BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER LA

Azienda Servizi Sociali Montichiari
A.S.SO.M.
AVVISO DI RIAPERTURA SELEZIONE, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DI DUE
POSTI A TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE DI INFERMIERE PROFESSIONALE “ (CAT.
C, POSIZIONE ECONOMICA C.1 )
IL DIRETTORE
In esecuzione della determinazione del direttore n. 52 dell’ 01/09/2008, ed in conformità
ai criteri stabiliti per le selezioni finalizzate alle assunzioni di personale presso l’Azienda Servizi
Sociali Montichiari, approvati dal Consiglio di Amministrazione con delibera n. 7 del 2.03.2004;
RENDE NOTO
che è indetta una selezione, per soli esami, per la copertura di due posti a tempo indeterminato e
parziale di personale con qualifica di “Infermiere professionale “ (cat. C, posizione economica C.1 )
REQUISITI RICHIESTI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Alla selezione a pena di esclusione possono partecipare i concorrenti in possesso dei
seguenti requisiti:
1. titolo di studio: diploma di infermiere professionale o titolo equipollente e iscrizione al collegio
degli infermieri professionali
2. Cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all’Unione
Europea.
3. Età non inferiore agli anni 18 e non superiore agli anni 45.
4. Patente di guida categoria B
5. Buona conoscenza della lingua italiana
6. Non avere subito condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che influiscano
sulla costituzione del rapporto di lavoro, con particolare riguardo al profilo professionale.
7. Idoneità psico-fisica al servizio relativo ai posti oggetto della presente selezione. L’Azienda
sottoporrà ad accertamenti medici preventivi i vincitori della selezione ai sensi della Legge n°
81/08. L’esito negativo di detta visita comporta l’esclusione dalla graduatoria finale senza diritto
di rimborso e indennizzo alcuno a favore degli interessati. Gli appartenenti a categorie protette
della Legge n. 68/1999, tranne gli orfani e vedove ed equiparati, non devono, in alternativa a
tale requisito, aver perduto ogni capacità lavorativa e la natura ed il grado di invalidità non
devono essere di danno alla salute ed alla incolumità dei compagni di lavoro o alla sicurezza
degli impianti. Ai sensi dell’art. 1 della Legge 23/03/1991 n° 120, la condizione di non vedente è
causa di inidoneità fisica per l’adempimento dei compiti specifici attribuiti al profilo professionale
da conferire e principalmente per quanto attiene la sorveglianza di soggetti anziani non
autosufficienti e spesso cognitivamente compromessi.
8. non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un
impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico delle disposizioni
concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10.01.1957, n° 3.
9. essere in godimento dei diritti civili e politici;
10.essere in posizione regolare con le leggi concernenti gli obblighi militari.
I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono possedere, ai fini dell’accesso ai
posti della Pubblica Amministrazione, i seguenti requisiti:
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1. godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza;
2. essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri
requisiti previsti per i cittadini della Repubblica.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel
presente bando di concorso per la presentazione delle domande di ammissione.
L’azienda ha facoltà di disporre in qualsiasi momento, con provvedimento motivato,
l’esclusione dal concorso di un candidato per difetto dei requisiti prescritti, anche durante e dopo
l’esperimento delle prove.
TRATTAMENTO ECONOMICO
Ai titolari dei posti predetti compete il trattamento economico previsto dal CCNL del
comparto Regioni-autonomie locali (Cat. C - Posizione economica C.1) nonché eventuali quote
per il nucleo familiare nella misura e con i criteri stabiliti dalla legge. Ai titolari spetta altresì il
trattamento accessorio previsto dal Contratto decentrato integrativo aziendale.
DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE E DATA DI SCADENZA
La domanda di ammissione deve essere redatta in carta semplice, secondo lo schema
allegato al presente bando di selezione, da richiedersi presso l’ufficio amministrativo dell’Azienda
Servizi Sociali Montichiari con sede in Montichiari, Via Marconi n. 115, ed indirizzata e presentata
direttamente all’Azienda, ovvero inoltrata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro
il termine perentorio di 30 giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del bando di selezione
all’albo pretorio del Comune di Montichiari.
Qualora il predetto termine coincida con un giorno festivo o di sabato, la scadenza è
prorogata al primo giorno lavorativo successivo.
