medico specialista in medicina legale

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AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI INDIVIDUALI LIBEROPROFESSIONALI
in esecuzione del Decreto del Direttore Generale n. 689 del 24/03/2017 e del regolamento
approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 128 del 17/09/2015 della ex Azienda Ulss n.
13, viene indetto il presente Avviso Pubblico, per titoli, per il conferimento di un incarico individuale
libero-professionale ad un:
“MEDICO SPECIALISTA IN MEDICINA LEGALE PER IL DISTRETTO DI DOLO-MIRANO”
REQUISITI:
Laurea in Medicina e Chirurgia;
Specializzazione in Medicina Legale;
Iscrizione all’Ordine dei Medici Chirurghi e Odontoiatri;
Buona conoscenza della procedura “INVCIV” dell’INPS e del programma regionale
gestionale delle procedure di invalidità civile denominato “PIC”;
- Aver svolto la funzione di Presidente di Commissione Invalidi presso Aziende Sanitarie per
un periodo continuativo di almeno due anni.
-
Per lo svolgimento delle attività medico legali correlate alle Commissioni per l’accertamento
dell’invalidità civile (presenza durante le sedute oltre a tutte le attività propedeutiche e successive
alle stesse) e per il supporto a tutti i Servizi del Dipartimento di Prevenzione del Distretto di DoloMirano mediante il rilascio di pareri e certificazioni medico legali.
Scadenza presentazione delle domande: 05/04/2017
Durata dell’incarico: un anno
Compenso totale lordo onnicomprensivo: Euro 58.560,00=
Si precisa che questa Azienda, secondo quanto disposto dal punto 1 dell'art. 57 del D.Lgs n.
165/01 garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e ai presenti
incarichi.
1) MODALITÀ GENERALI PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Gli interessati a proporre la propria candidatura devono inoltrare al Direttore Generale dell’Azienda
Ulss n. 3 Serenissima domanda corredata da dettagliato curriculum riportante le principali attività o
consulenze svolte.
Le domande di ammissione, redatte secondo lo schema allegato e debitamente firmate, devono
pervenire all’Azienda Ulss n. 3 Serenissima entro il giorno stabilito nell’avviso, con una delle
seguenti modalità:
- mediante invio per posta all’Azienda Ulss n. 3 Serenissima, Via Don Tosatto n. 147 - 30174
Mestre-Venezia;
-
ovvero mediante presentazione diretta all’Ufficio Protocollo dell’Azienda Ulss n. 3
Serenissima, Via Don Tosatto n. 147 – 30174 Mestre-Venezia il cui orario di servizio è il
seguente: dal lunedì al giovedì dalle ore 8.00 alle ore 13.30 e dalle ore 14.30 alle ore
17.00, venerdì dalle ore 8.00 alle ore 13.30;
-
ovvero mediante invio al seguente indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) aziendale:
[email protected]. Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito
dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di una propria
casella di posta elettronica certificata. Non sarà, pertanto, ritenuto valido l’invio da casella
di posta elettronica certificata di altro soggetto o da casella di posta elettronica semplice,
anche se verso la PEC aziendale. Analogamente, non sarà considerato valido, ai fini della
partecipazione all’avviso, l’invio ad un altro, ancorché certificato, indirizzo di posta
elettronica di questa Azienda. La domanda e tutta la documentazione, compreso il
documento di identità personale, devono essere allegati esclusivamente in formato PDF.
Nell’oggetto della PEC dovranno essere indicati il nome e cognome del candidato e la
procedura alla quale si chiede di partecipare.
Il termine di cui sopra è perentorio e non verranno prese in considerazione domande pervenute,
anche a mezzo posta, oltre tale termine (a tal fine non fa fede il timbro e la data dell’Ufficio Postale
di partenza).
1.
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6.
Nella domanda i candidati devono dichiarare, sotto la propria responsabilità, consapevoli delle
sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere e di formazione o uso di atti falsi, richiamate
dall’art. 76 del D.P.R. 445 del 28.12.2000 (si veda l’allegato fac-simile della domanda di
ammissione all’avviso), quanto segue:
la data, il luogo di nascita e la residenza;
la cittadinanza;
il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i motivi della loro non iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso, in caso contrario
il candidato dovrà elencare i procedimenti o le eventuali condanne. Il candidato:
a) non dovrà essere stato condannato, con sentenza passata in giudicato, per uno dei reati per
i quali l’art. 19 del CCNL del 3.11.2005 della Dirigenza, prevede il recesso dal rapporto di
lavoro;
b) non dovrà essere stato condannato, per qualsiasi reato, con sentenza passata in giudicato,
per aver subito pena, da sola o complessiva, superiore a due anni;
c) dovrà essere immune da condanne che, ai sensi delle vigenti leggi, ostino all’assunzione ai
pubblici impieghi;
i titoli di studio posseduti, con l’indicazione della data e dell’Istituto presso il quale sono stati
conseguiti;
l'iscrizione all'Albo dell'Ordine Professionale di appartenenza, con l’indicazione della Provincia e del
numero di iscrizione;
7. di avere/non avere prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni;
8. di essere esenti da patologie o problematiche fisiche che possano influire negativamente sullo
svolgimento dell’incarico;
9. il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni comunicazione necessaria.
