SCHEDA SINTETICA FABBISOGNI FORMATIVI ANNO 2014-2015
Da inviare:
via e-mail: [email protected]
via fax:
SFCU sede Perugia - 075/5837638
SFCU sede Terni - 0744/441481
Ragione sociale Azienda: _______________________________________________________
ATECO Codice ISTAT 2007 ______________
CCNL applicato______________
C.FISCALE/P. IVA_______________________
M. INPS ____________________
Descrizione attività _____________________________________________________________
Iscritta a Fondimpresa: Sì No
Rappresentanza Sindacale Unitaria/Aziendale costituita:
Sì No
Dimensione azienda: Piccola Impresa
Media impresa
Grande impresa
Nominativo referente aziendale: __________________________________________________
N. telefono: ____________________________
e-mail ____________________________
Data ______________
Area
Titolo corso
Tecnologie a supporto della Supply Chain Management: gestione integrata dei
processi di acquisto, produzione e distribuzione
Programmazione della produzione con SW dedicati
Nuove tecnologie per l’automazione del magazzino
Formazione per l’utilizzo di nuovi macchinari e/o attrezzature e/o strumentazioni:
(definire quali)
Innovazione e sviluppo di nuovi prodotti (definire quali)
Innovazione e sviluppo di nuovi materiali per i propri prodotti (definire quali)
Introduzione di Sistemi di automazione industriale (definire quali)
Tecniche di manutenzione di macchine e impianti (definire quali)
INNOVAZIONE
TECNOLOGICA Tecniche di installazione di macchine e impianti (definire quali)
DI PRODOTTO Software di modellazione 3D di nuova introduzione (Solid edge, think design etc:
E O DI
specificare)
PROCESSO
Software per la Customer Relationship Management (CRM)
I sistemi di gestione delle reti
Digitalizzazione e archivi aziendali
Gestione elettronica e firma digitale
La comunicazione aziendale tramite i Social Network
I sistemi di Business Intelligence
Analisi e digitalizzazione dei processi aziendali (specificare quali)
Sistemi informatici per la gestione d'impresa (specificare quali)
Formazione per l’utilizzo di nuove infrastrutture informatiche: …………(specificare
quali)
Ripensare la rete vendita
Lean in fabbrica: tecniche e strumenti per migliorare l'efficienza
Valutazione e sviluppo delle RU
Team work
Gestire un gruppo di lavoro
Lean accounting
INNOVAZIONE
SMED - Riduzione dei tempi di attrezzaggio
DELL’
ORGANIZZAZIO Failure Mode Effect Analysis (F.M.E.A.)
NE
Simultaneous engineering
Il controllo di gestione
Le 5S
Total Productive Maintenace (T.P.M.)
Il Piano di marketing strategico ed operativo
Customer satisfaction
Web marketing
Dentro e oltre il commercio elettronico
COMMERCIO
IL SEO e la presenza sui motori di ricerca
ELETTRONICO Web communication e social media
Formazione per l’utilizzo di nuove infrastrutture informatiche per la
vendita…………………(definire quali)
Negoziazione commerciale in lingua estera
Tecniche di Vendita nei mercati emergenti
Organizzazione e gestione operativa delle attività export
Tecniche di analisi dei mercati internazionali
Marketing internazionale
INTERNAZIONA Elementi di contrattualistica internazionale
LIZZAZIONE
Tutela della proprietà intellettuale sui mercati esteri
Logistica internazionale e tecniche doganali
Finanziamenti all’estero per le PMI
I pagamenti internazionali
Partecipare a una fiera internazionale
Come organizzare una rete di vendita all'estero
N°
allievi*
N°
edizioni
