Pubblicato sul BURT nr 21 del 23/05/2007 SCADE IL 31/12/2007 AZIENDA U.S.L. 9 DI GROSSETO AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA In esecuzione della Deliberazione del Direttore Generale n. 275 del 18/04/2007, è indetta una selezione pubblica per titoli per l’assunzione a tempo pieno e determinato di Collaboratori Professionali Sanitari – INFERMIERI (Categoria D). Il trattamento economico attribuito sarà quello previsto dalle vigenti disposizioni di legge e dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro. Le modalità di presentazione delle domande, l’ammissione alla selezione e le modalità di espletamento della stessa sono stabilite dai DD.PP.RR. 20.12.79, n. 761, 28.12.00, n. 445, 27.3.01, n. 220 e dai DD. LLgs. 30.3.01, n. 165, 06.09.01, n. 368. Ai sensi dell’art. 7 del D. Lgs 30.3.01, n. 165 sono garantite parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro. REQUISITI DI AMMISSIONE Possono partecipare alla selezione coloro che possiedono i seguenti requisiti generali e specifici: a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea, b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego sarà effettuato a cura dell’Azienda, prima dell'immissione in servizio. È dispensato dalla visita medica il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, 1 ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e 26, comma 1, del D.P.R. 20.12.79, n.761, c) diploma universitario di Infermiere, conseguito ai sensi del D.M. Sanità 14.9.1994, n. 739, o diploma o attestato equipollente. Sono titoli equipollenti ai sensi del D.M Sanità del 27.7.2000: Infermiere Professionale – Regio decreto 21 novembre 1929, n. 2330; D.P.R. 10.03.1982, n. 162; D.U. scienze Infermieristiche – L. 11.11.1990, n. 341, d) iscrizione al relativo Albo professionale attestata da certificazione in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di presentazione della domanda. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione Europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio. Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo. Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda. Ai sensi della legge 120/91 la condizione di cieco comporta inidoneità fisica specifica alle mansioni proprie del posto a selezione. DOMANDE DI AMMISSIONE Le domande di partecipazione alla selezione, redatte in carta libera, conformemente allo schema esemplificativo riportato in calce devono essere indirizzate al DIRETTORE GENERALE della ASL 9 - Unità 2 Operativa Gestione e Politiche del Personale – Viale Cimabue 109 – 58100 Grosseto e devono essere esclusivamente spedite a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno. E’ ammessa anche la presentazione delle domande direttamente all’Ufficio Protocollo dell’Azienda, Viale Cimabue 109 – 58100 Grosseto, nel seguente orario: - dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12,30 - il martedì ed il giovedì dalle ore 15 alle ore 17. Le domande potranno essere presentate dalla data di pubblicazione del presente avviso e fino a tutto il 31.12.2007. Nella domanda di ammissione gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria responsabilità, ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. n. 445/00 e consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. medesimo: - cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza, - il possesso della cittadinanza italiana o equivalente (sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica) ovvero la cittadinanza di stato membro dell’Unione Europea, purché con un’adeguata conoscenza della lingua italiana ed in possesso dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza, - il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime, - le eventuali condanne penali riportate (la dichiarazione va resa anche se negativa), - i titoli di studio posseduti, con l’indicazione della data, sede e denominazione completa dell’istituto o degli istituti in cui i titoli stessi 3 sono stati conseguiti, nonché tutti i requisiti specifici di ammissione richiesti dal presente avviso, - la posizione nei riguardi degli obblighi militari, - i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni, - titoli che danno diritto a usufruire di precedenze o preferenze (art. 5 del D.P.R. 487/94 e successive modifiche ed integrazioni), - domicilio presso il quale deve essere loro fatta ogni comunicazione (in caso di mancata indicazione sarà ritenuta valida la residenza). L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte dell’aspirante o da mancata o tardiva comunicazione di cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’amministrazione stessa. DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE Alla domanda di partecipazione alla selezione i concorrenti devono allegare i seguenti titoli in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente: 1) certificazione attestante il possesso del titolo di studio di cui al punto c), 2) certificato d’iscrizione all'Albo professionale rilasciato in data non anteriore a mesi sei rispetto a quella di presentazione della domanda, 4 3) curriculum formativo e professionale, datato e firmato, 4) ogni altro titolo che il candidato intenda produrre per documentare la propria qualificazione professionale 