Andrea Prina
via Cascina Croce, 225
20010 Cornaredo (MI)
cell.:
+39 (335) 64.18.374
E-mail:
[email protected]
dati anagrafici
Nato a Milano il 21.12.61
titoli di studio
Laurea in Ingegneria Civile, sezione Edile, indirizzo Strutturistico
Politecnico di Milano
Anno accademico 1984 - 85
Maturità Scientifica
X Liceo Scientifico “Luigi Cagnola”, Milano
Anno scolastico 1979 - 80
qualifiche professionali
2005 – 0ggi
Ferrovie della Calabria Trasporto pubblico locale automobilistico
ferroviario, Catanzaro
Direttore Sviluppo e Gestione Innovazione, ICT e Monitoraggio
Direttore dei Servizi Amministrativi
e
2004 – 2005
MilanoMare–MilanoTangenziali Gestione e manutenzione autostrade, Milano
Project Leader, su progetto interno di revisione delle procedure
organizzative.
1996 – 2003
J.D. Edwards Italia Soluzioni ERP, Milano
Education Manager
Solution Strategy Manager
Partner Services Manager
Client Manager
Senior Application Consultant
1991 - 1995
Efeso Technologies Organizzazione Aziendale, area Sistemi Informativi,
Milano
Development & Technology Manager service line MFG/PRO (QAD.inc)
Project Manager service line MFG/PRO (QAD.inc)
1988 - 1990
Efeso Operation Organizzazione Aziendale, area Logistica, Milano
Consulente Senior
1987 - 1988
SiDi Sistemi Distributivi Organizzazione aziendale, Milano
Consulente
1986 - 1987
3° Direzione Genio Militare di Milano
Ufficiale di Complemento
1984 - 1985
Dipartimento di Matematica del Politecnico di Milano
Collaboratore
principali esperienze professionali
Direttore Sviluppo e Gestione Innovazione, ICT e Monitoraggio
Rispetto al ruolo precedente, vengo sgravato dei compiti più prettamente
amministrativi, per poter intervenire con maggior energia nella revisione dei processi,
nell’analisi dei risultati di gestione e nel monitoraggio dei servizi.
Alcuni ruoli mi rimangono assegnati ad interim.
Direttore dei servizi amministrativi
 Controllo di gestione Introduzione delle logiche di controllo (Unità di business,
contabilità analitica, gestione a commessa, …). Identificazione degli indicatori di
performance. Budget e analisi degli scostamenti.
 Sistemi
informativi e Organizzazione Progettazione, realizzazione e gestione
dell’infrastruttura
informatica.
Revisione
dei
processi.
Progettazione
e
implementazione delle nuove soluzioni organizzative e tecnologiche.
 Acquisti, gare
e contratti Esecuzione delle maggiori trattative e supervisione
dell’attività di approvvigionamento.
 Titoli
di viaggio gestione del precedente sistema di esazione. Progettazione,
realizzazione e gestione di nuove soluzioni organizzative, commerciali e tecnologiche.
 Amministrazione Supervisione dell’attività dell’ufficio Ragioneria e dell’ufficio Paghe
Project Leader
 Individuazione delle aree di recupero di efficienza.
 Revisione
dei processi ed individuazione di nuove soluzioni, organizzative e
informatiche.
 Software Selection di prodotti informatici a supporto alla modernizzazione dei
processi e System Integration.
 Coordinamento dell’attività di formazione.
Education Manager
 Gestione della Business Unit Redazione del forecast, controllo budget e analisi
scostamenti, contabilità clienti.
 Aggiornamento
dell’offerta Approccio alla piccola/media impresa e ai mercati
verticali, definizione di percorsi formativi per profilo professionale.
 Campagne di vendita Promozione pacchetti formativi ai clienti dell’installed base.
 Sviluppo
modalità di delivery Indagini su modi e strumenti alternativi per
l’erogazione del servizio, anche attraverso accordi con terze parti.
 Organizzazione
e Amministrazione Revisione dei processi, in ambito locale e
internazionale. Rivitalizzazione dell’immagine.
Solution Strategy Manager
 Strategie per la vendita di servizi Analisi del mercato e suddivisione per tipologie di
target. Identificazione del miglior approccio per ogni segmento.
 Valorizzazione dei servizi Promozione del valore aggiunto della delivery J.D. Edwards.
 Proposte
standard Identificazione, sviluppo
preconfezionati in ambito Consulting ed Education.
e
promozione
di
interventi
 Offerte Stima, trattativa e produzione offerta.
 Impatto organizzativo Supporto al cliente nella valutazione degli effetti del progetto
sulla propria struttura e nella scelta della miglior strategia di implementazione.
Partner Service Manager

Profilo delle risorse esterne Criteri di qualificazione, assegnazione del valore
tariffario, piani di formazione e di sviluppo.

Certificazione Identificazione dei criteri e degli obblighi, verifica dei requisiti, rilascio
degli attestati.

Servizi esterni Definizione della procedura di acquisizione servizi, dall’identificazione
del progetto alla verifica delle competenze, al controllo fatturazione passiva.

Education Le stesse azioni già messe in atto per i servizi di consulenza.

Gestione contratti
Client Manager

Automotive Identificazione della soluzione per un cliente multinazionale, supporto
all’integrazione delle competenze europee e statunitensi, avvio del progetto europeo.

Giordania Supporto allo sviluppo del Business Partner locale per l’implementazione
del pacchetto J.D. Edwards presso un’azienda di estrazione e trasformazione fosfati e
presso una raffineria.

Svizzera Italiana Facilitazione dell’integrazione tra Business Partner Italiani e
Tedeschi per l’implementazione del pacchetto J.D. Edwards presso un’azienda
farmaceutica.

Città del Vaticano Facilitazione del supporto
implementazione del pacchetto J.D. Edwards.
internazionale
al
progetto
di
formazione professionale
 CRM – Approcci e metodologie
Prof. Andrea Farinet, Milano Maggio 2002
 Public Speaking & Presentation Skills
J.G. Martin & Partners, Milano, Aprile 2002
 Value Selling Training
DSG consulting, Parigi, Francia, Novembre 2001
 Adventure Management Training
J.G. Martin & Partners, Compiano (PR), Settembre 2001
 Winning Complex Sales
Infoteam. Milano, Settembre e Novembre 2000
 Project Management
AMF & Partners, Milano, Settembre 1999
 Attività formativa in ambito logistico e organizzativo, orientata al software J.D. Edwards
J.D. Edwards. Denver, USA. Sistematicamente, a partire dal 1996
 Attività formativa in ambito logistico e tecnologico, orientata al software MFG/PRO
QAD.inc. Hoofddorp (Amsterdam), Olanda. A varie riprese, dal 1991 al ‘95
 Intelligent Manufacturing Systems
Massachusset Institute of Technology. Boston, USA. Agosto 1990
 Tecniche reticolari e Project Management
AIC Management. Torino, Giugno 1989
 Performance measurement systems
Gregory Maust, State of the Art Limited. Londra, UK, Marzo 1989
lingue straniere
 Inglese
ottimo
 Francese scolastico
pubblicazioni
 Metodi matematici per logistica e produzione
Sistemi e Impresa, Milano
Aprile 1991
 I sistemi di simulazione come supporto ai processi produttivi
Sistemi e Impresa, Milano
Settembre 1991