MODELLO C/ASS
PROVINCIA DI IMPERIA
Servizi per l’Impiego
AL CENTRO PER L’IMPIEGO DI……………..........................................................
Oggetto: comunicazione di assunzione effettuata in data……………………..
Datore di lavoro : ………………………………………………………………………………………………………...
Partita IVA
CF numerico
CF alfanumerico
_
Codice INPS
Sede in…………………………………..Via…………………..………………………………..n°………..CAP…………….
Tel ……../…………………………. Fax ……../…………………………... E-mail…………………………………………..
Consulente/persona di riferimento in azienda ……………………………………………………Tel……../…………………
Luogo di svolgimento del lavoro…………………………………………
Attività (codice ISTAT)
Lavoratore : Cognome ………………………………………. Nome …………………………………………………….
Cittadinanza ……………………….. sesso
CF
Nato a ……………………………………………………. Il …………….. Titolo di studio ………………………………….
Domiciliato a ……………………………… Via ………………………………………
SI
NO
- diritto /dovere all’ istruzione da assolvere tramite
Apprendistato
Tipologia contrattuale
Frequenza corso formativo
(barrare uno dei tre casi previsti)
Frequenza scolastica
CON RICHIESTA DI SGRAVI CONTRIBUTIVI5
SI
NO
Normativa applicata1 …………………….
Tempo indeterminato
Tempo determinato *
Per ragioni di carattere
Telefono………………
Assolto
- diritto/dovere all’ istruzione
Obbligo scolastico assolto
N° ……
Mesi ………. Giorni ………. Fino al ……………… Normativa applicata 1 …………………….
tecnico
produttivo
organizzativo
sostitutivo
Orario medio settimanale 2 …………………
Tempo parziale
Apprendistato 3
Contratto di inserimento
Durata del rapporto …………………………
Lavoro domestico
Lavoro ripartito
Lavoro a domicilio
(vedi quadro B)
Lavoro intermittente
CCNL applicato ……………………………………………
QUALIFICA ASSUNZIONE …………………
Ovvero trattamento economico convenuto 4
MANSIONI
Reddito mensile da lavoro presunto (imponibile IRPEF)
(vedi quadro B)
……………………………
LIVELLO
MATRICOLA...…………….
€ …………..……….
(1) AI FINI DI POTER USUFRUIRE DI AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE, VA’ CITATA LA NORMATIVA DI RIFERIMENTO
……
A
Apprendistato (comunicazione ai sensi del D.M. 359/i/99 del 7/10/1999)
Visita medica del…………………….………… Durata del periodo formativo: mesi ……………
DATI DEL TUTOR AZIENDALE:
Cognome e nome ……………...……………………………… …………C.F……………………………….
Titolare dell’impresa: SI
NO
esperienza lavorativa in anni…… qualifica……………….... liv……
Nel luogo di lavoro ove presta opera il lavoratore, sono occupati:
numero…………. Titolari o soci
numero…………. Lavoratori qualificati e/o specializzati
numero…………. Apprendisti
La presente assunzione avviene nel rispetto dei limiti numerici in vigore
B
Lavoro ripartito
(Legge 276/2003 artt. 41-42-43-44-45)
Lavoro intermittente
(Legge 276/2003 artt. 33-34-35-36-37-38-39-40)
Per le tipologie di assunzione citate
- la data di assunzione và posta nell’apposito spazio in oggetto del presente modello
- per i nominativi degli assunti e le relative tipologie contrattuali, allegare elenco aggiuntivo
ovvero copia del contratto stipulato tra le parti
C
Lavoro a domicilio
Iscrizione registro committenti n°…………………………………… del………………………………
Tipo di lavorazione………………………………. Tariffa applicata…………………………………….
D
Trattamento economico e normativo convenuto 4
Retribuzione mensile…………………………….. orario di lavoro settimanale ore n°………………...
