - Ministero della Salute - Comune di Cava de' Tirreni - FeDer SerD
Formatore e Relatore scientifico
Ha svolto funzioni di relatore e formatore e componente della Segreteria Scientifica
È stato Coordinatore - Responsabile della Formazione per il Dipartimento Territoriale
Fasce Deboli delPASL SA 1
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale
Coordinatore-Responsabile della Formazione
Ha svolto funzioni di coordinamento e supervisione tecnico-scientifica nel settore della
programmazione di tutte le iniziative formative e di aggiornamento professionale progettate e
realizzate dalle strutture operative afferenti al Dipartimento Fasce Deboli (Area MaternoInfantile, Area Anziani, Area Dipendenze, Area Riabilitazione e Protesica).
È stato Responsabile e Coordinatore tecnico-scientifico del Progetto di Educazione alla
Salute "Pegaso" dell'ASL Salerno 1
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale
Coordinatore tecnico-scientifico
Ha svolto attività di programmazione, progettazione degli interventi ed attività formativoinformativa in ambito scolastico e territoriale. Il progetto era finalizzato alla prevenzione, tra i
giovani, degli stati di dipendenza da sostanze stupefacenti e psicotrope, nuove droghe e da
alcool.
Ha partecipato, come Relatore, al Convegno organizzato dall'ASL Salerno 1 con II
Patrocinio della Provincia di Salerno e nel corso del quale sono stati presentati i Progetti
di Educazione alla Salute dell'ASL SA 1 rivolti alle Scuole di ogni ordine e grado presenti
nel territorio Aziendale (Provincia di Salerno - Palazzo S. Agostino, Salerno).
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale - Provincia di Salerno
Relatore scientifico e Responsabile di Progetto
In qualità di Responsabile e Coordinatore tecnico-scientifico del Progetto di Educazione alla
Salute della ASL SA 1 denominato "Pegaso" ha svolto funzioni di relatore illustrando le finalità,
gli obiettivi e le metodologie del progetto.
All'interno della U.O. Struttura Complessa "Valorizzazione Risorse Umane - Settore
Educazione Sanitaria", a seguito di disposizione del Direttore Generale, è stato nominato
componente della Commissione per l'Educazione alla Salute dell'ASL Salerno 1
(deliberazione del Direttore Generale n.1185 del 11/07/02).
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale
Consulente tecnico-scientifico
Per ulteriori informazioni:
www.cedefop.eu.int/transparency
www.europa.eu.int/comm/education/indexjt.html
www.eurescv-search.com
• Principali mansioni e responsabilità
Quale componente della Commissione per l'Educazione alla Salute ha proposto e introdotto
metodologie, tecniche e strumenti innovativi nell'ambito della progettazione e valutazione degli
interventi nel settore della promozione e tutela della salute (Project Management, sistemi
avanzati di valutazione: Modello Multicriteri, Delphi, NGT, ecc.).
•2002
All'interno della U.C. Struttura Complessa "Valorizzazione Risorse Umane - Settore
Formazione" è stato nominato Referente Aziendale per la Formazione.
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
« Tipo di azienda o settore
« Tipo di impiego
1 Principali mansioni e responsabilità
•2002
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
>2002
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
1 Principali mansioni e responsabilità
•2001
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
•2001
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
Pagina 10 - Currìculùm vìtae di
IDrPANIA FRANCESCO]
\J
Azienda Sanitaria Locale
Referente Aziendale Formazione
Quale Referente Aziendale per la Formazione si è impegnato nei settori della pianificazione,
programmazione e progettazione delle attività di formazione continua (ECM) e di aggiornamento
professionale degli operatori (dirigenti e non) sia a livello territoriale che ospedaliero. Anche in
tale settore ha promosso e favorito l'introduzione di metodologie, tecniche e strumenti innovativi,
sia sul versante delia progettazione che su quello della valutazione: P.M. modello di valutazione
multicriteri, Delphi, NGT, ecc.).
È stato responsabile tecnico-scientifico e coordinatore all'interno dell'ASL Salerno 1, del
Progetto "Sistema Informativo Aziendale Standardizzato Informatizzato Area Dipendenze"
(S.I.A.S.D.). (Deliberazione del Direttore Generale n.724 dei 21.05.02).
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale
Responsabile tecnico-scientifico Aziendale SIADS
Attività di studio, ricerca, analisi, valutazione e progettazione finalizzata al raggiungimento degli
obiettivi aziendali prefissati.
A seguito di nomina aziendale ha rappresentato l'ASL Salerno 1 all'interno del Gruppo di
Lavoro per la elaborazione dei Regolamenti Unitari per la gestione integrata dei servizi
sociali e sanitari del Piano di Zona dell'Ambito S1.
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale - Piano Sociale di Zona Ambito S1
Formatore e Consulente tecnico-scientifico aziendale
Ha partecipato al suddetto Gruppo di Lavoro svolgendo attività di formatore e consulente tecnico
nell'ambito di specifiche iniziative divulgative e didattiche collegate.
È stato nominato dal Direttore Generale dell'ASL Salerno 1 referente aziendale del
Progetto del Ministero della Salute "Formazione dei Responsabili del Sistema Qualità dei
SER.T."
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale - Ministero della Salute
Formatore e Consulente tecnico-scientifico aziendale
Ha partecipato al suddetto Progetto svolgendo l'attività di formatore e consulente tecnico
nell'ambito di specifiche iniziative divulgative operative e didattiche collegate.
Ha provveduto, in qualità di componente del Comitato Scientifico e di Coordinatore
Tecnico, alla ideazione ed elaborazione del Progetto ASL SA 1 " La domiciliarìzzazione
delle cure ai soggetti non anziani: una nuova modalità operativa". Il Progetto rientrava
nell'ambito del Progetto Obiettivo 1 della Regione Campania (Piano Sanitario Nazionale
1998-2000. Finanziamento Fondi CIPE). Il Progetto è stato approvato e interamente
finanziato
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale - Ministero della Salute
Project Manager e Consulente tecnico-scientifico del Progetto
Per ulteriori informazioni:
www.cedefop.eu.int/transparency
www.europa.su.ìnt/comm/education/index_it.html
www.eurescv-search.com
• Principali mansioni e responsabilità
Ha partecipato al suddetto Progetto svolgendo l'attività di formatore e consulente tecnico
nell'ambito di specifiche iniziative divulgative operative e didattiche collegate.
•2000
È stato componente del Gruppo Tecnico Regionale per le Tossicodipendenze e
l'Alcolismo costituito dalla Regione Campania con atto deliberativo di Giunta Regionale
n. 2453 del 4 aprile 2000.
Regione Campania - Assessorato alla Sanità - Settore Fasce Deboli Centro Direzionale - Isola
C3 - Napoli
Ente Regione
Esperto e Consulente Scientifico Gruppo Tecnico della Regione Campania
Ha partecipato e collaborato al suddetto Gruppo Tecnico Regionale promuovendo l'introduzione
e l'utilizzo di metodologie strumenti innovativi nel settore della pianificazione, programmazione e
valutazione degli interventi segnatamente nei settori della prevenzione, diagnosi, cura,
riabilitazione, reinserimento sociale e lavorativo.
