catalogo dei corsi

Piani formativi finanziati
PFA 2013/2014 Provincia di Torino
CATALOGO DEI CORSI
1
INDICE DEI CORSI
CATALOGO DEI CORSI ................................................................................................................................. 1
PIANO 1. ELEMENTI DI INNOVAZIONE PER COMPETERE SU NUOVI MERCATI ..................................... 4
1.
Progettare e realizzare il fotovoltaico ................................................................................................ 5
2.
Ruolo e figura del consulente energetico .......................................................................................... 6
3.
Il risanamento energetico di edifici esistenti ...................................................................................... 7
4.
Progettare edifici a energia zero ........................................................................................................ 8
5.
Marketing e comunicazione green ..................................................................................................... 9
6.
Strumenti per il marketing innovativo .............................................................................................. 10
7.
La gestione del cambiamento .......................................................................................................... 11
8.
Comunicare nel team di lavoro ........................................................................................................ 12
9.
La comunicazione assertiva ............................................................................................................ 13
10. Business english .............................................................................................................................. 14
11. Technical english ............................................................................................................................. 15
12. Inglese tecnico per la gestione di partnership all’estero .................................................................. 16
PIANO 2 – SOSTEGNO ALLE COMPETENZE TECNICHE PER RIQUALIFICAZIONE E
PROGETTAZIONE BIOEDILE ...................................................................................................................... 17
13. Preparazione all’esame per la certificazione energetica degli edifici – DPR 75/2013 .................... 18
14. Consulente Tecnico d’ufficio (CTU) ................................................................................................. 19
15. Progettazione e analisi delle costruzioni in Zona sismica ............................................................... 20
16. Progettazione di impianti elettrici per la domotica ed illuminotecnica ............................................. 21
17. Progettazione impianto solare termico e pompe calore .................................................................. 22
18. Norme UNI TS 11300-1-2-3-4 contenuti e applicazione della nuova Norma .................................. 23
19. Progettazione impianti idraulici e termoidraulici .............................................................................. 24
20. Progettazione impianti a biomassa .................................................................................................. 25
21. Energy manager: ruolo e responsabilità .......................................................................................... 26
22. Il vetro: fonte di confort e risparmio ................................................................................................. 27
23. Comprendere e progettare edifici passivi ........................................................................................ 28
24. Nuove tecnologie per edifici (NZEB): risparmio energetico ed economico ..................................... 29
25. Progettazione con strutture in vetro ................................................................................................. 30
PIANO 3. LA FORMAZIONE DI ECCELLENZA PER SUPERARE LA CRISI DELLE AZIENDE
PIEMONTESI ................................................................................................................................................. 31
26. Business intelligence:software e strumenti per la BI ....................................................................... 32
2
27. Realizzare applicazioni web per intranet e internet ......................................................................... 33
28. Sviluppare applicazioni desktop con la programmazione object oriented ....................................... 34
29. Sviluppare applicazioni per dispositivi mobile ................................................................................. 35
30. Sviluppare applicazioni web con framework mvc ............................................................................ 36
31. Enterprise portal in azienda ............................................................................................................. 37
32. CMS (Content management system) .............................................................................................. 38
33. Utilizzare i database con sql e pl/sql ............................................................................................... 39
34. Amministrare window server 2012 .................................................................................................. 40
35. Project management ........................................................................................................................ 41
36. Social media per l’azienda ............................................................................................................... 42
3
PIANO 1. ELEMENTI DI INNOVAZIONE PER COMPETERE
SU NUOVI MERCATI
4
1. PROGETTARE E REALIZZARE IL FOTOVOLTAICO
OBIETTIVI
Il corso fornirà metodi e strumenti necessari per la progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici.
Al termine della formazione i partecipanti avranno acquisito le conoscenze dei requisiti normativi degli impianti e
le competenze per progettare e realizzare impianti in grado di garantire la massima efficienza e sfruttare
tecnologie innovative.
DESTINATARI
Tecnici dipendenti di azienda operanti nel settore e/o liberi professionisti
DURATA (ORE)
24 ore
CONTENUTI
Il corso è finalizzato all’apprendimento dei concetti teorici, tecnici, pratici ed economici relativi agli impianti
fotovoltaici sia ad isola che connessi alla rete. Partendo dai principi fisici che regolano l’effetto fotovoltaico e la
radiazione solare, si affronteranno gli aspetti tecnici relativi al dimensionamento degli impianti e a seguire si
esamineranno gli aspetti tecnologici dei componenti dell’impianto per la produzione di energia elettrica da fonte
solare. Inoltre saranno oggetto di analisi anche i benefici ottenibili attraverso l’incentivazione economica degli
impianti (conto energia).
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Diploma tecnico superiore o laurea in discipline tecniche
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
5
2. RUOLO E FIGURA DEL CONSULENTE ENERGETICO
OBIETTIVI
Il corso fornirà metodi e strumenti necessari allo svolgimento delle attività tipiche del Consulente Energetico.
I partecipanti acquisiranno conoscenze e competenze necessarie ad analizzare un edificio, individuare le relative
inefficienze energetiche e saper sviluppare soluzioni sia impiantistiche che sull’involucro edilizio.
DESTINATARI
Tecnici dipendenti di azienda operanti nel settore e/o liberi professionisti
DURATA (ORE)
24 ore
CONTENUTI
Durante il corso saranno trattati i temi relativi all’efficienza energetica in edilizia, con approfondimenti sulle
tipologie di materiali, sui loro comportamenti termici e strutturali; saranno illustrate le normative vigenti in materia
energetica e verranno forniti gli strumenti per effettuare valutazioni e certificazioni energetiche.
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Diploma tecnico superiore o laurea in discipline tecniche
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
6
3. IL RISANAMENTO ENERGETICO DI EDIFICI ESISTENTI
OBIETTIVI
Il corso proporrà nozioni base sul risanamento energetico degli edifici.
