modulo a

cisita
Associato a S.F.C. - Sistemi Formativi Confindustria
FORMAZIONE PER
R ESPONSABILI
DEL S ERVIZIO DI P REVENZIONE E P ROTEZIONE
EEE
A DDETTI AL S ERVIZIO DI P REVENZIONE E P ROTEZIONE
((AAARRRTTT.. 3311 DD.. LLGGGSSS.. 8811//0088 EEE DD.. LLGGGSSS.. 119955//0033))
Catalogo attività 2008
MODULO A
A -- FFFOOORRRMMMAAAZZZIIIOOONNNEEE DDDIII BBBAAASSSEEE PPPEEERRR AASSPPPP EEE RRSSPPPP
MODULO B
B -- FFOOORRRMMMAAAZZZIIIOOONNNEEE SSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIISSSTTTIIICCCAAA PPPEEERRR AASSPPPP EEE RRSSPPPP
MODULO C
C -- FFOOORRRMMMAAAZZZIIIOOONNNEEE SSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIISSSTTTIIICCCAAA PPPEEERRR RRSSPPPP
1166 O
ORRREEE -- PPEEERRR DDAAATTTOOORRRIII DDIII LLAAAVVVOOORRROOO
PREMESSA
L’”Accordo tra il Governo e le Regioni e Province autonome, attuativo dell’articolo 2, commi 2, 3, 4
e 5 del decreto legislativo 23 giugno 2003, n. 195, che integra il decreto legislativo 19 settembre
1994, n. 626, in materia di prevenzione e protezione dei lavoratori sui luoghi di lavoro” approvato
nella seduta del 26/01/2006 e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 14 febbraio 2006, costituisce
attuazione dell’art. 8 bis del decreto legislativo 626 del 1994, successivamente sostituito dall’art.
32 del D.lgs 81/08, dando seguito a quanto lo stesso dispone in ordine ai corsi di formazione ed ai
requisiti dei soggetti formatori.
I percorsi di formazione delle due figure professionali di Responsabile dei servizi di prevenzione e
protezione - RSPP e di Addetto dei servizi di prevenzione e protezione - ASPP sono strutturati in tre
moduli (A, B e C).
Il MODULO A) costituisce il corso di base, per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP.
Il MODULO B) di specializzazione, è il corso adeguato alla natura dei rischi presenti sul luogo di
lavoro e relativi alle attività lavorative. La sua durata varia da 12 a 68 ore, a seconda del
macrosettore di riferimento. Come il modulo A, anche il modulo B è comune alle due figure
professionali di RSPP e di ASPP.
Il MODULO C) di specializzazione per le sole funzioni di RSPP, è il corso su prevenzione e
protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e psico-sociale, di organizzazione e gestione
delle attività tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni
sindacali.
Dal 15/02/2006 pertanto, decorrono le "NUOVE REGOLE" che fissano i REQUISITI e le CAPACITA'
professionali di RSPP, in assenza dei quali NON si potrà più svolgere (o assumere) la funzione di
RSPP/ASPP.
Con DELIBERAZIONE DI GIUNTA N. 921 del 09.08.2006, La Regione Liguria ha emanato le Prime
disposizioni in materia di formazione delle figure professionali di RSPP e di ASPP di cui all’Accordo
Governo, Regioni e Province autonome attuativo art. 2, commi 2, 3, 4, e 5 del D.Lgs. 195/2003,
al fine di consentire, in fase di prima applicazione, una sperimentazione utile a testare il nuovo
impianto formativo
La Regione Liguria intende promuovere la cultura della salute, sicurezza e prevenzione e gestire in
modo integrato e coordinato le azioni relative alla formazione per la qualificazione degli RSPP e
ASPP, con l’obiettivo di definire un quadro di riferimento complessivo finalizzato ad assicurare
uniformità e trasparenza alle azioni formative e le condizioni necessarie per il raggiungimento di un
adeguato livello di competenza professionale in merito
Il percorso formativo è articolato in tre moduli, la cui durata ed i contenuti sono definiti
nell’ambito dell’Accordo. Le procedure per l’avvio dei corsi formativi devono essere completate
entro il 14/2/2007 mentre le attività formative devono concludersi entro il 14/2/2008. I corsi
effettuati dopo il 14 febbraio 2006, data di pubblicazione dell’Accordo, devono necessariamente
rispettare quanto in esso previsto
Il testo dell’accordo evidenzia, innanzi tutto, due tipologie di destinatari dei percorsi formativi:
1- coloro che non hanno mai esercitato la professione di RSPP e ASPP
2- coloro che hanno già svolto o svolgono tali funzioni
Nel primo caso i corsi di formazione per RSPP e ASPP, devono essere sviluppati interamente,
attuando tutti i moduli previsti (A B C per RSPP, A,B per ASPP), nel secondo, invece, tenendo
conto delle conoscenze acquisite, a seguito delle esperienze maturate vengono riconosciuti i
crediti formativi acquisiti nell’esercizio delle funzioni ed è previsto l’ esonero dalla frequenza di
alcuni moduli. L’accertamento dell’apprendimento, tramite le varie tipologie di verifiche finali,
viene effettuato da una Commissione di docenti interni che formula il proprio giudizio in termini di
valutazione globale e redige il relativo verbale, da trasmettere alle Regioni e Province autonome
competenti per territorio.
Gli attestati di frequenza, con verifica degli apprendimenti, vengono rilasciati sulla base di tali
verbali.
MODULO A
Formazione di base
DESCRIZIONE
Il modulo è inteso, appunto, come formazione di base propedeutica, finalizzata alla conoscenza
della normativa generale e specifica di riferimento in tema di igiene e sicurezza del lavoro, nonché
della identificazione dei pericoli e classificazione dei rischi necessaria per la redazione del
documento di valutazione dei rischi e a garantire una buona organizzazione e gestione del Sistema
di Prevenzione e Sicurezza.
La sua durata è di 28 ore (escluso l’esame finale)
Al termine di questo modulo, obbligatorio per tutte le classi di attività lavorative e propedeutico
agli specifici moduli di specializzazione, i partecipanti devono conseguire l’idoneità alla
prosecuzione del corso, mediante test di accertamento delle conoscenze acquisite
Tale idoneità, una volta conseguita, resta valida per tutti i percorsi formativi successivi e
relativi alle diverse specializzazioni . La frequenza al modulo A vale per qualsiasi
macrosettore e costituisce Credito Formativo permanente
L’elaborazione delle prove
Coordinatore/Tutor del corso
è
di
competenza
del
Gruppo
Docente,
supportato
da
un
DESTINATARI
Nuovi RSPP e ASPP in possesso di DIPLOMA di scuola media superiore
OBIETTIVI

