Economia mercati del lavoro 18 18 – I mercati dei fattori di produzione A.A. 2001-2002 Istituzioni di economia, corso serale 1 Economia mercati del lavoro 18 Questo file per Power Point (visibile anche con StarOffice <www.sun.com> o con OpenOffice <www.openoffice.org>) siti e file può essere scaricato da web.econ.unito.it/terna/istec/ il nome del file è economia_mercati_lavoro_18.ppt (i file sono anche salvati in formato zip se di grandi dimensioni) Il libro di testo ha un sito di appoggio a www.harcourtcollege.com/econ/mankiw1e/ A.A. 2001-2002 Istituzioni di economia, corso serale 2 Economia mercati del lavoro 18 I fattori produttivi sono gli input utilizzati per produrre i beni (merci o servizi) A.A. 2001-2002 Istituzioni di economia, corso serale 3 Economia mercati del lavoro 18 Discussione: quali i principali fattori produttivi? che cosa determina quanto sono pagati? che cosa determina in che misura sono impiegati? Obiettivo didattico: la domanda e l’offerta di … e il relativo punto di equilibrio; la domanda di fattori produttivi a sua volta determinata da … (è una domanda derivata) A.A. 2001-2002 Istituzioni di economia, corso serale 4 Economia mercati del lavoro 18 Domanda derivata di lavoro (il prezzo del prodotto e quello del lavoro sono assunti dall’impresa – che è price taker - come se fossero dati; in realtà non sono dati, ma . . .) The Market for Apples The Market for Apple Pickers Price of Apples Supply P Wage of Apple Pickers Supply W Demand Demand 0 Q Quantity of Apples Harcourt Brace & Company 0 L Quantity of Apple Pickers 5 Economia mercati del lavoro 18 Funzione di produzione e prodotto marginale del lavoro PML (MPL, Marginal Product of Labor) Per capire come si forma l’equilibrio nella domanda di lavoro, introduciamo il concetto di funzione di produzione, da cui ricaviamo Q PML L e cioè l’incremento di prodotto per unità di lavoro in più A.A. 2001-2002 Istituzioni di economia, corso serale 6 Economia mercati del lavoro 18 l’impresa è in concorrenza perfetta sia nel mercato del bene prodotto, sia in quello dei fattori produttivi (in particolare, il lavoro) l’impresa valuta la relazione tra quantità di lavoro impiegato e produzione (funzione di produzione) valuta la convenienza dell’impiego di una unità addizionale di lavoro calcolando al margine A.A. 2001-2002 Istituzioni di economia, corso serale 7 Economia mercati del lavoro 18 Funzione di produzione, prodotto marginale, valore del medesimo, salario e profitto marginale Labor Output L Q 0 1 2 3 4 5 0 100 180 240 280 300 Marginal Value of Marginal Marginal Profit Wage Product of Labor Product of Labor MPL = Q/L VMPL = PxMPL W = VMPL-W — 100 80 60 40 20 Harcourt Brace & Company — $1000 800 600 400 200 $500 500 500 500 500 500 — $500 300 100 –100 –300 8 Economia mercati del lavoro 18 Funzione di produzione, vista grafica; NB, rendimenti decrescenti (gli incrementi sono via via più piccoli) Quantity of Apples Production function 300 280 240 180 100 0 1 2 Harcourt Brace & Company 3 4 5 Quantity9 of Apple Pickers Economia mercati del lavoro 18 Caratteristica chiave della funzione di produzione: prodotto marginale decrescente (rivedere il capitolo 13 sui costi di produzione) anche il valore del prodotto marginale è decrescente, dato il prezzo del prodotto costante (concorrenza) Q VPML P PML P L l’impresa impiega lavoro sino a che (wage = retribuzione) VPML P PML W A.A. 2001-2002 Istituzioni di economia, corso serale 10 Economia mercati del lavoro 18 Discussione: sulla base delle conoscenze sin qui esposte e della propria esperienza, individuare che cosa determina la domanda di lavoro (chiarire preliminarmente, domanda di lavoro = . . .) Obiettivo didattico: la domanda di lavoro è funzione di un