Capitolo 1: La sanità vista con gli occhi degli economisti di Angela Testi Economia e Management per le professioni sanitarie (a cura di) Antonello Zangrandi Copyright © 2011 – The McGraw-Hill Companies srl I QUESITI ECONOMICI FONDAMENTALI Il bisogno di salute è infinito, mentre le risorse sono limitate o “scarse”. È necessario fare delle scelte Come scegliere un modello organizzativo in grado di assicurare al contempo qualità di tutela della saluta e contenimento dei costi 1. Che cosa produrre? Come distribuire le risorse tra le varie possibilità? E.g. quanta prevenzione e quanta cura?, quanti servizi ospedalieri e quanti servizi territoriali? 2. Come produrre? Come impiegarle al meglio per ottenere da esse il massimo risultato, evitando sprechi e inefficienze? 3. Per chi produrre? Quali sono i principi in base a cui garantire una allocazione che assicuri un certo grado di uguaglianza tra i cittadini? Economia e Management per le professioni sanitarie (a cura di) Antonello Zangrandi Copyright © 2011 – The McGraw-Hill Companies srl SCELTE INDIVIDUALI E SCELTE COLLETTIVE Chi deve rispondere ai 3 quesiti fondamentali? scelte individuali o scelte collettive? Che livello di delega scegliere? Principio di sussidiarietà verticale Economia e Management per le professioni sanitarie (a cura di) Antonello Zangrandi Copyright © 2011 – The McGraw-Hill Companies srl Intervento pubblico per motivi di efficienza allocativa 1 In sanità, sono scelte individuali tutte quelle che danno luogo a una spesa out-of-pocket •e.g.: acquisto farmaci, assicurazioni integrative, visite specialistiche •1/4 delle scelte complessive in Italia • il valore varia a seconda della situazione economica e sanitaria regionale Economia e Management per le professioni sanitarie (a cura di) Antonello Zangrandi Copyright © 2011 – The McGraw-Hill Companies srl Intervento pubblico per motivi di efficienza allocativa 2 In sanità, sono scelte pubbliche tutte quelle che vengono delegate alle istituzioni Alle Regioni per le questioni organizzative • quanti e quali ospedali • funzioni dei distretti Economia e Management per le professioni sanitarie (a cura di) Antonello Zangrandi Alla Conferenza Stato-Regioni Per i principi generali • prestazioni da erogare • fondi per finanziarle Copyright © 2011 – The McGraw-Hill Companies srl Intervento pubblico per motivi di efficienza allocativa 3 In Italia, come nella maggior parte dei Paesi industrializzati, le scelte pubbliche sono molto maggiori rispetto a quelle private Vi sono due ordini di motivazioni a)Motivi di efficienza allocativa a)Motivi di equità Economia e Management per le professioni sanitarie (a cura di) Antonello Zangrandi Copyright © 2011 – The McGraw-Hill Companies srl Intervento pubblico per motivi di efficienza allocativa 4 Una ripartizione di risorse (allocazione) è efficiente dal punto di vista allocativo quando è massima la soddisfazione che possiamo ottenere con le risorse a disposizione • Concetto di esternalità: effetti positivi o negativi che le scelte individuali impongono agli altri soggetti • Se esistono provate esternalità positive su una determinata prestazione, la scelta su quante risorse debbano essere dedicate ad essa dovrebbe essere delegata alla collettività • La scelta collettiva è migliore dal punto di vista dell’efficienza allocativa perché consente di integrare nei criteri di scelta anche i benefici sociali, ossia di internalizzare le esternalità Economia e Management per le professioni sanitarie (a cura di) Antonello Zangrandi Copyright © 2011 – The McGraw-Hill Companies srl Intervento pubblico per motivi di equità 1 • Beni meritori: beni che si ritiene debbano poter essere disponibili a tutti, indipendentemente dalla capacità di acquisto • Si ritiene “non equo” escludere dal godimento chi non se li può permettere • Sostituzione del concetto di domanda (connesso con quello di “capacità di acquisto”) con il concetto di bisogno - Chi deve pagare le prestazioni meritorie distribuite gratuitamente? - Chi decide quali prestazioni sanitarie sono beni meritori? - Come si decide se una prestazione sanitaria debba essere un bene meritorio? - Come si riconosce a livello operativo il bisogno? Continua... Economia e Management per le professioni sanitarie (a cura di) Antonello Zangrandi Copyright © 2011 – The McGraw-Hill Companies srl