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
2-3 ottobre 1999
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
•1999
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
- Principali mansioni e responsabilità
-1999
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
•1999
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
< Principali mansioni e responsabilità
Pagina 11 - Curriculum vitae di
[DrPANZA FRANCESCO]
Ha partecipato, in qualità di Relatore e Docente, al Seminario di Lavoro sul tema
"Mobbing, terrore psicologico sul posto di lavoro e Risorse Umane: aspetti gestionalì,
sociali e psicologici" organizzato dalla Regione Campania • Azienda Sanitaria Locale
Salerno 2 (Salerno).
ASL Salerno 2 - Regione Campania - Assessorato alla Sanità - Settore Fasce Deboli Centro
direzionale Isola C3 Napoli
Azienda Sanitaria Locale - Ente Regione
Esperto e Consulente Tecnico-Scientifico
Ha partecipato al suddetto Seminario in qualità di relatore e docente
È stato componente della "Commissione per la riqualificazione della spesa farmaceutica"
istituita presso il Distretto Sociosanitario di Cava de' Tirreni.
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale
Esperto e Consulente tecnico
La Commissione aveva il compito di verificare l'andamento e i'appropriatezza delle prescrizioni
farmaceutiche e si è.avvalsa dalle competenze specifiche fornite dalle diverse professionalità
dei componenti (sociologi sanitari, statistici, epidemiologi, economisti sanitari, esperti in controllo
di gestione, MMG e PLS).
È stato componente di uno Staff di Ricerca costituito presso il Distretto Sociosanitario di
Cava de' Tirreni della ASL Salerno 1. Lo Staff, attraverso una Ricerca Sociologica ad hoc,
ha effettuato una prima valutazione di impatto sociale del processo di innovazione
organizzativa gestionale ed operativa distrettuale.
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale
Consulente scientifico e Responsabile del Gruppo di Ricerca
Lo staff di ricerca, attraverso la metodologia e le tecniche fornite dalla sociologia generale e
sanitaria (interviste, questionar!, focus group, ecc.) aveva, tra i molteplici obiettivi, anche quello
di misurare (analisi quali-quantitativa) nei cittadini e negli utenti il livello di percezione dei
mutamenti organizzativi messi in atto dalla Direzione Distrettuale al fine di valutarne il
gradimento e soprattutto l'efficacia a livello assistenziale.
È stato componente, in qualità di esperto, del Gruppo di Lavoro Inter-istituzionale ASL
SA1- Distretto Sociosanitario di Cava de' Tirreni e Comune di Cava de' Tirreni.
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale
Esperto e Consulente tecnico-scientifico
Sociologo esperto all'interno del Gruppo Istituzionale. Attività di studio, ricerca ed analisi
sociologica applicata al settore degli interventi socio-sanitari e sociali nell'area della prevenzione
primaria degli stati di disagio adolescenziale e giovanile.
Per ulteriori informazioni:
www.cedefop.eu.int/transparency
www.europa.eu.int/comm/education/indexjt.html
www.eurescv-search.com
•1998-1999
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
1 Principali mansioni e responsabilità
•1996-1997-1998
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
1 Principali mansioni e responsabilità
•1998
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
1 Principali mansioni e responsabilità
'1997
« Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
' Principali mansioni e responsabilità
•1997
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
> Principali mansioni e responsabilità
•1996
Pagina 12 - Curriculurq vitae di
[DrPANZA FRAN.ÒESCO]
Ha svolto attività di consulenza al Comune di Bellizzi (SA) per il Progetto di intervento
pluriennale "Peter Pan" finalizzato alla prevenzione primaria degli stati di disagio preadolescenziale, adolescenziale e giovanile.
Comune di Beliizzi (SA)
Ente Locale
Consulente tecnico-scientifico e Responsabile Gruppo di Ricerca
Ideazione, progettazione, realizzazione, supervisione e coordinamento delle attività di ricerca,
studio e di intervento applicato nel settore del disagio pre-adolescenziale, adolescenziale e
giovanile.
Ha svolto, con funzioni direttive e di supervisione, attività di Comunicazione, Ricerca,
Sviluppo e Marketing socio-sanitario.
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale
Esperto in Comunicazione e Marketing sanitario e sociosanitario
Ideazione, progettazione, realizzazione di strumenti informativi e di comunicazione sociale (vari
opuscoli informativi, convegni, articoli, ecc.). In particolare da segnalare una "Guida ai Servizi
perle Tossicodipendenze e le Alcoodipendenze dell'A.S.L. SA T (edizioni anni: 1996-19971998).
È stato nominato dalla Regione Campania componente del Gruppo di Coordinamento
Regionale preposto alla realizzazione di un Progetto del Ministero Sanità finalizzato alla
"Salutazione della Qualità dei Servizi per le Tossicodipendenze e Alcooldipendenze".
Regione Campania -Assessorato Sanità. Centro Direzionale Isola C3 Napoli
Ente Regione
Consulente tecnico-scientifico ed Esperto della Regione Campania
Ha svolto in qualità di esperto, compiti e funzioni progettuali, organizzative e formative.
È stato nominato dalla Regione Campania componente dei Gruppi di Lavoro istituiti
presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento degli Affari Sociali - per
l'elaborazione delle Linee Guida per l'organizzazione della II Conferenza Nazionale sulle
Tossicodipendenze.
Regione Campania - Assessorato Sanità. Centro Direzionale Isola C3 Napoli
Ministero Interno
Ente Regione - Ministero
Esperto e Consulente Scientifico presso la Presidenza Consiglio dei Ministri
In qualità di esperto ha collaborato, attraverso attività di studio, analisi, ricerca e confronto
scientifico, alla elaborazione delle Linee Guida della II Conferenza Nazionale sulle
Tossicodipendenze.
È stato nominato dalia Regione Campania, in qualità di esperto, componente di un
Gruppo di Lavoro preposto alla organizzazione, realizzazione e sperimentazione
dell'Osservatorio Regionale sulle Tossicodipendenze ed Alcooldipendenze.
Regione Campania -Assessorato Sanità. Centro Direzionale Isola C3 Napoli
Ente Regione - Ministero
Esperto e Consulente Scientifico Regione Campania
In qualità di esperto ha contribuito, attraverso attività di studio, analisi, ricerca e applicazioni
empiriche, alla realizzazione dell'Osservatorio Regionale sulle Tossicodipendenze ed
Alcooidipendenze.
È stato promotore e realizzatore di una ricerca empirica quali-quantitativa svolta in
collaborazione tra l'ASL Salerno 1 SER.T di Cava de' Tirreni ed il Consiglio Nazionale
delle Ricerche (C.N.R.) sul tema "Medici di Base e Tossicodipendenze".
Per ulteriori informazioni:
www.cedefop.eu.int/transparency
www.europa.eu.int/comm/education/indexjt.html
www.eurescv-search.com
• Nome e Indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
•1996-97
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• 1996-97
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• 1996-97
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
' Principali mansioni e responsabilità
•24-27 settembre 1995
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
1 Principali mansioni e responsabilità
•1994
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
' Principali mansioni e responsabilità
•1994
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
Pagina 13 - Cuniculum vitae di
[ Dr PANZA FRANCESCO ]
ASL Salerno 1 - via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale
Responsabile scientifico Ricerca sanitaria
Ideazione, progettazione, realizzazione, supervisione e coordinamento tecnico-scientifico delle
attività connesse alla Ricerca.
Ha svolto, quale docente di Sociologia, attività formativa e didattica presso la Scuola per
Infermieri Professionali del Presidio Ospedaliere di Nocera Inferiore (ASL Salerno 1).