PREPARARE NUOVI RSPP E ASPP,DI
TUTTE LE CLASSI DI ATTIVITÀ LAVORATIVE,
ATTRAVERSO LA FORMAZIONE DI BASE OBBLIGATORIA, FINALIZZATA ALL’ACQUISIZIONE
DI CAPACITÀ E REQUISITI PROFESSIONALI SECONDO QUANTO PREVISTO DAL DECRETO
LEGISLATIVO 9 APRILE 2008, N. 81

CERTIFICARE L’ IDONEITÀ CONSEGUITA ATTRAVERSO LE VERIFICHE PREVISTE, (CREDITO
FORNATIVO PERMANENTE), VALIDA E NECESSARIA PER TUTTI I PERCORSI FORMATIVI
SUCCESSIVI (MODULI B E C)
ARTICOLAZIONE
L’ATTIVITÀ SI ARTICOLA SU 7 LEZIONI DELLA DURATA DI 4 ORE CIASCUNA, PER UN IMPEGNO DI
4-8 ORE/SETTIMANA.
Al termine del percorso i partecipanti dovranno sostenere un ESAME FINALE per conseguire
l’idoneità alla prosecuzione del corso (mod. B e C), mediante test di accertamento delle
conoscenze acquisite.
ATTESTATO
Al termine corso, con una frequenza almeno il 90% del monte ore previsto, è rilasciato un
attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento che certifica, l’idoneità, ove riscontrata, a
frequentare i moduli di specializzazione .
L’attestato riporterà i seguenti elementi minimi:
•
•
•
•
•
•
normativa di riferimento, attuativa del D.Lgs. 195/03
specifica del modulo con monte ore
periodo di svolgimento del corso
soggetto formatore
dati anagrafici del corsista
firma del soggetto abilitato al rilascio dell’attestato
PROGRAMMA
Modulo A - Formazione di base
CONTENUTI

Presentazione Corso

L’approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 81/08 per un
DURATA
4
percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei
lavoratori

Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento

Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi

Documento di valutazione dei rischi

I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il
4
4
D.Lgs. 81/08: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e
penali

Il Sistema Pubblico della prevenzione

La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa
4
normativa di sicurezza e di igiene del lavoro

Rischio incendio ed esplosione

La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa
4
normativa di sicurezza e di igiene del lavoro

La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa
4
normativa di sicurezza e di igiene del lavoro

Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del
4
rischio

Feedback
TOTALE
ESAME FINALE
TEST DI ACCERTAMENTO DELLE CONOSCENZE ACQUISITE
28
MODULO C
Formazione specialistica
DESCRIZIONE
Costituisce il corso di specializzazione per la sola funzione di RSPP, e verte sulla prevenzione e
protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e psico-sociale, su organizzazione e gestione
delle attività tecnico amministrative, su tecniche di comunicazione in azienda e i relazioni sindacali
La frequenza al modulo C, vale per qualsiasi macrosettore e costituisce Credito Formativo
permanente
La durata è di 24 ore (escluso l’esame finale)
DESTINATARI
1. RSPP con incarico attuale, designati prima del 14 febbraio 2003, con ESPERIENZA nel
ruolo superiore a tre anni che svolgevano attivamente il ruolo alla data del 13 agosto
2003, CON QUALSIASI TITOLO DI STUDIO
(In occasione della verifica prevista per il modulo C, si procede alla
somministrazione di test, a risposta multipla chiusa, relativi alle materie dei
moduli per i quali è concesso l’esonero dalla frequenza (A e B)
2. RSPP con incarico attuale, designati prima del 14 febbraio 2003, con ESPERIENZA nel
ruolo inferiore a tre anni che svolgevano attivamente il ruolo alla data del 13 agosto
2003, CON QUALSIASI TITOLO DI STUDIO
In occasione della verifica prevista per il modulo C, si procede alla
somministrazione di test, a risposta multipla chiusa, relativi alle materie dei
moduli per i quali è concesso l’esonero dalla frequenza (A)
3. RSPP con incarico attuale, designati dopo il 14.02.2003, con formazione inerente ai
contenuti dell’art. 3 del D.M: 16.1.1997, CON DIPLOMA
In occasione della verifica prevista per il modulo C, si procede alla
somministrazione di test, a risposta multipla chiusa, relativi alle materie dei
moduli per i quali è concesso l’esonero dalla frequenza (A)
4. RSPP di nuova nomina, con formazione inerente ai contenuti del D.M. 16.1.1997, CON
DIPLOMA
In occasione della verifica prevista per il modulo C, si procede alla
somministrazione di test, a risposta multipla chiusa, relativi alle materie dei
moduli per i quali è concesso l’esonero dalla frequenza (A)
5. Nuovi RSPP CON DIPLOMA
OBIETTIVI
Il modulo integra il percorso formativo dei Responsabili SPP, al fine di sviluppare le capacità
gestionali e relazionali e di far loro acquisire elementi di conoscenza su:
 sistemi di gestione della sicurezza
 organizzazione tecnico-amministrativa della prevenzione
 dinamiche delle relazioni e della comunicazione
 fattori di rischio psico-sociali ed ergonomici
 progettazione e gestione dei processi formativi aziendali
ARTICOLAZIONE e VALUTAZIONE
L’ATTIVITÀ SI ARTICOLA SU 6 LEZIONI DELLA DURATA DI 4 ORE CIASCUNA, PER UN IMPEGNO DI
4-8 ORE/SETTIMANA.
La valutazione si articola in verifiche intermedie e verifiche finali
a) Verifiche Intermedie: durante lo svolgimento del modulo C, il livello di apprendimento sarà
controllato tramite verifiche strutturate sia a test, che con metodologie di problem solving (es.
simulazioni di riunioni di lavoro, discussione di casi)
b) Verifica Finale: colloquio obbligatorio e finalizzato a verificare le competenze organizzative,
gestionali e relazionali
Al termine del percorso i partecipanti dovranno, pertanto, sostenere un ESAME FINALE per
conseguire l’idoneità, affrontando un colloquio obbligatorio e finalizzato a verificare le
competenze organizzative, gestionali e relazionali previste. In tale sede si procederà anche alla
somministrazione di test, a risposta multipla chiusa, relativi alle materie dei moduli A e B. per
coloro che sono esonerati dalla frequenza degli stessi.
Le verifiche intermedie di apprendimento rientrano nell'orario complessivo di ciascun modulo,
mentre le verifiche finali di apprendimento sono da intendersi al di fuori del monte ore
complessivo.
ATTESTATO
L’ esito positivo della verifica finale (colloquio), unitamente a una presenza pari almeno al 90% del
monte ore, consente il rilascio dell’attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento.
L’attestato riporterài seguenti elementi minimi:
•
•
•
•
•
•
normativa di riferimento, attuativa del D.Lgs. 195/03
specifica del modulo con monte ore
periodo di svolgimento del corso
soggetto formatore
dati anagrafici del corsista
firma del soggetto abilitato al rilascio dell’attestato
PROGRAMMA
Modulo C
CONTENUTI
Modulo C1

DURATA
8
Presentazione Corso
Organizzazione e sistemi di gestione

La valutazione del rischio come:

Processo di pianificazione della prevenzione

Conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per
l’individuazione e l’analisi dei rischi

Elaborazione di metodi per il controllo dell’efficacia ed efficienza nel tempo dei
provvedimenti di sicurezza presi

Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI INAIL, integrazione e
confronto con norme e standard (OSHAS 18001. ISO, ecc.)

Il processo di miglioramento continuo

Organizzazione e gestione integrata delle attività tecniche amministrative
(capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici)
Modulo C2
4
Il sistema delle relazioni e della comunicazione (2h )

Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori, datore di
lavoro, enti pubblici

Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro

Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione

Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica

Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali
Rischi di natura psicosociale (2h)

Elementi di comprensione e differenziazione fra: stress/mobbing e burn-out

Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza
organizzativa, sul comportamento del lavoratore e sul suo stato di salute

Strumenti metodi e misure di prevenzione

Analisi dei bisogni didattici
Modulo C3
Rischi di natura ergonomica
o
L’approccio ergonomico nell’impostazione dei posti di lavoro e delle
attrezzature
o
L’approccio ergonomico nell’organizzazione aziendale
o
L’organizzazione come sistema: principio e proprietà dei sistemi
4
Modulo C4
8
RUOLO DELL’INFORMAZIONE E DELLA FORMAZIONE

di cui:
4h
Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e
formazione in azienda (D.Lgs. 81/08 e altre direttive europee)

Le fonti informative su salute e sicurezza sul lavoro

Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di
lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.)

Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari,
2h
cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi di rete, ecc.)


2h
Elementi di progettazione didattica:
o
Analisi dei fabbisogni
o
Definizione degli obiettivi didattici
o
Scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi
o
Metodologie didattica
o
Sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda
Feed-back
al termine di ogni modulo è prevista una verifica intermedia di accertamento delle conoscenze acquisite
TOTALE
24
MODULO B
Formazione specialistica
DESCRIZIONE
Costituisce il corso di specializzazione, ed è adeguato alla natura dei rischi presenti sui luogo di
lavoro e relativi alle attività lavorative.
Il Modulo B va effettuato, pertanto, per ogni MACROSETTORE per il quale si assume (o si intende
assumere) la nomina di RSPP o ASPP
Il Modulo B non è propedeutico al Modulo C ed ha validità quinquennale. Il credito formativo
ottenuto con la frequenza del Modulo B è, cioè, valido per 5 anni. Alla scadenza dei 5 anni scatta
l'obbligo di aggiornamento
La frequenza del modulo B costituisce Credito Formativo con fruibilità quinquennale anche per
l’eventuale nomina a RSPP o ASPP in altra azienda dello stesso macrosettore. In ogni caso, dopo i
cinque anni scatta l’obbligo dell’aggiornamento
La sua durata varia da 12 a 68 ore, (escluso l’esame finale) a seconda del macrosettore di
riferimento (VEDI TABELLA 1)
CLASSIFICAZIONE MACRO – SETTORI DI
ATTIVITÀ
Agricoltura
Pesca
Estrazione minerali
Altre industrie estrattive
Costruzioni
Industrie Alimentari
Tessili, Abbigliamento
Conciarie, Cuoio
Legno
Carta, editoria, stampa
Minerali non metalliferi
Metallurgia, fabbricazione di prodotti in metallo
Fabbricazione macchine, apparecchi meccanici
Fabbricazione macchine apparecchi elettrici, elettronici
Autoveicoli
Mobili - Altre Industrie Manifatturiere
Produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua
Smaltimento rifiuti
Raffinerie, trattamento combustibili nucleari
Industria chimica, Fibre
Gomma, Plastica
Commercio ingrosso e dettaglio Attività Artigianali
Trasporti, Magazzinaggi, Comunicazioni
Sanità – Servizi sociali
Pubblica Amministrazione
Istruzione
Alberghi, Ristoranti
Immobiliari, Informatica
Assicurazioni
Associazioni ricreative, culturali, sportive
Servizi domestici
Organizzazioni Extraterrit.
Settori
ATECO
A
B
CA
CB
F
DA
DB
DC
DD
DE
DI
DJ
DK
DL
DM
DN
E
O
DF
DG
DH
G
I
N
L
M
H
J
K
O
P
Q
1
2
Durata
Corso
36 ore
36 ore
3
60 ore
4
48 ore
5
68 ore
6
24 ore
7
60 ore
8
24 ore
9
12 ore
Modulo B
di riferimento
DESTINATARI
1. RSPP con incarico attuale, designati prima del 14 febbraio 2003, con ESPERIENZA nel
ruolo inferiore a tre anni che svolgevano attivamente il ruolo alla data del 13 agosto
2003, CON QUALSIASI TITOLO DI STUDIO
2. RSPP con incarico attuale, designati dopo il 14.02.2003, con formazione inerente ai
contenuti dell’art. 3 del D.M: 16.1.1997, CON DIPLOMA
3. RSPP di nuova nomina, con formazione inerente ai contenuti del D.M. 16.1.1997, CON
DIPLOMA
4. Nuovi RSPP CON DIPLOMA
OBIETTIVI
Al termine del percorso i partecipanti dovranno essere in grado di:

Avere conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione
presenti negli specifici comparti

Avere capacità di analisi per individuare i pericoli e quantificare i rischi presenti negli
ambienti di lavoro del comparto

Contribuire alla individuazione di adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di
sicurezza per ogni tipologia di rischio

Contribuire ad individuare per le diverse lavorazioni del comparto, gli idonei dispositivi di
protezione individuali - DPI

