Eas e programmazione annuale aziendale
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CONFERENZA AZIENDALE ANNUALE Viterbo Palazzo Brugiotti 20 maggio 2004 Enzo Dambruoso nella PROGRAMMAZIONE ANNUALE AZIENDALE Enzo Dambruoso Programmazione annuale Budget Conferenza aziendale annuale 2004 INPUT OUTPUT Conferenza aziendale annuale 2004 Struttura organizzativa INPUT OUTPUT Meccanismi operativi Conferenza aziendale annuale 2004 Relazioni personali INPUT OUTPUT Meccanismi operativi Insieme di processi che fanno funzionare “operativamente” l’organizzazione. Conferenza aziendale annuale 2004 Meccanismi operativi Sistemi di gestione degli obiettivi e delle informazioni • sistema di pianificazione strategica • sistema di programmazione e controllo • sistema informativo Sistemi di gestione del personale • sistema di assunzione • sistema di formazione • sistema di carriera e di valutazione • sistema di retribuzione e sistema premiante Conferenza aziendale annuale 2004 BUDGET INPUT OUTPUT Meccanismo operativo di governo aziendale che orienta i comportamenti Conferenza aziendale annuale 2004 Quali comportamenti Conferenza aziendale annuale 2004 La ricerca della massima APPROPRIATEZZA possibile, medica, assistenziale, tecnica, riabilitativa, preventiva ed organizzativa Comportamenti professionali con responsabilizzazione economica Conferenza aziendale annuale 2004 Sono esclusi dai livelli assistenziali erogati dal SSN le tipologie di assistenza, i servizi e le prestazioni sanitarie che: · Non soddisfano il principio dell'efficienza e dell'appropriatezza, ovvero la cui efficacia non è dimostrabile in base alle evidenze scientifiche disponibili o sono utilizzati per soggetti le cui condizioni cliniche non corrispondono alle indicazioni raccomandate. · In presenza di altre forme di assistenza volte a soddisfare le medesime esigenze non soddisfano il principio dell'economicità nell'impiego delle risorse, ovvero non garantiscono un uso efficiente delle risorse quanto a modalità di organizzazione e di erogazione dell'assistenza” Decreto 229, "Bindi", art.1, comma 6 bis” Conferenza aziendale annuale 2004 Conferenza aziendale annuale 2004 Conferenza aziendale annuale 2004 Conferenza aziendale annuale 2004 Conferenza aziendale annuale 2004 Conferenza aziendale annuale 2004 Conferenza aziendale annuale 2004 La programmazione degli interventi di Educazione alla Salute Il Budget riguarda tutte le strutture aziendali prevede le risorse necessarie si basa sulla gestione per obiettivi responsabilizza le strutture aziendali è collegato al sistema premiante dà autorevolezza agli obiettivi, perché riconosciuti dalla DSA permette la condivisione degli obiettivi con altre strutture Conferenza aziendale annuale 2004 Conferenza aziendale annuale 2004 Budget operativo 2004 SCHEDA di budget OBJ strategici OBJ vincolanti OBJ risorse OBJ progettuali Conferenza aziendale annuale 2004 Budget operativo 2004 OBJ progettuali ricerca di appropriatezza: medica, assistenziale, tecnica, riabilitativa, preventiva ed organizzativa Conferenza aziendale annuale 2004 Budget operativo 2004 OBJ progettuali di appropriatezza Riguarda tutti Appropriatezza amministrativa Forte coinvolgimento del comparto Conferenza aziendale annuale 2004 Budget operativo 2004 Tappe del processo OBJ progettuali di appropriatezza Gruppo Appropriatezza Incontri di approfondimento Elaborazione proposte Valutazione proposte Incontri di validazione Realizzazione Valutazione finale Conferenza aziendale annuale 2004 La programmazione degli interventi di Educazione alla Salute anno 2004 OBJ progettuali Conferenza aziendale annuale 2004 La programmazione degli interventi di Educazione alla Salute anno 2005 Budget operativo 2005 Conferenza aziendale annuale 2004 Conferenza aziendale annuale 2004 Enzo Dambruoso