prezzo, come tutte le curve di domanda; come tutte le curve di domanda, ha anche altre determinanti (produttività, prezzi dei prodotti, . . .) A.A. 2001-2002 Istituzioni di economia, corso serale 11 Economia mercati del lavoro 18 Valore del prodotto marginale = curva di domanda del lavoro Value of the Marginal Product Market wage Value of marginal product (demand curve for labor) Profit-maximizing Harcourt Brace & Company quantity 0 Quantity of12 Apple Pickers Economia mercati del lavoro 18 domanda e offerta di lavoro: equilibrio nel mercato del lavoro Wage (price of labor) Supply Equilibrium wage, W Demand 0 Equilibrium employment, L Harcourt Brace & Company Quantity of Labor 13 Economia mercati del lavoro 18 Due componenti dell’equilibrio: • le retribuzioni variano in modo da eguagliare offerta (da parte di chi?) e domanda (da parte di chi?) di lavoro • le retribuzioni sono uguali al valore del prodotto marginale del lavoro Qualsiasi evento che faccia variare l’offerta o la domanda di lavoro deve provocare una variazione (dello stesso ammontare) nel salario di equilibrio e nel valore del prodotto marginale del lavoro A.A. 2001-2002 Istituzioni di economia, corso serale 14 Economia mercati del lavoro 18 Spostamenti: Nell’offerta . . . causati ad esempio dal cambiamento del numero dei lavoratori e nella domanda . . . causati ad esempio dal cambiamento della domanda del bene prodotto (con quel lavoro) A.A. 2001-2002 Istituzioni di economia, corso serale 15 Economia mercati del lavoro 18 Spostamento (shift) nell’offerta di lavoro (labor supply) un incremento causa: • eccedenza di lavoro • pressione verso il basso sui salari • convenienza per le imprese nell’assumere più lavoratori • diminuzione del prodotto marginale del lavoro . . . • . . . e del relativo valore • con un nuovo equilibrio A.A. 2001-2002 Istituzioni di economia, corso serale 16 Economia mercati del lavoro 18 Spostamento dell’offerta di lavoro (incremento, nel nostro caso) Wage (price of labor) Supply, S1 S2 W1 Demand 0 Harcourt Brace & Company L1 Quantity of Labor 17 Economia mercati del lavoro 18 Spostamento dell’offerta di lavoro (incremento, nel nostro caso) Wage (price of labor) Supply, S1 1. An increase in labor supply... S2 W1 W2 2. ...reduces the wage... Demand 0 Harcourt Brace & Company L1 L2 Quantity of Labor 18 Economia mercati del lavoro 18 Spostamento dell’offerta di lavoro (incremento, nel nostro caso) Wage (price of labor) Supply, S1 1. An increase in labor supply... S2 W1 W2 2. ...reduces the wage... Demand 3. ...and raises employment. 0 Harcourt Brace & Company L1 L2 Quantity of Labor 19 Economia mercati del lavoro 18 Spostamento (shift) nella domanda di lavoro (labor demand) un incremento causa: • convenienza per l’impresa nell’assumere più lavoratori • pressione verso l’alto sui salari • diminuzione del prodotto marginale del lavoro . . . • . . . e del relativo valore • con un nuovo equilibrio A.A. 2001-2002 Istituzioni di economia, corso serale 20 Economia mercati del lavoro 18 Spostamento della domanda di lavoro (incremento, nel nostro caso) Wage (price of labor) Supply W1 D2 Demand, D1 0 Harcourt Brace & Company L1 Quantity of Labor 21 Economia mercati del lavoro 18 Spostamento della domanda di lavoro (incremento, nel nostro caso) Wage (price of labor) Supply 1. An increase in labor demand... W1 D2 Demand, D1 0 Harcourt Brace & Company L1 Quantity of Labor 22 Economia mercati del lavoro 18 Spostamento della domanda di lavoro (incremento, nel nostro caso) Wage (price of labor) Supply W2 1. An increase in labor demand... W1 2. ...increases the wage... D2 Demand, D1 0 Harcourt Brace & Company L1 L2 Quantity of Labor 23 3. ...and increases employment. Economia mercati del lavoro 18 Un