4) Modalità operative

GIUNTA COMUNALE DI BRESCIA
Delib. n.
OGGETTO:
100
- 5.2.2003
N. 3066 P.G.
Settore Servizi Sociali. Disciplina dei rapporti
con l’Azienda Sanitaria Locale per la gestione
degli interventi di inserimento lavorativo per
persone con disagio psichico. Anno 2003.
La Giunta Comunale
Premesso:
–
che a seguito della riorganizzazione delle attività
sanitarie avvenuta con L.R. 11.7.1997 n. 31, la
competenza relativa alle attività di integrazione
sociale e lavorativa dei soggetti con disagio psichico
è stata attribuita all’area socio– assistenziale delle
Aziende Sanitarie Locali, con conseguente separazione
della competenza relativa alle attività di diagnosi,
cura
e
riabilitazione
affidata
alle
Aziende
Ospedaliere;
–
che dal 1997 il Comune ha affidato all’ex Unità
Sanitaria Locale n. 18 la gestione degli inserimenti
lavorativi di persone con disagio psichico;
Dato atto:
–
che l’Azienda Sanitaria Locale ha istituito una Unità
Operativa dedicata agli interventi di integrazione
lavorativa;
–
che tale Unità Operativa si articola in Nuclei di
Inserimento Lavorativo territoriali che comprendono le
attività rivolte alle diverse forme del disagio;
–
che il Nucleo dell’Ambito 18 (che comprende il
territorio della città) ha attivato un’équipe specifica
per i soggetti con disagio psichico;
Considerati i buoni risultati ottenuti in questi
anni tramite l’affidamento della gestione degli inserimenti
lavorativi all’A.S.L.;
Rilevata l’opportunità
l’anno 2003 tale affidamento;
di
prevedere
anche
per
Ritenuto pertanto di disciplinare i rapporti con
l’Azienda Sanitaria Locale per la gestione degli interventi
di inserimento lavorativo per persone con disagio psichico
con le modalità indicate nel testo allegato al presente
provvedimento, di cui forma parte integrante, in ordine al
quale l’Azienda Sanitaria ha espresso il proprio assenso
con nota in data 14.1.2003;
Dato atto:
–
che il corrispettivo per l’attività svolta dall’A.S.L.
è quantificato in € 21.354,70 ;
–
che l’ASL all’atto del trasferimento al Comune dei
contributi regionali per questo servizio tratterrà la
somma sopra indicata;
Visto
il
parere
favorevole
espresso
dal
Responsabile del Settore Servizi Sociali in data 22.1.2002
e dato atto che il presente provvedimento non necessita del
parere di regolarità contabile ai sensi dell’art. 49 del
testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali
approvato con d.lgs. n. 267/2000;
Ritenuto di dichiarare il presente provvedimento
immediatamente eseguibile ai sensi dell'art. 134, comma 4,
del testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti
locali approvato con D.Lgs. n. 267/2000;
Con i voti favorevoli di tutti i presenti;
d e l i b e r a
a)
di disciplinare, per le motivazioni di cui in premessa
e per l’anno 2003, i rapporti con l’Azienda Sanitaria
Locale per la gestione degli interventi di inserimento
lavorativo per persone con disagio psichico, secondo le
modalità indicate nel testo allegato al presente
provvedimento di cui forma parte integrante;
b)
di dare atto che l'onere derivante dalla predetta
definizione dei rapporti è quantificato in € 21.354,70
e che l’ASL all’atto del trasferimento al Comune dei
contributi regionali per questo servizio tratterrà la
somma sopra indicata;
c)
di
dichiarare,
con
voti
unanimi,
provvedimento immediatamente eseguibile;
d)
di darne comunicazione mediante elenco ai Capigruppo
consiliari e di metterlo a disposizione dei consiglieri
presso la Segreteria Generale.
e)
di comunicarlo al Prefetto a’sensi dell’art.135, comma
2, del testo unico delle leggi sull’ordinamento degli
enti locali approvato con D.Lgs. n. 267/2000.
Df*el
il
presente
ALLEGATO ALLA DELIBERAZIONE DI G.C.
DEL COMUNE DI BRESCIA
IN DATA 5.2.2003
N. 100/3066 P.G.
Disciplina dei rapporti tra Comune di Brescia ed l’A.S.L.
per la gestione degli interventi di integrazione lavorativa
per persone con disagio psichico anno 2003
1)
Oggetto
Sono oggetto del presente accordo gli interventi per
l’inserimento lavorativo delle persone in condizioni di
disagio psichico affidati dal Comune di Brescia all’Azienda
Sanitaria Locale.
