A: Gaia Francieri
Oggetto: Newsletter: NASCE MOPI. LA SFIDA DELL'APERTURA DELLE CORPORAZIONI
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Newsletter n.57 - 7 ottobre 2013
NASCE MOPI. LA SFIDA DELL'APERTURA
DELLE CORPORAZIONI
Questa sera a Milano è partita Mopi, l'associazione che promuove il
marketing e l'organizzazione degli studi professionali. È una sfida
questa che i fondatori hanno intrapreso. Una sfida alla cultura, per gran
parte ancora dominante nel mondo degli avvocati, e sicuramente
preponderante nelle categorie professionali non ancora aperte al
mercato.
Una sfida perché, come quando nel 2001 i primi professionisti del
marketing sono stati assunti al servizio dei piu importanti studi legali in
Italia, anche oggi tutti coloro che vogliono confrontarsi con categorie
professionali diverse dagli avvocati devono pagare il dazio di non vivere
ancora in una società priva di caste e corporazioni.
Perché oggi come ieri, laddove gli esperti di marketing e organizzazione
hanno fatto breccia nella cultura degli avvocati, esiste però ancora lo
spirito corporativo della colleganza, in cui, chi non ! è avvocato o altra
categoria professionale tradizionale, non potrà mai essere accolto alla
pari.
Ancora oggi, fra gli avvocati e molti dei loro dipendenti o consulenti,
esiste una differenza insanabile, che non e' tanto nel merito o demerito
degli uni o degli altri. Ma deriva dalla differenza, quasi ontologica, fra
chi, come l'avvocato è padrone del diritto e può esprimere la sua
opinione su qualsiasi aspetto, e chi come l'esperto di organizzazione e
marketing, non può esprimere la propria opinione in maniera perentoria
neanche su cio di cui si presuppone sia competente.
È proprio questa la sfida, che ancora oggi è nel rapporto fra
professionisti diversi, esperti di organizzazione ed esperti di diritto, che
si pone ai fondatori di Mopi. Far capire ai propri potenziali interlocutori,
commercialisti, architetti o notai, che come loro, i fondatori di Mopi, non
sono in grado di fare un bilancio, di disegnare un appartamento o di
scrivere uno statuto societario, così il commercialista, l'architetto o il
notaio fanno disastri se cercano di leggere i meccanismi della
comunicazione, o di interpretarne addirittura gli esiti.
Ma proprio questo è l'aspetto positivo. La sfida, che con entusiasmo
può dare la vittoria del cambiamento culturale e il risultato del
ribaltamento delle prospettive.
L'altra sfida di Mopi è nel suo essere un'associazione al femminile.
Quattro su cinque sono donne. Ed essendo sostenitori delle sfide e dei
cambiamenti culturali non possiamo non sostenere comunque questa
avventura.
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