Il percorso formativo spazierà dalla diagnosi energetica iniziale dell’edificio (Audit), per poi affrontare il calcolo dei
consumi energetici esistenti, per arrivare poi ad individuare le migliori soluzioni d‘intervento da effettuarsi,
considerando anche i relativi costi-benefici e i vincoli tecnologici.
DESTINATARI
Tecnici dipendenti di azienda operanti nel settore e/o liberi professionisti
DURATA (ORE)
24 ore
CONTENUTI
Durante il corso saranno trattati i temi relativi al risanamento energetico degli edifici già esistenti, con
approfondimenti sulle metodologie e gli strumenti per la diagnosi energetica e per il Bilancio energetico.
Si prevede l'analisi di alcuni casi di studio per l'applicazione corretta dei principi teorici, con relativa valutazione
degli aspetti critici maggiormente ricorrenti in fase di valutazione
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Diploma tecnico superiore o laurea in discipline tecniche
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
7
4. PROGETTARE EDIFICI A ENERGIA ZERO
OBIETTIVI
Obiettivo del corso è aggiornare le competenze di professionisti che svolgono attività di progettazione per
adattare le attuali competenze ai nuovo requisiti richiesti dalla normativa.
Il corso mira a formare professionisti in grado di progettare edifici a consumo di energia quasi zero, fornendo le
più innovative competenze in termini di risparmio energetico e di utilizzo delle fonti rinnovabili in edilizia. Il corso
orienta il progettista alla sperimentazione architettonica di tecniche e sistemi innovativi orientati al contenimento
dei consumi energetici e all’utilizzazione di fonti energetiche rinnovabili e alternative.
DESTINATARI
Tecnici dipendenti di azienda operanti nel settore e/o liberi professionisti
DURATA (ORE)
24 ore
CONTENUTI
Durante il corso saranno trattati i temi relativi alla progettazione di edifici a energia (quasi) zero; in particolare
sarà preso in esame il quadro normativo di riferimento, la traduzione dei requisiti normativi in requisiti tecnologici
e strutturali, le figure coinvolte nella progettazione integrata, le prospettive future del mercato e l'adattabilità dei
profili attuali
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Diploma tecnico superiore o laurea in discipline tecniche
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
8
5. MARKETING E COMUNICAZIONE GREEN
OBIETTIVI
Il corso intende formare nuove figure all’interno delle aziende, in grado di gestire la promozione di prodotti
innovativi, eco-compatibili e rivolti a quote di mercato specifiche. Il corso fornirà strumenti e metodi per la
comunicazione e la promozione di prodotti attraverso logiche diverse dal marketing tradizionale.
DESTINATARI
Dipendenti di azienda e/o liberi professionisti
DURATA (ORE)
60 ore
CONTENUTI
Nel corso si affronteranno le opportunità legate al modello di business sociale e sostenibile e si cercherà di
trasferire ai partecipanti la massima consapevolezza sugli strumenti di marketing green per assumerli come fonte
di valore reale per l'azienda. Il principale obiettivo sarà trasferire la migliore modalità per utilizzare il concetto si
sviluppo sostenibile in modo strategico per incontrare nuovi stili di consumo che trovano sempre più spazio e che
rappresentano un mercato potenziale crescente da cogliere. Si forniranno strumenti concreti e pratici per
implementare una politica di green marketing organica e consapevole e soprattutto reale e credibile e soprattutto
come fonte di valore per il futuro
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni + Formazione a distanza on-line
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Diploma superiore
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
9
6. STRUMENTI PER IL MARKETING INNOVATIVO
OBIETTIVI
Il corso intende fornire un insieme di strumenti per analizzare il mercato e per promuovere le aziende, i marchi, i
servizi e i prodotti in una società in continua evoluzione tecnologica e con canali e codici di comunicazione che
cambiano in una prospettiva di breve periodo.
Al termine della formazione i partecipanti avranno acquisito consapevolezza sulle possibilità offerte dalle nuove
tecnologie e dalle vision commerciali e saranno in grado di operare autonomamente all'interno delle aziende per
strutturare analisi del mercato, definire strategie e strutturare piani operativi di promozione in grado di attirare
nuovi mercati e clienti.
DESTINATARI
Dipendenti di aziende e/o liberi professionisti interessati
DURATA (ORE)
60 ore
CONTENUTI
Nel corso si affronteranno le opportunità legate ai nuovi canali di promozione di prodotti e servizi. Il corso è
suddiviso in 2 macro moduli: nel primo modulo verranno affrontate le strategie per valutare le potenzialità e
l'impatto dei prodotti innovativi sul mercato; nel secondo modulo verranno analizzati gli strumenti innovativi di
promozione per l'elaborazione di piani di comunicazione e per l'impiego efficace delle soluzioni oggi a
disposizione.
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni +Formazione a distanza on-line
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Diploma superiore
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
10
7. LA GESTIONE DEL CAMBIAMENTO
OBIETTIVI
Obiettivi del corso sono: implementare la capacità di gestire in modo flessibile i team di lavoro, orientare al
cambiamento continuo le strutture organizzative e gestire i delicati aspetti di comunicazione con il cliente esterno
e con il cliente interno, adattare le strutture e i canali di comunicazione e interazione per operare in tavoli di
lavoro o progetti internazionali.
Al termine della formazione i partecipanti saranno in grado di declinare il cambiamento in obiettivi da
raggiungere, definire l'obiettivo e contestualizzarlo, identificare idee e soluzioni per realizzare con successo i
cambiamenti, specificare gli elementi che bloccano o favoriscono il cambiamento, anticipare le conseguenze del
cambiamento.
DESTINATARI
Dipendenti di aziende e/o liberi professionisti
DURATA (ORE)
32 ore
CONTENUTI
Il corso fornisce conoscenze teoriche e pratiche di change management, dalla conduzione e implementazione
attiva della strategia, al superamento delle resistenze e di eventuali situazioni critiche e conflittuali,
all'accettazione e condivisione del piano di cambiamento organizzativo da parte di tutti i collaboratori.