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 50 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale
Docente
Attività di docenza e responsabilità formativo-didattiche connesse all'insegnamento affidatogli.
Ha svolto, quale docente di Sociologia, attività formativa e didattica presso la Scuola per
Infermieri Professionali del Presidio Ospedaliere di Pagani (ASL Salerno 1).
ASL Salerno 1 - via Giovanni Falcone, 60 Nocera Inferiore (SA)
Azienda Sanitaria Locale
Docente
Attività di docenza e responsabilità formativo-didattiche connesse all'insegnamento affidatogli.
Ha svolto, quale docente di Sociologia, attività formativa e didattica presso la Scuola per
Infermieri Professionali del Presidio Ospedaliere di Eboli (ASL Salerno 2).
ASL Salerno 2 - Via Nizza 146 Salerno
Azienda Sanitaria Locale
Docente
Attività di docenza e responsabilità formativo-didattiche connesse all'insegnamento affidatogli.
È stato Formatore e componente del Comitato Scientifico ed organizzativo del Corso di
Formazione, di livello nazionale, per operatori pubblici e privati delle tossicodipendenze
sul tema "Sociologia Professionale e Tossicodipendenze" realizzato dall'Azienda
Sanitaria Salerno 1, svoltosi in Vietri Sul Mare (SA).
ASL Salerno 1 - Via Giovanni Falcone, 50 Nocera Inferiore (SA)
Patrocini: Regione Campania - Provincia di Salerno, Comune di Cava de' Tirreni - Comune di
Vietri Sui Mare - SOIS (Società Italiana di Sociologia)
Azienda Sanitaria Locale
Coordinatore scientifico e Formatore (evento di rilievo nazionale)
Ha svolto attività di formatore, conduzione e supervisione dei gruppi di studio
Ha svolto le funzioni Coordinatore scientifico e docente al seminario di formazione su
"Metodi e tecniche di rilevazione: la campionatura dell'universo", organizzato in
collaborazione con il Consiglio Nazionale delle Ricerche (C.N.R.)
Consiglio Nazionale delle Ricerche (CNR)
Istituto Scientifico di Ricerca
Coordinatore Scientifico e Formatore CNR
Ha svolto attività di formatore, conduzione e supervisione dei gruppi di studio
Ha collaborato alla Ricerca "Lo sviluppo di strumenti di comunicazione e flussi
informativi tra servizi pubblici e privati che operano nel campo della tossicodipendenza
nella Regione Campania".
MO.V.I - PAIDEIA- Centro A. P.S. di Milano (Progetto finanziato dal Ministero dell'Interno).
Terzo Settore - Istituto Scientifico di Ricerca
Per ulteriori informazioni:
www.cedefop.eu.int/transparency
www.6uropa.eu.int/comm/education/indexjt.html
www.eurescv-search.com
« Tipo di impiego
1 Principali mansioni e responsabilità
Collaborazione tecnico-scientifica a Progetto Ministero dellUnterno
Ha collaborato alle attività di ricerca, studio e di intervento applicato nel settore. Ha svolto attività
di formatore, conduzione e supervisione dei gruppi di studio.
-1994
Ha collaborato alla ideazione e realizzazione del Corso di Formazione su "Metodi e
tecniche di rilevazione: il questionario come strumento conoscitivo dell'interazione tra
medico di base e tossicodipendente", organizzato con il Consiglio Nazionale delle
Ricerche (C.N.R.).
Consiglio Nazionale delle Ricerche (CNR)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
•1994
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
•1991
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
•1990-1991
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
1 Principali mansioni e responsabilità
•1985-1989
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
1 Principali mansioni e responsabilità
• 1990-1991
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
Pagina 14 - Cumculumlvitae di
[DrPANZAFRANGESCO]
Istituto Scientifico di Ricerca
Collaborazione tecnico-scientifica CNR
Ha collaborato alle attività di ideazione e realizzazione del Corso. Ha svolto attività di formatore,
conduzione e supervisione dei gruppi di studio.
Ha collaborato alla Ricerca scientifica sul tema "Le dinamiche del Sistema di Sicurezza
italiano", svolta dal Consiglio Nazionale delle Ricerche (C.N.R.).
Consiglio Nazionale delle Ricerche (CNR)
Istituto Scientifico di Ricerca
Collaborazione tecnico-scientifica CNR
Ha collaborato, in tutte le sue fasi, alle attività di realizzazione della Ricerca.
Ha collaborato alla Ricerca "Criminalità organizzata e Servizi Sociali per la prevenzione",
svolta dal Consiglio Nazionale delle Ricerche (C.N.R.).
Consiglio Nazionale delle Ricerche (CNR)
Istituto Scientifico di Ricerca
Collaborazione tecnico-scientifica CNR
Ha collaborato, in tutte le sue fasi, alle attività di realizzazione della Ricerca.
Ha collaborato alla realizzazione della Ricerca biennale "Ruolo delle Istituzioni, delle
agenzie e dei Servizi Sociali Territoriali per la lotta alla criminalità organizzata e per la
prevenzione delle forme di devianza e di anomia", progettata e realizzata dal Consiglio
Nazionale delle Ricerche (C.N.R.).
Consiglio Nazionale delle Ricerche (CNR)
Istituto Scientifico di Ricerca
Collaborazione tecnico-scientifica CNR
Ha collaborato, in tutte le sue fasi, alle attività di realizzazione della Ricerca.
Ha collaborato alla Ricerca poliennale "La politica sanitaria nelle regioni italiane", svolta
dal Consiglio Nazionale delle Ricerche (C.N.R.).
Consiglio Nazionale delle Ricerche (CNR)
Istituto Scientifico di Ricerca
Collaborazione tecnico-scientifica CNR
Ha collaborato, in tutte le sue fasi, alle attività di realizzazione della Ricerca.
Ha sviluppato molteplici collaborazioni con Università, Amministrazioni Pubbliche,
Organizzazioni del Terzo Settore e del Privato Sociale.
Università degli Studi di Salerno, Università Federico II di Napoli, Università di Bologna,
Università di Chietì, Università di Teramo, ecc. Istituti di Ricerca (C.N.R., LABOS, ISTAT,
FORMEZ, CENSIS, ecc.) Jerzo Settore (MO.VI., APS, ecc.).
Istituti Scientifici di Ricerca e Formazione
Collaborazione tecnico-scientifica e consulenza per Università ed altri Istituti di Ricerca
Per ulteriori informazioni:
www.cedefop.eu.int/transparency
www.europa.eu.int/comm/education/index_it. html
www.eurescv-search.com
1
Principali mansioni e responsabilità
Attività di studio, e ricerca nei settori sociale e sanitario, con particolare riguardo agli ambiti
operativi, organizzativi e gestionali. Utilizzo di metodologie e tecniche innovative, anche
sperimentali, applicate alla formazione, alla progettazione, verifica ed alia valutazione dei sevizi
e degli interventi sociosanitari integrati.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
•26 Ottobre 1981
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello classificazione nazionale
•29 Luglio 2013
1
Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello classificazione nazionale
•16-17 Giugno 2005
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
1 Livello classificazione nazionale
•2003
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
Pagina 15 - Curriculum viiae di
I Dr PANIA FRANCESCO }
LAUREA DI DOTTORE MAGISTRALE IN SOCIOLOGIA, CON LA VOTAZIONE DI
110/110 CON LODE.