2) DOMANDE DI AMMISSIONE – DOCUMENTAZIONE.
Alla domanda devono essere allegati i seguenti documenti:
a) Curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice, debitamente documentato,
datato e firmato dal concorrente. Tale curriculum sarà valutato dalla Commissione
Esaminatrice ai sensi dell'art. 7 del Regolamento della ex Azienda Ulss n. 13 per il
conferimenti di incarichi individuali libero-professionali. Si precisa che dichiarazioni
generiche effettuate nel curriculum non saranno oggetto di valutazione: il dichiarante dovrà
indicare in maniera puntuale ogni elemento relativo ai titoli o ai servizi/attività lavorative;
b) Dichiarazione sostitutiva di atto notorio (si veda l’allegato fac-simile) relativa a: 1) assenza
cause di incompatibilità, 2) dati di cui all’art. 15, c. 1, lett. c) D.Lgs 33/2013), 3)
insussistenza del conflitto d’interessi (art. 53 D. Lgs 165/2001 come modificato dalla L.
190/2012);
c) Tutte le certificazioni relative ai titoli ed ai servizi che i candidati ritengono opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione dell’elenco anche
mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà (così come previsto dal D.P.R. 445
del 28.12.2000).
Con la sottoscrizione della domanda di ammissione all’avviso si dà atto che “le dichiarazioni
contenute nel curriculum formativo e professionale allegato sono veritiere e sono rese ai sensi del
D.P.R. 445/2000 e di essere a conoscenza delle sanzioni penali di cui all’art. 76 del D.P.R.
medesimo in caso di false dichiarazioni”.
L’Amministrazione non può accettare certificati in relazione ai titoli che il candidato presenta. Ai
sensi dell’art. 15 della Legge n. 183/2011, le certificazioni rilasciate dalla Pubblica Amministrazione
in ordine a stati, qualità personali e fatti sono sempre sostituite dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46
(dichiarazioni sostitutive di certificazioni) e 47 (dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà) del
D.P.R. n. 445/2000.
Non potranno pertanto essere accettate certificazioni rilasciate da Pubbliche Amministrazioni e da
gestori di pubblici servizi, che - ove presentate - devono ritenersi nulle.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di verificare, anche a campione, quanto dichiarato e
prodotto dai candidati. Ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28
dicembre 2000 n. 445, qualora da controlli emerga la non veridicità delle dichiarazioni rese dal
candidato, il medesimo decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato
sulla base della dichiarazione non veritiera.
La firma in calce alla domanda non è soggetta ad autenticazione.
La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di esclusione dall’avviso.
3) VALUTAZIONE DEI CANDIDATI
I titoli saranno valutati dall'apposita Commissione Esaminatrice, come previsto dall’art. 7 del
Regolamento della ex Azienda Ulss n. 13 per il conferimento di incarichi individuali liberoprofessionali, così composta:
-
Direttore di Area di volta in volta interessato o suo delegato;
Direttore della Direzione Risorse Umane o suo delegato;
Responsabile del Settore aziendale di volta in volta interessato o suo delegato.
La Commissione dovrà tenere presente, in particolare, i seguenti criteri:
attitudini e/o esperienze risultanti dal curriculum;
eventuali interdisciplinarietà connesse con l’oggetto dell’incarico;
opportunità di avvalersi, di norma, di chi non ha in corso altri incarichi altrove;
opportunità di promuovere giovani professionalità;
altri elementi di giudizio che la Commissione ritiene importanti.
4) CONFERIMENTO DELL’INCARICO
L’incarico è attribuito dal Direttore Generale o suo delegato che provvederà, sulla base delle
esigenze e delle opportune valutazioni, ad adottare apposito provvedimento e verrà regolato,
anche per la parte economica, da apposito disciplinare sottoscritto dalle parti.
L’incarico in argomento viene svolto dal soggetto designato in modo autonomo e senza alcun
vincolo di subordinazione né di esclusività, fermo restando l’obbligo di coordinare l’attività
professionale con le esigenze della Direzione Generale, cui spetta la verifica della rispondenza
delle prestazioni agli obiettivi assegnati.
E' in ogni modo condizione risolutiva del contratto in qualsiasi momento senza obbligo di preavviso,
la presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
5) LIMITAZIONI E CONDIZIONI OSTATIVE AL CONFERIMENTO DEGLI INCARICHI
Non possono ricoprire incarichi di cui al presente avviso coloro che, salve le incompatibilità sancite
da leggi speciali, statali o regionali:
risultino dipendenti dal Servizio Sanitario;
si trovino in conflitto di interesse con riferimento agli incarichi medesimi e, in particolare,
coloro che abbiano contenziosi civili o amministrativi pendenti nei confronti dell’Azienda;
non abbiano assolto con puntualità e diligenza agli incarichi già affidati;
si trovino in stato di interdizione legale ovvero di interdizione temporanea dagli uffici direttivi
delle persone giuridiche e delle imprese; abbiano riportato condanne per i reati di cui alle
leggi antimafia o che siano sottoposti a misure di prevenzione e quant’altro previsto da tali
leggi, o che abbiano riportato condanne per reati contro la pubblica amministrazione o la
fede pubblica, o che abbiano procedimenti pendenti relativi a tali reati.