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Diploma superiore
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
11
8. COMUNICARE NEL TEAM DI LAVORO
OBIETTIVI
Obiettivo del corso è fornire ai partecipanti la consapevolezza circa il proprio stile comunicativo, far conoscere
loro le variabili del processo comunicativo e trasferire la capacità di comunicare con efficacia in ogni tipo di
contesto o progetto, sia esso sviluppato all'interno dell'azienda sia in partnership con altre aziende o in contesti
internazionali.
DESTINATARI
Dipendenti di aziende e/o liberi professionisti interessati
DURATA (ORE)
32 ore
CONTENUTI
La comunicazione efficace - Le regole della comunicazione professionale
La comunicazione verbale e non verbale - Gli ostacoli alla comunicazione efficace
La comunicazione come processo a due vie - L'ascolto attivo: le metodologie - Il feed back
Gli stili di comunicazione: passiva, aggressiva, assertiva - L'assertività
I comportamenti idonei a superare le resistenze
Le dinamiche attive e passive del gruppo
La gestione delle relazione con colleghi, collaboratori e partner
Dinamiche che ostacolano il raggiungimento degli obiettivi del team
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Diploma superiore
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
12
9. LA COMUNICAZIONE ASSERTIVA
OBIETTIVI
Comunicare in modo assertivo significa saper proporre il proprio punto di vista senza causare atteggiamenti
polemici e contrapposizioni pregiudiziali da parte degli interlocutori. Significa quindi saper "gestire situazioni con
vigore positivo", dal termine latino "asserere", da cui il termine "assertività" deriva.
Il corso è stato strutturato in modo specifico in funzione delle esigenze espresse dalle aziende coinvolte nella
fase di analisi dei fabbisogni che ha determinato il presente piano ed è rivolto a reponsabili di funzione che hanno
la necessità di sviluppare e arricchire le proprie strategie comunicative per gestire in modo costruttivo situazioni
ed interlocutori critici.
Al termine della formazione i partecipanti avranno acquisito conoscenze e tecniche per accrescere la propria
assertività nei rapporti di lavoro, soprattutto con clienti interni ed esterni Sviluppare la propria capacità assertiva
su casi reali.
DESTINATARI
Dipendenti di aziende e/o liberi professionisti interessati
DURATA (ORE)
28 ore
CONTENUTI
Saranno analizzate le situazioni critiche che tipicamente si verificano in azienda e verranno proposti strumenti e
metodi di comunicazione orientati all'assertività come soluzione costruttiva dei conflitti e per il raggiungimento di
risultati e obiettivi aziendali.
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Diploma superiore
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
13
10.
BUSINESS ENGLISH
OBIETTIVI
Obiettivo del corso è trasferire la capacità di saper declinare il linguaggio in funzione dei contesti in cui si opera
per fare investimenti, analizzare le opportunità offerte dai nuovi mercati, sviluppare rapporti commerciali al di fuori
del territorio nazionale, gestire reti distributive all'estero, coordinare team di lavoro dislocati in aree geografiche
molto lontane, gestire flussi informativi relativi all'import ed export, relazionarsi non solo con lingue, ma con
culture differenti.
Acquisire una capacità di comunicazione orale e scritta efficace, fluente e professionale in lingua inglese con
particolare orientamento alle relazioni commerciali e alla gestione di progetti.
DESTINATARI
Dipendenti di aziende e/o liberi professionisti interessati
DURATA (ORE)
32 ore
CONTENUTI
Consolidamento competenze comunicative per gestire le relazioni commerciali, elaborare offerte, condurre
negoziazioni. La presente azione è rivolta a persone già in possesso di una conoscenza di base dell’inglese che
devono mantenere in esercizio le proprie capacità di conversazione in lingua ed acquisire un vocabolario
gestionale e commerciale per interagire con scioltezza e professionalità.
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Conoscenza di base dell’inglese
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
14
11.
TECHNICAL ENGLISH
OBIETTIVI
Il corso intende fornire le competenze per gestire operazioni tecniche o di ricerca e sviluppo con piena
padronanza della lingua, acquisire una capacità di comunicazione orale e scritta efficace, fluente e professionale
in lingua inglese con particolare orientamento alle relazioni commerciali e alla gestione di progetti.
DESTINATARI
Dipendenti di aziende e/o liberi professionisti interessati
DURATA (ORE)
32 ore
CONTENUTI
Consolidamento competenze comunicative in lingua inglese per gestire progetti tecnici o di ricerca in un contesto
internazionale. Saranno esaminate frasi tipiche, il lessico, gli aspetti interculturali e saranno realizzate simulazioni
applicative per preparare i partecipanti alle situazioni reali.
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Conoscenza di base dell’inglese.
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
15
12. INGLESE TECNICO PER LA GESTIONE DI PARTNERSHIP
ALL’ESTERO
OBIETTIVI
Il corso intende formare una competenza specifica, non generica, sugli aspetti comunicativi e sull'utilizzo della
lingua inglese finalizzato alla gestione dei rapporti internazionali. Obiettivo è quello di far acquisire ai partecipanti
una capacità di comunicazione orale e scritta efficace, fluente e professionale in lingua inglese con particolare
orientamento alle relazioni istituzionali e alla gestione di progetti.
DESTINATARI
Dipendenti di aziende e/o liberi professionisti interessati
DURATA (ORE)
60 ore
CONTENUTI
Consolidamento competenze comunicative in lingua inglese per gestire partnership e progetti internazionali.
Saranno esaminate frasi tipiche, il lessico, gli aspetti interculturali e saranno realizzate simulazioni applicative per
preparare i partecipanti alle situazioni reali.