Università degli Studi di Salerno
Sociologia Generale, Sociologia della Salute, Sociologia Sanitaria, Sociologia della
Medicina, Sociologia delle Organizzazioni, Epidemiologia, Metodologia e Tecniche della
Ricerca Sociale, Statistica, Economia, Economìa Politica, Psicologia, Psicologia Sociale,
Formazione, Sociologia Industriale, Sociologia Politica, Sociologia Economica e dello
Sviluppo, Sociologia della Comunicazione e dei mass-media, Sociologia dell'Educazione,
Sociologia della Famiglia e dei Gruppi, Antropologia Sociale e Culturale, Sociologia del
Diritto.
Dottore Magistrale in Sociologia
Laurea Magistrale in Sociologia
MASTER UNIVERSITARIO DI II LIVELLO IN: DIREZIONE DELLA AZIENDE E
DELLE ORGANIZZAZIONI SANITARIE DAOSan, CON LA VOTAZIONE DI 110/110
CON LODE
Università degli Studi di Salerno - Facoltà di Economia - Dipartimento Studi e Ricerche
Aziendali
Sicurezza e Sanità elettronica, ICT, Organizzazione e Gestione Risorse Umane, Marketing,
Comunicazione e Sistemi Informativi, Contabilità Analitica e Controllo di Gestione,
Sistemi Sanitari: Modelli, Regole e Strategie, Diritto Amministrativo, Economia, Economia
Aziendale, Internai Auditing, Project Management.
Abilitazione in Direzione delle Organizzazioni e delle Aziende Sanitarie
Master certificato di II Livello a valenza nazionale ed internazionale
Ha partecipato, superando l'esame finale, al Corso di Formazione " La formazione nei
contesti di salute" e "/ saperi della formazione e l'apprendimento organizzativo"
Azienda Unità Sanitaria Locale Città di Bologna
Sociologia Generale, Sociologia della Salute, Sociologia Sanitaria, Analisi e Sviluppo
Organizzativo, Project Management, Epidemiologia, Psicologia Clinica, Psicologia
Sociale e di Comunità, Formazione, Management Sanitario, Valutazione dei Servizi,
Change Management, Total Quality, Comunicazione intra ed inter-istituzionale.
Attestato di Formatore Sanitario e della Salute
Corso di Formazione Accreditato ECM dal Ministero della Salute di Livello Nazionale
Ha partecipato, superando l'esame finale, ai Corso di Formazione organizzato dalla ASL
Salerno 1 "Organizzazione del Sistema di Programmazione e Controllo delle Aziende
Sanitarie Locali e delle Aziende Ospedaliere".
Studio Guzzardi di Cosenza. Prof. F. Guzzardi - Università degli Studi di Cosenza e
Catanzaro
Per ulteriori informazioni:
www.cedefop.eu.int/transparency
www.europa.eu.int/comm/education/indexjt.html
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6 PrincipalLmaterie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
•2003
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
1 Livello nella classificazione
nazionale
•28-29-30 giugno 2002
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione
nazionale
•1-2 marzo e 5-6 aprile 2002
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
1
• Qualifica conseguita
Livello nella classificazione
nazionale
•2001
1
Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
Pagina 16 - Curriculum vitaa di
[DrPANZA FRANCESCO]
Management Sanitario, Scienza delle Organizzazioni, Economia Sanitaria, Statistica
generale e sanitaria, Valutazione e qualità, Pianificazione, Programmazione e Controllo
delle Aziende Sanitarie, Valutazione quali-quantitativa delle performance organizzative e
professionali, Modelli matematici applicati alla pesatura delle strutture organizzative ed
alla caratura dei dirigenti, Analisi Comparata dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro
della Dirigenza del SSN.
Esperto in Programmazione e Controllo in Sanità
Corso Accreditato ECM dal Ministero della Salute
Ha partecipato, superando l'esame finale, al Corso di Alta Formazione per il Top
Management delle Aziende Sanitarie tenuto dalla Società ERNST & YOUNG di Roma
Società ERNST & YOUNG di Roma
Management Sanitario e processi di aziendalizzazione, Scienza delle Organizzazioni,
Economia Sanitaria, Statistica generale e sanitaria, Valutazione dei servizi e qualità delle
prestazioni, Pianificazione, Programmazione e Controllo delle Aziende Sanitarie,
Comunicazione e marketing sanitario, Valutazione quali-quantitativa delle performance
organizzative e professionali, Analisi Costi-Benefici, Attività di Project Management,
Benchmarking e Change Management
Attestato di Alta Formazione in Top Management
Master Accreditato ECM dal Ministero della Salute (valenza nazionale e internazionale)
Ha partecipato, in qualità di Referente per la formazione della Rete Aziendale dell'ASL SA
1, al Corso dì Formazione Residenziale "Processo di Formazione in un Sistema di
Qualità".
Azienda Unità Sanitaria Locale Città di Bologna
Scienza delle Organizzazioni, Analisi dei processi organizzativi, gestionali ed operativi
nelle Aziende Sanitarie, Analisi della domanda di salute, Valutazione dei servizi e qualità
delle prestazioni, Pianificazione, Programmazione e Controllo delle Aziende Sanitarie,
Comunicazione e Marketing sanitario, Analisi dei fabbisogni formativi e Programmazione
delle attività di Aggiornamento e Formazione continua.
Attestato di Formazione, con superamento dell'esame finale
Corso di Formazione Accreditato ECM dai Ministero della Salute di valenza nazionale
Ha partecipato, in qualità di Referente per la formazione della Rete Aziendale dell'ASL SA
1, al Corso dì Formazione sulla "Comunicazione" tenuto dall'AUSL Città di Bologna
Azienda Unità Sanitaria Locale Città di Bologna
Scienza della Comunicazione, Sociologia della Comunicazione, Psicologia di Comunità,
Organizzazioni sanitarie e Analisi dei processi comunicativi e relazionali, Comunicazione
interna ed esterna, Rilevazione del Clima Aziendale, Comunicazione e miglioramento
continuo della qualità organizzativa, gestionale ed assistenziale, empowerment dei
cittadini, degli operatori attraverso la leva della comunicazione efficace, Comunicazione e
buone prassi nel SSN., Tecniche e strumenti di customer satisfaction.
Attestato di Formazione, con superamento dell'esame finale
Corso di Formazione Accreditato ECM dal Ministero della Salute di valenza nazionale
Ha partecipato, superando l'esame finale, al Corso di Formazione "Laboratorio per la
progettazione integrata" nell'ambito delle attività organizzate dal Piano di Zona del Patto
Territoriale dell' Agro Nocerino-Sarnese
STUDIO ERReSSE - Risorse e strategie per il mutamento sociale - ROMA.
Per ulteriori informazioni:
www.cedefop.eu.int/transparency
www.europa,eu.int/comrri/education/indexjt.html
www.eurescv-s3arch.com
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
1 Livello nella classificazione
nazionale
•1998
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
1 Livello nella classificazione
nazionale
•1998
1
Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione
nazionale
•1994
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione
nazionale
•1994
1
Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
Pagina 17 - Curriculum vìtae di
[DrPANZA FRANCESCO]
Norrnativa_Nazionale e regionale in materia, Lea sociosanitari, Sociologia Sanitaria e della
Salute,
Project
Management,
Integrazione
socio-sanitaria,
Pianificazione,
Programmazione e Progettazione territoriale integrata dei servizi sociali e sanitari, Tavoli
tecnici per lo sviluppo della concertazione operativa tra ASL- Piani di Zona -Terzo Settore
for -profit e no-profit e altri stakeholder, Sistema Informativo territoriale, Carta dei Servizi,
Valutazione e verifica della qualità erogata dai servizi agli utenti, Innovazione sociale,
Empowerment dei cittadini, degli operatori, Integrazione Ospedale -Territorio, Dimissioni
protette, Programmi terapeutici integrati personalizzati, Unità di Valutazione Integrata,
Porta Unitaria di Accesso alle prestazioni socio-sanitarie integrate.
