Riva del Sole Grosseto: accordo innovativo per i lavoratori stagionali del turismo
Le organizzazioni sindacali territoriali Filcams CGIL e Fisascat Cisl e Riva del Sole Resort hanno sottoscritto
un accordo integrativo aziendale che migliora le condizioni dei 130 dipendenti stagionali garantendo loro,
senza costi aggiuntivi, la copertura della sanità integrativa di derivazione contrattuale prevista per tutti gli altri
lavoratori. Questo rappresenta il punto più innovativo di una intesa che tocca anche altri importanti temi
quali l'orario di lavoro, la sicurezza, i premi di produttività secondo quanto previsto anche dalle recenti
modifiche normative in materia. "Un risultato di sicuro importante - commenta Cristian Sesena segretario
nazionale della Filcams Cgil responsabile del settore turismo - che si rivolge ad una platea di lavoratori
fortemente colpiti sia sul fronte delle modalità di accesso nel mercato del lavoro a causa dell'esplosione
dell'utilizzo dei voucher, sia sul fronte degli ammortizzatori sociali, con le penalizzazioni introdotte dalla
Naspi". L'accordo siglato con Riva del Sole conferma l'impegno costante della Filcams nei confronti dei
lavoratori stagionali. La categoria da sempre attiva sul fronte della contrattazione ha di recente lanciato una
massiccia campagna di comunicazione denominata #summerwar I fantastici400.000 per raccontare per
immagini la vita lavorativa non certo facile di questi lavoratori e per informarli sui loro diritti spesso negati.