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni+ Formazione a distanza on-line
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Solida conoscenza di base dell’inglese
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
16
PIANO 2 – SOSTEGNO ALLE COMPETENZE TECNICHE
PER RIQUALIFICAZIONE E PROGETTAZIONE
BIOEDILE
17
13. PREPARAZIONE ALL’ESAME PER LA CERTIFICAZIONE
ENERGETICA DEGLI EDIFICI – DPR 75/2013
OBIETTIVI
Il corso forma tecnici esperti e qualificati in grado di realizzare certificazione energetica all’interno delle
nuove disposizioni nazionali volte a migliorare le prestazioni energetiche degli edifici esistenti in fase di
riqualificazione e di quelli di nuova costruzione.
DESTINATARI
Tecnici dipendenti di azienda operanti nel settore e/o liberi professionisti
DURATA (ORE)
64 ore
CONTENUTI
Inquadramento legislativo e normativo
Dispersioni termiche dell'involucro edilizio
Impianti tecnologici a servizio dell'edificio e impianti termici
Fonti rinnovabili
Esercitazioni pratiche
Benessere termoigrometrico degli ambienti abitativi
Esercitazioni pratiche su diagnosi energetica degli edifici (UNI CEI 11428)
Verifica finale
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni, applicazioni di esempio e case study.
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Titolo di studio: Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
18
14. CONSULENTE TECNICO D’UFFICIO (CTU)
OBIETTIVI
Il corso si rivolge a professionisti iscritti a vari albi professionali e fornisce le competenze necessarie per
effettuare consulenze tecniche professionali in ambito giudiziario. Il corso consente inoltre di acquisire
crediti formativi professionali e rappresenta una valida referenza in fase di presentazione della domanda
per l'iscrizione all'albo dei CTU
DESTINATARI
Liberi professionisti iscritti all’albo professionale
DURATA (ORE)
24 ore
CONTENUTI
Udienze, Verbali, Albo, Privacy, Conciliazioni
Rapporti tra il CTU ed organismi istituzionali
Arbitrato, mediazione e conciliazione
Consulenza nel processo fallimentare e nell'asta giudiziaria
Processo fallimentare e nell'asta giudiziaria
Perizia stragiudiziale
La perizia e la consulenza tecnica nel processo penale
La consulenza tecnica di parte
La prizia stragiudiziale
La perizia e la consulenza tecnica nel processo penale
Verifica finale
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni, applicazioni di esempio e case study.
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Titolo di studio richiesto Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
19
15. PROGETTAZIONE E ANALISI DELLE COSTRUZIONI IN ZONA
SISMICA
OBIETTIVI
Il corso fornisce le basi per la Progettazione Antisismica innovativa per le costruzioni. Analizza i criteri di
progettazione attuali . Prevede di analizzare aspetti vitali per prevenire i danni ed i disagi provenienti
dall'attività sismica del terreno.
DESTINATARI
Tecnici dipendenti di azienda operanti nel settore e/o liberi professionisti
DURATA (ORE)
36 ore
CONTENUTI
Quadro normativo ed elementi di Simbologia
Analisi Sismica Lineare dei sistemi e non lineare
Azione Sismica di Progetto
Analisi Sismica lineare dei sistemi a n. gradi di libertà
Analisi Sismica degli edifici
Duttilità delle membrature in C.A. e in acciaio
Comportamento sismico del terreno
Isolamento sismico
Progetto antisismico di un edificio in C.A. (anche esercitazione pratica)
Verifica finale
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni, applicazioni di esempio e case study.
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Titolo di studio richiesto Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
20
16. PROGETTAZIONE DI IMPIANTI ELETTRICI PER LA DOMOTICA
ED ILLUMINOTECNICA
OBIETTIVI
Obiettivo del corso è fornire la conoscenza dei fondamenti di Design dell’ illuminazione con i LED e delle
applicazioni illuminotecniche indoor e outdoor nelle quali l’utilizzo dei LED consente di aggiungere valore
al progetto e ridurre i consumi energetici.
DESTINATARI
Tecnici dipendenti di azienda operanti nel settore e/o liberi professionisti
DURATA (ORE)
16 ore
CONTENUTI
Progettazione di impianti elettrici domotici civili ed industriali
Efficienza energetica con l'utilizzo delle nuove tecnologie
Principi di Illuminotecnica
Aspetti Normativi
Documentazione di progetto
Collegamenti con le diverse fonti rinnovabili
Verifica finale
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni, applicazioni di esempio e case study.
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Titolo di studio richiesto Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
21
17. PROGETTAZIONE IMPIANTO SOLARE TERMICO E POMPE
CALORE
OBIETTIVI
Il corso è rivolto a coloro che vogliono acquisire specifiche competenze per progettare e realizzare
impianti solari termici per la produzione ad integrazione dell'acqua sanitaria in attività di installazione,
collaudo, messa in servizio, manutenzione ordinaria e straordinaria. L’attività di formazione si integra con
quella sulle pompe di calore. Il corso prevede esercitazioni di progettazione basate su casi di studio
"reali".
DESTINATARI
Tecnici dipendenti di azienda operanti nel settore e/o liberi professionisti
DURATA (ORE)
24 ore
CONTENUTI
Quadro legislativo e norme UNI TS 11300 parte 1-2
Il quadro energetico nazionale e le fonti rinnovabili
Valutazione della radiazione solare disponibile
Impianto solare termico e pompa di calore: tipi e componenti
Esempi di dimensionamento dell'impianto
Regolazione e sicurezza degli impianti
Progettazione di un impianto (esercitazione pratica)
Ammortamenti e calcolo del risparmio energetico
Verifica finale
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni, applicazioni di esempio e case study
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Titolo di studio richiesto Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
22
18. NORME UNI TS 11300-1-2-3-4 CONTENUTI E APPLICAZIONE
DELLA NUOVA NORMA
OBIETTIVI
La formazione sulle "serie UNI/TS 11300” è finalizzata a conoscere le norme per la costruzione di edifici
ad energia quasi zero. E’ strutturata in un insieme di incontri dedicati alla presentazione di ciascuna
specifica tecnica e dei suoi aggiornamenti (parte teorica) ed esercitazioni numeriche guidate su un caso
studio.