Contribuire ad individuare i fattori di rischio per i quali è prevista la sorveglianza sanitaria.
ARTICOLAZIONE e VALUTAZIONE
Al termine del percorso i partecipanti dovranno sostenere un esame finale, che prevede una
simulazione obbligatoria finalizzata a misurare le competenze tecnico-professionali in situazione
lavorativa, durante l’esecuzione di compiti coerenti con l’attività dei due diversi ruoli, e un
colloquio o test obbligatori, in alternativa tra loro, finalizzati a verificare le competenze
cognitive relative alla normativa vigente.
L’ esito positivo dell’ESAME finale (simulazione e colloquio/test), unitamente a una presenza pari
almeno al 90% del monte ore, consente il rilascio dell’attestato di frequenza con verifica
dell’apprendimento.
L’attestato dovrà riportare anche il macro-settore di riferimento del corso, in quanto è solo
all’interno del macrosettore interessato che il “formato” potrà svolgere le funzioni di RSPPP o di
ASPP.
Dovrà riportare, inoltre, i seguenti elementi minimi:
• normativa di riferimento, attuativa del D.Lgs. 195/03
• specifica del modulo con monte ore
• periodo di svolgimento del corso
• soggetto formatore
• dati anagrafici del corsista
• firma del soggetto abilitato al rilascio dell’attestato
MODULO
B- Macro settore ATECO 4
DESCRIZIONE
Il MODULO B di specializzazione, è relativo al corso di formazione che tratta la natura dei rischi presenti sul
luogo di lavoro, correlati alle attività lavorative che rientrano nel macrosettore ATECO 4.
Il macrosettore ATECO 4 comprende le aziende che rientrano nelle seguenti tipologie di settore di attività:
Industrie alimentari ecc., Tessili e Abbigliamento, Conciarie e Cuoio, Legno, Carta, Editoria e Stampa, Minerali
non metalliferi, Produzione e Lavorazione metalli, Fabbricazione macchine apparecchi meccanici,
Fabbricazione macchine apparecchi elettrici, elettronici, Autoveicoli (e altri mezzi di trasporto), Mobili (e altre
imprese manifatturiere), Produzione e distribuzione di energia elettrica gas, acqua, Smaltimento rifiuti.
La sua durata è di 48 ore (escluso l’esame finale). ed è comune alle due figure professionali di
Responsabile SPP e di Addetto SPP.
La frequenza del modulo B4 costituisce Credito Formativo con fruibilità quinquennale, anche per l’eventuale
nomina a RSPP o ASPP in altra azienda dello stesso macrosettore. La decorrenza del quinquennio di
aggiornamento parte dalla data di conclusione del modulo B Tale data costituisce riferimento per tutti gli
aggiornamenti quinquennali successivi
Per gli ASPP l'aggiornamento quinquennale è da intendersi pari a 28 ore complessive per tutti i
Macrosettori ATECO, anche distribuite nel quinquennio. Per gli RSPP appartenenti al raggruppamento dei
macrosettori ATECO 3-4-5 e 7 l'aggiornamento quinquennale è da intendersi pari a 60 ore complessive,
anche qualora l'incarico sia riferito a più di uno di tali. Macrosettori. Il monte ore complessivo di
aggiornamento può essere distribuito nel quinquennio.
PROGRAMMA
MACRO-SETTORE ATECO: 4
Contenuti





















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








DURATA
Presentazione Corso
Rischi agenti cancerogeni e mutageni
Rischi chimici
Gas, vapori, fumi
Polveri, fumi, nebbie
Liquidi
Etichettatura
Rischi biologici
Rischi fisici
Rumore
Vibrazione
Videoterminali
Microclima e illuminazione
Radiazioni
Rischi organizzazione lavoro
Ambienti di lavoro
Movimentazione manuale dei carichi
Movimentazione merci: app. sollevam. / mezzi di trasporto
Rischi infortuni
Rischio elettrico
Rischio meccanico (macchine, attrezzature)
Cadute dall’alto
Rischio da esplosione
Atmosfere esplosive
Sicurezza antincendio
Prevenzione incendi (decreto ministeriale 10 marzo 1998)
DPI – Dispositivi di protezione individuale
Feed-back
Valutazione dell’apprendimento:
Verifiche intermedie
Verifica finale
TOTALE
4
4
4
14
8
6
2
4
2
48
MODULO
B- Macro settore ATECO 3-5
DESCRIZIONE
Il MODULO B di specializzazione, è relativo al corso di formazione che tratta la natura dei rischi presenti sul
luogo di lavoro, correlati alle attività lavorative che rientrano nei macrosettori ATECO 3 e 5.
Siccome la sperimentazione è anche mirata all'individuazione di eventuali unità formative tecniche i cui
contenuti possono essere trasversali a più macrosettori, si è proceduto ad ipotizzare un percorso integrato
per i due macrosettori evidenziati, che prevede la frequenza di alcuni moduli comuni ( per 24 ore
complessive) e di altri specifici di settore
Il macrosettore ATECO 3 comprende le aziende che rientrano nelle seguenti tipologie di settore di
attività:Estrazione minerali, Altre industrie estrattive, Costruzioni. Il macrosettore ATECO 5 comprende le
aziende che rientrano nelle seguenti tipologie di settore di attività: Raffinerie, trattamento combustibili
nucleari, Industria chimica, Fibre, Gomma, Plastica
La durata prevista per il MACROSETTORE ATECO 5 è di 68 ore (di cui 24 in comune con il
MACROSETTORE ATECO 3) La durata prevista per il MACROSETTORE ATECO 3 è di 60 ore (di cui 24 in
comune con il MACROSETTORE ATECO 5)
La durata complessiva, per coloro che assumono o intendano assumere la nomina di RSPP o ASPP per
entrambi i MACROSETTORi, è di 104 ore
La frequenza dei moduli B3 e B5 costituisce Credito Formativo con fruibilità quinquennale, anche per
l’eventuale nomina a RSPP o ASPP in altra azienda dello stesso macrosettore. La decorrenza del quinquennio
di aggiornamento parte dalla data di conclusione del modulo B Tale data costituisce riferimento per tutti gli
aggiornamenti quinquennali successivi
Per gli ASPP l'aggiornamento quinquennale è da intendersi pari a 28 ore complessive per tutti i
Macrosettori ATECO, anche distribuite nel quinquennio. Per gli RSPP appartenenti al raggruppamento dei
macrosettori ATECO 3-4-5 e 7 l'aggiornamento quinquennale è da intendersi pari a 60 ore complessive,
anche qualora l'incarico sia riferito a più di uno di tali. Macrosettori. Il monte ore complessivo di
aggiornamento può essere distribuito nel quinquennio.
PROGRAMMA
MACRO-SETTORE ATECO: 3-5
Contenuti


