caso di studio: produttività e salari nel tempo e in paesi diversi Che cosa causa le differenze di produttività e salari? • disponibilità di capitale fisico: chi lavora con più attrezzature e macchinari produce di più • disponibilità di capitale umano: la formazione • disponibilità di conoscenze tecniche: la accumulazione della conoscenza A.A. 2001-2002 Istituzioni di economia, corso serale 24 Economia mercati del lavoro 18 Dati USA Time Period Growth Rate of Productivity Growth Rate of Wages 1959 - 1994 1959 - 1973 1973 - 1994 1.8 2.9 1.0 1.2 2.4 0.3 Harcourt Brace & Company 25 Economia mercati del lavoro 18 Country Harcourt Brace & Company Growth Rate of Wages 7.9 4.9 5.0 4.4 2.0 3.4 2.4 0.5 -2.4 -3.0 -1.3 -7.9 26 Dati 1980-1992 South Korea Hong Kong Singapore Indonesia Japan India United Kingdom United States Brazil Mexico Argentina Iran Growth Rate of Productivity 8.5 5.5 5.3 4.0 3.6 3.1 2.4 1.7 0.4 -0.2 -0.9 -1.4 Economia mercati del lavoro 18 Gli altri fattori produttivi: terra e capitale A.A. 2001-2002 Istituzioni di economia, corso serale 27 Economia mercati del lavoro 18 Discussione: che cosa siano lavoro e terra è chiaro; che cosa è il capitale? Obiettivo didattico: distinguere i significati giuridici o contabili del termine, dal significato economico A.A. 2001-2002 Istituzioni di economia, corso serale 28 Economia mercati del lavoro 18 Con il termine capitale (capital) in economia si indicano le attrezzature e strutture (beni produttivi; capitale fisico riproducibile) utilizzate per la produzione Si tratta di beni prodotti nel passato e utilizzati nel presente Per utilizzare terra (land) e capitale si paga (proprietà) un prezzo di acquisto (purchase price); oppure (uso per un tempo definito) una rendita (rental price) Entrambi sono definiti da offerta e domanda e dal valore del prodotto marginale, come per il lavoro (il prezzo d’acquisto è null’altro che il valore presente di una successione di rendite future, la cui valutazione dipende dalle aspettative sul valore del prodotto marginale in futuro) A.A. 2001-2002 Istituzioni di economia, corso serale 29 Economia mercati del lavoro 18 terra e capitale: offerta e domanda The Market for Land Rental Price of Land The Market for Capital Rental Price of Capital Supply P Supply P Demand Demand 0 Q Quantity of Land Harcourt Brace & Company 0 Q Quantity of Capital 30 Economia mercati del lavoro 18 Conclusioni sull’interdipendenza tra fattori produttivi • I fattori produttivi chiave sono lavoro, terra e capitale • Le imprese utilizzano una quantità di fattori produttivi tale da eguagliare il valore del prodotto marginale (supposto decrescente) al prezzo dei fattori • I prodotti marginali dei fattori dipendono uno dall’altro (sono interdipendenti) • Di conseguenza, un cambiamento nell’offerta di un fattore altera l’uso e le remunerazioni di tutti gli altri A.A. 2001-2002 Istituzioni di economia, corso serale 31 Economia mercati del lavoro 18 Discussione: nel XIV secolo la peste bubbonica spazzò via in pochi anni un terzo della popolazione europea; che cosa accadde dei salari e della rendita terriera? Obiettivo didattico: individuare qual è l’offerta dei fattori produttivi che cambia e con quali conseguenze; parallelamente valutare anche gli effetti sulla domanda di beni A.A. 2001-2002 Istituzioni di economia, corso serale 32 Economia mercati del lavoro 18 Una annotazione in forma di immagine (fuori testi e fuori percorso didattico), collegata ai dati della diapositiva 26, sulle differenze economiche nel mondo La Terra di notte dallo spazio e … il Nord e il Sud del pianeta A.A. 2001-2002 Istituzioni di economia, corso serale 33 Economia mercati del lavoro 18 A.A. 2001-2002 Istituzioni di economia, corso serale 34