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Roma, 09/02/2012
UN NUOVO ORDINE AL MONDO DEL LAVORO PRECARIO
Il governo tecnico tenta di mettere ordine nel mondo del lavoro precario. Diminuiranno le forme di contratto
possibili e le nuove regole in arrivo riguarderanno almeno in un primo momento il settore del lavoro privato,
toccando però anche il pubblico (1). Si va verso il “contratto unico di ingresso (CUI)” (1). L'assunzione a tempo
indeterminato potrà comunque venire meno; ma il lavoratore avrà un indennizzo; una specie di TFR
(Trattamento di Fine Rapporto). Inoltre, il lavoratore precario non potrà guadagnare meno di un minimo
garantito: ad esempio la mano d'opera ad alta professionalità che oggi costa esattamente come la bassa
manovalanza, costerà di più. Nell'università gli assegni di ricerca continueranno ad esistere nella medesima
forma prevista dalla riforma Gelmini. Continueranno ad essere possibili anche i contratti di collaborazione
esterna, ma nelle situazioni in cui si evidenzierà una situazione di “precariato” si avrà equivalenza con il CUI
(1). Quali saranno i parametri per i contratti di collaborazione esterna nella pubblica amministrazione che
rappresenta la maggiore fabbrica di precari, se il CUI riguarderà solo il settore privato, sembrerebbe ad oggi
poco chiaro.
Il posto fisso offre la possibilità di aprire ad esempio un mutuo. Non è vero che gli Italiani sono scarsamente
propensi a cambiare città (2). Il problema è che quando si parla di scarsa inclinazione a spostarsi, si intende
scarsa inclinazione a vivere con lo zaino addosso e scarsa disponibilità a spostarsi anche più volte l'anno
accettando inevitabilmente di vivere in alloggi che, date le attuali retribuzioni, possiamo definire di fortuna.
Insomma, come si usava nel lontano West; dove però le paghe non sempre erano basse... Dalle statistiche
emerge un'Italia nepotista e clientelista: il ritratto di un Paese per molti versi più simile a quelli che non
risultano, sotto alcun punto di vista, fra i più progrediti e nel quale i sindacati vengono facilmente confusi con
le agenzie per il collocamento; o ritenuti mediatori di corruzione (3, 4, 5, 6, 7)!
Insomma, per tutti coloro i quali un lavoro non riescono ad inventarselo ammettendo che ciò sia possibile con
le regole legali e sociali che vigono nel nostro Paese, il precariato continuerà ad esistere ed a caratterizzare
socialmente questi decenni; delineando una nuova casta che si contrapporrà ad una ricca oligarchia che deterrà
la maggior parte delle ricchezze del Paese. In ogni modo, l'aumento delle paghe e verosimilmente
l'omogenizzazione dei diritti negli anni, renderà la vita più dignitosa. Un passo avanti verso il dinamismo del
mercato del lavoro e verso l'abbattimento dei molti preconcetti che lo caratterizzano; almeno per questa fascia
di lavoratori giovani e meno giovani, che certo nessuno ha motivo di invidiare. Resta da tener conto della
scarsità ed anche della diminuzione dei posti di lavoro causata dalla recessione economica. Non
dimentichiamo inoltre che prima o poi, bisognerà affrontare il naturale problema anche della diminuzione dei
posti di lavoro dovuto all'automatizzazione e all'informatizzazione. Non vanno dimenticati coloro che
risultano lavoratori inattivi. Con la crisi economica è probabile che alimentino, anche loro malgrado l'economia
sommersa; una grossa piaga del nostro Paese che non caratterizza l'economia e la società dei popoli che oggi
trainano l'Europa.
OCCHIO ALLE FONTI:
1.
http://www.repubblica.it/economia/2012/01/19/news/lavoro_ecco_piano_fornero-28395625/?ref=HRER3-1
2.
http://www.repubblica.it/economia/2012/02/07/news/laureati_emigrano-29457270/?ref=HREC2-19
3.
http://www.corriere.it/economia/12_gennaio_07/ricerca-lavoro-eurostat_14bc980c-3950-11e1-af60-0a4a95cfbebb.shtml
4.
http://www.corriere.it/cronache/12_gennaio_07/papa-mamma-docenti-figlia-concorso-pavia_79f29dec-3901-11e1-af60-0a4a95cfbebb.shtml
5.
http://www.leggo.it/news/politica/posto_fisso_la_figlia_della_fornero_ne_ha_2_neluniversita_di_mamma_e_papa/notizie/163110.shtml
6.
http://isegretidellacasta.blogspot.com/2012/01/il-papa-del-viceministro-sfigato.html
7.
http://blog.panorama.it/italia/2012/02/08/posto-fisso-ecco-dove-lavorano-e-con-che-contratto-i-figli-del-governo-tecnico/
La Coordinatrice Nazionale Ricercatori Precari
CSA della CISAL UNIVERSITÀ
Dott.ssa Daria Cipollone, PhD
