Carta intestata dell’Azienda Spett.le FORMAZIONE UNINDUSTRIA TREVISO Piazza delle Istituzioni, 12 31100 Treviso Con la presente l’Azienda ____________________ (denominazione e ragione sociale), in relazione all’interesse manifestato per la partecipazione al Piano formativo “Ruoli attivi per la sicurezza dell’impresa” nell’Ambito A- Salute e Sicurezza sulla prima scadenza dell’Avviso n. 1/2012 di Fondimpresa dichiara 1) che come riportato nella manifestazione d’interesse prevede n.________ dipendenti in formazione di cui: n. __________ lavoratori non italiani, lavoratori di età inferiore a 32 anni, lavoratori assunti da meno di 12 mesi n. ________ lavoratrici donne, lavoratori di età superiore a 45 anni, lavoratori sospesi (cassa integrazione, contratti di solidarietà), lavoratori con contratti di inserimento o reinserimento, lavoratori stagionali ricorrenti. 2) di scegliere i seguenti percorsi formativi n. Area tematica Titolo/modulo Durata ore 1 a. Salute e Sicurezza FORMAZIONE PER LAVORATORI – RISCHIO BASSO 8 2 a. Salute e Sicurezza FORMAZIONE PER LAVORATORI – RISCHIO MEDIO 12 3 a. Salute e Sicurezza FORMAZIONE PER LAVORATORI – RISCHIO ALTO 16 FORMAZIONE SPECIFICA PER 8 4 a. Salute e destinatari Lavoratori di aziende a rischio basso, come da Allegato II all’Accordo StatoRegioni per la formazione dei lavoratori del 21/12/2011 Lavoratori di aziende a rischio medio, come da Allegato II all’Accordo StatoRegioni per la formazione dei lavoratori del 21/12/2011 Lavoratori di aziende a rischio alto, come da Allegato II all’Accordo StatoRegioni per la formazione dei lavoratori del 21/12/2011 Lavoratori di aziende a N. Partecipanti per Corso N. Edizioni x corso n. 5 Area tematica Titolo/modulo Sicurezza LAVORATORI RISCHIO MEDIO a. Salute e Sicurezza FORMAZIONE SPECIFICA PER LAVORATORI RISCHIO ALTO 12 FORMAZIONE PER PREPOSTI 8 Preposti DIRIGENTI PER LA SICUREZZA 16 Dirigenti per la sicurezza come definiti art. 2 comma 1 lettera d) D.Lgs. 81/08 8 Lavoratori 8 Preposti a. Salute e Sicurezza b. Gestione 7 ambientale e sicurezza 6 Durata ore 8 a. Salute e Sicurezza 9 a. Salute e Sicurezza AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI AGGIORNAMENTO PER PREPOSTI 10 a. Salute e Sicurezza AGGIORNAMENTO PER DIRIGENTI 8 11 a. Salute e Sicurezza AGGIORNAMENTO IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO PER RLS 8 12 a. Salute e Sicurezza 13 a. Salute e Sicurezza 14 a. Salute e Sicurezza 15 a. Salute e Sicurezza 16 a. Salute e Sicurezza 17 a. Salute e Sicurezza a. Salute e 18 Sicurezza b. Gestione 19 ambientale e sicurezza a. Salute e 20 Sicurezza b. Gestione 21 ambientale e sicurezza c. Sistemi di 22 gestione integrati 23 c. Sistemi di ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO AZIENDE A ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO AZIENDE B-C AGGIORNAMENTO PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO AZIENDE A - B - C ADDETTI PREVENZIONE INCENDI (basso o medio rischio) ADDETTI PREVENZIONE INCENDI (alto rischio) CONDUTTORI CARRELLI ELEVATORI destinatari rischio medio, come da Allegato II all’Accordo StatoRegioni per la formazione dei lavoratori del 21/12/2011 Lavoratori di aziende a rischio alto, come da Allegato II all’Accordo StatoRegioni per la formazione dei lavoratori del 21/12/2011 Dirigenti per la sicurezza come definiti art. 2 comma 1 lettera d) D.Lgs. 81/08 Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza che abbiano già frequentato il corso di prima formazione. 16 addetti al PS 12 addetti al PS 8 addetti al PS 8 addetti al PI 16 addetti al PI 12 carrellisti LAVORI ELETTRICI IN TENSIONE E MESSA IN SICUREZZA IMPIANTI FUORI TENSIONE (qualifica PES/PAV) 16 Personale esposto a rischio elettrico (elettricisti, manutentori, ecc) COME DIVENTARE FORMATORE INTERNO ALL'AZIENDA 24 RSPP, preposti IL RISCHIO DA LAVORO IN AMBIENTI CONFINATI NOVITA' NELLA PREVENZIONE DEL RISCHIO CHIMICO CON IL REGOLAMENTO REACH e CLP 12 RSPP, preposti 16 RSPP, preposti SISTEMI DI GESTIONE DELLA SICUREZZA: BS OHSAS 18001:2007 24 rspp, preposti, Responsabile SGSL , Resp qualità, SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI: 24 rspp, preposti, Responsabile N. Partecipanti per Corso N. Edizioni x corso n. Area tematica gestione integrati c. Sistemi di 24 gestione integrati b. Gestione 25 ambientale e sicurezza c. Sistemi di 26 gestione integrati 27 a. Salute e Sicurezza 28 a. Salute e Sicurezza c. Sistemi di 29 gestione integrati a. Salute e Sicurezza a. Salute e 31 Sicurezza 30 32 a. Salute e Sicurezza Titolo/modulo Durata ore QUALITÀ - AMBIENTE -SICUREZZA AUDITOR INTERNO DEI SISTEMI DI GESTIONE PER LA SICUREZZA MODELLI ORGANIZZATIVI CON EFFICACIA AI SENSI DEL D.Lgs.231/01 PER LA GESTIONE DELLA SICUREZZA IN AZIENDA I&CT UNA RISORSA PER OTTIMIZZARE LA GESTIONE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO SICUREZZA GENERALE PER LAVORATORI STRANIERI : CPMPETENZE LINGUISTICHE, SENSIBILIZZAZIONE E COMPORTAMENTI SICURI SORVEGLIANZA SANITARIA E MALATTIE PROFESSIONALI IMPARARE DA INFORTUNI E MANCATI INFORTUNI METODOLOGIE DI ANALISI IN OTTICA DI MIGLIORAMENTO CONTINUO LA COMUNICAZIONE EFFICACE NELLA SICUREZZA SUL LAVORO GUIDA SICURA PER IL PERSONALE ADDETTO AL TRASPORTO DALLA VALUTAZIONE DELLO STRESS ALL'ORGANIZZAZIONE PER LA SICUREZZA destinatari N. Partecipanti per Corso N. Edizioni x corso SGSL , Resp qualità, 16 RSPP, Responsabile SGSL 24 RSPP, preposti, Responsabili Sistema di gestione della sicurezza 16 rspp, responsabili del sistema di gestione della sicurezza, resp qualità, 24 Lavoratori stranieri 8 RSPP 16 rspp, responsabili del sistema di gestione della sicurezza, resp qualità, 16 tutti 16 addetti trasporto 8 RSPP, preposti, Responsabili Sistema di gestione della sicurezza Luogo e Data ____________________, ___/___/___ Timbro e Firma del Legale Rappresentante dell’Azienda _________________________________________