N. 135
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
Del 18/05/2015
Oggetto: Esito avviso finalizzato conferimento incarico libero prof.le, della durata di dodici mesi per l’attività di
consulenza in materia fiscale. Atti consequenziali.
Immediatamente eseguibile
sì
Struttura proponente: U.O.C. Amministrazione e Politiche delle Risorse Umane
Dirigente proponente: Dr. Dino Ravaglia
Responsabile del procedimento: Dr.ssa Ginevra Occhiolini
Responsabile Unico del procedimento:
Conto di bilancio
EB02041401
Importo di spesa euro
CDR (centro di responsabilità)
CDC (centro di costo)
Progetto Finanziato cod.
Previsto Budget Trasversale
Autorizzazione Spesa nr.
€ 21.569,60
F40101
F40101
/
SI
/
UOC Bilancio
UOC Bilancio
UOC Bilancio
Previsto nel bilancio di previsione 2015 - da inserire nel B.P. 2015
Previsto nel CE del mese __________
Non comporta costi
Direttore UOC Bilancio
Allegati: A) verbale; B) fac simile contratto
Da trasmettere a:
UOC Amm.ne e Politiche delle Risorse
Umane
Legenda
C: per conoscenza
D: destinatario
Allegato A2 PG AAA 004 rev.3
C/D
D
UOC Bilancio
X
C/D Altro:
C
C/D
Oggetto: Esito avviso finalizzato conferimento incarico libero prof.le della durata di dodici mesi per attività di
consulenza in materia fiscale. Atti consequenziali.
IL DIRETTORE GENERALE F.F.
Richiamata la deliberazione n.131 del 02.05.15 “Presa d’atto Decreto Regionale n.61 del 09/04/15. Atti
conseguenti.” e ss.mm.ii. con la quale viene individuato il Direttore Sanitario, dott. Renato Colombai, quale
avente diritto all’esercizio delle funzioni di Direttore Generale fino alla nomina di un commissario ex art.39 LRT
n.40/2005 e ss.mm.;
richiamata la deliberazione n. 63 del 17.03.15 con la quale si procedeva all’emissione di un avviso pubblico
finalizzato al conferimento di un incarico libero professionale della durata di dodici mesi per attività di
consulenza in materia fiscale;
dato atto che l’avviso veniva pubblicato all’albo e sul sito aziendale di questa Azienda USL 11 e che il termine
per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione in oggetto scadeva il giorno 30.03.15;
preso atto che entro il termine perentorio sopra indicato perveniva soltanto la domanda di partecipazione alla
selezione del dott. Stefano Giraldi, nato a Vinci (FI) il 26.03.63;
considerato che la commissione esaminatrice preposta, nominata con deliberazione n.63 del 17.03.015, ha
rimesso all’amministrazione aziendale gli atti relativi all’avviso in questione, formalizzati in un verbale redatto in
data 07.04.15, unito al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale di lettera A), dal quale risulta
che la Commissione stessa riteneva di non dover procedere all’espletamento dell’eventuale colloquio previsto
nell’avviso, in quanto dal curriculum dell’unico candidato, dott. Stefano Giraldi, emergeva la pluriennale e
concreta esperienza professionale nell’ambito delle prestazioni richieste dall’avviso, unitamente a quella di
docente/formatore nella materia fiscale e tributaria specifica per operatori di Aziende Sanitarie, risultando quindi
lo stesso idoneo allo svolgimento dell’incarico oggetto della selezione;
ritenuto pertanto opportuno stipulare un contratto d’opera libero professionale della durata di dodici mesi e con
decorrenza dalla data di effettivo inizio dell’attività con il dott. Stefano Giraldi, il quale gestirà autonomamente il
proprio lavoro, fermo restando il necessario coordinamento con i servizi, le attività e i gruppi di lavoro aziendali
con i quali dovrà eventualmente correlarsi, al fine di assicurare il corretto adempimento delle prestazioni richieste
alle scadenze assegnate e di corrispondere allo stesso un compenso totale pari ad euro 17.000,00 al netto di IVA
e di rivalsa previdenziale, liquidato trimestralmente, come da schema di contratto d’opera libero professionale,
allegato con lettera B) al presente provvedimento, del quale costituisce parte integrante e sostanziale;
tenuto conto che, l’acquisizione della risorse umana in argomento è indifferibile ed urgente al fine di garantire
l’attività della UOC Bilancio in materia fiscale;
dato atto che il professionista dovrà fornire supporto consulenziale e formativo, garantendo in particolare:
-
formazione del personale tramite un ciclo di incontri e riunioni per favorire lo sviluppo di una cultura
fiscale e tributaria;
-
predisposizioni di circolari informative e periodiche, a cadenza mensile, in materia tributaria;
-
assistenza sia telefonica che presso l’Azienda, nell’elaborazione e spedizione delle dichiarazioni tributarie
ed altri adempimenti periodici (pagamenti Mod.F24, formazione, redazione e presentazione Mod. Intrast
annuale);
-
incontri periodici volti a definire e risolvere i problemi e le complessità di carattere tributario emerse
durante l’ordinaria attività dell’Azienda stessa;
richiamato l’art. 7 comma 6, D. Lgs. 165/2001 in base al quale le amministrazioni pubbliche, per esigenze cui
non possono far fronte con personale in servizio, possono conferire incarichi individuali con contratti di lavoro
autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa ad esperti di particolare e comprovata
specializzazione, determinando preventivamente durata, luogo, oggetto e compenso della collaborazione;
dato atto che, ai fini della sicurezza di cui al D.Lgs.81/08 e ss.mm.ii., per il professionista è prevista, prima della
firma del contratto d’opera libero professionale, la sottoscrizione della “Dichiarazione di ottemperanza alle
misure di prevenzione e protezione in materia di sicurezza e salute da adottare per operare nell’ambito
dell’Azienda USL 11”;
ritenuto, altresì, opportuno delegare il Direttore U.O.C. Amministrazione e Politiche delle Risorse Umane, dott.
