Prot. n° 92/2016
Cagliari, 09 febbraio 2016
All’Amministrazione regionale
Direttore generale di Organizzazione e Metodo e del Personale
[email protected]
e,p.c.
A Tutti i Direttori generali comparto contrattuale R.A.S.
(invio pec)
LORO SEDI
Oggetto: Nota S.A.Di.R.S. Prot. 6/2016 dell’11/1/2016 - Legge 104/1992 – Assistenza prestata nei
confronti di un familiare disabile lavoratore – Sollecito riscontro
Si sollecita urgente riscontro alla nostra nota citata in oggetto, in quanto si è venuti a
conoscenza che, nonostante le disposizioni contenute nelle circolari del Dipartimento Funzione
Pubblica n. 44274 del 5 novembre 2012 e INPS n. 100 del 24 luglio 2012, la Direzione generale
dell’organizzazione e del personale – Servizio gestione giuridica ed economica dei rapporti di
lavoro, continua a concedere i benefici previsti dall’art. 33 comma 3 della L.
104/1992, condizionando la validità dell’autorizzazione al mancato svolgimento dell’attività
lavorativa del disabile-lavoratore che si assiste nei giorni in cui si usufruisce dei permessi.
Come ribadito dal Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, la norma, ispirata
all’integrazione sociale e alla tutela dei diritti delle persone disabili, ha stabilito che il diritto alla
fruizione dei benefici di cui alla Legge 104/1992, da parte del dipendente che assiste il familiare
disabile “non può negare a priori” i benefici nei casi in cui lo stesso disabile svolga nel medesimo
periodo attività lavorativa.
Visto che il mancato adeguamento delle disposizioni in materia, arreca grave danno sia al
dipendente che al familiare lavoratore disabile, si chiede cortese urgente riscontro ai sensi della
Legge 241/90 e successive modificazioni, comunicando il nominativo del responsabile del
procedimento.
Distinti saluti
IL SEGRETARIO GENERALE
Luciano Melis
Sindacato Autonomo Dipendenti Regione Sardegna
Via Malta n. 63 – 09124 Cagliari – Tel. 070/6064033 – Fax 070/6062281 –
Sito: http://www.sadirs.org
Email: [email protected] Pec [email protected]
Prot. n° 06/2016
Cagliari, 11 gennaio 2016
All’Amministrazione regionale
Direttore generale di Organizzazione e Metodo e del Personale
[email protected]
e,p.c.
A Tutti i Direttori generali comparto contrattuale R.A.S.
(invio pec)
LORO SEDI
Oggetto: Legge 104/1992 – Assistenza prestata nei confronti di un familiare disabile lavoratore
La scrivente Organizzazione Sindacale, alla luce delle disposizioni contenute nelle
Circolari del Dipartimento Funzione Pubblica n. 44274 del 5 novembre 2012 e INPS n. 100 del
24 luglio 2012, con la presente intende segnalare la necessità di adeguare le disposizioni in
materia, relative ai permessi da parte del dipendente che presta assistenza nei confronti di un
familiare lavoratore disabile ai sensi della Legge 104/1992.
Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, nel considerare la norma è ispirata
all’integrazione sociale e alla tutela dei diritti delle persone disabili, ha stabilito che il diritto
alla fruizione dei benefici di cui alla Legge 104/1992, da parte del dipendente che assiste il
familiare disabile “non può negare a priori” nei casi in cui lo stesso disabile svolga nel
medesimo periodo attività lavorativa.
Per quanto sopra, si chiede un urgente incontro al fine di rappresentare la necessità di
adeguare quanto prima le disposizioni relative all’assistenza per il familiare disabile
lavoratore.
Cordiali saluti.
IL SEGRETARIO GENERALE
Luciano Melis
Sindacato Autonomo Dipendenti Regione Sardegna
Via Malta n. 63 – 09124 Cagliari – Tel. 070/6064033 – Fax 070/6062281 –
Sito: http://www.sadirs.org
Email: [email protected] Pec [email protected]