Esperto in Progettazione integrata.
Corso di Formazione Accreditato dalla Regione Campania a livello ministeriale.
Ha partecipato, superando l'esame finale, al Corso di Formazione di Psicologia di
Comunità " L'educazione Socio Affettiva".
Artemide Servizi per la Formazione s.r.l. ROMA (Direttore Prof. Donata Francescato Università La Sapienza - Roma)
Psicologia Generale, Psicologia di Comunità, Scienza della Comunicazione, Sociologia
della Comunicazione, Organizzazioni sanitarie e analisi dei processi comunicativi e
relazionali, Comunicazione individuale e di gruppo, Comunicazione e miglioramento
continuo della qualità organizzativa ed assistenziale, Empowerment dei cittadini, degli
utenti e degli operatori attraverso l'applicazione delle tecniche e degli strumenti della
Psicologia di Comunità. Acquisizione di specifiche competenze didattico-formative e
relazionali applicabili ai diversi contesti lavorativio/professionali e nei differenti ambiti di
intervento metodologico-operativo.
Esperto formatore in educazione socio-affettiva
Corso di Formazione Accreditato dal MIUR (livello nazionale)
Ha partecipato, superando l'esame finale, al "Master di Formazione per Dirigenti dell'
Azienda Sanitaria Locale Salerno 1" tenuto dalla LUISS MANAGEMENT S.p.A. di Roma
LUISS MANAGEMENT S.p.A. di Roma
Management Sanitario, Sociologia, Economia Politica e Sanitaria, Economia Aziendale,
Statistica, Statistica Sanitaria, Pianificazione e Controllo di Gestione, Aziendalizzazione
e riorganizzazione della Rete Ospedaliera, II percorso dell'Accreditamento, II contratto
della Dirigenza, La Gestione delle Risorse Umane, La misurazione delle prestazioni
ospedaliere.
Attestato di Formazione Top Management
Master Accreditato ECM dal Ministero della Salute (valenza nazionale e internazionale)
Ha partecipato, superando l'esame finale, al Corso di Formazione "Sociologia
professionale e tossicodipendenze" svoltosi a Cesenatico • Forti.
Società Italiana di Sociologia (SOIS)
Sociologia Sanitaria, Epidemiologia, Statistica Sanitaria, Metodologia e Tecniche della
Ricerca Sociale, Valutazione dei servizi, Programmazione e progettazione dei servizi e
degli interventi nei settori della prevenzione, della diagnosi, della terapia, della
riabilitazione e del reinserimento sociale, Sistemi Informativi, Osservatori sociologici ed
epidemiologici.
Attestato di Formatore settore dipendenze patologiche
Corso di Formazione accreditato dal Ministero della Salute e dalla Regione EmiliaRomagna (valenza nazionale)
Ha partecipato, superando l'esame finale, al Corso di Formazione su "Sorveglianza e
prevenzione dell'infezione da HIV e da Virus Epatitici nei soggetti Tossicodipendenti nella
Regione Campania".
Istituto Superiore di Sanità e Assessorato alla Sanità della Regione Campania.
Per ulteriori informazioni:
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www.europa.eu.int/comm/education/indexjt.html
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• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
nella classificazione
nazionale
1 Livello
Medicina Interna, Epatologia, Epidemiologia, Statistica Sanitaria, Sociologia Sanitaria.
Metodologia e Tecniche della Ricerca Sociale ed Epidemiologica, Valutazione dei servizi,
Strategie di informazione e comunicazione alla popolazione, Programmazione e
progettazione dei servizi e degli interventi nei settori della prevenzione, della diagnosi,
della terapia, della riabilitazione e del reinserimento sociale dei soggetti affetti da HiV e
da virus epatitici, Sistemi Informativi, Osservatori sociologici ed epidemiologie!.
Attestato di Formazione area statistico-epidemiologica
Corso di Formazione accreditato dal Ministero della Salute e dalla Regione Campania
(valenza nazionale)
CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
Acquisite nel corso della vita e della
carriera ma non necessariamente
riconosciute da certificati e diplomi
ufficiali.
MADRELINGUA
ITALIANO
ALTRE LINGUE
INGLESE
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
CAPACITÀ E COMPETENZE
RELAZIONALI
Vivere e lavorare con altre persone, in
ambiente multiculturale, occupando posti
in cui la comunicazione è importante e in
situazioni in cui è essenziale lavorare in
squadra (ad es. cultura e sport), ecc.
Pagina 18 - Curriculum vitae di
IDrPANZA FRANCESCO]
Buona.
Buona
Buona.
Buone capacità e competenze relazionali sono state acquisite e sviluppate, negli anni, sia
in ambito professionale-lavorativo che in quello sociale, in una prospettiva di
miglioramento sinergico continuo tra esigenze di crescita personale e sviluppo culturale
dei diversi contesti operativi ed organizzativi agiti. I settori, afferenti l'area del
management direzionale aziendale, dove sono stati acquisiti e maggiormente
implementati tali skill, sono quelli: della Programmazione e del Controllo Strategico,
dell'Audit, della formazione, della ricerca, della progettazione integrata, dei sistemi
informativi, della valutazione e della comunicazione. Dette competenze costituiscono, per
il raggiungimento della mission aziendale, delle risorse, delle leve essenziali
fondamentali per la crescita culturale, operativa e della performance dell'organizzazione e
della sua governance. In particolare, in sanità e nel welfare più in generale, il lavoro in team
multidisciplinari integrati rappresenta un importante valore aggiunto capace di produrre risultati
positivi dal punto di vista della qualità, dell'efficienza e dell'efficacia delle prestazioni sanitarie e
sociosanitarie erogate ai cittadini/utenti. Lo scrivente, consapevole di questo, in tutte le
esperienze maturate sul piano professionale (elencate nel presente curriculum), ma
anche nella normale vita di relazione, ha cercato sempre di considerare gli altri come una
risorsa a cui fare riferimento per migliorare la qualità della propria vita e tutti insieme
quella degli altri (utilizzando quella che A. Touraine ed altri importanti sociologi
contemporanei definiscono la pratica/metodologia dell'/nnovaz/one Sociale). Oggi, più che
mai, nella società cosiddetta "liquida" (I. Bauman), della comunicazione, del web, della
conoscenza e della globalizzazione, in un contesto generalizzato di riduzione delle risorse, ci si
sente sempre più soli e lontani gli uni dagli altri, e pertanto è più che mai necessario sviluppare
sistemi di reti sociali solidali, dotate di senso comunitario, il più possibile rispettose dei principi
etici, orientate ancor più verso valori e criteri di inclusione ed equità sociale. Oggi più che mai
appare importante riflettere, ilio tempore, sul pensiero del poeta inglese John Donne
sintetizzabile con la sua celebre frase/riflessione "Nessun uomo è un'isola" e dunque
sviluppare e mettere in campo, in tutti i settori, strategie di governance, nel rispetto dei
vincoli economico-fìnanziari attuali, sempre più interattive, empatiche, condivise e
partecipate.
