FORMATO EUROPEO
PER IL CURRICULUM
VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Residenza
Domicilio
Telefono
E-mail
Nazionalità
Luogo e Data di nascita
Gianfranco Paulozza
xxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxx
Lavoro: [email protected]
Italiana
Termoli (CB), 14/10/1980
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore
di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
Curriculum Vitae Gianfranco
Paulozza
Dal 1° Settembre 2008 al 30 Giugno 2014.
Azienda Ospedaliero Universitaria Meyer
Viale Pieraccini, 24 – 50139 Firenze
Azienda Ospedaliero Universitaria.
Contratto Collaborazione 150 ore/mese
presso l’U.O. Controllo di Gestione.
Referente Aziendale Dott. Matteo Sammartino – Direttore Amministrativo.
Progetto finalizzato allo sviluppo delle attività afferenti il controllo di gestione.
Attività svolte:
- Componente Task Force Approvvigionamenti: creata al fine di supportare la
Direzione Aziendale nel contenimento dei costi relativi agli acquisti di prodotti
sanitari e di beni economali;
- Componente Commissione Aziendale per i Dispositivi Medici: creata al fine di
supportare la Direzione Aziendale nella formulazione di programmi in grado
di razionalizzare ed attivare strategie utili per affrontare le problematiche
connesse ad un uso corretto, sicuro ed efficace di tutti i dispositivi medici;
- Estrazione dati dai servizi e dalle procedure gestionali amministrative e
sanitarie applicando le adeguate modalità di controllo;
- Analisi, progettazione e realizzazione di tutti i controlli e della relativa
rendicontazione legata al trasferimento di tutte le estrazioni degli applicativi
gestionali ospedalieri nel datawarehouse "oracolo";
- Formulazione delle schede di budget Aziendale;
- Supporto all'intero processo di budgeting, ivi compreso il monitoraggio
periodico;
- Pubblicazione report prodotti su ambiente web;
- Introduzione ed implementazione del nuovo sistema informativo della Sanità
della società OSLO srl;
- Studio del sistema dei flussi regionali attraverso l’analisi dei tracciati estratti
1
ed apporto di eventuali modifiche per rispettare controlli definiti della
normativa regionale;
- Effettuazione analisi dati attraverso la creazione di grafici, cruscotti, pivoting,
what if;
- Implementazione dei cruscotti per le singole aree di interesse;
- Predisposizione modelli economici Regionali e Ministeriali (CE mensili, CE
trimestrali, modello LA);
- Alimentazione della contabilità analitica, predisposizione della relativa
reportistica analitica e definizione di indicatori gestionali;
- Analisi, acquisizione e gestione dei dati legati alla gestione del personale
(acquisizione in via informatica dei dati relativi all'attribuzione del personale
dipendente ai relativi centri di costo per i periodi in esame, costruzione di
specifici report di analisi per monitorare tutte le componenti legate alla
gestione del personale come ad esempio l'analisi delle causali di assenza, la
gestione delle eccedenze orarie, nonché gestione per singola matricola della
componente economica).
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore
di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore
di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore
di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore
di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
Curriculum Vitae Gianfranco
Paulozza
Dal 14 Febbraio 2008 al 31 Agosto 2008
Ernst&Young
Via Wittgens, 6 - 20123 Milano
Azienda di consulenza Finanziaria.
Incarico full time di collaborazione per consulenza Regione Molise.
Progetto per la realizzazione di un sistema di gestione digitale delle immagini
nel dipartimento di diagnostica per immagini dell’ASREM.
Analisi del contesto attuale; Riprogettazione della diagnostica per immagini.
Costituzione gara d’appalto.
Dal 12 Novembre 2007 al 15 Febbraio 2008
Azienda Ospedaliero Universitaria Meyer
Viale Pieraccini, 24 – 50139 Firenze
Azienda Ospedaliero Universitaria.
Stage presso l’U.O. Controllo di Gestione.
- Creazione e successiva manutenzione dei CdC (centri di costo) e dei CdP
(centri di prelievo);
- Creazione e successiva manutenzione dei FP (fattori produttivi) e del GM
(gruppo merceologico);
- Creazione e modifica raggruppamenti CdC/FP; creazione collegamento
FP/GM/TC/Conto;
- Estrazione dati dai servizi e modalità di controllo correttezza estrazioni;
manutenzione query di controllo; produzione report standard e di analisi;
estrazione report prodotti su excel (MAR);
- Estrazione dati dalle procedure gestionali amministrative e sanitarie e
modalità di controllo correttezza dati estratti; pubblicazione report prodotti su
ambiente web;
- Introduzione del nuovo sistema informativo OSLO.
