multiservizi dei castelli di marino spa

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Via Costa Batocchi n° 16 - 00047 Marino ( Rm )
Tel. 06.93661071 - Fax: 06.9386685
C.F. e P.IVA 05447451005
SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI E PROVA ORALE PER LA FORMAZIONE DI
UNA GRADUATORIA DI EDUCATORI/TRICI, CUOCO ED ADDETTI ALLE PULIZIE
DA UTILIZZARE PER LA GESTIONE DEGLI ASILI NIDO COMUNALI DA PARTE
DELLA MULTISERVIZI DEI CASTELLI DI MARINO S.P.A.
IL DIRETTORE GENERALE
In esecuzione a quanto stabilito dal regolamento per l’assunzione del personale attualmente in
vigore,
DECRETA
ART. 1 : Oggetto della selezione pubblica
E’ INDETTA UNA SELEZIONE PUBBLICA per titoli e prova orale, per la formazione di una
graduatoria alla quale attingere in caso di necessità di assunzione di educatori/trici (livello III° area
seconda della docenza), cuochi (livello III° area prima) ed addetti alle pulizie (livello I° area prima)
per la gestione degli asili nido comunali da parte della Multiservizi dei Castelli di Marino S.p.A.
Il trattamento economico e normativo sarà quello previsto dal CCNL “Scuole private ANINSEI”.
ART. 2: Requisiti speciali per l’ammissione
Per poter essere ammessi alla selezione occorre avere compiuto 18 anni ed essere in possesso dei
seguenti requisiti speciali, secondo quanto previsto dalle L. R. L. 59/1980 e 67/1990 e s. m. e
integrazioni e dalle L. R. T. 3/2000 e 32/2001:
- Educatore/trice
1) essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
a. Diploma di Dirigente di Comunità infantile;
b. Diploma di maturità magistrale;
c. Abilitazione magistrale;
d. Maturità tecnica femminile (specializzazione dirigente di comunità);
e. Diploma di maturità rilasciato dal liceo socio-psico-pedagogico;
f. Maturità professionale di assistente di comunità infantile, rilasciato dall’istituto
professionale di Stato per assistente d’infanzia;
g. Diploma di maestro d’asilo;
h. Diploma di operatore o di tecnico dei servizi sociali;
i. Diploma di assistente d’infanzia;
j. Diploma di puericultore/trice;
k. Diploma di operatore dei servizi sociali;
l. Diploma di vigilatore d’infanzia;
m. Laurea attinente il posto messo a concorso.
2) Almeno due anni di esperienza documentata presso un asilo nido pubblico o privato.
Iscrizione R.E.A. (RM) n° 825571 - Capitale Sociale € 3.521.000 i.v.
Sito internet www.multiservizimarino.it - e-mail: [email protected]
Società soggetta alla attività di direzione e coordinamento del Comune di Marino Socio Unico
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Cuoco
1) Titolo di studio inerente la qualifica;
a) diploma scuola media inferiore e diploma professionale di cuoco di durata almeno
biennale;
b) attestato di qualifica, almeno biennale, attinente a tale figura professionale.
2) Almeno un anno di esperienza documentata presso una struttura pubblica o privata;
3) Adeguata pratica documentata nella preparazione dei pasti con particolare riferimento alla
alimentazione per la prima infanzia.
- Addetti alle pulizie
1) Almeno due anni di esperienza documentata con la qualifica oggetto della presente selezione
pubblica.
ART. 3: Presentazione delle domande
Le domande di ammissione alla selezione dovranno pervenire in busta chiusa e sigillata nei lembi di
chiusura, alla direzione della Multiservizi dei Castelli di Marino SpA, in Via Costa Batocchi n° 16 00047 Marino, a mezzo raccomandata A. R. oppure consegnata a mano presso gli uffici della
Multiservizi entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 31 luglio 2013. All’esterno della busta, oltre al
cognome, nome e l’indirizzo il candidato dovrà specificare, a pena di esclusione, la selezione
alla quale intende partecipare. La data di arrivo sarà stabilita dal protocollo della Multiservizi di
Marino. Le domande che perverranno oltre il termine perentorio suddetto, non saranno prese in
considerazione ed i candidati non ammessi alla selezione, indipendentemente dal motivo della
ritardata presentazione. Non saranno prese altresì in considerazione e quindi escluse, le domande
che perverranno in modo difforme rispetto a quanto sopra specificato.