Dino Ravaglia, alla stipula del contratto predetto, ai sensi dell’art. 29 dello Statuto Aziendale, conferendo con il
presente atto il relativo mandato;
atteso che sulla base delle “Linee di indirizzo e criteri interpretativi sulle disposizioni della legge 30 dicembre
2004 n.311 in materia di affidamento di incarichi di studio o di ricerca ovvero di consulenza (art.1, comma 11 e
42)” fornite dalla Corte de Conti in data 15.02.05 il contratto in oggetto rientra tra la tre tipologie
sopramenzionate e pertanto verrò inviato da questa Azienda alla Corte dei Conti;
dato atto che il costo complessivo derivante dalla stipula del contratto di cui sopra, pari ad € 21.569,60
(compenso professionista + rivalsa previdenziale+IVA) è imputato al conto di Contabilità Generale EB
02041401 “Costi per personale a contratto di lavoro autonomo con mansioni non sanitarie” di cui euro
16.177,20 esercizio anno 2015 ed euro 5.392,40 esercizio anno 2016 e verrà ricompreso nelle previsioni di spesa
anno 2015;
dato atto che l’istruttoria della presente deliberazione è stata curata dalla Responsabile del relativo procedimento,
Dott.ssa Ginevra Occhiolini, Dirigente Amministrativo assegnata alla UOC Amministrazione e Politiche delle
Risorse Umane;
vista la proposta del Direttore della U.O.C. Amministrazione e Politiche delle Risorse Umane, Dr. Dino
Ravaglia, che ne attesta la regolarità tecnica, amministrativa e la legittimità;
vista la sottoscrizione del Direttore del Dipartimento Amministrativo che ne attesta la coerenza agli indirizzi e
agli obiettivi del Dipartimento stesso;
acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario cui sono temporaneamente
attribuiti i poteri di Direttore Generale facente funzioni;
visto l’art. 3 ter del D.Lgs. 502/92, articolo introdotto dal D.Lgs. 229/99, e l’art. 42, comma 2, della L.R.T. n.
40/2005;
ritenuto opportuno, per motivi di urgenza determinati dalla necessità di garantire l’ordinaria attività dell’Azienda
nell’area tributaria, di dichiarare il presente atto deliberativo immediatamente eseguibile ai sensi dell'art. 42,
comma quarto, della L.R.T. n. 40 del 24/02/2005;
DELIBERA
per le motivazioni espresse in premessa:
a.
di approvare il verbale redatto in data 07.04.15 dell’avviso finalizzato al conferimento di un incarico libero
professionale della durata di dodici mesi ad un professionista con esperienza in materia fiscale e tributaria,
trasmesso dalla commissione esaminatrice preposta, allegato al presente provvedimento, quale parte
integrante e sostanziale di lettera A);
b. di stipulare contratto d’opera libero professionale per la durata di dodici mesi e con decorrenza dalla data
di effettivo inizio dell’attività, per l’attività di consulenza in materia fiscale e tributaria, con il dott. Giraldi,
il quale gestirà autonomamente il proprio lavoro, fermo restando il necessario coordinamento con i servizi,
le attività e i gruppi di lavoro aziendali con i quali dovrà eventualmente correlarsi, al fine di assicurare il
corretto adempimento delle prestazioni richieste alle scadenze assegnate e di corrispondere allo stesso un
compenso totale pari ad euro 17.000,00 al netto di IVA e di rivalsa previdenziale, liquidato
trimestralmente, come da schema di contratto d’opera libero professionale, allegato con lettera B) al
presente provvedimento, del quale costituisce parte integrante e sostanziale;
c. di attribuire il costo complessivo derivante dalla stipula del contratto di cui sopra pari ad euro € 21.569,60
(compenso professionista + rivalsa previdenziale+ IVA) al conto di Contabilità Generale EB 02021401
“Costi per personale a contratto di lavoro autonomo con mansioni sanitarie” di cui euro 16.177,20
esercizio anno 2015 ed euro 5.392,40 esercizio anno 2016, dando atto che tale costo verrà ricompreso nelle
previsioni di spesa anno 2015;
d. di dichiarare, per motivi di urgenza, il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell’art.42 comma
4 della L.R.T. n.40 del 24.02.05;
e. di trasmettere al Collegio sindacale il presente atto a norma di quanto previsto dall’art. 3 ter D.Lgs. 502/92,
articolo introdotto dal D.Lgs. 229/99, e l’art. 42, comma 2, della L.R.T. n. 40/2005;
Il Dirigente Proponente:
U.O.C. Amministrazione e Politiche delle
Risorse Umane
(dott. Dino Ravaglia)
Il Direttore Dipartimento
Amministrativo
(dott. Dino Ravaglia)
Il Direttore Amministrativo
(dott. Gabriele Morotti)
Allegato A3 PG AAA 004 rev.3
Il Direttore Generale F.F.
(L.R. 40/05 ss.mm.ii.)
(dott. Renato Colombai)
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
Pubblicata all`Albo dell`Azienda Usl dal
al
Esecutiva ai sensi della Legge Regionale Toscana n.40 del 24 febbraio 2005
in data
Trasmissioni:
data
destinatario
Partecipare a:
UOC AMM.NE E POLITICHE RISORSE UMANE
Per conoscenza:
protocollo
