GIOVANI: ECCO I LAVORI CHE
“TIRANO” IN TEMPO DI CRISI
Tra i colletti bianchi spiccano gli ingegneri, gli addetti alla segreteria e i cassieri
di banche ed assicurazioni. Tra i colletti blu, invece, gli addetti alla pulizia, i
facchini e gli autisti. Sono queste le principali professioni e mestieri che nel 2011,
anno di dura crisi economica, hanno offerto i maggiori sbocchi occupazionali
tra i giovani con meno di 35 anni. L’analisi è stata realizzata dall’Ufficio studi
della CGIA di Mestre su dati Istat. L’obbiettivo dell’elaborazione è stato di
calcolare il tasso di crescita degli ambiti professionali che, nel 2011, hanno
offerto il maggior numero di assunzioni tra gli under 35.
Oltre alle attività sopra menzionate, nel campo delle professioni/impieghi sono
da segnalare anche l’elevato numero di posti di lavoro offerti agli esperti di
gestione e controllo delle aziende private; agli spedizionieri e agli agenti di
commercio/pubblicità; ai ragionieri contabili e a quelli interni di cassa. Figure
che hanno registrato tassi di crescita ben superiori al 10%.
Tra i mestieri, invece, la CGIA segnala la crescita molto sostenuta tra i macellai,
i panettieri, i pastai e i gelatai. Di rilevo anche gli installatori impianti elettrici ed
elettromeccanici e i riparatori di apparecchiature informatiche. Infine, si
segnalano i meccanici e riparatori d’auto, frigoristi e montatori di apparecchi e
macchine industriali.
Alla luce di questi risultati, la CGIA ricorda che nonostante la crisi e l’aumento
della disoccupazione giovanile, nel 2011 oltre 45.000 posti di lavoro sono rimasti
inevasi. Attività che, nella maggioranza dei casi, sono riconducibili a mestieri
tradizionali ad elevata intensità manuale.
Secondo il segretario della CGIA, Giuseppe Bortolussi “Mai come in questo
momento è necessario recuperare la svalutazione culturale che ha subito in
questi ultimi decenni il lavoro artigiano. Attraverso le riforme della scuola
avvenute in questi ultimi anni e, soprattutto, con il nuovo Testo unico
sull’apprendistato, alcuni passi importanti sono comunque stati compiuti. Ma
non basta. Bisogna fare una vera e propria rivoluzione per ridare dignità,
valore sociale e un giusto riconoscimento economico a tutte quelle professioni
dove il saper fare con le proprie mani costituisce una virtù aggiuntiva che
rischiamo colpevolmente di perdere”.
LE PROFESSIONI-MESTIERI CHE HANNO OFFERTO PIÙ
SBOCCHI AGLI UNDER 35 NEL 2011
(limitatamente alle professioni che occupano complessivamente almeno 50 mila giovani,
che rappresentano il 74% del totale) - Prime 14 figure intellettuali/impiegatizie/commerciali
e prime 14 figure artigiane/operaie/manuali
PROFESSIONI/IMPIEGHI (COLLETTI BIANCHI)
Ingegneri e professioni assimilate
Impiegati addetti alla segreteria
Cassieri addetti agli sportelli e ai movimenti di denaro
Specialisti gestione di controllo imprese private
Spedizionieri, agenti di commercio/pubblicità, rappresentanti
Ragionieri, ragionieri interni di cassa, addetti alle buste paga,
Infermieri, professioni tecnico sanitarie
Tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni
Commessi, cassieri
Responsabili di magazzino, pubblicitari, tecnici della vendita
Addetti all’accoglienza, centralinisti
Esercenti delle vendite
Addetti agli acquisti e gestione logistica dei magazzini
Segretari amministrativi, archivisti, corrispondenti lingue estere
MESTIERI (COLLETTI BLU)
Addetti alla pulizia di uffici, alberghi, navi, ristoranti, aree
pubbliche e veicoli
Facchini ed addetti alle consegne
Autisti di mezzi pesanti, furgoni ed altri veicoli
Macellai, panettieri, pastai, gelatieri,
Installatori e manutentori di attrezzature elettriche ed
elettroniche
Riparatori e meccanici d’auto, montatori, riparatori e
manutentori di macchine fisse e mobili (esclusi gli addetti alle
linee di montaggio industriale)
Collaboratori domestici
Muratori, carpentieri, ponteggiatori, pavimentatori stradali
Copritetti, posatori, intonacatori, idraulici, serramentisti
Agricoltori e operai agricoli specializzati
Fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria
metallica e professioni assimilate
Operai addetti all'assemblaggio di prodotti industriali
Fabbri ferrai costruttori di utensili ed assimilati
Personale non qualificato nell'agricoltura e nella manutenzione
del verde
INIZIATA
NEL 2011
CONCLUSA
NEL 2011
STOCK
2011
TASSO DI
CRESCITA
11.849
48.720
10.574
8.529
16.251
15.556
21.373
14.429
96.740
10.267
25.706
15.215
15.121
24.328
979
12.000
3.833
1.532
3.753
2.563
3.910
2.458
41.493
2.668
13.416
2.954
5.605
6.664
62.410
272.557
51.072
55.859
101.663
108.654
146.036
103.022
476.769
68.590
120.143
132.082
104.220
198.809
17,4%
13,5%
13,2%
12,5%
12,3%
12,0%
12,0%
11,6%
11,6%
11,1%
10,2%
9,3%
9,1%
8,9%
INIZIATA
NEL 2011
CONCLUSA
NEL 2011
STOCK
2011
TASSO DI
CRESCITA
23.326
11.595
99.642
11,8%
28.777
15.540
11.344
14.806
5.174
4.856
120.842
110.891
74.721
11,6%
9,3%
8,7%
8.682
2.958
73.943
7,7%
14.121
2.967
145.518
7,7%
19.737
27.082
24.591
8.166
10.967
14.395
14.625
4.877
118.358
185.357
185.503
64.466
7,4%
6,8%
5,4%
5,1%
10.113
6.193
81.398
4,8%
7.757
5.162
4.832
1.968
62.299
69.398
4,7%
4,6%
20.909
24.305
76.100
-4,5%
Nota
I dati sono ottenuti come media delle quattro rilevazioni trimestrali del 2011.
Il tasso di crescita è calcolato nel modo seguente:
(n° Under 35 che hanno iniziato la professione nel 2011 – n° Under 35 che hanno concluso la professione nel 2011) / Stock 2011
Elaborazioni Ufficio Studi CGIA su dati Istat Rcfl
