Commercio/Distribuzione/GDO il settore più in crescita
in Veneto
In occasione del convegno del 7 novembre “Risorse Umane e non Umane”, nell’ambito del ciclo
ESTE, InfoJobs.it fornisce in anteprima uno spaccato della ricerca di personale in Veneto,
confrontando i dati relativi a settembre 2012 con quelli dell’anno precedente, al fine di evidenziarne
sviluppi e opportunità.
Dal report Jobs In Progress relativo a questa regione emerge:
una crescita del settore Commercio / Distribuzione / GDO dal 13,57% al
15,98% dell’offerta lavorativa regionale e un calo nel settore
Telecomunicazioni, primo in classifica, dal 24,12% al 17,21%
un aumento dell’offerta nella provincia di Vicenza (+1,06%) e un calo in quelle
di Padova (-1,66%) e Treviso (-0,13%)
“In un periodo di scarse certezze per l’economia italiana, la regione Veneto dimostra una buona
capacità di adattamento alle richieste di un mercato del lavoro in continua evoluzione”, dichiara
Vittorio Maffei, Managing Director di InfoJobs.it “Dai nostri dati, infatti, emerge come ad un
cambiamento delle necessità corrisponda un’evoluzione dell’offerta, con un bilanciamento fra la
crescita di alcuni settori e il decremento di altri”. Questo trend è particolarmente evidente a livello
provinciale: Vicenza risulta in crescita, compensando la contrazione di Padova e Treviso.
Sul fronte dei settori, Commercio al dettaglio, Consulenza di sistemi informativi e Pubblicità /
Marketing rispondono positivamente all’andamento del mercato, facendo registrare un aumento
dell’offerta.
“La crescita attestata da alcuni settori è sicuramente un segnale di pronta risposta alla situazione
contingente da parte della regione Veneto ed è di buon auspicio per il futuro di questo mercato,
pronto ad affrontare la flessibilità e i cambiamenti”, conclude Maffei.
Il rapporto completo
Settembre 2012
Grazie al suo punto di osservazione privilegiato sulle dinamiche del mondo del lavoro, InfoJobs.it
fornisce in anteprima uno spaccato della ricerca di personale in Veneto, confrontando i dati
relativi al mese di settembre 2012 con quelli dell’anno precedente, al fine di evidenziarne gli
sviluppi e le opportunità.
Le categorie più richieste
La categoria più richiesta nella regione Veneto è Operai, Produzione e Qualità che registra il
30,38% delle offerte, seppur con un calo di circa un punto percentuale rispetto al 2011 (31,43%).
Allo stesso modo, la seconda e la terza categoria con più offerte mostrano una leggera
decrescita: Vendite con il 12,98% delle offerte segna un calo dello 0,7% su settembre 2011,
mentre Amministrazione Contabilità Segreteria si attesta sul 9,34% con un decremento
dell’1,69%.
Sono in crescita rispetto all’anno precedente, invece, le categorie Commercio al dettaglio, GDO,
Retail (+2,6%) che ha l’8,99% dell’offerta complessiva, Informatica IT Telecomunicazioni (+2,04%)
con il 7,29% e Attenzione al cliente (+0,15%) con il 3,06%.
Fonte InfoJobs.it
I settori più attivi nell’offerta di lavoro
Per quanto riguarda i settori più attivi nella ricerca di personale in Veneto, al primo posto
troviamo Telecomunicazioni (17,21%), nonostante un decremento del 5,91%.
A differenza di questo settore, Commercio / Distribuzione /GDO (15,98%) e Consulenza di sistemi
informativi (13,11%), che si posizionano al secondo e al terzo posto, mostrano un saldo positivo
(+2,41% e +2,31%).
Anche Pubblicità / Marketing / PR e Banche / Assicurazioni / Servizi finanziari, sempre tra i settori
più attivi, sono in crescita rispetto al 2011, rispettivamente con il +1,98% e + 2,35%.
Fonte InfoJobs.it
Le province
Per quanto riguarda l’offerta lavorativa nelle singole province, Vicenza ha il primato della ricerca
di lavoro con il 23,47% delle offerte attualmente online sul sito InfoJobs.it. Seguono Treviso e
Padova, con il 20,85% e il 19,35%.
Mentre la prima dimostra una crescita localizzata delle offerte rispetto allo stesso mese del 2011,
le altre due registrano un leggero calo.
Verona (18,38%) e Venezia (12,86%) si annoverano tra le province con offerte in aumento
sull’anno precedente; chiudono la classifica regionale Rovigo (3,00%) e Belluno (2,09%).
Fonte Infobs.it
L’identikit del candidato
Per quanto riguarda i profili di coloro che attualmente cercano lavoro in Veneto, poco più
della metà ha un’età compresa tra i 26 e i 40 anni. Nel dettaglio il 22,06% dei candidati ha
un’età compresa tra i 26 e i 30 anni, il 21,20% tra i 31 e i 35 anni e il 16,34% tra i 36 e i 40.
Segue la categoria 21-25enni, che rappresenta il 14,6% dei candidati di InfoJobs.it.
Fonte InfoJobs.it
set-12
14,60%
26-30
10,58%
31-35
6,69%
16,34%
36-40
3,62%
21-25
8,54%
41-45
2,73%
46-50
51-55
2,19%
0-20
21,20%
22,06%
56->65
Circa la metà di coloro che si rivolgono ad InfoJobs.it per trovare lavoro ha già maturato una
rilevante esperienza lavorativa: da 5 a 10 anni (29,51%) a più di 10 anni (23,52%). Il 20,23%
dei candidati ha, invece, un’esperienza da 3 a 5 anni di lavoro e il 9,51% solo uno stage alle
spalle.
Fonte InfoJobs.it
set-12
8,16%
9,07%
29,51%
Da 5 a 10 anni
9,51%
Più di 10 anni
Da 3 a 5 anni
Solo stage
2 anni
1 anno
20,23%
23,52%
Il 46,22% dei candidati ha un diploma di maturità, il 17,7% è in possesso del titolo di laurea
specialistica (4-5 anni) e il 16,38% della licenza media. Il 10,72% possiede una laurea triennale.
Decisamente inferiori le percentuali dei candidati con Master, Dottorato o altri titoli di studio.
16,38%
set-12
Fonte InfoJobs.it
10,72%
17,70%
2,76%
3,96%
6,21%
1,76%
0,50%
46,22%
Diploma di Maturità
Laurea specialistica (4-5 anni)
Licenza media
Laurea breve (3 anni)
Master
Altri corsi di formazione/titoli
Senza titoli
Dottorato di ricerca