previste
Ore
previste
**
24
24
18
32
24
16
8
16
24
24
24
24
32
24
24
16
24
24
24
24
32
16
16
24
16
24
8
8
24
40
24
16
16
24
8
8
16
8
8
8
8
Periodo di
realizzazione
del corso
(anno)
SCHEDA SINTETICA FABBISOGNI FORMATIVI ANNO 2014-2015
Area
Gestione delle
risorse umane
Produzione e
logistica
Commerciale/
Marketing
Lingue
Sviluppo
organizzativo
Informatica
Competenze
tecniche
Innovazione
Sistemi di
gestione per la
sicurezza,
l’ambiente e la
qualità
Area
Altri corsi
Titolo corso
Numero
allievi*
N°
edizioni
previste
Ore
previste*
*
La comunicazione efficace
La gestione amministrativa del personale
Problem solving
Time management: la gestione del tempo in azienda
La finanza aziendale
La gestione amministrativa di una PMI
Contabilità industriale
16
32
24
8
16
40
32
Redditività d’impresa e strategie per la crescita sostenibile
16
Il costo giusto del credito alla luce di Basilea 3
8
Il lavoro in azienda: opportunità e criticità della riforma del lavoro
Gli strumenti di promozione e sostegno delle pari opportunità come risorsa per
la produttività e il benessere lavorativo in azienda
Programmazione della produzione
Gestione della produzione
Studio del lavoro: tempi e metodi
Gestione degli acquisti
Logistica industriale
Gestione del magazzino
La gestione e lo sviluppo della rete vendita
Metodi di definizione del prezzo di vendita
Le ricerche di mercato
La gestione del credito commerciale e il recupero del credito
Lingua Inglese
Lingua Tedesca
Lingua italiana per i lavoratori stranieri
8
24
24
24
24
24
16
16
16
8
8
40
40
40
Project management
24
Office automation (Specificare Livello se Base, Intermedio, Avanzato:…...…..)
SAP
Disegno tecnico
Saldatura ad elettrodo e Mag-Mig
Saldocarpenteria
Utilizzo macchine semiautomatiche
Realizzazione di impianti elettrici civili ed industriali
Realizzazione di impianti impianti elettrici fotovoltaici
Misurazioni e metrologia
Corso per rinnovo della Carta di Qualifica del Conducente (CQC)
Orientamento alla tutela della proprietà intellettuale (brevetti, marchi, disegni,
copyright)
I finanziamenti per l'innovazione
Strumenti e modi per la valorizzazione economica della proprietà intellettuale
Introduzione ad un nuovo mercato emergente: il mercato delle idee
Tendenze tecnologiche in campo energetico (sfruttamento fonti rinnovabili
tradizionali e nuove rinnovabili, immagazzinamento energia, risparmio
energetico, energy harvesting)
Sistema di gestione della sicurezza e modelli organizzativi secondo IL D.Lgs.
231/01 e il D.Lgs. 81/08
Sistemi di gestione della sicurezza OHSAS 18001:2007
Sistemi garanzia Qualità UNI EN ISO 9000
Sistemi di gestione integrati qualità, sicurezza, ambiente
Sistema di gestione ambientale ISO 14001:2004 e Regolamento EMAS
40
40
40
40
40
40
40
40
16
35
Titolo corso (specificare)
Periodo di
realizzazione
del corso
(anno)
8
8
8
8
8
24
8
24
16
40
24
Numero
allievi*
N°
edizioni
previste
Periodo di
Ore
realizzazione
previste**
del corso
(anno)
SCHEDA SINTETICA FABBISOGNI FORMATIVI ANNO 2014-2015
Area
Titolo corso
Efficienza e
risparmio
energetico
Ore
previste*
*
16
12
8
16
8
16
12
32
16
28
DPI per le lavorazioni in quota
8
Utilizzo di autorespiratori
8
La movimentazione manuale dei carichi
8
Utilizzo in sicurezza di gru a torre ***
Utilizzo in sicurezza di gru per autocarro***
Ambiente
N°
edizioni
previste
Formazione/informazione dei lavoratori (Rischio Alto)
