Famiglia e stratificazione sociale
• La stratificazione sociale è il sistema delle
disuguaglianze strutturali di una società nei suoi
due aspetti principali: quello distributivo (risorse
materiali) e quello relazionale (rapporti di potere
tra individui o gruppi).
• Strato è un insieme di individui (o di famiglie)
che godono della stessa quantità di risorse
(ricchezza, prestigio) o che occupano la stessa
posizione nei rapporti di potere (caste, ceti,
classi, genere, età, etnia).
La famiglia nella stratificazione
sociale
• Appartenere ad una famiglia piuttosto che
ad un’altra significa avere il destino
abbastanza segnato perché l’origine della
famiglia è ciò che permette la possibilità o
meno di accedere a determinate risorse
non solo economiche, ma anche culturali.
Collocazione del capofamiglia (maschio) nella
stratificazione occupazionale:
Ceto medio
rurale
Capo
famiglia
operaio
urbano
Capofamiglia
Capofamiglia
• Questo è un modello elementare che
considera solo il capofamiglia. Oggi non è
più esauriente perché la donna ha un
diverso status.
Barbagli
• Famiglie crossclass: media tra le
due classi di
appartenenza
individuali tra marito e
moglie.
Schizzerotto
• Posizione sociale
dominante:
assumere classe di
chi sta più in alto.
Famiglia e stratificazione
• Essere inseriti in uno strati significa essere
socializzati in un determinato modo.
• Operai insegnano obbedienza e
solidarietà.
• Professionisti insegnano autonomia e
individualismo.
Appartenenza di classe ha effetti sulla struttura della personalità e sul
rendimento e successo scolastico
• .
Famiglia e stratificazione
• Istruzione-mobilità sociale: ma l’istruzione
da sola non riesce a rendere meno forti le
disuguaglianze di provenienza familiare.
• Mobilità è affidata al controllo della
famiglia attraverso la trasmissione non
solo di risorse economiche ma di un vero
e proprio capitale culturale.
Eredità intergenerazionale della
disuguaglianze
• L’origine di classe familiare, e le disuguaglianze
di classe di partenza, segnano le possibilità di
mobilità degli individui.
• Per esempio in Italia dopo la seconda guerra
grande mobilità sociale.
• Ma la mobilità relativa è più lenta.
• Competenze e motivazioni cognitive dei bambini
e il loro futuro sono fortemente influenzati
dall’istruzione dei genitori, dal capitale culturale
più che dal reddito.
Economia della famiglia
• La famiglia è la fonte principale di
redistribuzione sia di cura sia di reddito.
• Oggi solo agli anziani è garantita la pensione
come fonte autonoma fuori dalle cure della
famiglia. Alcuni paesi europei la prevedono
anche per i giovani.
• Il reddito da lavoro dipende dal suo valore
d’acquisto. Ma anche da quanti devono vivere
con quel reddito, in quanti lo devono dividere.
Economia della famiglia
• Tenore di vita, redistribuzione e combinazione
dei redditi: spesso i redditi da soli sono
insufficienti, insieme diventano sufficienti.
• Oppure si provvede ad una combinazione di
reddito formale e di reddito informale.
Famiglia come unità di consumo.
• La famiglia è un
attore sul mercato di
beni e servizi. La
famiglia come
protagonista della
società dei consumi.
Consumi che
implicano scelte per
cui si creano
gerarchie di bisogni
Famiglia come unità di consumo.
• Queste gerarchie
producono
disuguaglianze sia tra
diverse famiglie, sia
tra membri della
stessa famiglia (per
es. vacanze). Oppure
acquisto
elettrodomestici.
Consumi familiari
•Come cambia
•a spesa alimentare:
Anni ’50: 50% cibo
Anni ’80: 30%
e nel sud 37%
2005: 20% nord,
30,9% sud
Oggi maggiori consumatori individuali: ogni
membro ha i suoi bisogni da soddisfare
diversi
• .
Famiglia e povertà
• Povertà: è la condizione
di singole persone o
collettività umane nel loro
complesso che si trovano
a avere, per ragioni di
ordine economico, un
limitato (o del tutto
mancante in condizioni di
miseria) accesso a beni
essenziali e primari
ovvero a beni e servizi
sociali d’importanza
vitale.
Famiglia e povertà
• La famiglia compone e ridistribuisce le risorse.
Può proteggere dalla povertà oppure rendere i
membri più vulnerabili ad essi.
• Redditi a rischio: tempo determinato, stagionali,
bassi salari, disoccupazione.
• Giovani e donne che hanno lavori non stabili,
oppure giovani che perdono il lavoro o
uomini/donne dopo la separazione.
Famiglia e povertà
• Lavoratori poveri ma che sommando il loro
reddito a quello familiare riescono ad ottenere
un tenore di vita superiore.
• Al contrario un reddito alto per una sola persona
o due potrebbe diventare insufficiente se ci sono
molti membri.
• Rischio anziani, famiglie monogenitore (rottura
reddito familiare), famiglie numerose (non ci
sono risorse aggiuntive da parte dei
servizi),emigrati, minori fino a sedici anni.
Paesi nordici
basso grado
di povertà
persone sole
emigrati.