Per uiteriori informazioni:
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CAPACITÀ E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
Ad es. coordinamento e amministrazione
di persone, progetti, bilanci; sul posto di
lavoro, in attività di volontariato (ad es,
cultura e sport), a casa, ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
TECNICHE
Con computer, attrezzature specifiche,
macchinarì, ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
ARTISTICHE
Musica, scrittura, disegno ecc.
Pagina 19 - Curriculum vitae di
[DrPANZA FRANCESCO]
\°ì
_Nel corso degli anni l'esperienza professionale e lavorativa maturata e riportata sinteticamente
nel presente curriculum, hanno fatto si che lo scrivente, nell'ambito delle attività connesse alle
funzioni proprie del Centro di Controllo Direzionale Aziendale, acquisisse buone capacità e
competenze organizzative, segnatamente nei settori dell'integrazione socio-sanitaria, dei servizi
sociali, del governo clinico e delle politiche di governance dei processi di salute. In particolare
sono state affinate le capacità professionali connesse alle funzioni di: coordinamento,
monitoraggio e valutazione dell'attività svolta dai Servizi sociali e sanitari presenti nei
Distretti Sanitari di Base e nei Presidi Ospedalieri delle Aziende Sanitarie Locali;
promozione e verifica dei livelli d'integrazione organizzativa e interdisciplinare, mediante
il governo tecnico-scientifico delle attività e delle funzioni svolte dagli operatori;
elaborazione dei programmi di attività distrettuali, in collaborazione con i Direttori dei
Distretti, dei Presidi Ospedalieri e con i Comuni singoli e associati (Uffici di Piano dei
Piani Sociali di Zona); definizione del fabbisogno di prestazioni e servizi
socio/assistenziali e socio/sanitari integrati; collaborazione alla Programmazione
distrettuale nella fase di valutazione del fabbisogno assistenziale e di Pianificazione del
livello di copertura della domanda da parte dell'insieme dei servizi distrettuali. Ulteriore
competenze sono state acquisite nel: sovrintendere alla produzione, da parte dei referenti
delle U.O. Semplici e Complesse monitorate, dei dati e delle informazioni utili per il
controllo di gestione, il sistema informativo e le valutazioni epidemiologiche; promozione
di azioni volte a favorire la qualità dei servizi e sottoporre a verifica i risultati ottenuti, con
particolare riferimento alla valutazione del grado di soddisfazione degli utenti; analisi e
definizione dei fabbisogni formativi degli operatori e dei servizi; promozione della cultura
della documentazione scientifica e delle attività di ricerca, formazione, aggiornamento e
didattica; attivazione di processi orientati a favorire i cittadini-utenti nell'accesso ai
servizi, espletando anche funzioni di interfaccia con l'utenza; promozione
dell'integrazione tra le attività dei Presidi Ospedalieri, dei Servizi Territoriali aziendali e
dei servizi sociosanitari e sociali per assicurare la continuità assistenziale e la globalità
del trattamento del paziente-utente; coordinamento nell'espletamento e lo sviluppo delle
attività di ricerca, di formazione di studio e di verifica della qualità delle prestazioni;
promozione e sviluppo delle attività di progettazione integrata con l'applicazione, in
particolare, delle metodologie e delle tecniche della Ricerca-Azione, deWAudit Internai,
del Project Management, Cloud Computing, Change Management finalizzate al
miglioramento delle performance operative, organizzative e gestionali prodotte dai
diversi attori coinvolti nel delicato e complesso processo di riorganizzazione che, allo
stato, investe la governance globale dell'ASL SALERNO.
Piena padronanza del PC e dei pacchetti informatici Office (Word, Excell. Access, Power Point).
Buona conoscenza ed uso di SPSS e di altri software finalizzati alla ricerca sociale e statisticoepidemiologica. Utilizzo di videoproiettore, lavagna luminosa, posta elettronica, internet e altre
attrezzature multimediali. Conoscenza ed utilizzo delle tecnologie e-learning e quelle connesse
alle attività di pianificazione e controllo gestionale ed operativo.
Suona ia chitarra classica e elettrica. Nel passato ha suonato in gruppi musicali di musica pop
e rock, partecipando a manifestazioni musicali e a tour nazionali. Scrive e pubblica, per case
editrici nazionali, libri di saggistica, narrativa e di poesie. Cultore ed appassionato della pittura in
particolare di quella impressionista francese, della filosofia, della letteratura e narrativa italiana,
di quella russa, francese, in special modo quella esistenzialista.
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ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE
Anno 2009
Competenze non precedentemente
indicate.
1. PROJECT MANAGEMENT
Ha partecipato, superando l'esame finale, al Corso di Formazione "Principi di Project
Management - Come Gestire un Progetto" realizzato da Civica - Servizi Integrati per la
Competitivita - Professionisti per l'Europa (Montesilvano - Pescara- 21-22-23 luglio
2009). Cìvica è un Consorzio di imprese che si occupa di sviluppo locale, sviluppo sostenibile,
europrogettazione e governance. Con detto Corso ha potenziato le sue competenze già
possedute nel settore del Project Management mediante una conoscenza più aggiornata,
ampia e profonda di metodi innovativi come: Logicai framework approach, Stakeholder
analysis, Business case, Risk management, Quality assurance, Configuration
management, Tecniche di pianificazione. Inoltre sono stati acquisiti skill specifici quali:
Project Portfolio Management e Programm Management, Gestione di contratti (contract
management), Change Management, Configuration Management., Tolleranze e Change
Budget, Risk Management, Stima e programmazione, Pianificazione a Rete, Gannt, Pert,
Criticai Path, WBS, PBS, Work Packages, Pianificazione top down e bottom up,
Motivazione e Incentivazione, Team Building, Creatività e Partecipazione, Knowledge
Management, Comunicazione, Reporting (finanziario, di tempo, punti di controllo, ecc.),
Obiettivi S.M.A.R.T. (Specific, Measurable, Applicable, Realistic, Time Constricted),
Learned Value Management, Tempistica, Chiusura, Investment Appraisal Methods:
Redditività del Capitale Investito (ROI), tasso interno di rendimento, tempo di recupero
del capitale investito. Fornitori che sopportano parte del rischio aziendale, Fund Raising.
L'esperienza formativa e la pratica acquisita accresce nello scrivente la capacità di
valutare quando e con quale profondità applicare queste tecniche e questi metodi
nell'Azienda di appartenenza.
2. EUROPROGETTAZIONE
Ha partecipato, superando l'esame finale, al Corso di Formazione "Come accedere ai Fondi
Unione Europea" realizzato da Civica - Servizi Integrati per la Competitivita Professionisti per l'Europa (Montesilvano - Pescara-15-16-17 Giugno 2009). Cìvica è un
Consorzio di imprese che si occupa di sviluppo locale, sviluppo sostenibile, europrogettazione e
governance. EuroLab di Civica è un percorso formativo a carattere professionalizzante
finalizzato a sviluppare alte qualità progettuali e, a garantire la ottimale gestione delle
Sovvenzioni Comunitarie a gestione centralizzata e a gestione concorrente. L'obiettivo
formativo dunque è stato, non limitato alla mera "conoscenza" della materia dei Fondi
Comunitari, ma indirizzato alla trasmissione delle tecniche del "saper fare". Mediante un
percorso guidato, attraverso l'assistenza tecnica dei Consulenti Civica, lo scrivente ha acquisito
le capacità necessarie per progettare e gestire risorse comunitarie mediante gli strumenti del
Project Cycle Management, del Logicai Framework Approach e del Work Breakdown
Structure.
