Il 30% del tempo
dell’imprenditore è
perso nella gestione
dei contenziosi.
soluzione alternativa dei conflitti.
La mediazione
può liberare risorse
per l’impresa.
Per ogni distanza c’è sempre un ponte.
ACBGroup
ACB Dispute Resolution
L’esperienza di oltre
800 dottori commercialisti
e avvocati in Italia
e all’estero sotto la guida
del Prof. Victor Uckmar.
Nata dal progetto di alcuni
professionisti attenti al tema
della mediazione, alla società
partecipano 26 Studi Integrati
ACBGroup. La ACB Dispute
Resolution, pur essendo di recente
costituzione, ha già 50 Mediatori
iscritti nel proprio Organismo e
una struttura organizzativa snella
ed efficiente. Con le sue 39
sedi sul territorio nazionale è
in grado di assistervi in tutte
le maggiori città e per ogni
tipologia di problematica con
un team di mediatori, esperti,
commercialisti e avvocati riuniti
sotto il marchio ACB, tra i
migliori in Italia.
La conciliazione:
le fonti normative.
La conciliazione è il
procedimento attraverso
cui un terzo aiuta le parti a
comporre una lite. Il metodo
ha le sue origini in un
antichissimo passato. Nelle
società patriarcali i membri di
spicco di ogni clan familiare
venivano interpellati nel
caso nascesse la necessità di
dirimere controversie insorte
tra membri del clan stesso.
Fra gli antichi romani era
usanza cercare di risolvere
una controversia attraverso
un componimento
amichevole della lite prima di
recarsi davanti al pretore.
Con il D. Lgs. n. 28/2010,
il termine conciliazione ha
assunto anche un differente
significato: quello di possibile
esito positivo della
cd. mediazione civile.
La mediazione è una forma
di ADR, Alternative Dispute
Resolutions, un nuovo istituto
giuridico finalizzato,
per espressa previsione
normativa, ad aiutare le parti
a raggiungere un accordo.
Risolvere le controversie
negoziando con la
controparte è sicuramente
preferibile, per risparmiare
tempo e denaro e, non ultimo,
per ripristinare relazioni
compromesse, auspicando un
miglioramento per il futuro.
Le sedi
Ancona
Pistoia
Avellino
Pordenone
Bari
Ravenna
Benevento
Roma
Bergamo
Saronno
Brescia
Torino
Bologna
Trento
Cagliari
Treviso
Como
Trieste
Cremona
Udine
Firenze
Varese
Forlì
Venezia
Genova
Verona
Jesi
Vicenza
Messina
Milano
Modena
Napoli
Novara
Padova
Palermo
Parma
Perugia
Piacenza
La conciliazione: quando
utilizzarla e come procedere.
Le materie
Ai sensi dell’Art. 5 Comma 1
del D. Lgs. n. 28/2010 e
s.m.i. le materie per le quali
è obbligatorio esperire il
tentativo di conciliazione in
una controversia sono le
seguenti: condominio, diritti
reali, divisione, successioni
ereditarie, patti di famiglia,
locazione, comodato, affitto
di aziende, risarcimento del
danno da responsabilità
medica e sanitaria e da
diffamazione con il mezzo
della stampa o con altro
mezzo di pubblicità, contratti
assicurativi, bancari e finanziari.
Come si svolge la
conciliazione
La procedura di mediazione
si avvia tramite il deposito
dell’istanza presso l’organismo
di mediazione che ha
sede nel luogo del giudice
territorialmente competente.
L’istanza deve contenere
l’indicazione dell’organismo
investito, delle parti, dell’oggetto
della pretesa e delle relative
ragioni. Il Responsabile
dell’Organismo designerà un
mediatore e fisserà il primo
incontro non oltre 30 giorni
dal deposito della domanda.
Agli incontri le parti devono
partecipare con l’assistenza
di un avvocato. Il mediatore
si adopera affinché le parti
raggiungano un accordo
amichevole di definizione della
controversia. Se si è raggiunto
l’accordo il mediatore redige
il verbale contenente i termini
dell’accordo. Quando le parti
non raggiungono un accordo
o quando le stesse lo chiedano
espressamente, il mediatore
può formulare una proposta
di conciliazione. Il mancato
accordo non preclude la
possibilità di intraprendere
un’azione legale.
Efficacia esecutiva della
Conciliazione
L’accordo sottoscritto dalle
parti aderenti alla Mediazione
e dai loro avvocati costituisce
titolo esecutivo.
Credito d’imposta
In caso di successo della
Mediazione alle parti è
riconosciuto un credito
d’imposta commisurato
alle indennità corrisposte ai
mediatori.
Informazioni
Per maggiori informazioni
contattare la Segreteria
dell’Organismo all’indirizzo mail
segreteria.acbdisputeresolution@
acbgroup.com e visitare il sito
www.acbdisputeresolution.com
Via Lanzone, 31
20123 Milano
Telefono: 02/4805661
Fax: 02/48056666
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Non si può non discutere,
non si può non litigare,
non si può andare d’accordo con tutti.
Ma si può conciliare.
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