Dal 1° settembre 2006 al 3 dicembre 2006.
IKEA
Via J. Lenon, 6 – 40033 Casalecchio di Reno (BO)
Azienda di consumo.
Contratto a tempo determinato.
Front office casse.
Dal 1° Giugno 2006 al 30 Settembre 2006.
TIM
Via Aurelio Saffi, 8/C/D – 40100 Bologna
Azienda di telecomunicazione.
Impiegato generico addetto alla gestione commerciale ed amministrativa della
clientela.
2
• Principali mansioni e
responsabilità.
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore
di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
Gestione rapporti con clientela e pratiche commerciali.
Dal 1° settembre 2005 al 31 dicembre 2005.
Cicchetti Group Srl
Via G. Pepe, – 86039 Termoli (CB)
Azienda di consumo.
Impiegato amministrativo.
Pianificazione aziendale.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello
studio
Da Maggio 2013 ancora in corso. Ad oggi già effettuate n. 56 ore di formazione
come da attestati di partecipazione allegati.
Progetto Formativo Regione Toscana: Net-Visual DEA
Miglioramento del flusso del paziente dall'ingresso in ospedale attraverso il
Pronto Soccorso fino alla dimissione.
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
17/04/2012 a 18/04/2012 ore complessive 18.
Progetto Formativo: Politiche Regionali e Innovazione Gestionale in Sanità: lo
Sviluppo dell’Operation Management organizzato dalla Regione Toscana
presso C.T.O. Careggi.
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
24/10/2011 ore complessive 4.
Progetto Formativo: L’armonizzazione contabile e la nuova contabilità delle
Aziende Sanitarie ed Ospedaliere” presso l’Azienda Ospedaliero Universitaria
Meyer.
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
17/10/2011 ore complessive 4.
Progetto Formativo: “Il Progetto per la Certificazione del Bilancio Aziendale”
presso l’Azienda Ospedaliero Universitaria Meyer.
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
05/07/2011 ore complessive 5.
Seminario presso il Laboratorio di Management e Sanità dell’Istituto Sant’Anna
di Pisa: “Benchmarking and performance management”, docente Derhyl
Northcott, Professoressa di Management Accounting presso l’AUT Business
School (Auckland University of Technology, Nuova Zelanda).
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Dal 25/01/2011 al 26/01/2011 ore complessive 8.
Progetto Formativo: Mercury Web.
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Dal 05/02/2010 al 19/02/2010 ore complessive 11.
Progetto Formativo: Privacy, Procedimento amministrativo e diritto di Accesso.
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Dal 21/01/2010 al 27/02/2010 ore complessive 8.
Progetto Formativo: Evoluzione del SSR con particolare riferimento agli
ESTAV.
• Date (da – a)
Curriculum Vitae Gianfranco
Paulozza
22/10/2009 ore complessive 10.
3
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Progetto Formativo: Introduzione della revisione del bilancio nell'Azienda
Ospedaliero Universitaria Meyer.
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Dal 06/10/2009 al 12/10/2009 ore complessive 18 in qualità di docente.
Progetto Formativo: Riunioni permanenti di aggiornamento professionale
direzione infermieristica: Budget Aziendale.
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
15/09/2009 ore complessive 3.
Progetto Formativo: Il percorso verso la Certificazione del Bilancio. Stato
dell’arte sui Principi Contabili e i controlli interni nelle Aziende Ospedaliere
Universitarie della Regione Toscana.
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello
studio
Dal 22 gennaio 2007 al 18 marzo 2008.
Master in Management per la Sanità presso l’Università Commerciale Luigi
Bocconi di Milano
Oggetto dei 2 moduli del corso:
• I Modulo: Didattica in aula inerente la totalità del settore sanitario italiano dal
punto di vista strutturale, della gestione per progetti in sanità, e dal punto di
vista strategico ed economico/finanziario;
• II Modulo: Stage presso ente del Servizio Sanitario.
• Date (da – a)
Febbraio 2006.
Durata complessiva 25 ore.