Presentazione Corso
Rischi agenti cancerogeni e mutageni
Rischi chimici
Gas, vapori, fumi
Polveri, fumi, nebbie
Liquidi
Etichettatura
Rischi biologici
Rischi fisici
Rumore
Vibrazione
Microclima e illuminazione
Radiazioni
Rischi organizzazione lavoro
Ambienti di lavoro
Movimentazione manuale dei carichi
Movimentazione merci: app. sollevam. / mezzi di trasporto
Rischi infortuni
Rischio elettrico
Rischio meccanico (macchine, attrezzature)
Cadute dall’alto
Rischio da esplosione
Atmosfere esplosive
Sicurezza antincendio
Prevenzione incendi (decreto ministeriale 10 marzo 98)
DPI – Dispositivi di protezione individuale
TOTALE
DURATA
ATECO 3
ATECO 5
4
8
4
Non previsto
4
12
16
12
14
12
4
6
4
4
60
68
MODULO
B- Macro settore ATECO 6-8
DESCRIZIONE
Il MODULO B di specializzazione, è relativo al corso di formazione che tratta la natura dei rischi presenti sul
luogo di lavoro, correlati alle attività lavorative che rientrano nei macrosettori ATECO 6 e 8.
Siccome la sperimentazione è anche mirata all'individuazione di eventuali unità formative tecniche i cui
contenuti possono essere trasversali a più macrosettori, si è proceduto ad ipotizzare un percorso integrato
per i due macrosettori evidenziati, che prevede la frequenza di alcuni moduli comuni (per 10 ore
complessive) e di altri specifici di settore
Il macrosettore ATECO 6 comprende le aziende che rientrano nelle seguenti tipologie di settore di attività:
Commercio ingrosso e dettaglio, Attività Artigianali, Trasporti, Magazzinaggi, Comunicazioni. Il
macrosettore ATECO 8 comprende le aziende che rientrano nelle seguenti tipologie di settore di attività:
Pubblica Amministrazione e Istruzione
La durata del modulo B macrosettore ATECO 6 è fissata in 24 ore, escluso l’esame finale,. (di cui 10 in
comune con Il macrosettore ATECO 8). La durata del modulo B macrosettore ATECO 8 è fissata in 24
ore, escluso l’esame finale,. (di cui 10 in comune con Il macrosettore ATECO 6).
La durata complessiva, per coloro che assumono o intendano assumere la nomina di RSPP o ASPP per
entrambi i MACROSETTORi, è di 38 ore
La frequenza dei moduli B6 e B8 costituisce Credito Formativo con fruibilità quinquennale, anche per
l’eventuale nomina a RSPP o ASPP in altra azienda dello stesso macrosettore. La decorrenza del quinquennio
di aggiornamento parte dalla data di conclusione del modulo B Tale data costituisce riferimento per tutti gli
aggiornamenti quinquennali successivi
Per gli ASPP l'aggiornamento quinquennale è da intendersi pari a 28 ore complessive per tutti i
Macrosettori ATECO, anche distribuite nel quinquennio. Per gli RSPP appartenenti al raggruppamento dei
macrosettori ATECO 1-2-6-8 e 9 l'aggiornamento quinquennale è da intendersi pari a 40 ore complessive,
anche qualora l'incarico sia riferito a più di uno di tali Macrosettori. Il monte ore complessivo di
aggiornamento può essere distribuito nel quinquennio.
PROGRAMMA
MACRO-SETTORE ATECO: 6-8
Contenuti


