Le domande spedite tramite servizio postale saranno ritenute valide se spedite entro il
termine di scadenza (la data di spedizione è stabilita e comprovata dal timbro e data dell’Ufficio
postale accettante) e purché pervengano all’Azienda entro tre giorni dallo stesso termine e/o
comunque entro il giorno antecedente alla prima riunione della commissione giudicatrice.
I candidati portatori di handicap, ai sensi della legge 05.02.1992, n° 104, dovranno fare
esplicita richiesta in relazione al proprio handicap, dell’ausilio o dell’eventuale tempo aggiuntivo
per poter sostenere le prove d’esame, allegando alla domanda apposita certificazione rilasciata da
una competente struttura sanitaria che ne specifichi gli elementi essenziali al fine di consentire
all’Azienda di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire una regolare
partecipazione al concorso.
L’omissione o incompletezza di una o più indicazioni previste nello schema di domanda
allegato al bando, ad eccezione di quelle necessarie all’individuazione del candidato o dell’invio
allo stesso di comunicazioni, non determinano l’esclusione dalla selezione ma di esse è consentita
la regolarizzazione con le modalità ed entro il termine perentorio fissato dal segretario della
Commissione, quale responsabile del procedimento concorsuale.
L’Azienda non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o
telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
La firma del concorrente, in calce alla domanda, non deve essere autenticata.
Alla domanda di ammissione alla selezione deve essere allegato apposito curriculum
attestante il percorso formativo sia scolastico che professionale acquisiti dal candidato.
MATERIE E PROVE D’ESAME
Gli esami consistono in tre prove, scritta, pratica ed orale, come dal seguente programma:
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PROVA SCRITTA:
Elaborato relativo alla cultura infermieristica con particolare riferimento all’igiene, assistenza e
recupero psico-fisico dell’anziano. Rapporti con:
- la persona anziana
- i familiari
- il medico
- la direzione della Casa di Riposo
- l’equipe di lavoro.
Elementi sull’attività di coordinamento del personale ausiliario.
PROVA PRATICA:
Prova pratica inerente alle competenze specifiche dell’infermiere professionale.
PROVA ORALE
La prova orale sarà inerente a:
- materie della prova scritta
- patologie di più frequente riscontro nell’età geriatria
- processi di nursing
- elementi giuridici delle aziende speciali degli enti locali (DPR n. 902 del 4/10/1986).
La durata delle prove scritte sarà stabilita dalla Commissione in relazione alla loro
importanza.
Calendario delle prove d’esame:
Prova scritta MARTEDÍ 28 OTTOBRE 2008 - ore 9,30
presso la Casa Albergo per anziani sita in Montichiari – viale Marconi, 115.
Prova pratica MARTEDI’ 28 OTTOBRE 2008 - ore 14,30
presso la Casa Albergo per anziani sita in Montichiari - viale Marconi, 115.
Prova orale MERCOLEDÍ 29 OTTOBRE 2008 – ore 14,30
presso la Casa Albergo per anziani sita in Montichiari – Viale Marconi, 115.
La presente comunicazione vale come notifica a tutti gli effetti di legge, per cui, tutti
coloro che presenteranno domanda di partecipazione al presente concorso sono tenuti a
presentarsi alla prova scritta, pratica ed orale nel luogo e nella data sopraindicata, salvo, i
candidati che riceveranno apposita comunicazione di esclusione dal concorso.
L’ammissione alla prova orale è comunicata ai candidati mediante affissione di
apposita comunicazione dei voti conseguiti nelle prove, scritta e pratica, alla bacheca
dell’Azienda.
Alla prova orale sono ammessi i candidati che hanno riportato in ciascuna prova, scritta e
pratica, un punteggio minimo non inferiore a 21/30. L’ammissione alla prova orale viene
comunicata ai concorrenti con l’indicazione del voto riportato in ciascuna delle prove scritta e
pratica mediante avviso che verrà pubblicato nella bacheca dell’azienda.
Le prove orali si svolgeranno in un’aula aperta al pubblico atta ad assicurare la massima
partecipazione e trasparenza.
La valutazione della prova orale è resa nota al termine della seduta della Commissione
dedicata a tale prova mediante affissione nella sede d’esame dell’elenco dei candidati esaminati
con l’indicazione del punteggio da ciascuno riportato.
La prova orale si intende superata con una votazione non inferiore a 21/30.
Il punteggio finale è dato dalla somma della media dei voti conseguiti nelle prove scritta e
pratica e della votazione conseguita nella prova orale.
