Inserimento lavorativo
Il ruolo delle cooperative di tipo B
nell’esperienza del DSM di
Campobasso
Il lavoro come Percorso di Cura
Il lavoro nel modello IPS
Il lavoro nel modello Micro -impresa
Il modello Place and Train del 1988 non appartiene alla
psichiatria. Viene esteso nel nostro settore per diventare
noto poi come Individual Placement and Support (IPS).
L’efficacia pratica viene sempre più documentata con
addirittura 10 Studi Controllati Randomizzati (2001)
Nel tempo gli studi “consacrano” la superiorità dell’IPS nei
confronti della Vocational. Lo studio clinico controllato
randomizzato multicentrico internazionale viene
pubblicato sulla rivista di settore “The Lancet”.
Alcuni elementi di criticità
Nella realtà delle zone interne del
meridione esistono dei limiti:
-
aree a bassa produttività;
scarsa inclinazione in alcune aree alla
cultura imprenditoriale;
mercato del lavoro strozzato dalla logica
politico-assistenziale.
Le prassi del DSM di
Campobasso
Per favorire l’Inserimento Lavorativo in una realtà
a basso tasso di produttività economicofinanziaria da 10 anni si è posto in una logica di
SPERIMENTAZIONE E MONITORAGGIO DEI
RISULTATI, conosciuta come Progetto
«LABORATORIO APERTO», orientando l’azione su
4 dimensioni/assi
La sperimentazione
La Logica della Micro-Impresa, solo
abbozzata nell’originario progetto
«LABORATORIO APERTO» è divenuta
invece il FULCRO dei Centri per
l’Integrazione Socio-Lavorativa attivati in
Regione nel 2011
4 Assi o dimensioni
Dimensione normativa per favorire norme ad hoc
Dimensione dei Protocolli d’Intesa
Interistituzionali
Dimensione della cooperazione come Impresa
Sociale
Dimensione della sperimentalità del microcredito
per la creazione di Micro - Unità d’Impresa
La dimensione della
micro- impresa
Promozione della creazione di micro unità
produttive concependo la “Borsa Lavoro +
Tutor + Idea Progettuale” come investimento
per lo start- up di micro- imprese mediante la
canalizzazione del flusso economico
derivante sia da finanziamento esterno ( fondi
pubblici o del privato imprenditoriale) sia da
re/investimenti degli utili della cooperativa su
attività con buoni margini di redditività
Vantaggi
Mainstreaming
Responsabilizzazione individuale
Empowerment
Semplicità
Motivazione
Soddisfazione
Costi contenuti
Svantaggi
Presenza
di abilità specifiche
Stress
Porta
girevole nel mondo del lavoro
Un risultato d’eccellenza
www.rsmcampobasso.it
La “sfida”
SOSTENERE
FORMARE
INCENTIVARE
DISCUTERE
ABILITARE
Risultati in termini di politiche
del benessere
Promozione delle politiche attive della salute
mentale ( protocolli di intesa interistituzionali)
Costituzione di una rete allargata
pubblico/privato sociale, profit/no-profit,
cittadini
Utilizzo di metodologie di intervento
codificate, valutabili e riproducibili
(place in train/ micro-impresa sostenibile)
Politiche dell’ “OPEN SPACE”
Risultati in termini operativi
10000 visitatori
4 unità operative contrattualizzate
Unica esperienza di questo tipo per il centrosud
Novità nel campo della riabilitazione
lavorativa
Format di intervento come trattamento psicosociale
Possibilità di verifica empirica dei risultati
Grazie per l’attenzione e…..
la cooperativa Laboratorio Aperto e il
DSM di Campobasso vi invitano a
visitare il sito
www.rsmcampobasso.it