Presentazione Corso
Rischi agenti cancerogeni e mutageni
Rischi chimici
Gas, vapori, fumi
Polveri, fumi, nebbie
Liquidi
Etichettatura
Rischi biologici
Rischi fisici
Rumore
Vibrazione
Microclima e illuminazione
Radiazioni
Rischi organizzazione lavoro
Ambienti di lavoro
Movimentazione manuale dei carichi
Movimentazione merci: app. sollevam. / mezzi di trasporto
Rischi infortuni
Rischio elettrico
Rischio meccanico (macchine, attrezzature)
Cadute dall’alto
Rischio da esplosione
Atmosfere esplosive
Sicurezza antincendio
Prevenzione incendi (decreto ministeriale 10 marzo 98)
DPI – Dispositivi di protezione individuale
TOTALE
DURATA
ATECO 6
ATECO 8
Non previsto
4
4
1
4
8
4
6
2
Non previsto
2
2
1
24
24
MODULO
B- Macro settore ATECO 9
DESCRIZIONE
Il MODULO B di specializzazione, è relativo al corso di formazione che tratta la natura dei rischi presenti sul
luogo di lavoro, correlati alle attività lavorative che rientrano nel macrosettori ATECO 9.
Il macrosettore ATECO 9 comprende le aziende che rientrano nelle seguenti tipologie di settore di attività:
Alberghi, Ristoranti, Immobiliari, Informatica, Assicurazioni, Associazioni ricreative, culturali, sportive, Servizi
domestici, Organizzazioni ed Organismi Extraterritoriali
La durata del modulo B macrosettore ATECO 9 è fissata in 12 ore, escluso l’esame finale
La frequenza del modulo B9 costituisce Credito Formativo con fruibilità quinquennale, anche per l’eventuale
nomina a RSPP o ASPP in altra azienda dello stesso macrosettore. La decorrenza del quinquennio di
aggiornamento parte dalla data di conclusione del modulo B Tale data costituisce riferimento per tutti gli
aggiornamenti quinquennali successivi
Per gli ASPP l'aggiornamento quinquennale è da intendersi pari a 28 ore complessive per tutti i
Macrosettori ATECO, anche distribuite nel quinquennio. Per gli RSPP appartenenti al raggruppamento dei
macrosettori ATECO 1-2-6-8 e 9 l'aggiornamento quinquennale è da intendersi pari a 40 ore complessive,
anche qualora l'incarico sia riferito a più di uno di tali Macrosettori. Il monte ore complessivo di
aggiornamento può essere distribuito nel quinquennio.
PROGRAMMA
MACRO-SETTORE ATECO: 6-8
DURATA
Contenuti






















Rischi chimici
Gas, vapori, fumi
Polveri, fumi, nebbie
Liquidi
Etichettatura
Rischi biologici
Rischi fisici
Rumore
Vibrazione
Microclima e illuminazione
Radiazioni
Rischi organizzazione lavoro
Ambienti di lavoro
Movimentazione manuale dei carichi
Movimentazione merci: app. sollevam. / mezzi di trasporto
Rischi infortuni
Rischio elettrico
Rischio meccanico (macchine, attrezzature)
Cadute dall’alto
Sicurezza antincendio
Prevenzione incendi (decreto ministeriale 10 marzo 98)
DPI – Dispositivi di protezione individuale
TOTALE
ATECO 9
2
1
2
3
2
1
1
12
corso per
RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
rivolto a DATORI DI LAVORO
DESCRIZIONE
L'art. 34 del D.Lgs. 81/08 prevede la possibilità che il Datore di lavoro possa svolgere direttamente i
compiti previsti per il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. I Contenuti minimi del corso di
formazione sono ancora quelli previsti all'art. 2 del D.M. 16 gennaio 1997.
Art. 34 D.Lgs 81/08 - Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e
protezione dai rischi
1. Il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, di primo
soccorso, nonché di prevenzione incendi e di evacuazione, nelle ipotesi previste nell'allegato 2, dandone preventiva
informazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e alle condizioni di cui ai commi successivi.
2. Il datore di lavoro che intende svolgere i compiti di cui al comma 1, deve frequentare corsi di formazione, di durata
minima di 16 ore e massima di 48 ore, adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività
lavorative, nel rispetto dei contenuti e delle articolazioni definiti mediante accordo in sede di Conferenza permanente per i
rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, entro il termine di dodici mesi dall’entrata in
vigore del presente decreto legislativo. Fino alla pubblicazione dell’accordo di cui al periodo precedente, conserva validità la
formazione effettuata ai sensi dell’articolo 3 del decreto ministeriale 16 gennaio 1997, il cui contenuto è riconosciuto dalla
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano in sede di
definizione dell’accordo di cui al periodo precedente.
3. Il datore di lavoro che svolge i compiti di cui al comma 1 è altresì tenuto a frequentare corsi di aggiornamento nel
rispetto di quanto previsto nell’accordo di cui al precedente comma. L’obbligo di cui al precedente periodo si applica anche a
coloro che abbiano frequentato i corsi di cui all’articolo 3 del decreto ministeriale 16 gennaio 1997 e agli esonerati dalla
frequenza dei corsi, ai sensi dell’articolo 95 del Decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626.
Allegato 2 D.Lgs 81/08 - Casi in cui è consentito
prevenzione e protezione dai rischi (art. 34)
1. Aziende artigiane e industriali (1)
2. Aziende agricole e zootecniche
3. Aziende della pesca
4. Altre aziende
lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di
fino a 30 addetti
fino a 10 addetti
fino a 20 addetti
fino a 200 addetti
(1) Escluse le aziende industriali di cui all'articolo 1 del decreto del Presidente della Repubblica 17 maggio 1988, n. 175 e
successive modifiche, soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso, le
centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive ed altre attività minerarie, le aziende per
la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia
private.
Si precisa che il corso per RSPP da minimo 16 ore (conforme al D.M. del 16/01/1997) è attualmente
obbligatorio per datori di lavoro nominatisi RSPP dal 1 gennaio 1997
Contenuti

il quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e la
responsabilità civile e penale

gli organi di vigilanza e di controlli nei rapporti con le aziende

la tutela assicurativa, le statistiche ed il registro degli infortuni

i rapporti con i rappresentanti dei lavoratori

appalti, lavoro autonomo e sicurezza

la valutazione dei rischi

i principali tipi di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e
procedurali di sicurezza

i dispositivi di protezione individuale

la prevenzione incendi ed i piani di emergenza

la prevenzione sanitaria

l'informazione e la formazione dei lavoratori
durata
4
4
4
4
TOTALE
16
COSTI
Corso
NNUUUM
M
O
M
N
M
O
MEEERRRO
OM
MIIIN
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MO
O
PPPA
A
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M
O
M
V
O
OMPPPLLLEEESSSSSSIIIV
VO
O
1100
2288
€€ 550000..0000
1100
2244
€€ 445500..0000
M
MAAACCCRRROOO SSSEEETTTTTTOOORRREEE AATTEECCO
O 44
88
4488
€€ 775500..0000
M
MAAACCCRRROOO SSSEEETTTTTTOOORRREEE AATTEECCO
O 33
88
6600
€€ 995500..0000
M
MAAACCCRRROOO SSSEEETTTTTTOOORRREEE AATTEECCO
O 55
88
6688
€€ 11..000000..0000
M
MAAACCCRRROOO SSSEEETTTTTTOOORRRIII AATTEECCO
O 33--55
88
110044
€€ 11..550000..0000
M
MAAACCCRRROOO SSSEEETTTTTTOOORRREEE AATTEECCO
O 66
88
2244
€€ 445500..0000
M
MAAACCCRRROOO SSSEEETTTTTTOOORRRIII AATTEECCO
O 66--88
88
3388
€€ 770000..0000
M
MAAACCCRRROOO SSSEEETTTTTTOOORRREEE AATTEECCO
O 88
88
2244
€€ 445500..0000
M
MAAACCCRRROOO SSSEEETTTTTTOOORRREEE AATTEECCO
O 99
88
1122
€€ 220000..0000
1100
1166
€€ 225500..0000
FFFO
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M
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MODULO B
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AGEVOLAZIONI
MODULO A
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NSSSEEE EEELLLA
ABBBO
ORRRA
ATTTEEE D
DA
ALLL D
DO
OCCCEEEN
NTTTEEE
SCHEDA DI ADESIONE al corso:
MODULO A
A

MODULO C
C

M
MAAACCCRRROOO SSSEEETTTTTTOOORRREEE AATTEECCO
O 44
MODULO B
B
M
MAAACCCRRROOO SSSEEETTTTTTOOORRREEE AATTEECCO
O 33
M
MAAACCCRRROOO SSSEEETTTTTTOOORRREEE AATTEECCO
O 55
M
MAAACCCRRROOO SSSEEETTTTTTOOORRRIII AATTEECCO
O 33--55
M
MAAACCCRRROOO SSSEEETTTTTTOOORRREEE AATTEECCO
O 66
M
MAAACCCRRROOO SSSEEETTTTTTOOORRRIII AATTEECCO
O 66--88
M
MAAACCCRRROOO SSSEEETTTTTTOOORRREEE AATTEECCO
O 88
M
MAAACCCRRROOO SSSEEETTTTTTOOORRREEE AATTEECCO
O 99
RREEESSSPPPOOONNNSSSAAABBBIIILLLIII DDDEEELLL SSEEERRRVVVIIIZZZIIIOOO DDDIII PPRRREEEVVVEEENNNZZZIIIOOONNNEEE EEE PPRRROOOTTTEEEZZZIIIOOONNNEEE RRRIIIVVVOOOLLLTTTOOO AAA DDAATTO
ORRII DDII LLAAVVO
ORRO
O









ANAGRAFICA PARTECIPANTE
ASPP 
RSPP 
Nome e Cognome
Data di nascita
Luogo di nascita
Comune di residenza
Cap.
Via
C.F.
Telefono
Titolo di studio
DATI AZIENDA
Ente/Azienda di provenienza
Indirizzo
CODICE FISCALE
Partita IVA
Telefono e Fax
e-mail
Autorizzo al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/2003
Data___________
Firma____________________________