La mancata presenza anche ad una sola delle prove d’esame comporterà l’esclusione dal
concorso.
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DOCUMENTI DI RICONOSCIMENTO
Per sostenere le prove d’esame, i candidati devono essere muniti di valido documento
attestante l’identità personale.
FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA
A sensi delle vigenti norme regolamentari, compete ad una apposita Commissione
Giudicatrice esaminare la regolarità delle domande inoltrate dai concorrenti e proporre la loro
ammissione od esclusione dal concorso.
1. Tale Commissione, inoltre, forma la graduatoria di merito dei candidati secondo l’ordine del
punteggio finale riportato da ciascun candidato
A parità di merito la preferenza è determinata:
- dall’esperienza lavorativa acquisita nel ruolo professionale oggetto della presente
selezione.
- dalla minore età.
La graduatoria di merito è approvata dal Direttore ed è immediatamente efficace. Essa viene
pubblicata all’albo pretorio comunale.
NOMINA DEL VINCITORE E PRESENTAZIONE DEI DOCUMENTI DI RITO
I concorrenti dichiarati vincitori conseguono la nomina in prova. La nomina viene comunicata
mediante lettera raccomandata con ricevuta di ritorno nella quale vengono stabiliti i termini entro i
quali i vincitori devono assumere servizio.
L’esistenza dei requisiti dei vincitori della selezione dichiarati nell’istanza di ammissione alla
selezione medesima, verrà verificata d’ufficio da parte dell’Azienda; l’accertamento della non
veridicità dei predetti requisiti comporterà la decadenza dal diritto all’assunzione, o qualora si è
verificata dopo la costituzione del rapporto di lavoro potrà costituire giusta causa di risoluzione del
rapporto di lavoro medesimo.
Per eccezionali e giustificati motivi, tempestivamente comunicati dall’interessato, il termine
per l’assunzione in servizio può essere prorogato, per un ulteriore periodo di 30 giorni; non
possono essere concesse proroghe che superino il periodo di validità della graduatoria.
Il termine per l’assunzione in servizio è altresì prorogato:
1. d’ufficio:
- in caso di coincidenza con periodi di astensione obbligatoria per gravidanza e puerperio;
- per vincitori che si trovino in servizio militare di leva o servizio civile sostitutivo. Costoro devono
assumere servizio entro un mese dal termine di detto servizio;
2. a domanda nei casi in cui le vigenti disposizioni di legge consentono o prevedono il
collocamento in aspettativa o l’astensione dal servizio.
TRATTAMENTO DATI PERSONALI
Ai sensi dell’art.13, del D.Lgs. n° 196 del 30 giugno 2003, si informa che il trattamento dei
dati personali forniti o comunque acquisti è finalizzato alla gestione della procedura selettiva ed
avverrà presso il Servizio Amministrativo dell’Azienda, anche con l’utilizzo di procedure
informatiche, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, anche in caso di
eventuale comunicazione a terzi.
Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione.
I dati dei candidati possono essere comunicati e diffusi ad altri soggetti pubblici o privati,
quando sia previsto da norme di legge o di regolamento o risultino comunque necessari per lo
svolgimento delle funzioni istituzionali.
La mancata indicazione dei dati può comportare l’esclusione dalla selezione, salvo che
l’interessato provveda ad integrare i dati entro il termine indicato dal servizio.
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All’interessato sono riconosciuti i diritti di cui all’art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003 ed in
particolare il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento e
la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione di legge, nonché di opporsi al
trattamento per motivi legittimi.
Il titolare del trattamento è l’Azienda Servizi Sociali Montichiari. Il responsabile designato
dell’Azienda è il Direttore dr.ssa Lorella Romanini. L’incaricato, cui può rivolgersi per l’esercizio dei
diritti è la rag.Vizzardi Antonia, Istruttore (cat. C), Via Marconi n. 115 - TEL. 030 961400 - FAX
030 964344) indirizzo di posta elettronica : [email protected] nei giorni dal lunedì
al venerdì dalle ore 10,00 alle ore 13,00, festivi esclusi.
INFORMAZIONI GENERALI
La partecipazione alla selezione comporta, per i concorrenti, l’accettazione incondizionata
delle disposizioni del presente bando di selezione.
Per quanto altro non espresso nel presente bando si intendono qui riportate ed accettate dai
concorrenti tutte le disposizioni contrattuali, normative e regolamentari emanate od emanande.
