GIUNTA COMUNALE DI BRESCIA Delib. n. OGGETTO: 100 - 5.2.2003 N. 3066 P.G. Settore Servizi Sociali. Disciplina dei rapporti con l’Azienda Sanitaria Locale per la gestione degli interventi di inserimento lavorativo per persone con disagio psichico. Anno 2003. La Giunta Comunale Premesso: – che a seguito della riorganizzazione delle attività sanitarie avvenuta con L.R. 11.7.1997 n. 31, la competenza relativa alle attività di integrazione sociale e lavorativa dei soggetti con disagio psichico è stata attribuita all’area socio– assistenziale delle Aziende Sanitarie Locali, con conseguente separazione della competenza relativa alle attività di diagnosi, cura e riabilitazione affidata alle Aziende Ospedaliere; – che dal 1997 il Comune ha affidato all’ex Unità Sanitaria Locale n. 18 la gestione degli inserimenti lavorativi di persone con disagio psichico; Dato atto: – che l’Azienda Sanitaria Locale ha istituito una Unità Operativa dedicata agli interventi di integrazione lavorativa; – che tale Unità Operativa si articola in Nuclei di Inserimento Lavorativo territoriali che comprendono le attività rivolte alle diverse forme del disagio; – che il Nucleo dell’Ambito 18 (che comprende il territorio della città) ha attivato un’équipe specifica per i soggetti con disagio psichico; Considerati i buoni risultati ottenuti in questi anni tramite l’affidamento della gestione degli inserimenti lavorativi all’A.S.L.; Rilevata l’opportunità l’anno 2003 tale affidamento; di prevedere anche per Ritenuto pertanto di disciplinare i rapporti con l’Azienda Sanitaria Locale per la gestione degli interventi di inserimento lavorativo per persone con disagio psichico con le modalità indicate nel testo allegato al presente provvedimento, di cui forma parte integrante, in ordine al quale l’Azienda Sanitaria ha espresso il proprio assenso con nota in data 14.1.2003; Dato atto: – che il corrispettivo per l’attività svolta dall’A.S.L. è quantificato in € 21.354,70 ; – che l’ASL all’atto del trasferimento al Comune dei contributi regionali per questo servizio tratterrà la somma sopra indicata; Visto il parere favorevole espresso dal Responsabile del Settore Servizi Sociali in data 22.1.2002 e dato atto che il presente provvedimento non necessita del parere di regolarità contabile ai sensi dell’art. 49 del testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali approvato con d.lgs. n. 267/2000; Ritenuto di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile ai sensi dell'art. 134, comma 4, del testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali approvato con D.Lgs. n. 267/2000; Con i voti favorevoli di tutti i presenti; d e l i b e r a a) di disciplinare, per le motivazioni di cui in premessa e per l’anno 2003, i rapporti con l’Azienda Sanitaria Locale per la gestione degli interventi di inserimento lavorativo per persone con disagio psichico, secondo le modalità indicate nel testo allegato al presente provvedimento di cui forma parte integrante; b) di dare atto che l'onere derivante dalla predetta definizione dei rapporti è quantificato in € 21.354,70 e che l’ASL all’atto del trasferimento al Comune dei contributi regionali per questo servizio tratterrà la somma sopra indicata; c) di dichiarare, con voti unanimi, provvedimento immediatamente eseguibile; d) di darne comunicazione mediante elenco ai Capigruppo consiliari e di metterlo a disposizione dei consiglieri presso la Segreteria Generale. e) di comunicarlo al Prefetto a’sensi dell’art.135, comma 2, del testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali approvato con D.Lgs. n. 267/2000. Df*el il presente ALLEGATO ALLA DELIBERAZIONE DI G.C. DEL COMUNE DI BRESCIA IN DATA 5.2.2003 N. 100/3066 P.G. Disciplina dei rapporti tra Comune di Brescia ed l’A.S.L. per la gestione degli interventi di integrazione lavorativa per persone con disagio psichico anno 2003 1) Oggetto Sono oggetto del presente accordo gli interventi per l’inserimento lavorativo delle persone in condizioni di disagio psichico affidati dal Comune di Brescia all’Azienda Sanitaria Locale. Quest’ultima svolge tali