Nella domanda di ammissione, predisposta in carta libera e sotto la propria responsabilità il
sottoscrivente ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 445 del 28/12/2000, dovrà dichiarare in lingua
Italiana:
1. Il nome e cognome;
2. La data, il luogo di nascita e la cittadinanza;
3. Il codice fiscale;
4. La residenza, il domicilio o il recapito presso il quale desidera siano trasmesse le eventuali
comunicazioni relative alla selezione, con l’esatta indicazione del codice di avviamento
postale, nonché il recapito telefonico e l’indirizzo di posta elettronica;
5. Il possesso della cittadinanza italiana o quella di altro stato membro della Unione Europea;
6. Per i cittadini dell’Unione Europea, la conoscenza della lingua italiana;
7. Il godimento dei diritti civili e politici con l’indicazione d’iscrizione alle liste elettorali del
Comune, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione;
8. Il titolo di studio posseduto con la votazione riportata, la data di rilascio e l’istituto presso il
quale lo stesso titolo è stato conseguito;
9. L’assenza di condanne penali e di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di
prevenzione iscritte nel casellario giudiziario ai sensi della normativa vigente;
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10. L’idoneità fisica all’impiego al quale la selezione si riferisce;
11. L’accettazione, senza alcuna riserva, delle condizioni previste dal presente bando, dallo
Statuto della Società, dai suoi regolamenti, dal C.C.N.L adottato dalla Multiservizi e sue
disposizioni applicative.
Alla domanda, firmata dal candidato in calce, dovrà essere allegata, a pena di esclusione,
fotocopia di un documento fronte – retro in corso di validità.
Con la sottoscrizione della domanda, il candidato autorizza la Multiservizi dei Castelli di Marino al
trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. n° 196/2003 per quanto necessario
all’espletamento della selezione ed alla pubblicazione della graduatoria degli idonei.
Alla domanda il candidato potrà allegare tutta la documentazione che riterrà utile, nel proprio
interesse, al fine di un’opportuna valutazione da parte della commissione esaminatrice.
Inoltre, alla domanda dovrà essere allegato un elenco, sempre sottoscritto dal candidato, dei titoli e
dei documenti presentati.
Il candidato dovrà, in qualsiasi momento su richiesta della commissione esaminatrice, presentare la
documentazione in originale comprovante quanto dichiarato nella domanda. La mendacità delle
dichiarazioni e la non rispondenza tra le informazioni comunicate e la documentazione originale,
comportano l’esclusione dalla selezione.
ART. 4: Commissione esaminatrice
L’espletamento della selezione è affidata ad un’apposita commissione, nominata dal Direttore
Generale della Multiservizi di Marino e formata da tre componenti. La commissione esaminatrice
accerterà la regolarità delle domande e della documentazione allegata, se siano state presentate nei
termini stabiliti e conformi a quanto previsto dal presente bando. Tutte le decisioni concernenti le
ammissioni e le esclusioni dal concorso, le prove orali, nonché quant’altro attenga allo svolgimento
dello stesso, sono demandate alla discrezione della commissione esaminatrice, salvo quanto
stabilito dal presente bando.
Art. 5 : Valutazione dei titoli e delle prove orali
I titoli dichiarati dal candidato alla selezione di educatore saranno così valutati:
1. Titoli di studio: massimo punti dieci.
a) Laurea attinente il posto messo a concorso:
punti cinque;
b) Punteggio riportato nel diploma di assistente alle comunità infantili, nel diploma liceale
con indirizzo pedagogico o titolo equipollente: da 60/100 a 90/100: 0 punti; da 91/100 a
95/100: un punto; da 96/100 a 99/100: tre punti; 100/100 con o senza lode: cinque
punti.
2. Titoli di specializzazione max cinque punti: 0,5 punti per ogni titolo presentato purché
rilasciato da istituti riconosciuti e con colloquio finale;
3. Titoli di carriera max quindici punti: 1,0 punti per ogni anno intero (non si terrà conto delle
frazioni di anno) svolto come educatore/trice presso una struttura pubblica o privata.