L’azienda si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di prorogare o riaprire i termini di
scadenza ed altresì revocare o modificare il presente bando di selezione senza che i concorrenti
possano sollevare obiezioni o vantare diritti di sorta.
L’Azienda garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai
sensi della Legge 10.04.1991, n° 125.
Ai sensi della Legge 07.08.1990, n° 241, si comunica che presso il servizio Amministrativo
dell’Azienda Servizi Sociali Montichiari è possibile prendere visione degli atti relativi alla presente
procedura selettiva e che il responsabile del procedimento è la rag. Alberti Nives.
Per eventuali altri chiarimenti ed informazioni i concorrenti potranno rivolgersi al Servizio
Amministrativo dell’Azienda (dal Lunedì al Venerdì dalle ore 10,00 alle 13,00 - TEL. 030 961400).
Montichiari, lì 01/09/2008
IL DIRETTORE
Dr.ssa Lorella Romanini
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ALLEGATO “A”
Schema di domanda
Al servizio Amministrativo
Dell’Azienda Servizi Sociali Montichiari
Via Marconi 115
MONTICHIARI
(Brescia)
25018
OGGETTO: “ RIAPERTURA SELEZIONE PER SOLI ESAMI PER LA COPERTURA DI DUE
POSTI A TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE DI INFERMIERE PROFESSIONALE “ (CAT. C,
POSIZIONE ECONOMICA C.1). DOMANDA DI AMMISSIONE”.
IL /LA SOTTOSCRITTO/A ....................………........................................................................
(cognome)
(nome)
nato/a a ......................................................................................………............................................
(comune)
(prov.)
(data)
residente a ..................................................................................................................………..........
(cap)
(comune)
(prov.)
(via)
(numero)
recapito telefonico ...................................................................
(pref.)
(numero)
CHIEDE
di essere ammesso/a alla selezione, per soli esami, per la copertura di due posti di
“INFERMIERE PROFESSIONALE” (cat. C, posizione economica C.1).
A tal fine dichiara, ai sensi degli artt. 1 e 2 del D.P.R. n° 445/2000, consapevole delle
sanzioni in caso di dichiarazione falsa e mendace:
- di essere cittadino .......................................................... (1);
- di avere l’idoneità fisica all’impiego;
- di essere in possesso del titolo di studio di .....................................................................
conseguito presso ..................................................................................................... nell’anno
scolastico ................................................... con la votazione .......................………….......;
- di essere iscritto all’Albo degli Infermieri Professionali della Provincia di ……..……………………..
al n° .......................... dal ......................................;
- di possedere la patente di guida cat. ................;
- di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di ..................................................... (2);
- di non essere stato destituito dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- di non aver subito condanne penali né di avere procedimenti penali in corso, ovvero:
 ha riportato le seguenti condanne penali .................................................................. (3);
 ha in corso un procedimento penale per ................................................................... (4);
- di essere in godimento dei diritti civili e politici;
- (per i candidati cittadini di un altro Stato membro dell’Unione Europea):
di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o provenienza e avere
un’adeguata conoscenza della lingua italiana;
(barrare la casella solo se i cittadini di un altro Stato membro dell’Unione Europea)
- (per i concorrenti di sesso maschile) di avere la seguente posizione agli effetti degli obblighi
militari: ....................................................................................................................;
- di accettare, incondizionatamente, le norme e le condizioni stabilite dal vigente Regolamento per
la stato giuridico ed economico del personale dipendente;
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- intende ricevere tutte le comunicazioni relative alla selezione al seguente indirizzo:
............................................................................................................................................... e si
impegna a comunicare qualsiasi variazione che si verificasse fino all’esaurimento del concorso
stesso, sollevando l’Amministrazione comunale da ogni responsabilità, in caso di mancata
comunicazione.
Ai sensi della Legge 05.02.1992, n° 104 il sottoscritto chiede l’ausilio ed il tempo aggiuntivo
di seguito indicati, necessari per lo svolgimento delle prove d’esame:
...................................................................................…………………………….... .
data .......................................
firma
..............................................................
_____________________________________________________________________________
(1) Indicare lo Stato del quale il candidato è cittadino.
(2) In caso di mancata iscrizione o cancellazione dalle liste stesse, dovrà essere indicata la causa.
(3) Indicare le condanne riportate anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale.
(4) Indicare il procedimento qualunque sia la natura dello stesso.
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