DESTINATARI
Tecnici dipendenti di azienda operanti nel settore e/o liberi professionisti
DURATA (ORE)
24 ore
CONTENUTI
UNI TS 11300 parte 1
UNI TS 11300 parte 2
UNI TS 11300 parte 3
UNI TS 11300 parte 4
Esercitazione su un edificio campione: analisi impiantistica
Verifica finale
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni pratiche su un edificio campione.
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Titolo di studio richiesto Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
23
19. PROGETTAZIONE IMPIANTI IDRAULICI E TERMOIDRAULICI
OBIETTIVI
Il corso fornisce le conoscenze e le competenze per preparare progettisti ed operatori nel settore
dell'impiantistica termoidraulica in grado di progettare impianti termici, installare e mantenere in efficienza
impianti termici, idraulici, di condizionamento e di apparecchiature igienico-sanitarie, riparare e collaudare
gli impianti termoidraulici nel rispetto degli standard di efficienza e sicurezza
DESTINATARI
Tecnici dipendenti di azienda operanti nel settore e/o liberi professionisti
DURATA (ORE)
20 ore
CONTENUTI
Quadro normativo
Tipologia di impianti
Nuove tecnologie per l'installazione
Analisi igienico-sanitarie
Impianti Termoidraulici - standard di efficienza e sicurezza
Progettazione Impianti (con esercitazione pratica)
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni, applicazioni di esempio e case study.
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Titolo di studio richiesto Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
24
20.
PROGETTAZIONE IMPIANTI A BIOMASSA
OBIETTIVI
Il corso fornisce le basi documentali e progettuali per poter sfruttare appieno le potenzialità delle biomasse
per la produzione di energia elettrica e calore e delle tipologie di combustibili. Di particolare rilevo la
questione logistica ed economica. Aspetti normativi ed incentivi
DESTINATARI
Tecnici dipendenti di azienda operanti nel settore e/o liberi professionisti
DURATA (ORE)
28 ore
CONTENUTI
Riferimento normativi
I combustibili da biomassa solida
Impianti per la produzione di energia elettrica e calore
Calcolo dimensione generatore
Dimensionamento del volume di stoccaggio biomassa e dell'accumulatore
Studio preliminare e progettazione impianto (esercitazione pratica)
Incentivi e risparmio energetico
Verifica finale
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni, applicazioni di esempio e case study.
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Titolo di studio richiesto Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
25
21.
ENERGY MANAGER: RUOLO E RESPONSABILITÀ
OBIETTIVI
Il corso fornisce le competenze teoriche, pratiche e operative idonee a effettuare ogni tipo di intervento di
diagnosi energetica, portando i discenti a sviluppare la capacità di predisporre specifiche soluzioni
impiantistiche studiate a misura di ogni tipo di azienda che desideri ridurre i propri consumi energetici.
DESTINATARI
Tecnici dipendenti di azienda e/o liberi professionisti
DURATA (ORE)
16 ore
CONTENUTI
Quadro normativo e la UNI CEI ISO/IEC 17024:2004
Compiti e funzioni dell' EGE
Energie rinnovabili e diagnosi energetica
I ruoli degli attori del mercato - fornitori di energia
Strategie di comunicazione dell' EGE
Valutazione ed analisi dell'ambiente energetico aziendale
Casi di Studio e simulazione d'analisi
Verifica Finale
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni, applicazioni di esempio e case study.
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Titolo di studio richiesto Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
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22.
IL VETRO: FONTE DI CONFORT E RISPARMIO
OBIETTIVI
Il corso fornisce in maniera approfondita le implicazioni tecnologiche, normative e legislative di supporto
alla progettazione e posa in opera delle applicazioni vetrarie nel rispetto dei principi di risparmio
energetico e dei criteri di sicurezza. Verranno inoltre evidenziati gli aspetti di responsabilità derivanti da
comportamenti inadempienti dei soggetti coinvolti.
DESTINATARI
Tecnici dipendenti di azienda operanti nel settore e/o liberi professionisti
DURATA (GG)
24 ore
CONTENUTI
I prodotti
Le normative vigenti
Simulazioni economiche
L'architettura ed il design
Analisi e discussione di casi reali
Verifica finale
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni, applicazioni di esempio e case study.
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Titolo di studio richiesto Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
27
23.
COMPRENDERE E PROGETTARE EDIFICI PASSIVI
OBIETTIVI
Il corso promuove l’apprendimento e l’aggiornamento delle normative e delle metodologie relative al
risparmio energetico in edilizia con particolare attenzione ai materiali ed alle tecnologie per l’edificio
passivo ad energia quasi zero. Mira quindi a specializzare i partecipanti al corso per valutare in materia
efficace ed efficiente le normative vigenti nel settore del risparmio energetico in edilizia, aggiornandoli e
formandoli.
DESTINATARI
Tecnici dipendenti di azienda operanti nel settore e/o liberi professionisti
DURATA (ORE)
32 ore
CONTENUTI
Progettazione energeticamente consapevole
Bilancio energetico
Progettazione dell'involucro opaco
Progettazione dell'involucro trasparente ed infissi
Sistemi costruttivi leggeri e pesanti
Progettare e costruire con il legno
Tecnologie per il condizionamento impianti a VCO
Applicazione aeraulica
Verifica finale
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni, applicazioni di esempio e case study.
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Titolo di studio richiesto Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
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24. NUOVE TECNOLOGIE PER EDIFICI (NZEB): RISPARMIO
ENERGETICO ED ECONOMICO
OBIETTIVI
Il corso è rivolto a professionisti in grado di progettare edifici (NZEB) o adeguare edifici già esistenti
fornendo competenze innovative su risparmio energetico e utilizzo delle fonti rinnovabili in edilizia. Al
termine del corso il professionista sarà in grado operare interventi più idonei sia dal punto di vista tecnico
che economico, per tutte le nuove costruzioni.