compiti attraverso l’articolazione operativa del Nucleo Integrazione Lavorativa - Distretto di Brescia città. Le attività previste si concretizzano in: - valutazione delle potenzialità lavorativa dei soggetti segnalati; - elaborazione di un progetto individualizzato relativo al percorso di integrazione lavorativa del soggetto; - reperimento delle aziende e delle realtà lavorative ove svolgere attività di formazione e di collocamento attraverso la stipula delle necessarie convenzioni e progetti individualizzati ai sensi del D.M. 142/98; - collocamento mirato delle persone segnalate anche attraverso gli strumenti della legge 68/99 - progetti di inserimento lavorativo nelle cooperative sociali ai sensi della Legge 381/91 La metodologia operativa fa riferimento alle linee guida fissate dalla “Unità operativa integrazione lavorativa” ed ai relativi strumenti così definiti: propedeutici all’inserimento al lavoro: - tirocini di formazione ed orientamento; - tirocini con finalità collocativa; di consolidamento dell’integrazione lavorativa: - attività di monitoraggio; - attività di sostegno al collocamento; di sostegno alle aziende: - contributi per rimborso degli oneri sociali; - adeguamento del posto di lavoro; - integrazione salariale; quando non già previsti dalla normativa nazionale. 2) a carico del fondo Durata Il presente accordo ha la durata per l'anno 2003. 3) Destinatari I destinatari degli interventi rispondono ai requisiti sotto descritti: a) essere soggetti in condizioni di disagio psichico in possesso di una certificazione di invalidità per patologia psichiatrica valida per il collocamento obbligatorio o di certificato di svantaggio ai sensi della legge 381/91; b) essere residenti a Brescia; c) essere in carico ai servizi psichiatrici che individuano nel servizio una opportunità adeguata e congruente con il progetto di intervento nei confronti del paziente d) in via sperimentale il servizio garantirà interventi di valutazione nei confronti di persone segnalate dal Servizio Avviamento al lavoro del Comune di Brescia, in possesso dei requisiti di cui ai punti a) e b). 4) Modalità operative L’intervento del Nucleo Integrazione Lavorativa è attivato dalla segnalazione del servizio psichiatrico referente o del servizio S.A.L. comunale relativamente al punto 3 d). Il responsabile dell’équipe disagio psichico del Nucleo Integrazione Lavorativa è responsabile della raccolta dei dati necessari alla valutazione ed alla elaborazione del progetto individualizzato. Il progetto di intervento sarà steso tenuto conto di quanto espresso nelle “linee guida per l’attività dell’U.O.I.L.” e garantendo l’eventuale copertura assicurativa INAIL e R.C. Nei casi in cui il progetto di intervento preveda l’inserimento in cooperative sociali, il SAL si impegna a mettere a disposizione postazioni lavorative presso le cooperative sociali convenzionate. Il responsabile dell’équipe da comunicazione al Servizio Disagio Adulto del Settore Servizi Sociali del Comune di Brescia delle segnalazioni ricevute e dell’esito delle valutazioni effettuate. Ogni richiesta di attivazione degli strumenti propedeutici all’inserimento al lavoro che comportino costi a carico del Comune viene valutata dal Servizio Avviamento al Lavoro che dà avvio alla necessaria pratica amministrativa trasmettendo impegno formale all’Azienda Sanitaria Locale. Per consentire l’erogazione del contributo mensile motivazionale, il Nucleo Inserimento Lavorativo invierà al Comune - Settore Servizi Sociali - Servizio Avviamento al Lavoro, entro il giorno 10 di ogni mese, comunicazione dell’importo da erogare a ciascun utente sulla base delle giornate di presenza. Il coordinamento ed il confronto con il Servizio Avviamento al Lavoro del Comune si realizza anche attraverso periodici incontri su temi generali e specifici. 5) Corrispettivi Per l’attività svolta il Comune all’ASL la somma di Euro 21.354,70. di Brescia riconosce 6) Verifiche L’attività disciplinata dal presente accordo è oggetto di verifiche semestrali tra il Servizio Avviamento al Lavoro del Comune di Brescia ed il N.I.L. dell’ASL.