Ferie retribuite giorni n°……………………….. preavviso di licenziamento giorni n°………………
- Per tutto quanto contenuto nel presente modello, SI DICHIARA, non esservi stati, entro i sei mesi
precedenti, dipendenti della stessa qualifica licenziati, per riduzione di personale.
- Tenuto conto della L. 451/94 Art. 2 – (Lavoratori provenienti dalle liste di Mobilità) SI DICHIARA di non aver assetti proprietari
sostanzialmente coincidenti con quelli dell’impresa che ha posto in mobilità il lavoratore da assumere, ovvero, di non risultare con
quest’ultima in rapporto di collegamento o controllo.
- Per le assunzioni con contratto di inserimento SI DICHIARA di aver confermato in servizio almeno il 60%
dei lavoratori assunti con tale contratto venuti a scadere negli ultimi 18 mesi .
Allegati
Copia permesso soggiorno
data…………………
Copia Certif. visita medica apprendista
Altro
Timbro e firma del Rappresentante dell’Azienda
……………………………………………………………
Spazio riservato all’ufficio
(2) L’orario medio settimanale si ottiene dividendo l’orario annuale per 52.
Visto per ricevuta
(3) Riempire il relativo quadro A - Apprendistato.
(4) La casella và barrata solo se il datore di lavoro non applica il CCNL prevalente. In tal caso compilare il quadro D, salvo che l’assunzione riguardi
un dirigente
(5) Contratti di inserimento: solo per i soggetti previsti dal punto 2 lettera B circolare INPS n. 51 del 16/03/2004
casi previsti dall’ art. 3 D. L.vo 368/2001.
* Ad eccezione dei
Allegato 2
RICHIESTA CONTRIBUTO PER ASSUNZIONE LAVORATORI
Spett. ITALIA LAVORO S.p.a.
Amministrazione e Finanza
Via Guidubaldo del Monte 60 - 00197 – Roma
Programma PARI – RICHIESTA CONTRIBUTO PER ASSUNZIONE DI LAVORATORI.
QUADRO A – DATORE DI LAVORO
La sottoscritta ditta (inserire denominazione) ........................................................................
con sede legale in (Comune) ........................................................................ (Prov..............)
via .............................. ................................................................................... n°...................
tel. ............./........................... fax………/………............. e-mail...........................................
p.iva................................................................. codice fiscale ..............................................
n. matr. INPS...............................................
attivita’ specifica svolta dall’azienda: .......... ..................................................................................
.......................................................................................................................................................
localita’ di lavoro (se diversa dalla sede) ......................................................................................
data di adesione al Programma PARI..........................….(inserire data di presentazione
dell’istanza di adesione all’avviso del Programma PARI)
coordinate bancarie dell’impresa per l’emissione del bonifico da parte di Italia Lavoro SpA:
Banca ………………………………… Filiale: …………………………………………………………..
N. Conto Corrente………………………………………....................................................................
ABI/CAB ……………………………………………………………………………………………………
consapevole delle sanzioni penali richiamate dall'art. 76 del D.P.R 28/12/00 n . 445 in caso
di dichiarazioni mendaci e della decadenza dei benefici eventualmente conseguenti al
provvedimento emanato sulla base di dichiarazioni non veritiere, di cui all'art. 75 del
D.P.R. del 28/12/00 n. 445; ai sensi e per gli effetti dell'art. 47 del citato D.P.R. 445/2000;
sotto la propria responsabilità
DICHIARA
di aver assunto in data……………………….. il lavoratore - in possesso dei requisiti del
Programma PARI e non percettore di indennità di disoccupazione e /o di mobilità - di cui al
quadro B con la seguente modalità:
a tempo indeterminato
oneip opmet a ڤ
...... .n elaizrap opmet a ڤ.... ore settimanali
presso:
o Sede legale
o Sede operative, filiale et similia)
...................................................... in (Comune)................................................ (Prov…..........)
Via.......................................n........ CAP.................Tel.............................. fax...........................
QUADRO B – LAVORATORE
Cognome............................................................................