5) gli eventuali titoli che diano diritto a preferenza a parità di data di presentazione della domanda 6) elenco, datato e firmato, dei documenti e dei titoli presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con indicazione della relativa forma (se originale, copia autenticata o autocertificazione); I titoli indicati ai punti 1) e 2) possono essere autocertificati mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione, come previsto dall'art. 46 del D.P.R. 445 del 28/12/00. Le dichiarazioni sostitutive di certificazione devono comunque contenere tutti gli elementi e le informazioni necessarie previste dalla certificazione che sostituiscono. Le dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà riguardanti tutti gli stati, fatti e qualità personali di cui all'art. 47 del D.P.R. medesimo e non espressamente indicati nel succitato art. 46 devono invece risultare da apposita dichiarazione inserita in domanda ed essere accompagnate dalla fotocopia di un documento d'identità personale in corso di validità. Con dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, il candidato può attestare altresì la conformità all'originale delle fotocopie di documenti allegate alla domanda, con le stesse modalità di cui sopra. Qualora emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere, 5 ferma restando l'applicabilità delle sanzioni penali previste per le dichiarazioni false. La mancata presentazione anche di uno soltanto dei documenti di cui ai precedenti punti 1, 2 o delle relative dichiarazioni sostitutive, costituisce motivo di esclusione. Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere allegata la traduzione in lingua italiana certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale. PROCEDIMENTO PER L'ASSUNZIONE Le domande saranno esaminate dall'ufficio ai fini della verifica del possesso dei requisiti giuridici richiesti per l'assunzione. Delle domande dei candidati risultati in possesso dei requisiti giuridici richiesti verrà formato un elenco secondo l'ordine di presentazione. Allo scopo farà fede la data di acquisizione al protocollo della ASL 9, sia in caso di spedizione per posta che in caso di presentazione diretta all’Ufficio Protocollo della ASL 9. Nel caso di domande acquisite al protocollo nello stesso giorno saranno applicate le norme vigenti in materia di titoli di preferenza. L'Azienda procederà ad assunzioni secondo le necessità che insorgeranno e per ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo. Ai fini della stipula del contratto individuale di lavoro come previsto dal vigente C.C.N.L. del Comparto, il candidato sarà invitato, mediante lettera raccomandata A.R., a produrre, a pena di decadenza, entro i termini previsti dalla stessa, la documentazione prescritta dalla 6 normativa vigente ed indispensabile ai fini della stipula del contratto individuale di lavoro. Nello stesso termine l'interessato, sotto la propria responsabilità dovrà dichiarare di non avere altri rapporti d'impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni d'incompatibilità richiamate dall'art. 53 del D.Lgs. 165/01. Sono dispensati dalla presentazione di taluni documenti i dipendenti di ruolo di pubbliche Amministrazioni e di Istituti, Ospedali ed Enti di cui agli artt. 25 e 26, 1° comma, del D.P.R. n. 761/79, in sostituzione dei quali dovranno produrre un certificato dell'Amministrazione di provenienza attestante tale loro qualità e la loro permanenza in servizio. L'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego sarà effettuato a cura di questa Amministrazione prima dell'immissione in servizio ed è diretta ad accertare che l'interessato abbia l'idoneità fisica, generica e specifica, per l'espletamento delle mansioni di destinazione. Gli effetti giuridici ed economici decorreranno dalla data di effettiva presa di servizio. Scaduto inutilmente il termine assegnato per la presentazione della documentazione l’Azienda comunica di non dar luogo alla stipula del contratto. DURATA DEL CONTRATTO DI LAVORO La durata del contratto verrà stabilita dal provvedimento di assunzione e proposta al candidato in posizione utile secondo l'elenco formato. In caso di rifiuto la domanda verrà archiviata e si passerà ad un altro nominativo. 7 Nel caso in cui il lavoratore intenda recedere anticipatamente dal contratto deve dare un preavviso scritto di almeno quindici giorni. Ai sensi dell'art. 10 della L. 675/96 "Tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali", il trattamento dei dati personali raccolti è finalizzato allo svolgimento della procedura selettiva e all'eventuale instaurazione e gestione del rapporto contrattuale. Il trattamento dei dati avverrà nel rispetto del segreto d'ufficio e dei principi di correttezza, liceità e trasparenza, in applicazione di quanto disposto dalla stessa L. 675/96 in modo da assicurare la tutela della riservatezza dell'interessato, fatta comunque salva la necessaria pubblicità della procedura selettiva ai sensi delle disposizioni normative vigenti. Il trattamento verrà effettuato anche con l'ausilio di mezzi informatici, con la precisazione che l'eventuale elaborazione dei dati per finalità statistiche o di ricerca avverrà dopo che gli stessi saranno stati resi anonimi. Il titolare del trattamento è la ASL 9 di Grosseto. Il responsabile del trattamento è il Direttore dell’U.O. Gestione e politiche del Personale. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata legge tra cui il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui quello di far rettificare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché ancora quello di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell'Azienda. NORME FINALI La partecipazione alla presente selezione presuppone l'integrale conoscenza ed accettazione, da parte dei candidati, delle norme di 8 legge e disposizioni inerenti le selezioni per l'assunzione di personale presso le Aziende sanitarie, delle modalità, formalità e prescrizioni relative ai documenti e agli atti da presentare. L'amministrazione si riserva di prorogare, modificare, revocare il presente avviso, senza l'obbligo di comunicare i motivi e senza che i candidati possano avanzare diritti di sorta. Con l'accettazione della nomina e l'assunzione in servizio è implicita l'accettazione, senza riserva, di tutte le norme che disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico del personale delle Aziende sanitarie. Decade dall’impiego chi abbia conseguito la nomina mediante la presentazione di documenti falsi o viziati da irregolarità non sanabile. Per quanto non contemplato nel presente avviso, s'intendono richiamate a tutti gli effetti le norme di legge, regolamentari e contrattuali in materia. Avverso il presente avviso è proponibile ricorso giurisdizionale al Tribunale Amministrativo Regionale entro sessanta giorni dalla pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Toscana. Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi all'U.O. Gestione e politiche del Personale di questa Azienda, Viale Cimabue 109, Grosseto, (tel. 0564/485904-903-9063636), dalle ore 11,00 alle ore 13,00 dal lunedì al venerdì. IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Salvatore Calabretta) 9 AL DIRETTORE GENERALE dell'Azienda U.S.L. 9 di Grosseto Viale Cimabue 109 - 58100 G R O S S E T O _l_sottoscritt_ _____________________________________________ nat_ a _____________________________________________il __________________ (prov) __________________ residente in Via /Piazza __________________________________________________ nr._____ Comune di ___________________________________ c.a.p. ________Prov._________________chiede di essere ammess_ a partecipare al pubblico avviso per il conferimento di incarichi a tempo determinato su posti di Collaboratore professionale sanitario – Infermiere cat. D. A tal fine, consapevole delle responsabilità penali cui, secondo quanto previsto dall'art. 76 del D.P.R. nr. 445 del 28.12.2000, può andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, dichiara sotto la personale responsabilità: - di essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato membro (in dell’Unione Europa tal caso specificare quale ____________________________________); - di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di ____________________________ (ovvero di non essere iscritto nelle liste elettorali per il seguente motivo ______________________________________________________); - di non aver mai riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (ovvero di avere riportato le seguenti 10 condanne penali e/o di avere i seguenti procedimenti penali in corso___________________________________________________); - di essere in possesso dei seguenti titoli di studio e professionali: a) Diploma di Infermiere conseguito in data ___________ presso __________________; b) Di essere iscritto all’albo degli Infermieri della Provincia di ________________________________ a far data dal ____________ al nr. ___________; c) ________________________________________________ _________________________________________________________ d) ________________________________________________ _________________________________________________________ - di essere nella seguente posizione per quanto riguarda gli obblighi militari___________________________________________________ ___________; - di prestare e/o di avere prestato i seguenti servizi presso pubbliche amministrazioni ________________________________________________________ _________________________________________________________ (ovvero di non avere mai prestato servizi presso pubbliche amministrazioni); - di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziato a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo. Al fine del diritto di precedenza o preferenza alla nomina dichiara: _________________________________________________________ 11 L'indirizzo al quale deve essere trasmessa ogni necessaria comunicazione relativa al presente avviso è il seguente: _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ tel:________________________ I_ sottoscritt__ autorizza l’A.S.L. 9 di Grosseto al trattamento dei dati personali forniti con la presente dichiarazione per le finalità espresse nell’apposito paragrafo del pubblico avviso. Allega alla presente domanda tutti i documenti e titoli indicati nell'unito elenco redatto in triplice copia ed in carta semplice ed un curriculum formativo e professionale datato e firmato. data_________________ _______________________________ (firma) 12