Formazione/informazione dei lavoratori (Rischio Medio)
Formazione/informazione dei lavoratori (Rischio Basso)
Prevenzione incendi (Rischio incendio “Alto”)
Prevenzione incendi (Rischio incendio “Medio”)
Primo Soccorso (aziende gruppo A)
Primo Soccorso (aziende gruppo B e C)
Corso per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Corso per datori di lavoro RSPP
Corso per RSPP e ASPP - Modulo A
Corso per RSPP e ASPP - Modulo B
Corso per RSPP - Modulo C
Corso di aggiornamento per RSPP e ASPP
Il rischio rumore e l’utilizzo degli otoprotettori
Stress lavoro correlato
Sicurezza sul
lavoro
N°
allievi*
Periodo di
realizzazione
del corso
(anno)
24
8
8
12-14
12
Utilizzo in sicurezza di gru mobili***
14 - 22
Utilizzo di carrelli elevatori***
12-16
Utilizzo di macchine movimento terra***
10-16
Utilizzo di piattaforme di lavoro mobili elevabili***
8-10
Utilizzo di trattori agricoli o forestali***
8 - 13
Utilizzo di carroponti
8
Il rischio elettrico
Lavori elettrici sotto tensione in BT e fuori tensione e lavori in prossimità in AT e
BT (PES-PAV)
Manutenzione di cabine di trasformazione MT/BT del cliente finale
8
16
12
Metodi ed approcci per la valutazione dei rischi
L’analisi degli infortuni accaduti e mancati come strumento di prevenzione:
tecniche e metodi
BBS Behavior Based Safety
16
Comunicare la sicurezza in azienda
Gestione e certificazione ambientale di sistema e di prodotto
Bilanci ambientali e miglioramento continuo delle prestazioni ambientali
Percorso base: la cultura dell’efficienza energetica in azienda
Corso avanzato di gestione integrata dell'ambiente
La nuova gestione rifiuti - D.Lgs 205 il sistema CONAI
SISTRI. Registri, formulari e MUD : compilazione, casistica, esercitazioni,
responsabilità
Risorse idriche e acque reflue: disciplina ed aspetti tecnici
Emissioni in atmosfera: disciplina ed aspetti tecnici
Inquinamento acustico: disciplina ed aspetti tecnici
Gestione sostanze chimiche e REACH: aspetti tecnici e normativi
VIA: normativa generale e adempimenti
AIA - IPPC: normativa generale e adempimenti
Tecnologie, metodologie ed agevolazioni per il miglioramento ambientale
Introduzione alla gestione integrata dell'ambiente
Sistemi di gestione dell'energia ISO 50001
La gestione del bilancio energetico
Efficienza energetica nei processi produttivi
Tecnologie ed agevolazioni in materia di efficienza energetica ed energie
rinnovabili
Introduzione alla gestione integrata dell'energia: efficienza e risparmio energetico,
uso di fonti integrative e rinnovabili, certificazione energetica
Corso avanzato di gestione integrata dell'energia: efficienza e risparmio
energetico, uso di fonti integrative e rinnovabili, certificazione energetica
8
32
16
8
24
8
12
16
8
8
8
8
8
8
8
16
8
24
16
16
16
8
24
* Non vanno conteggiati: dirigenti/soci, collaboratori a progetto, collaboratori a partita IVA, stagisti, tirocinanti, lavoratori interinali/in
somministrazione. Per realizzare i corsi nella sede aziendale il numero minimo di allievi per singola edizione/gruppo in formazione è pari a 5 unità.
**La durata dei corsi indicata può essere personalizzata in caso di corsi monoaziendali, fatte salve eventuali indicazioni delle vigenti normative di r
iferimento.
***La durata esatta deve essere individuata dall’RSPP aziendale in base alla specifica tipologia di attrezzatura utilizzata in azienda, coerentemente con
la normativa vigente.
