[Titolo della presentazione]
[Nome del presentatore], [Comune di Firenze]
[Evento]
Obiettivo
Il progetto IESEC mira a incrementare l’efficienza e resilienza
dei caregivers di persone anziane e a migliorare la loro
gestione dello stess attraverso:
•un quadro d’insieme di competenze;
•un curriculum unificato e un corso di formazione sui contenuti
fondamentali dell’attività di caregiving
•a guida formativa
•2 video pedagogici
•un corso di formazione sanitario per caregiver informali in 6
paesi
•un corso di formazione sulle relazioni per caregiver informali
in 6 paesi
QUADRO DI COMPETENZE DEI CAREGIVER PER ANZIANI
• Cure sanitarie di base
• Tecniche e attività d’intrattenimento a casa e in luoghi
istituzionali, case di riposo e centri diurni
• Prevenzione della salute
• Igiene del corpo e dell’ambiente circostante
• Gestione delle situazioni d’emergenza
• benessere
• Nutrire gli anziani
• Autonomia degli anziani a seguito dell’ospedalizzazione
• Intrattenimento di anziani con disturbi mentali
CURRICULUM /corso di formazione sugli elementi fondamentali
della cura di anziani
• Per professionisti come, medici, infermiere, assistenti
sociali e psicologi che vogliono guidare un corso di
formazione o un gruppo di supporto
• 15 sessioni da 90 a 120 minuti ciascuno
• 3 assi principali:
Conoscere il disagio
Imparare a prendersi cura dei malati
Imparare aprendersi cura di sè stessi
GUIDA ALLA FORMAZIONE
5 argomenti:
•Invecchiamento
•Demenza
•Caregiver familiare
•Strumenti diagnostici
•Contesto nei paesi partner
2 VIDEO PEDAGOGICI
2 video pedagogici che utilizzano strumenti
pedagogici per rafforzare la capacità dei
caregiver a rispondere alle sfide emotive, sulla base
dei risultati dei Focus Group:
V.1: “Essere un care giver” Add website link
•V.2: “Il care reseiver” Add website link
FOCUS GROUP
8 paesi:
Romania, Regno Unito Italia,
Spagna, Portogallo, Turchia,
Svezia, Grecia
84 caregiver informali
4 assi principali:
•non sono un caregiver... Sono una
famiglia
•Mancanza di supporto
•Paura di perdere l’identità come
persona
•Paura del futuro
FOCUS GROUP / conclusioni
•
La maggioranza dei caregiver sono donne (75%)
•
Età media: 64 anni
•
99% sono legati alla persona assistita: per lo più sono mogli
•
84% sono caregiver informali
•
Forniscono cure per oltre 32 ore settimanali
•
Si riscontrano differenze nei compiti dei caregiver
•
Non ci sono grandi differenze fra i caregiver in termini di sentimenti,
emozioni ed esperienze
•
Lo stress psicologico è peggiore di quello fisico
•
Scarsa consapevolezza da parte dei caregiver dei servizi sociali disponibili
•
L’inevitabilità della vita causa loro depressione, futilità, rifiuto e paura
•
I caregiver si sentono vulnerabili sia come individui sia nei loro diritti
FOCUS GROUPS / CONCLUSIONI
• Non sono un caregiver ... Sono famiglia: come
obbligo morale
• Mancanza di supporto: tutti I partecipanti cercano
l’aiuto di caregiver formali, centri per anziani e reti
sociali
• Pensiero di perdita d’identità come persona:
mancanza di riconoscimento, di tempo per sé stessi,
invisibilità e abbandono
• Paura per il futuro: paura emotiva per loro stessi come
individui
• Pensiero finale: “Il punto è che si si vive la vita di
qualcun altro … Ho creato una rete di persone che si
prendono cura di mio padre, quando non posso
essere a casa…. La sua vita è interamente su di me…
ma la mia vita è interamente per lui… troppo!…non
c’è un me…tu non hai una identità”
CORSO SANITARIO / RISULTATI
Antrim, UK, 18-22 Maggio, 2015
5 giorni - 8 ore / giorno
7 specialisti per anziani
Materiale didattico:
•Trattamenti medici
•Strategie di cura
•Pianificazione a lungo termine
•Sfide comportamentali
•Invecchiare con successo
•Altri argomenti collegati
RELATIONAL TRAINING / RESULTS
Firenze, ITALIA, 19-23 Ottobre, 2015
5 giorni - 8 ore al giorno
6 specialisti per anziani
Materiale didattico:
•sostenere determining risk dell’anziano
•Affrontare gli esiti avversi
•Identificare il deterioramento clinico dell’anziano
•Gestire le malattie comuni, le sfide
comportamentali, prevenire le cure
•Affrontare la gestione delle cure e dei casi di cura
•Imparare I sistemi di gestione dello stress e delle
tensioni
•Scoprire I modi per ridurre le frustrazioni e le barriere
FORMAZIONE LOCALE / RISULTATI
Aggiungere testo
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EVENTO FINALE / RISULTATI
31 MAGGIO 2016, ATENE
Numero di partecipanti stranieri
Numero di partecipanti locali
……………………..
Aggiungere BANNER
Aggiungere Foto
PARTNERSHIP
10 PARTNERS – 8 paesi
•APPC (Romania)
•CMA Care Quality Consultancy (UK)
•Biblioteca di Pace (Italia)
•Comune di Firenze (Italia)
•ECODE (Spagna)
•Kerigma (Portogallo)
•ASPA (Turchia)
•TP-Teatern (Svezia)
•SPAS (Romania)
•Knowl Social Enterprise (Grecia)
Grazie!
http://www.iesec.eu/index.html
