organisportive - Pedagogia delle risorse umane e delle organizzazioni

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Corso di Laurea in Management dello sport
Le organizzazioni sportive
Prof. Emanuele Isidori
Università di Roma “Foro Italico”
1
Che cosa è una organizzazione
sportiva?

Le organizzazioni sono oggetto di studio di
più scienze…
2
Concetto di organizzazione

-
Un sistema sociale il cui orientamento
fondamentale è la
Realizzazione di un progetto comune
Assicurare la cooperazione ed il
coordinamento tra i membri
Questa cooperazione non è naturale…
3
Il problema delle organizzazioni


Mantenere il legame tra persone i cui
interessi non sono sempre “convergenti” e
che conservano una loro fondamentale
autonomia
Le persone che compongono una
organizzazione tendono ad andare per
conto loro
4
Per funzionare una organizzazione
deve



Essere efficace e mettere un ordine
Organizzazione significa proprio questo…una
amministrazione, una impresa, una associazione
per funzionare deve trasformarsi in una
organizzazione
Organizzazione rimanda al concetto di organo, a
parti che tra loro funzionano in armonia, hanno
un fine comune e sono ordinate in vista di uno
scopo
5
Quindi…

È lo scopo, la finalità comune che intende
perseguire a fare una organizzazione…
6
Una organizzazione rimanda a :
Regole definite
Autorità/gerarchia
Organizzazione
Mezzi efficaci
Scopo/progetto
comune
7
Queste sono le categorie fondamentali che
definiscono una organizzazione…


Queste categorie individuano i problemi fondamentali
della gestione delle organizzazione e delle risorse
umane…
L’organizzazione è il luogo nel quale interagiscono gli
attori sociali
8
Caratteristiche fondamentali di una
organizzazione

Finalità
(specializzano l’organizzazione, vengono stabiliti e sono oggetto di
negoziazione)

Strutture

Attori

Ambiente

Cultura
(divisione del lavoro, coordinamento dei compiti
distribuzione del lavoro)
(risorse umane dell’organizzazione; persone che hanno una storia di vita,
valori, interessi personali, che non convergono sempre con quelli dell’organizzazione per
cui lavorano)
(geografico, istituzionale, economico, politico, sociale e culturale
nel quale una organizzazione si situa e che ne influenzano il funzionamento interno)
(storia di una organizzazione e di come essa si è costruita nel
tempo, come si è evoluta e come si potrà evolvere)
9
Di che cosa ha bisogno una organizzazione per
funzionare?


Consenso minimo intorno a dei valori
comuni e condivisi
Obiettivi generali formalizzati nella politica
dell’organizzazione
10
Una organizzazione è caratterizzata
da due tipi di funzioni:


Funzione manifesta
Funzione latente
Esempio delle federazioni sportive
1)
1)
Funzione ufficiale della federazione (diffondere lo sport,
promuovere i valori, preparare per le competizioni olimpiche che
promuovono la pace tra i popoli)
Funzione latente (inculcamento ideologico, profitto personale o
perpetuazione del potere di certi dirigenti)
11
Queste funzioni sono fondamentali per
comprendere il funzionamento delle
organizzazioni sportive
Che cosa sono le organizzazioni sportive?
-
-
Le organizzazioni sportive sono tante
Non hanno tutte lo stesso peso politicoeconomico né lo stesso funzionamento
12
Le organizzazioni sportive hanno sempre dei
punti in comune tra di loro



Ma più sono complesse ed importanti e più
hanno bisogno di regole per coordinare le azioni
dei suoi membri
Sono sempre complesse ma la più sono
complesse e più richiedono sforzi per la gestione
Possiamo dire in realtà che le organizzazioni
sportive sono in realtà sistemi complessi di
elementi in continua interazione tra loro…
13
Una organizzazione sportiva è:


Un sistema aperto che si integra in uno
spazio più vasto di quello che lo ingloba
Un sistema le cui frontiere di definizioni
sono indeterminate, fluide, liquide
Esempio del club sportivo (iscritti e dirigenti
non sono i soli attori sociali di un club…
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Ci sono gli sponsor,gli enti locali, i giornalisti, i fornitori, le
famiglie, i genitori dei ragazzi che vi giocano…
Influenzano la cultura del club…..
- Una organizzazione sportiva è qualcosa in più rispetto alle
singole parti che lo compongono
- È una organizzazione sociale complessa che rappresenta
un sottosistema della società
- A rendere ulteriormente complessa una organizzazione
sportiva è proprio lo sport
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Che cosa intendiamo per sport?



Corpo (benessere, salute, stile di vita)
Gioco (dimensione ludica, legata al tempo
libero, al loisir, allo svago, all’edutainment)
Movimento (attività motoria, dinamismo)
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Le organizzazioni sportive sono sottoposte oggi a rapidi
cambiamenti dovute alle trasformazioni sociali ed
economiche
Pensate all’Adidas o alla Puma
(persone che ci
lavorano, leggi, distribuzione, comunicazione, gestione
economica dei bilanci, unità di ricerca, legame diretto
con lo sport e gli atleti, rapporti con altre
organizzazioni partner che producono beni, fondazioni,
sindacati…)
17
L’attività sportiva è presente a 3 livelli
del sistema sociale:



Gruppi
Organizzazioni
Istituizioni
18

Talvolta Organizzazione e Istituzione
vengono utilizzati come sinonimi…
Che differenza c’è secondo voi?
Le Istituzioni impongono le definizioni
legittime della realtà sportiva alle
persone..sono più formali
19
Le organizzazioni possono essere
formali o informali…

Dipende dal tipo di socializzazione che
implicano…
20
Quante tipologie di organizzazioni
sportive esistono?
1)
2)
3)
Associazione privata e non commerciale
(senza fini di lucro)
Azienda Privata commerciale (con fini di
lucro)
Impresa pubblica, amministrazione
statale e territoriale del settore sportivo
pubblico
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Le Organizzazioni Sportive riflettono la
del sistema socio-economico

Proposta di distinzione:
1) Secondo gli obiettivi e le finalità (fini di lucro e non)
2) Secondo il settore socio-economico (private non
commerciali, private commerciali, pubbliche)
3) Secondo il legame con lo sport (organizzazioni sportive
propriamente dette, organizzazioni in relazione con lo
sport – scuola, televisione, industrie di articoli sportivi)
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4) Secondo lo statuto giuridico(società anonima,
impresa pubblica, associazione amatoriale,)
5) Secondo la natura dell’attività principale (di
ricerca, produzione di beni sportivi, di servizi per
lo sport ed il corpo, diffusione di immagini
sportive, di spettacoli ed eventi sportivi)
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La classificazione delle organizzazioni
sportive è oggetto di ricerca dei sociologi
dell’organizzazione e dei pedagogisti sociali
dello sport

Necessità di un approccio sistemico alle
organizzazioni sportive e di una
flessibilità di linguaggio e di pensiero nel
trattarle
24
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