Nome..................................................................................
Cittadinanza........................................................................
Sesso ...............
Cod.fiscale .........................................................................
Nato/a il .....................................................
a ...........................................................,
Residente in..............................................(Prov..........)
Via ........................................................................ n° .......................
Domicilio (se diverso dalla residenza) .................................................................................
E A TAL FINE RICHIEDE IL CONTRIBUTO PREVISTO DAL PROGRAMMA PARI:
ڤincentivo straordinario pari a € 5.000,00
ڤin caso di approvazione, liquidazione del voucher pari a € 1.000,00 intestato al/i
lavoratore/i …………………………………………………………………………………...
ڤcontributo economico per assunzione di lavoratori che beneficiano di sostegno al
reddito.
QUADRO C – ULTERIORI DICHIARAZIONI
L’impresa................................................................ dichiara inoltre che ricorrono le seguenti
condizioni, in mancanza delle quali non potranno essere erogati i benefici concessi nell’ambito
del Programma PARI, ovvero, qualora erogati, verranno revocati e recuperati:
- di essere in regola con l’applicazione del CCNL;
- di essere in regola con il rispetto delle disposizioni in materia di assicurazione sociale e
previdenziale nonchè di assunzioni obbligatorie e di assunzione dei disabili;
- non aver fatto ricorso alla CIG, a procedure di mobilità o di licenziamento collettivo ovvero a
licenziamenti per riduzione di personale nei 12 mesi precedenti l’assunzione;
- che non sono mai state contestate violazioni non formali accertate alla data di adesione
all’avviso del Programma PARI per le quali siano state irrogate sanzioni di importo superiore a €
2.582,00 con riferimento a: mancata osservanza dei contratti collettivi nazionali anche con
riferimento ai soggetti che non hanno dato diritto al contributo straordinario, con riguardo alla
normativa contributiva; mancato rispetto delle prescrizioni sulla salute e sulla sicurezza dei
lavoratori previste dai decreti legislativi 19 settembre 1994, n. 626, e 14 agosto 1996, n. 494, e
loro successive modificazioni, nonché dai successivi decreti legislativi attuativi di direttive
comunitarie in materia di sicurezza ed igiene del lavoro; mancato rispetto della normativa
fiscale;
- che nei dodici mesi precedenti non ci sono stati dipendenti della stessa qualifica licenziati per
riduzione di personale;
- che il lavoratore non sarà adibito a mansioni non equivalenti a quelle risultanti dalla presente
comunicazione;
- di conoscere il Regolamento (CE) n. 2204/2002 della Commissione del 12 dicembre 2002
relativo all'applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato CE agli aiuti di Stato a favore
dell'occupazione, pubblicato in GUCE del 13.12.2002 L337, in base al quale viene erogato il
contributo PARI;
- di essere a conoscenza delle condizioni e modalità di partecipazione al Programma PARI e
che solo il rispetto di tutte le modalità e tutte condizioni costituisce diritto e titolo per accedere
alle agevolazioni connesse;
- di obbligarsi a rendere ai CPI ed a Italia Lavoro S.p.A. tutte le informazioni e di consentire tutte
le verifiche necessarie ai fini della partecipazione al Programma PARI;
- ...................................altre dichiarazioni che i CPI richiedono usualmente.
L’impresa sottoscritta, consapevole che chi rilascia false dichiarazioni ad un pubblico ufficiale o
presenta false documentazioni é punito a termine degli art. 495 e 496 c.p., dichiara che quanto
sopra corrisponde a verità.
QUADRO D – ALLEGATI
Si allega:
1) copia lettera di assunzione al lavoratore;
2) progetto formativo (in caso di dote formativa);
3) altro…………………………………………………
Luogo, data..........................
Spazio riservato alla Provincia di Imperia
Timbro e firma del
legale rappresentante della Ditta
Data di ricezione, ......................................
Timbro e firma dell’addetto
.........................................................