L'esperienza formativa e la pratica acquisita accresce la capacità dello scrivente di
valutare quando e con quale profondità applicare queste tecniche e questi metodi dalla
Azienda di appartenenza al fine di candidarsi ai Fondi Europei.
PATENTE o PATENTI
Pagina 20 - Curriculum vitae di
[OrPANIA FRANCESCO]
Patente di guida tipo B
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Altre Esperienze
Professionali, Culturali e
Scientifiche come Relatore
Dal 2008 a tutt'oggi
È socio dell'Associazione Italiana di Sociologia (AIS) e Delegato della Sezione Sociologia
della Salute e della Medicina (Coordinatore Prof. Costantino Cipolla - Professore Ordinario di
Sociologia Università degli Studi di Bologna).
•19-20 Giugno 2008
Università degli Studi Roma TRE
ROMA
Ha partecipato come Relatore al Convegno Nazionale "Essere e fare // sociologo",
organizzato dalla Società Italiana di Sociologia della Salute (SISS), dal Centro
Interdipartimentale di Ricerca sulF Educazione e la Società (CIRES) e dall'Associazione di
Sociologia Italiana (AIS).
• 21 Giugno 2008
Università degli Studi Roma TRE
ROMA
Ha partecipato, come Relatore, alla Tavola Rotonda "Identità e Professionalità. Il lavoro del
sociologo perla soluzione dei problemi nella società complessa", organizzato dalla Società
Italiana di Sociologia della Salute (SISS) in collaborazione con le maggiori Società Scientifiche e
Associazioni Socio-logiche Italiane (AIS, ASC, AISP, AIST, FIAS, SINSI, TRENTO 62).
• 24-25 Ottobre 2008
Università degli Studi di Pisa Facoltà di Medicina e Chirurgia Facoltà di Scienze Politiche
PISA
Ha partecipato, come Relatore, al Convegno Internazionale "// futuro dei sistemi san/ter/ fra
governance e cittadinanza attiva" organizzato dall'Associazione di Sociologia Italiana (AIS) Sez. Sociologia della Salute e della Medicina, dalla Università di Pisa - Facoltà di Medicina e
Chirurgia e Facoltà di Scienze Politiche e dalla Società Italiana dì Sociologia della Salute (SISS).
• 25 Ottobre 2008
Università degli Studi di Pisa Facoltà di Medicina e Chirurgia Facoltà di Scienze politiche
PISA
Ha partecipato, come Relatore, al Work Shop "Saperi e prassi sociologiche: integrazione e
innovazione", organizzato dalla Società Italiana di Sociologia della Salute (SISS),
dall'Associazione di Sociologia Italiana (AIS) - Sez. Sociologia della Salute e dalla Facoltà
Medicina e Chirurgia dell'Università di Pisa.
•16 Ottobre 2009
Palazzo di Provincia di Salerno
SALERNO
Ha partecipato, come Relatore, al Convegno Nazionale "Comunicazione e Qualità dei
rapporti tra organizzazione Sanitaria e Cittadini", organizzato dal Centro Studi Aretè di
Milano con il Patrocinio della Regione Campania, dell'ASL Salerno, della Provincia di Salerno e
del Comune di Salerno.
• 22-24 Ottobre 2009
Centro Congressi
RIMIMI
Ha partecipato, come Relatore, al III Congresso Nazionale della SISS (Società Italiana di
Sociologia della Salute) " Crisi globale e Integrazione socio-sanitaria. La Sociologia della
Salute per l'innovazione sociale", organizzato dalla SISS, dall'Università degli Studi di
Bologna - Polo Didattico di Forti, dall'Azienda USI di Cesena, dall'Azienda USI di Ravenna,
dall'Azienda USI di Forlì, dall'Azienda USI di Rimini, Area Vasta Romagna.
•15 Giugno 2010
Associazione Nazionale Sociologi
NAPOLI
Ha partecipato, come Relatore, al Primo Seminario Formativo Per i Sociologi Campani "Le
Istituzioni del Welfare State" con la relazione "La professione del sociologo nel Servizio
Sanitario Nazionale"-.
•11 Novembre 2010
Università degli Studi
" Federico II" di Napoli
NAPOLI
Ha partecipato, come Relatore, al Convegno Nazionale di Sociologia Criminale - Territori
sociali del crimine e ruolo del sociologo professionista - sul tema "Ruolo del sociologo
professionista in ambito criminologico".
Pagina 21 - Curriculum vitae di
[DrPANZA FRANCESCO]
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Attività di Aggiornamento
Professionale, Culturale e
Scientifico nel management
della Sanità e della Salute
8 Aprile 2011
Azienda Ospedaliera Universitaria
di Salerno - OO.RR. San Giovanni
di Dio e Ruggì d'Aragona
SALERNO
Ha partecipato al Convegno "Seminari di Studi Public-Private partnership in sanità",
organizzato dal Master di II Livello DaoSan (Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni
Sanitarie della Facoltà di Economia - Università degli Studi di Salerno), da FARE (Federazione
Regionale Economi e Provveditori della Sanità e A.C.E.P. (Associazione Campana Economi e
Provveditori Sanità).
24 Maggio 2011
Università degli Studi Salerno
Facoltà di Economia
Dipartimento di Studi e Ricerche
Aziendali
SALERNO
Ha partecipato al Seminario di Studi: "Le "riforme Brunetta" e le leggi collegate nelle
aziende sanitarie", organizzato sotto l'egida di Hippocratica Civitas Studium Salemum, del
Dipartimento Studi Ricerche Aziendali, DAoSan - Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni
Sanitarie - ed il patrocinio dell'ASL Salerno.
10 Giugno 2011
Università degli Studi Salerno
Facoltà di Economia
Dipartimento di Studi e Ricerche
Aziendali
SALERNO
Ha partecipato al Convegno: "La Sanità del futuro: dalla politica del farmaco
all'organizzazione dei servizi e le leggi collegate nelle aziende sanitarie", organizzato da
Hippocratica Civitas Studium Salemum, Dipartimento Studi Ricerche Aziendali, DAoSan Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie ed il sostegno della Roche Industria
Famaceutica,
14 Novembre 2011
Università degli Studi Salerno
Facoltà di Economia
Dipartimento di Studi e Ricerche
Aziendali
SALERNO
Ha partecipato al Convegno: "Diritto alla salute e cooperazione allo sviluppo ", organizzato
da Hippocratica Civitas Studium Salemum , dal Master II Livello DAoSan (Direzione delle
Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie), dalla Fondazione Mercegaglia e dall'Associazione
SalernoHaiti Onlus.
16 Gennaio 2012
Università degli Studi Salerno
Facoltà di Economia
Dipartimento di Studi e Ricerche
Aziendali
SALERNO
Ha partecipato al Convegno: "La Sanità in crisi: problemi ed opportunità Diritto alla salute
e coopsrazione allo sviluppo ", organizzato da Hippocratica Civitas Studium Salemum , dal
Master II Livello DAoSan (Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie).