Paesi anglosassoni
Medio grado
adulti soli
•madri sole
•e loro figli.
Italia
Medio grado
anziani
famiglie numerose
Famiglia e povertà
• Chi nasce in una famiglia povera ha più
possibilità di vedere il proprio destino
segnato dalla mancanza di determinate
opportunità
• Perché: l’origine sociale familiare (a chi
appartieni) quindi la parentela media
l’accesso alle risorse e quindi segna il
destino.
Famiglia e lavoro
• Lavoro: serve a
trasformare le risorse
in cibo, attrezzature e
altri beni
(produzione).
Famiglia e lavoro
Modo di produzione
domestico (famiglia si
autosostegno);
Famiglia e lavoro
Società industriali (si
lavora per altri).
Famiglia e lavoro
Perché la gente lavora?
Perché deve vivere. Se nessun adulto lavorasse
sarebbe il caos.
Ma perché si lavora più del dovuto?
Profitto; ma non è un elemento universale perché
è presente nelle economie monetarie ma non in
quelle di sussistenza.
Famiglia e lavoro
Ma perché si lavora più del dovuto?
Perché in famiglie si è pochi a poter lavorare e
molti da dover essere sostenuti.
Si desidera uno stile di vita più elevato.
Per uno scopo: lavoro piacevole, rispetto per gli
altri.
Tutte le società hanno un qualche tipo di divisione
del lavoro (donne/ uomini, adulti/bambini) del lavoro
Divisione del lavoro
Uno dei primi fattori di cambiamento fu lo
studio della condizione femminile negli
anni '70:
Le donne nel mercato del lavoro;
Il lavoro domestico.
Da questo per vedere come uomini e
donne si organizzano per tenere insieme
una famiglia.
Divisione del lavoro
Anni '70:
Uomini giovani adulti sul mercato;
Donne giovani adulte a casa.
Le donne stavano in casa di più in
presenza di figli piccoli anche per la
mancanza di servizi (asili, mense).
USA: part-time, donne con due ruoli o due
lavori.
Divisione
del lavoro
Lavoro domestico:
donne
Lavoro per
autoconsumo:
anziani.
Lavoro nero e
per il mercato
uomini
Divisione del lavoro
Negli ultimi decenni le donne hanno
investito in istruzione ed è aumentata la
loro partecipazione al mercato del lavoro.
In Italia il lavoro cala tra gli anni ‘60 e ‘70 e
aumenta alla fine degli anni ‘70.
Domanda di lavoro
cala quella dell'industria
aumenta la domanda
sul terziario
sale l'occupazione
femminile.
Offerta di lavoro:
decisioni prese in famiglia
condizionate dal
CONTESTO
SOCIOISTITUZIONALE
welfare
politiche di sostegno
alle madri che lavorano
modelli culturali.
Caratteristiche del lavoro
I figli piccoli condizionano la partecipazione
delle donne al mercato del lavoro.
Paradossalmente però accade:
che maggiore scolarizzazione
maggiore instabilità coniugale
maggiore numero di madri
con figli piccoli che devono
lavorare.
Caratteristiche del lavoro delle
donne
•
•
•
•
•
Donne con alta/bassa istruzione.
Donne con/senza figli.
Part-time
Lavoro delle donne contro la povertà.
Doppia presenza
Lavoro delle donne e domanda di servizi: quindi
altro lavoro per altre donne che lavorano.
nei servizi
• Insegnanti, pubblica amministrazione….
•
•
•
•
Altre:
Servizi di cura: badanti, baby sitter;
Lavanderie;
Ristorazione;
Divisione sessuale del lavoro
Donne: devono anche per il mercato.
Uomini: non possono per il domestico.
Entrambi: possono nelle famiglie mono o
quando entrambi sono in carriera.
Divisione sessuale del lavoro
Male breadwinner: è in crisi perché le donne
portano anch'esse reddito, ma gli uomini non
supportano nel lavoro domestico.
Anche in Italia le coppie a doppia partecipazione
non sono il modello prevalente anche se tende
ad aumentare.
Europa:
Dual earner
one and a half earner
Italia: due percettori di reddito
55% nord-est
52% nord-ovest
47,8% centro
28,3% sud
Donna lavoratrice: Ok
Padre domestico: ko.
Orari e remunerazioni differenti
Lavoro domestico familiare
Nulla può essere
consumato se prima
non viene trasformato
e di questo si occupa
la madre.
Lavoro domestico familiare
Maggior possesso di
elettrodomestici=
diverso standard: si
lava di più, si stira di
più...
Lavoro domestico familiare
Casalinga: simbolo
del benessere del
marito; portatrice di
reddito indiretto.
Lavoro familiare
Lavoro di cura
Lavoro domestico
Lavoro di consumo
Lavoro di rapporto.
Lavoro familiare come un non detto, un apriori che tocca alle donne nel matrimonio
Lavoro familiare
Le madri lavorano per
tre volte rispetto ai
padri.
Se l'orario del lavoro
domestico diminuisce
è perché si fanno
meno cosa: meno
pasti (ristorante),
meno pulizie, meno
figli.
Lavoro familiare
• Ma se i figli ci sono
aumentano sia il
lavoro di cura sia
quello domestico per
le donne .