Quest’ultima svolge tali compiti attraverso l’articolazione
operativa del Nucleo Integrazione Lavorativa - Distretto di
Brescia città.
Le attività previste si concretizzano in:
- valutazione delle potenzialità lavorativa dei soggetti
segnalati;
- elaborazione di un progetto individualizzato relativo al
percorso di integrazione lavorativa del soggetto;
- reperimento delle aziende e delle realtà lavorative ove
svolgere attività di formazione e di collocamento
attraverso la stipula delle necessarie convenzioni e
progetti individualizzati ai sensi del D.M. 142/98;
- collocamento
mirato
delle
persone
segnalate anche
attraverso gli strumenti della legge 68/99
- progetti di inserimento lavorativo nelle cooperative
sociali ai sensi della Legge 381/91
La metodologia operativa fa riferimento alle linee guida
fissate dalla “Unità operativa integrazione lavorativa” ed
ai relativi strumenti così definiti:
 propedeutici all’inserimento al lavoro:
- tirocini di formazione ed orientamento;
- tirocini con finalità collocativa;
 di consolidamento dell’integrazione lavorativa:
- attività di monitoraggio;
- attività di sostegno al collocamento;
 di sostegno alle aziende:
- contributi per rimborso degli oneri sociali;
- adeguamento del posto di lavoro;
- integrazione salariale;
quando non già previsti dalla normativa
nazionale.
2)
a carico del fondo
Durata
Il presente accordo ha la durata per l'anno 2003.
3)
Destinatari
I destinatari degli interventi rispondono ai requisiti
sotto descritti:
a) essere soggetti in condizioni di disagio psichico in
possesso di una certificazione di invalidità per
patologia
psichiatrica
valida
per
il collocamento
obbligatorio o di certificato di svantaggio ai sensi
della legge 381/91;
b) essere residenti a Brescia;
c) essere in carico ai servizi psichiatrici che individuano
nel servizio una opportunità adeguata e congruente con
il progetto di intervento nei confronti del paziente
d) in via sperimentale il servizio garantirà interventi di
valutazione nei confronti di persone segnalate dal
Servizio Avviamento al lavoro del Comune di Brescia, in
possesso dei requisiti di cui ai punti a) e b).
4) Modalità operative
L’intervento del Nucleo Integrazione Lavorativa è attivato
dalla segnalazione del servizio psichiatrico referente o
del servizio S.A.L. comunale relativamente al punto 3 d).
Il responsabile dell’équipe disagio psichico del Nucleo
Integrazione Lavorativa è responsabile della raccolta dei
dati necessari alla valutazione ed alla elaborazione del
progetto individualizzato.
Il progetto di intervento sarà steso tenuto conto di quanto
espresso nelle “linee guida per l’attività dell’U.O.I.L.” e
garantendo l’eventuale copertura assicurativa INAIL e R.C.
Nei casi in cui il progetto di intervento preveda
l’inserimento in cooperative sociali, il SAL si impegna a
mettere a disposizione postazioni lavorative presso le
cooperative sociali convenzionate.
Il responsabile dell’équipe da comunicazione al Servizio
Disagio Adulto del Settore Servizi Sociali del Comune di
Brescia delle segnalazioni ricevute e dell’esito delle
valutazioni effettuate.
Ogni richiesta di attivazione degli strumenti propedeutici
all’inserimento al lavoro che comportino costi a carico del
Comune viene valutata dal Servizio Avviamento al Lavoro che
dà
avvio
alla
necessaria
pratica
amministrativa
trasmettendo impegno formale all’Azienda Sanitaria Locale.
Per
consentire
l’erogazione
del
contributo
mensile
motivazionale, il Nucleo Inserimento Lavorativo invierà al
Comune - Settore Servizi Sociali - Servizio Avviamento al
Lavoro, entro il giorno 10 di ogni mese, comunicazione
dell’importo da erogare a ciascun utente sulla base delle
giornate di presenza.
Il coordinamento ed il confronto con il Servizio Avviamento
al Lavoro del Comune si realizza anche attraverso periodici
incontri su temi generali e specifici.
5) Corrispettivi
Per l’attività svolta il Comune
all’ASL la somma di Euro 21.354,70.
di
Brescia
riconosce
6) Verifiche
L’attività disciplinata dal presente accordo è oggetto di
verifiche semestrali tra il Servizio Avviamento al Lavoro
del Comune di Brescia ed il N.I.L. dell’ASL.