DESTINATARI
Tecnici dipendenti di azienda operanti nel settore e/o liberi professionisti
DURATA (ORE)
32 ore
CONTENUTI
Quadro normativo - Analisi dei dati dell'edificio esistente - Redesign dell'edificio esistente e embodied
energy - Studio di fattibilità ed analisi per la progettazione di nuovi edifici
L' involucro dell'edificio - L' impiantistica dell'edificio Classi di unità tecnologiche - Classi di elementi tecnici (pareti perimetrali, infissi esterni verticali)
Componenti (strato di isolamento termico e acustico)
Le prestazioni energetico-ambientali dell'edificio
Impiantistica integrata (FV, solare termico, geotermico, biomassa)
Analisi di caso di studio reale
Verifica finale
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni, applicazioni di esempio e case study.
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Titolo di studio richiesto Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
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25.
PROGETTAZIONE CON STRUTTURE IN VETRO
OBIETTIVI
Il corso ha l’obiettivo di aggiornare e formare i partecipanti relativamente al calcolo strutturale per l’utilizzo
del vetro, affrontando anche l’interpretazione delle normative attinenti la sicurezza (vetro REI, EW,
antifuoco).
DESTINATARI
Tecnici dipendenti di azienda operanti nel settore e/o liberi professionisti
DURATA (GG)
20 ore
CONTENUTI
Normativa e legislazione vigente
Il vetro REI
Progettazione (anche parte pratica)
Casi reali
Verifica finale
MODALITÀ DIDATTICHE
Lezione frontale con parte teorica ed esercitazioni, applicazioni di esempio e case study.
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Titolo di studio richiesto Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
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PIANO 3. LA FORMAZIONE DI ECCELLENZA PER
SUPERARE LA CRISI DELLE AZIENDE PIEMONTESI
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26. BUSINESS INTELLIGENCE:SOFTWARE E STRUMENTI PER LA
BI
OBIETTIVI
Fornire ai partecipanti le competenze sulla business intelligence (analisi dei dati, metodologia,
datawarehouse, etc.). Verranno utilizzati strumenti software legati a questo ambito per poter analizzare
dati, realizzare report e statistiche, strutturare insiemi di dati (universi). Tali informazioni risulteranno molto
importanti per comprendere l’andamento aziendale, fare attività previsionale di forecasting e budget.
DESTINATARI
Personale interno all’azienda che dovrà fare analisi sui dati dell’azienda o personale di aziende
informatiche che svolgeranno attività di consulenza sulla B.I.
DURATA (ORE)
40 ore
CONTENUTI
Introduzione alla Business Intelligence e analisi dei dati
Datawarehouse e aggregazione dei dati, teoria e applicazione su case study
Dashboard e reportistica assistita sui dati
Indicatori, KPI e gestione dei processi
Report direzionali, valutazioni delle performance e forecast
Contenuti erogabili: Datastage – Talend- Business Object
MODALITÀ DIDATTICHE
La formazione sarà frontale con aspetti teorici supportati da esercitazioni pratiche, esercitazioni di problem
solving e case study.
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Titolo di studio preferibile Diploma
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
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27. REALIZZARE APPLICAZIONI WEB PER INTRANET E
INTERNET
OBIETTIVI
Fornire ai partecipanti le competenze necessarie a realizzare applicazioni Web con linguaggi Object
Oriented sia per Intranet che per Internet. Tali competenze saranno utili alle aziende che si occupano di
sviluppo software sia per poter realizzare prodotti basati su queste tecnologie sia per fornire consulenti ad
aziende clienti in grado di operare in tale ambito. Inoltre le aziende di medie grandi dimensioni hanno al
loro interno un’area informatica che necessiterà di tali competenze sia per sviluppare applicazioni interne
sia per capire, monitorare, gestire e valutare eventuali sviluppi fatti da fornitori esterni.
DESTINATARI
Personale interno all’azienda che dovrà fare realizzare applicazioni web interne o personale di aziende
informatiche che svolgeranno attività di consulenza sw.
DURATA (ORE)
40 ore
CONTENUTI
Architettura di una web application e delle tecnologie server e client - Linguaggio Html e CSS per la
realizzazione del livello View - Realizzazione del controller lato server, gestire request e session Strutturazione del model, crud e interazione con il db - Debugging, testing unitario e di carico delle
applicazioni - Deploy delle applicazioni sul server e problematiche
Contenuti erogabili: J2EE – Asp.net - PHP
MODALITÀ DIDATTICHE
La formazione sarà frontale con aspetti teorici supportati da esercitazioni, applicazioni web di esempio e
case study.
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Titolo di studio preferibile Diploma.
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
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28. SVILUPPARE APPLICAZIONI DESKTOP CON LA
PROGRAMMAZIONE OBJECT ORIENTED
OBIETTIVI
Fornire ai partecipanti le competenze necessarie a realizzare applicazioni con linguaggi Object Oriented.
Tali competenze saranno utili alle aziende del piano che si occupano di sviluppo software sia per poter
realizzare prodotti sw client- server basati su queste tecnologie sia per fornire consulenti ad aziende clienti
in grado di operare in tale ambito. Inoltre le aziende di medie grandi dimensioni hanno al loro interno
un’area informatica che necessiterà di tali competenze sia per sviluppare applicazioni interne sia per
capire, monitorare, gestire e valutare eventuali sviluppi fatti da fornitori esterni.
DESTINATARI
Personale interno all’azienda che dovrà fare realizzare applicazioni interne o personale di aziende
informatiche che svolgeranno attività di consulenza sw.
DURATA (ORE)
40 ore
CONTENUTI
Introduzione al linguaggio OO e Sintassi di base - Classi, oggetti, incapsulamento e ereditarietà
Poliformismo, classi astratte e interfacce - Classi collection, casting e upcasting di oggetti
Debugging e testing - Persistenza dei dati su file e database
Contenuti erogabili: Java – C#
MODALITÀ DIDATTICHE
La formazione sarà frontale con aspetti teorici supportati da esercitazioni, applicazioni di esempio e case
study.
