Si sollecita urgente riscontro alla nostra nota citata in oggetto, in
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Prot. n° 92/2016 Cagliari, 09 febbraio 2016 All’Amministrazione regionale Direttore generale di Organizzazione e Metodo e del Personale [email protected] e,p.c. A Tutti i Direttori generali comparto contrattuale R.A.S. (invio pec) LORO SEDI Oggetto: Nota S.A.Di.R.S. Prot. 6/2016 dell’11/1/2016 - Legge 104/1992 – Assistenza prestata nei confronti di un familiare disabile lavoratore – Sollecito riscontro Si sollecita urgente riscontro alla nostra nota citata in oggetto, in quanto si è venuti a conoscenza che, nonostante le disposizioni contenute nelle circolari del Dipartimento Funzione Pubblica n. 44274 del 5 novembre 2012 e INPS n. 100 del 24 luglio 2012, la Direzione generale dell’organizzazione e del personale – Servizio gestione giuridica ed economica dei rapporti di lavoro, continua a concedere i benefici previsti dall’art. 33 comma 3 della L. 104/1992, condizionando la validità dell’autorizzazione al mancato svolgimento dell’attività lavorativa del disabile-lavoratore che si assiste nei giorni in cui si usufruisce dei permessi. Come ribadito dal Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, la norma, ispirata all’integrazione sociale e alla tutela dei diritti delle persone disabili, ha stabilito che il diritto alla fruizione dei benefici di cui alla Legge 104/1992, da parte del dipendente che assiste il familiare disabile “non può negare a priori” i benefici nei casi in cui lo stesso disabile svolga nel medesimo periodo attività lavorativa. Visto che il mancato adeguamento delle disposizioni in materia, arreca grave danno sia al dipendente che al familiare lavoratore disabile, si chiede cortese urgente riscontro ai sensi della Legge 241/90 e successive modificazioni, comunicando il nominativo del responsabile del procedimento. Distinti saluti IL SEGRETARIO GENERALE Luciano Melis Sindacato Autonomo Dipendenti Regione Sardegna Via Malta n. 63 – 09124 Cagliari – Tel. 070/6064033 – Fax 070/6062281 – Sito: http://www.sadirs.org Email: [email protected] Pec [email protected] Prot. n° 06/2016 Cagliari, 11 gennaio 2016 All’Amministrazione regionale Direttore generale di Organizzazione e Metodo e del Personale [email protected] e,p.c. A Tutti i Direttori generali comparto contrattuale R.A.S. (invio pec) LORO SEDI Oggetto: Legge 104/1992 – Assistenza prestata nei confronti di un familiare disabile lavoratore La scrivente Organizzazione Sindacale, alla luce delle disposizioni contenute nelle Circolari del Dipartimento Funzione Pubblica n. 44274 del 5 novembre 2012 e INPS n. 100 del 24 luglio 2012, con la presente intende segnalare la necessità di adeguare le disposizioni in materia, relative ai permessi da parte del dipendente che presta assistenza nei confronti di un familiare lavoratore disabile ai sensi della Legge 104/1992. Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, nel considerare la norma è ispirata all’integrazione sociale e alla tutela dei diritti delle persone disabili, ha stabilito che il diritto alla fruizione dei benefici di cui alla Legge 104/1992, da parte del dipendente che assiste il familiare disabile “non può negare a priori” nei casi in cui lo stesso disabile svolga nel medesimo periodo attività lavorativa. Per quanto sopra, si chiede un urgente incontro al fine di rappresentare la necessità di adeguare quanto prima le disposizioni relative all’assistenza per il familiare disabile lavoratore. Cordiali saluti. IL SEGRETARIO GENERALE Luciano Melis Sindacato Autonomo Dipendenti Regione Sardegna Via Malta n. 63 – 09124 Cagliari – Tel. 070/6064033 – Fax 070/6062281 – Sito: http://www.sadirs.org Email: [email protected] Pec [email protected]