Il verificarsi di conflitti di interessi e di incompatibilità, successivamente all’inizio dell’incarico,
comporta la decadenza qualora l’interessato non provveda a determinarne la cessazione.
L’Azienda, accertata anche d’ufficio la sussistenza del conflitto di interesse e della causa di
incompatibilità, invita l’interessato a farli cessare entro 10 giorni dal ricevimento della relativa
comunicazione; trascorso inutilmente tale termine, dichiara la decadenza del soggetto dall’incarico
con provvedimento motivato.
Il Professionista, al momento della presentazione della domanda, dovrà dichiarare, sotto la propria
responsabilità di non trovarsi in condizione di incompatibilità o conflitto di interessi con
l’Amministrazione.
6) MODALITA’ DI SVOLGIMENTO DEGLI INCARICHI E FACOLTA’ DI RECESSO DELL’AZIENDA
ULSS
Ai fini dell’espletamento dell’incarico assegnato, agli incaricati può essere conferita la facoltà di
accedere agli uffici e agli atti, nonché all’uso di archivi, strumenti, procedure, dotazioni e risorse
strumentali dell’Azienda Ulss n. 3 Serenissima e di collaborare con i dirigenti responsabili
dell’azienda.
Qualora l’Azienda abbia fondate motivazioni di ritenere che l’incaricato non raggiunga gli obiettivi
assegnati nel termine previsto dal contratto può, con apposito provvedimento amministrativo,
revocare l’incarico, previo preavviso:
- di 15 giorni per incarichi fino a 6 mesi
- di 30 giorni per incarichi oltre 6 mesi
da comunicare a mezzo lettera raccomandata con avviso di ritorno ovvero attraverso posta
certificata indicata dall’incaricato. Entro tale termine l’incaricato potrà fornire le proprie
controdeduzioni.
Nell’ipotesi di recesso anticipato l’Azienda provvederà alla liquidazione del compenso dovuto anche parziale - per l’opera prestata, fatta salva l’utilizzazione piena ed esclusiva di tutti gli
elaborati sino a quel momento prodotti.
L’Azienda si riserva di risolvere unilateralmente il contratto qualora pervengano disposizioni
nazionali o regionali in ordine al contenimento degli incarichi libero professionali comunicando tale
decisione all’incaricato con preavviso di 30 giorni a mezzo lettera raccomandata con avviso di
ritorno ovvero attraverso posta certificata indicata dall’incaricato.
7) TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Ai sensi dell’articolo 13, comma 1, del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti presso l’Azienda Ulss 3 Serenissima – Direzione Risorse
Umane Distretto di Dolo-Mirano, Riviera XXIX Aprile n. 2, Dolo (VE), per le finalità di gestione della
selezione e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente
all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto
medesimo.
L’interessato gode dei diritti di cui al titolo II parte I del D.Lgs. n. 196/03. Il trattamento dei dati
personali forniti dai candidati saṛà effettuato nel rispetto dei principi di cui all’articolo 18, capo II del
D.Lgs. n. 196/03.
Nel caso di conferimento dell’incarico, il curriculum vitae e la dichiarazione sostitutiva di atto notorio
di cui al punto 2 lett. b) del presente avviso saranno pubblicati sul sito internet aziendale, nella
sezione Amministrazione Trasparente, ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, art. 15: a tal fine il
professionista dovrà fornire la documentazione da pubblicare in formato elettronico aperto.
La Struttura di riferimento della presente procedura selettiva è il Distretto di Dolo-Mirano, Direzione
Risorse Umane – Servizio per la Sezione Giuridica – Ufficio Valutazioni.
8) NORME FINALI
La partecipazione all’avviso comporta l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e
precisazioni del presente bando, nonché di quelle previste dal Regolamento della ex Azienda Ulss
n. 13 per il conferimento di incarichi individuali libero-professionali e dal Codice Civile.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di modificare, sospendere o revocare il presente avviso, o
parte di esso, qualora ne rilevasse la necessità o l'opportunità per ragioni di pubblico interesse.
Per informazioni gli interessati potranno rivolgersi a: Azienda Ulss n. 3 Serenissima, Distretto di
Dolo-Mirano, Direzione Risorse Umane – Ufficio Valutazioni – Riviera XXIX Aprile n. 2 – 30031
Dolo (VE) - Tel. 041/5133127 con i seguenti orari: dal lunedì al venerdì dalle ore 11 alle ore 13,
oppure potranno consultare il sito Internet: http://www.aulss3.veneto.it.
IL DIRETTORE GENERALE
dott. Giuseppe Dal Ben