IMPRESA SOSTENIBILE - RESPONSABILE PER LA CONSERVAZIONEE L'USO DELL'ENERGIA (ENERGY MANAGER) TEST INGRESSO NOME__________________ COGNOME ____________________ SEZIONE 1 – CONTENUTI 1. Che cos’è la potenza: Il lavoro (o energia) nell’unità di tempo Il lavoro (o energia) per il tempo Non c’è un definizione precisa: risente dello sforzo percepito dal sistema 2. Secondo il I principio della termodinamica: Il calore somministrato a d un sistema equivale al lavoro e alla variazione dell’energia interna (nulla si crea nulla si distrugge) Il calore somministrato a d un sistema si perde per una certa percentuale per attrito e sparisce dal sistema Il calore somministrato a d un sistema si trasforma tutto in lavoro 3. Secondo il II principio della termodinamica L’energia pur conservandosi (nulla si crea nulla si distrugge) perde inesorabilmente di qualità in una trasformazione reale che è sempre irreversibile L’energia pur conservandosi (nulla si crea nulla si distrugge) rimane della medesima qualità in una trasformazione reversibile (ideale) Non si possono trarre conclusioni sulla qualità dell’energia nel tempo in ogni tipo di trasformazione (reversibile o irreversibile) 4. Nell’enunciato del secondo principio della termodinamica al posto di “qualità dell’energia” che altro tipo di parametro potremo indicare fornendo in sostanza un enunciato equivalente? “qualità della temperatura” “qualità dell’informazione” “qualità della forza 5. Perché nonostante l’energia si conservi vale la pena di risparmiarla? Perché ne degrada la qualità e perciò non si può, senza impiegarne ancora di più, riportarla alla qualità iniziale Per principi etici Per questioni di geopolitica internazionale 6. La definizione di “exergia”? E’ l’energia massima che si può ricavare da un sistema se tutte le trasformazioni avvenissero per stati di equilibrio e in maniera reversibile senza dissipazioni su macchine ideali per stati di non equilibrio e in maniera irreversibile con dissipazioni su macchine reali per stati di equilibrio e in maniera irreversibile con dissipazioni su macchine reali 7. Quali sono gli obiettivi dell’Unione Europea 20/20/20 da raggiungere entro il 2020? -20% di consumi, + 20% di energie rinnovabili, gas serra – 20% + 20% di energia auto consumata, - 20% import energia extra UE, - 20% nucleare +20% di solare, +20% eolico, - 20% consumi carburante 8. Perché la formula ESCO è innovativa? Perché senza far investire denaro al cliente questi può comunque risparmiare sul costo energetico concentrandosi sul proprio core business Perché ci si affida ad una Azienda esterna specialista nel risparmi energetico che ha accesso a tecnologie che il cliente non è in grado di conoscere Perché c’è maggior controllo sul processo 9. Cosa significa ESCO? Energy Saving Company Energy Sun Company Energy Selling Company 10. Che cosa significa PAES Piano di Azione Energia Sostenibile Piano di Azione Energia Solare Piano di Azione Energia Senzacarbonio SEZIONE 2 - AREA PROFESSIONALE 1 - Qual è il tuo ruolo in azienda? ___________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 2 – Da quanti anni ti occupi di gestione dell’energia in azienda? ________________________________________________________________________________ 3 – Quale è il motivo che ti ha spinto a scegliere il corso per Energy Manager? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ 4 – Quali sono le tue aspirazioni professionali? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________