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Titolo di studio richiesto Diploma
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
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29.
SVILUPPARE APPLICAZIONI PER DISPOSITIVI MOBILE
OBIETTIVI
Fornire ai partecipanti le competenze necessarie a realizzare applicazioni Mobile con linguaggi specifici,
Android o ObjectiveC. Tali competenze saranno utili alle aziende del piano che si occupano di sviluppo
software sia per poter realizzare prodotti sw specifici per il mondo mobile sia per fornire consulenti ad
aziende clienti in grado di operare in tale ambito. Inoltre le aziende di medie grandi dimensioni hanno al
loro interno un’area informatica che necessiterà di tali competenze sia per sviluppare applicazioni interne
sia per capire, monitorare, gestire eventuali sviluppi fatti da fornitori esterni. Al termine della formazione i
partecipanti saranno in grado di sviluppare applicazioni su dispositivi mobile, debuggare le applicazioni e
pubblicare le stesse su uno store.
DESTINATARI
Personale interno all’azienda che dovrà realizzare applicazioni mobile interne o personale di aziende
informatiche che svolgeranno attività di consulenza sw.
DURATA (ORE)
40 ore
CONTENUTI
Introduzione alle piattaforme di sviluppo mobile e confronti - Sintassi del linguaggio di Svil.mobile e
ambiente di Svil - Realizzazione di interfacce grafiche per il mobile e user experience - Interagire con dati
locali su db o dati da web service - Debugging e testing delle applicazioni, test su dispositivi diversi Deploy della app sullo store di riferimento
Contenuti erogabili: Android – Windows Phone - Iphone
MODALITÀ DIDATTICHE
La formazione sarà frontale con aspetti teorici supportati da esercitazioni, applicazioni mobile di esempio
e case study.
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Titolo di studio richiesto Diploma
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
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30.
SVILUPPARE APPLICAZIONI WEB CON FRAMEWORK MVC
OBIETTIVI
Fornire ai partecipanti le competenze necessarie a realizzare applicazioni Web sia per Intranet che per
Internet utilizzando frame work MVC quali Struts, Hibernate, Spring e analoghi. Tali competenze saranno
utili alle aziende del piano che si occupano di sviluppo software sia per poter realizzare prodotti sw basati
su queste tecnologie sia per fornire consulenti ad aziende clienti in grado di operare in tale ambito. Inoltre
le aziende di medie grandi dimensioni hanno al loro interno un’area informatica che necessiterà di tali
competenze sia per sviluppare applicazioni interne sia per capire, monitorare, gestire e valutare eventuali
sviluppi fatti da fornitori esterni. Al termine della formazione i partecipanti saranno in grado di sviluppare
applicazioni WEB utilizzando frame work MVC, mantenere, evolvere e debuggare le applicazioni.
DESTINATARI
Personale interno all’azienda che dovrà realizzare applicazioni con frame work web MVC o personale di
aziende informatiche che svolgeranno attività di consulenza sw.
DURATA (ORE)
40 ore
CONTENUTI
Introduzione ai frame work, vantaggi e stato dell’arte - Realizzare View utilizzando un framework
Realizzare controller usando un frame work e ciclo di vita del framework - Realizzare il model con un
frame work e persistenza - Integrazione di frame work e problematiche - Deploy delle applicazioni sul
sever
Contenuti erogabili: Struts, Spring e Hibernate – MVC4 Asp.net – JSF, Spring Hibernate
MODALITÀ DIDATTICHE
La formazione sarà frontale con aspetti teorici supportati da esercitazioni, applicazioni di esempio e case
study.
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Titolo di studio richiesto Diploma.
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
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31.
ENTERPRISE PORTAL IN AZIENDA
OBIETTIVI
Fornire ai partecipanti le conoscenze legate ad un Enterprise Portal, alle sue funzionalità principali,
modificarlo lato back end ed evolverlo da un punto di vista applicativo. Tali competenze saranno utili a
tutte quelle aziende che utilizzano al loro interno Enterprise Portal quali Sharepoint, Liferay e simili per
poter effettuare modifiche e per conoscerne appieno le funzionalità. Al termine della formazioni i
partecipanti saranno in grado di comprendere a cosa serve un Enterprise Portal, quali sono le parti che lo
compongono e come effettuare delle modifiche.
DESTINATARI
Personale interno all’azienda che deve utilizzare un Enterprise Portal, personale CED e mantenerlo,
programmatori che devono effettuare modifiche al codice.
DURATA (ORE)
40 ore
CONTENUTI
Introduzione agli Enterprise Portal, caratteristiche e stato dell’arte
Architettura e installazione di un Enterprise Portal
Creazione di siti e portali in un Enterprise Portal
Gestione profili e utenti e gestione dei documenti
Gestione dei documenti e workflow
Manutenzione e ottimizzazione di un Enterprise Portal
Contenuti erogabili: Liferay – Alfresco - Sharepoint
MODALITÀ DIDATTICHE
La formazione sarà frontale, con aspetti teorici supportati da esercitazioni, applicazioni di esempio e case
study.
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Titolo di studio richiesto Diploma
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
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32.
CMS (CONTENT MANAGEMENT SYSTEM)
OBIETTIVI
Fornire ai partecipanti le competenze per modificare e sviluppare portali web con CMS. Tali nozioni
serviranno al personale interno che si deve occupare di modificare/realizzare il sito internet aziendale per
realizzare portali aderenti agli standard XHTML e contenenti le classiche sezioni necessarie qual news,
catalogo prodotti, etc. Al termine della formazione i partecipanti saranno in grado di utilizzare il CMS di
riferimento per realizzare il portale web aziendale.