Corso di formazione professionale in Selezione e Gestione delle Risorse
Umane.
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello
studio
1999-2005.
Laurea in Scienze e Tecnologie delle Produzioni Animali presso la Facoltà
di Agraria dell’Università degli Studi del Molise, con la votazione di 96/110.
Tesi in “Alimentazione dell’asina in lattazione e livelli ematici di leptina” A.A.
2004/2005 docente Prof.ssa Elisabetta Salimei.
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello
studio
Da settembre 1994 a luglio 1999.
Diploma di maturità scientifica presso Liceo Scientifico Alfano da Termoli
con votazione 60/100.
Indirizzo informatico/scientifico.
CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
Acquisite nel corso della vita e
della carriera ma non
necessariamente riconosciute da
certificati e diplomi ufficiali.
PRIMA LINGUA
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione
orale
CAPACITÀ E COMPETENZE
Curriculum Vitae Gianfranco
Paulozza
Inglese
Buona
Buona
Buona
•
Ottima
conoscenza
dei
95/98/ME/2000/NT/XP/VISTA/7;
sistemi
operativi
Windows
4
TECNICHE
•
Con computer, attrezzature
specifiche, macchinari, ecc.
•
•
ULTERIORI INFORMAZIONI
•
LAVORATIVE
•
•
ULTERIORI INFORMAZIONI
Ottima conoscenza e capacità di utilizzo dei pacchetti Office
97/2000/XP/2003/2007/2010, Internet Explorer e Outlook, Firefox,
Mozilla, Terminal Server, Vnc, SAP;
Conoscenza e buona capacità di utilizzo di alcuni programmi di
Contabilità generale, analitica e reporting (Con.An. e Reportmed della
società informatica Oslo s.r.l. di Milano);
Conoscenza e buona capacità di utilizzo del software IBM AS/400 e
NFS Dedalus in particolare modo per la parte relativa alla contabilità
analitica.
Maggio 2013: “Premio Innovazione ICT in Sanità" promosso
dall’Osservatorio ICT in Sanità della School of Management
Politecnico di Milano, nella categoria “Sistemi di reporting e di
Business Intelligence”;
Candidato idoneo all’avviso di selezione pubblica per titoli e colloquio
per il conferimento di n. 1 incarico triennale con rapporto di lavoro a
tempo determinato, eventualmente rinnovabile, ai sensi dell’art.15
octies del d.lgs. 502/92 e ss.mm.ii., di collaboratore amministrativo
professionale (cat. d), per l’attuazione di un progetto relativo alle
attivita’ di produzione e gestione didattica tecnico – scientifica e
organizzativa (con particolare riferimento agli aspetti di
programmazione e gestione economica e contabile) di competenza del
formas, con specifico riferimento al corso regionale di formazione
specifica in medicina generale, presso l’azienda ospedaliero –
universitaria Careggi;
Candidato idoneo all’aviso di selezione pubblica per titoli e colloquio
per il conferimento di n. 1 incarico triennale con rapporto di lavoro a
tempo determinato, ai sensi dell’art. 15 octies del d.lgs. 502/92 e
ss.mm.ii., di assistente amministrativo – cat. c -, per la collaborazione
allo svolgimento delle attivita’ per il raggiungimento degli obiettivi dei
progetti regionali che hanno portato alla creazione del centro regionale
di salute globale, afferente all’Azienda Ospedaliero – Universitaria
Meyer.
•
Premio Innovazione ICT in Sanità" promosso dall’ Osservatorio ICT in
Sanità della School of Management Politecnico di Milano, nella
categoria “Sistemi di reporting e di Business Intelligence” ;
•
Stato civile: Coniugato;
•
Patente di guida B1. Auto munito;
•
Obblighi militari: esente in base alla legge n. 226 del 23 agosto 2004
“Sospensione anticipata dal servizio obbligatorio di leva e disciplina dei
volontari di truppa in ferma prefissata”.
Dichiaro, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000 e ss.mm.ii., consapevole delle responsabilità penali cui posso andare incontro in caso
di dichiarazioni mendaci, che quanto contenuto nel presente Curriculum Vitae corrisponde al vero.
Autorizzo espressamente il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196 del 30.06.2003.
Pistoia, Giugno 2014
Curriculum Vitae Gianfranco
Paulozza
IN FEDE
Gianfranco Paulozza
5