Iscrizione R.E.A. (RM) n° 825571 - Capitale Sociale € 3.521.000 i.v.
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Per la prova orale la commissione può attribuire massimo settanta punti.
I titoli dichiarati dal candidato alla selezione di cuoco saranno così valutati:
Esperienze lavorative max dieci punti: 1,00 punti per ogni anno di lavoro con qualifica uguale a
quella della presente selezione presso struttura pubblica o privata;
Per la prova orale la commissione può attribuire massimo quaranta punti.
I titoli dichiarati dal candidato alla selezione di addetto alle pulizie saranno così
valutati:
Esperienze lavorative max 5 punti: 0,5 punti per ogni anno di lavoro come addetto alle pulizie
presso strutture pubbliche o private.
Per la prova orale la commissione può attribuire massimo quarantacinque punti.
ART. 6 : Argomenti delle prove d’esame
- Educatrici:
la prova orale verterà su argomenti riguardanti la normativa nazionale e regionale inerente il
funzionamento e all’organizzazione degli asili nido; elementi teorici di pedagogia e psicologia
relativi alla prima infanzia; lineamenti di pedagogia generale; lineamenti di psicologia dello
sviluppo della prima infanzia; modalità di inserimento del bambino nel nido, il distacco ed il
ricongiungimento con i genitori; igiene ed educazione sanitaria: igiene personale del bambino,
igiene dell’ambiente, alimentazione e nozioni di primo soccorso.
- Cuochi:
la prova orale verterà su argomenti riguardanti l’alimentazione, con particolare riferimento a quella
specifica della prima infanzia, igiene ed educazione sanitaria, nozioni di primo soccorso, HACCP,
l’uso dei DPI anche in riferimento al D. Lgs. 81/2008.
- Addetti alle pulizie:
la prova orale verterà su argomenti riguardanti le modalità d’uso dei detergenti e loro effetti
collaterali e sulle modalità di esecuzione del lavoro, l’uso dei DPI anche in riferimento al D. Lgs.
81/2008.
ART. 7: Programma di svolgimento della prova orale
La data il luogo e l’ora di svolgimento della prova orale saranno tempestivamente comunicate ai
candidati a mezzo di telegramma almeno con cinque giorni di anticipo.
Per essere ammessi alla prova orale, i candidati dovranno presentarsi muniti di idoneo documento
personale di identità valido.
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Saranno ritenuti rinunciatari ed automaticamente esclusi dalla selezione tutti coloro che, per
qualsiasi motivo, non si presenteranno il giorno e l’ora stabiliti nel luogo indicato per sostenere la
prova orale.
ART 8: Formazione della graduatoria
La commissione esaminatrice predisporrà una graduatoria dei candidati che sarà sottoposta al
Direttore Generale della Società, la quale procederà alla ratifica di quanto trasmesso dalla
commissione ed dell’accertamento di tutti i requisiti dichiarati nella domanda e richiesti dal
presente bando. In caso di parità di punteggio nella graduatoria di merito, saranno applicate le
procedure di legge. La graduatoria sarà pubblicata nel sito internet della Multiservizi
www.multiservizimarino.it
La graduatoria approvata dal Direttore Generale resterà in vigore per anni due e ad essa si
farà riferimento in caso si dovesse procedere ad assunzioni di personale avente la qualifica
oggetto della presente selezione.
E’ comunque facoltà del Direttore Generale, a suo insindacabile giudizio, non procedere alla
approvazione della graduatoria, anche ove ritenga che l’operato della commissione esaminatrice
non sia stato conforme a quanto contenuto nel presente bando o, comunque, per comprovate ragioni
di pubblico interesse.
ART. 9: Assunzione
Nel caso se ne rilevi la necessità di assunzione, il candidato risultato primo in graduatoria dovrà
assumere servizio entro il termine indicato nella comunicazione di assunzione e comunque non oltre
trenta giorni dalla comunicazione, a pena di decadenza.
In caso di rinuncia il Direttore Generale procederà all’assunzione del candidato classificatosi al
posto immediatamente successivo e così di seguito, fino alla copertura dei posti resisi necessari. La
sede di lavoro sarà assegnata dalla Direzione secondo le esigenze organizzative della Multiservizi.
Il Direttore Generale
Dott. Aldo Crisanti
Marino, 11 luglio 2013
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