DESTINATARI
Personale interno all’azienda che dovrà preoccuparsi di realizzare il portale aziendale o parti di esso.
DURATA (ORE)
24 ore
CONTENUTI
Introduzione ai CMS, punti di forza e debolezza
Installazione e configurazione del CMS e utilizzo dei moduli di base
Moduli avanzati e plugins: installazione ed uso
Montare layout e temi sul CMS
Contenuti erogabili: Drupal - Joomla
MODALITÀ DIDATTICHE
La formazione sarà frontale con aspetti teorici supportati da esercitazioni, applicazioni di esempio e case
study.
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Titolo di studio richiesto Diploma
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
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33.
UTILIZZARE I DATABASE CON SQL E PL/SQL
OBIETTIVI
Fornire ai partecipanti le competenze per interagire con database relazionali grazie ad un’esauriente
trattazione dei linguaggi SQL e PL/SQL. Tale corso sarà molto utile ai DBA delle varie aziende per poter
operare sulle basi di dati facendo estrazioni sugli stessi, automatizzando operazioni di backup e di tuning
sui dati. Al termine della formazione i partecipanti saranno in grado di utilizzare i linguaggi SQL e PL/SQL
per operare sui database aziendali
DESTINATARI
Personale interno all’azienda che dovrà operare sulle basi di dati interne all’azienda.
DURATA (ORE)
40 ore
CONTENUTI
Database relazionali, progettazione basi di dati, tabelle e relazioni
Linguaggio SQL e costrutti fondamentali: select, insert, update, delete
SQL avanzato: funzioni, select annidate e Join complesse
PL/SQL: procedure e funzioni, costrutti di base
Debug: gestire le eccezioni
Ottimizzare i dati: Tuning
Contenuti erogabili: SQL e PL/SQL con Oracle – SQL e TSQL con SQL server
MODALITÀ DIDATTICHE
La formazione sarà frontale con aspetti teorici supportati da esercitazioni, applicazioni di esempio e case
study.
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Titolo di studio richiesto Diploma
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
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34.
AMMINISTRARE WINDOW SERVER 2012
OBIETTIVI
Fornire ai partecipanti le competenze necessarie per gestire il sistema operativo window server 2012, per
avere le risorse dell’area informatica in azienda in grado di gestire domini e utenti, realizzare backup,
gestire policy di sicurezza, configurare applicativi server quali posta e HTTP, sicurezza attraverso firewall.
Al termine della formazione i partecipanti saranno in grado di gestire le funzionalità fondamentali del
sistema operativo server WINDOW SERVER 2012 quali amministrare i domini di rete, gestire account e
policy, applicativi server e sicurezza.
DESTINATARI
Personale interno all’azienda che si occupa dell’area informatica infrastrutturale
DURATA (ORE)
40 ore
CONTENUTI
Installazione e configurazione di un sistema operativo Window Server 2012
Gestione del dominio, account, gruppi e policy
Configurare DNS e Troubleshooting
Implementare una infrastruttura Group Policy
Configuare remote Access e Troubleshooting
MODALITÀ DIDATTICHE
La formazione sarà frontale con una metodologia attiva (problem solving, esercitazioni pratiche, case
study).
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Titolo di studio richiesto Diploma
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35.
PROJECT MANAGEMENT
OBIETTIVI
Fornire ai partecipanti tutte le competenze legate al Project Manager, formando le risorse interne
all’azienda che già ricoprono nominalmente il ruolo di PM, specificandone i ruoli e metodologia di
riferimento per meglio affrontare le problematiche di un progetto quali; gestione dei tempi, delle risorse,
dei costi, qualità. Verranno inoltre spiegati ed utilizzati gli strumenti più comunemente impiegati quali
Diagrammi di Gant, di Pert, etc. Fornire alle aziende personale in grado di saper utilizzare gli strumenti
che il Project Management fornisce per organizzare il lavoro aziendale.
DESTINATARI
Personale interno all’azienda che si occupa della gestione dei progetti
DURATA (ORE)
32 ore
CONTENUTI
Introduzione al ruolo del PM, definizioni, ruoli, compiti
Pianificazione, WBS, Milestone e diagramma di Gannt
Problematiche, reticolo, diagramma di Pert e Swot Analysis
Budget di progetto e pianificazione dei costi
Avanzamento del progetto, Earned Value
MODALITÀ DIDATTICHE
La formazione verrà erogata attraverso la modalità frontale con una metodologia attiva (problem solving,
esercitazioni pratiche, case study)
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Titolo di studio richiesto Diploma
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
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36.
SOCIAL MEDIA PER L’AZIENDA
OBIETTIVI
L’obiettivo del corso è quello di condividere le più innovative strategie di marketing e comunicazione
aziendali veicolate attraverso l’uso dei Social Media. Tali conoscenze vengono integrate con una
descrizione approfondita delle più evolute piattaforme di social networking necessarie a generare: benefici
reciproci all’azienda e al suo target group di riferimento, in termini di posizionamento, brand awareness,
marketing engagement; vantaggio competitivo attraverso la promozione di brand, prodotti ed eventi
collegati alle attività svolte deall’azienda e dai suoi partner.
DESTINATARI
Personale interno all’azienda che dovrà preoccuparsi di sviluppare il marketing e il brand dell’azienda
DURATA (ORE)
24 ore
CONTENUTI
I social network: Facebook, Linkedin, Twitter, Youtube
Web 2.0 e comportamento di acquisto del consumatore
Social media management: pianificazione strategica e operativa
Creazione e la gestione dei profili sociali: Facebook, Twitter, Youtube
Contenuti erogabili: Linkedin, Facebook, Social media marketing
MODALITÀ DIDATTICHE
La formazione sarà frontale con aspetti teorici supportati da esercitazioni, applicazioni di esempio e case
study.
EVENTUALI PRE-REQUISITI
Titolo di studio richiesto Diploma
PER INFORMAZIONI E PRE-ADESIONI:
[email protected]
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