Pagina 22 - Curriculum vitae di
[DrPANZA FRANCESCO]
Per ulteriori informazioni:
www.cedefop.eu.int/transparency
www.europa.eu. inVcomm/education/indexJt.html
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Titoli di Studio Accademici
nel Settore del
Management e della
Direzione delle Aziende e
delle Organizzazioni
Sanitarie
29 Luglio 2013
Università degli Studi Salerno
Facoltà di Economia
Dipartimento di Studi e
Ricerche Aziendali
SALERNO
HA CONSEGUITO CON LA VOTAZIONE DI 110/110 CON LODE. IL MASTER
UNIVERSITARIO DI II LIVELLO IN DIREZIONE DELLA AZIENDE E DELLE
ORGANIZZAZIONI SANITARIE "DAOSan".
Il Master si è articolato in un percorso formativo di 1500 ore strutturato in diverse fasi:
attività d'aula (320 ore); attività didattica integrativa; formazione a distanza - FAD (200
ore); attività di stage (480 ore), studio individuale e project-work (500 ore).
La Faculty del Master era composta da docenti universitari, esperti, studiosi di fama
nazionale ed internazionale tra cui il Prof. Henry Mintzeberg della McG/7/ University, il
Prof. Geert Bouchaert dell'Università Catholique de Louvain, il Prof. Wolfang Mayrhofer
della Vienna University ofEconomics and Business,
Tra le molteplici materie e discipline oggetto di studio e di attività applicativa si
segnalano: Sicurezza e Sanità elettronica, ICT, Organizzazione e Gestione Risorse
Umane, Marketing, Comunicazione e Sistemi Informativi, Contabilità e Controllo di
Gestione, Sistemi sanitari: Modelli, Regole e Strategie, Diritto Amministrativo, Economia,
Economia Aziendale, Internai Auditing, Project Mangement.
Alla fine di ciascun modulo sono stati sostenuti severi esami di verifica scritti e orali. Tra
questi, alcuni sostenuti e brillantemente superati dallo scrivente: Economia Aziendale,
Bilancio delle Aziende Sanitarie, Contabilità Generale, Contabilità Analitica e Controllo di
Gestione, Sistemi Informativi Sanitari, Marketing Sanitario, Comunicazione, Diritto
Amministrativo, Audit Organizzativo, Clinical Governance, Sistemi di Qualità Sanitari e
Sociosanitari.
Attività innovative, in
itinere, all'interno
dell'Azienda ASL Salerno
30 Maggio 2013
ASL SALERNO
DIREZIONE GENERALE
I! DIRETTORE GENERALE ASL SALERNO, con Disposizione Prot. N. 6913 del 30/05/2013, ha
designato lo scrivente, quale partecipante esperto, al Corso di Formazione e Practis in
Progettazione Europea - Mattone Intemazionale - II ciclo di vita del Progetto. Il Corso di
Formazione, organizzato dall'ARSAN in collaborazione con la UÈ, si inserisce nell'ambito delle
iniziative per l'accesso ai Fondi di Finanziamento Europeo nel Settore della Sanità e della
Salute.
Pagina 23 - Curriculurn vitae di
[DrPANIA FRANCESCO]
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PUBBLICAZIONI SCIENTIFICHE
PRINCIPALI
F- Panza* " fuo specchio. Manuale di informazione socio-sanitaria per l'anziano, Edisud,
Salerno'1989-
F. Panza, Anziani che fare, Arti Grafiche Sud, Salerno, 1990.
F. Panza, L'emergenza operativa tra i bisogni territoriali insoddisfatti e le nuove politiche sociali
attese, in Atti Convegno "Anziani e povertà nell'area salernitana", Amalfi, 14-16 nov. 1988.
F. Panza, La valutazione degli interventi nella prevenzione dei disagio e. della devianza
'
giovanile, in Ricerca e Sviluppo, Ceim, Salerno, 1995.
F. Panza, Verifica delle attività in un Ser.T. ad alta utenza. Analisi retrospettiva e possibili
sviluppi operativi, in Prospettive Sociali e Sanitarie, CIS, Milano, 1995.
F. Panza, Medici di base e tossicodipendenze - Ricerca socio-sanitaria sul rapporto tra medici
di base e tossicodipendenza nel territorio di Cava de' Tirreni e Vietri Sul Mare, Azienda
Sanitaria Locale Salerno 1, Nocera Inferiore, 1996.
F. Panza et al., Medici di base e Tossicodipendenza. Risultati di una indagine socio sanitaria
territoriale, in Bollettino perle farmacodipendenze e l'alcolismo, Ministero della Sanità, n. 2
Anno XXI, Roma, 1998.
F. Panza et al., I Servizi per le Tossicodipendenze e le Alcoldipendenze dell'A.S.L. Salerno 1, in
A SI. SALERNO 1, n. 1, anno I, Nocera Inferiore, 1999.
F. Panza et al., Spunti e riflessioni per il Coordinamento e l'Integrazione dei Servizi Sociali e
Sanitari, in A SI. SALERN01, n" 1, anno 11, Nocera Inferiore, 1999.
F. Panza et al., Un modello di Sistema Informativo aziendale standardizzato nell'Area delle
Dipendenze (SIASD). Prima sperimentazione metodologica ed applicativa nella U.O. SER.T. di
Cava de' Tirreni, in ASL SALERN01, n. 1, anno VI, Nocera Inferiore, 2004.
F. Panza, La Professione del Sociologo nel Servizio Sanitario Nazionale: una
risorsa
'<
innovativa e strategica per la governance delia salute, (Presentazione di Giuseppe De Rita Presidente del CENSIS), FrancoAngeli, Milano 2009.
F. Panza, Essere e Fare il sociologo della salute oggi. In Società Italiana di Sociologia della
Salute, a cura di, Essere e Fare il sociologo in sanità, numero monografico Rivista Scientifica
Salute e Società, Anno Vili, suppl. n. 3: 67-82, FrancoAngeli, Milano, 2009.
F. Panza, L'Azienda Sanitaria Locale Salemo: analisi, proposte di riorganizzazione e prospettive
di sviluppo nel settore strategico dell'integrazione sociosanitaria. Il caso del Distretto
Sociosanitario di Base n. 60 di Nocera Inferiore, Università degli Studi di Salerno, Facoltà di
Economia - Dipartimento delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie, Pisciano (SA), 2013.
INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI EX ART.13 D.L.VO 196/2003
11 sottoscritto con la presente dichiarazione, ai sensi del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 e succ. modifiche ed integrazioni autorizza per gli usi
consentiti dalla legge, l'elaborazione ed il trattamento dei dati riportati nel presente curriculum vitae et studiorum.
Salerno, 23 Ottobre 2013
Autocertificazione ai sensi del DPR 445/2000
II sottoscritto Panza Francesco dichiara che la presente istanza è sottoscritta ed autocertificata ai sensi degli artt. 46 e 47 del
DPR 445/2000. Lo scrivente dichiara inoltre che quanto riportato corrisponde al vero, di essere peranto consapevole delle
conseguenze derivanti da dichiarazioni mendaci ai sensi dell'ari. 76 del DPR 445/2000. Ai sensi dell'ari. 38 del DPR 445/2000
lo scrivente allega copia fotostatica non autenticata della patente di guida (n. SA2023066 rilasciata dal Prefetto di Salemo il
15/02/1974 con validità fino al 26/04/2015).
Salemo, 23 Ottobre 2013
Pagina 24 - Curriculum vitae di
f Dr PANZA FRANCESCO ]
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