Matteo Majer
www.matteomajer.it
e-mail: [email protected]
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CURRICULUM
DATI
ANAGRAFICI
VITAE
Cognome: Majer
Nome: Matteo
Sito: www.matteomajer.it
E-mail: [email protected]
Iscritto all’Albo degli Psicologi Regione Veneto: n. 2659, da Febb. 97.
ESPERIENZE LAVORATIVE
2004 – attualmente
Consulente e coach in ambito organizzazione e gestione delle
risorse umane; valutazione del clima organizzativo, dello stress
lavoro correlato; assetto istituzionale, strutture, processi, ruoli,
competenze; sviluppo dei sistemi operativi di gestione del personale
quali valutazione del potenziale, selezione, sistemi premianti;
valutazione delle prestazioni e piani di sviluppo formativi, presso
aziende pubbliche e private di vari settori.
Svolgo attività di formazione indoor e outdoor sulle tematiche
comportamentali: comunicazione e relazioni interpersonali, lavoro di
gruppo e creazione della squadra, gestione dello stress e benessere
organizzativo, la gestione dei collaboratori, la leadership, il coaching
e altre per lo sviluppo personale.
Coach per privati, imprenditori, manager e direttori di funzione; mi
occupo di evoluzione personale, di consulenza di carriera,
scollocamento e outplacement.
2004 – 2007
S.p.a. appartenente a
Gruppo con 7 aziende,
ca. 800 dipendenti nel
mondo, Prov.di Pd
Temporary Manager Responsabile del personale: organizzazione
aziendale (processi, ruoli, funzioni, organigrammi) gestione del
personale, relazioni sindacali, organizzazione aziendale e procedure
per la qualità ISO TS, selezione, formazione, sistemi di valutazione
delle posizioni e delle prestazioni.
2001 - 2003
S.r.l., 120 dip. Prov. di
Pd
Responsabile Personale e Risorse Umane. Organizzazione
aziendale, definizione e gestione del sistema premiante e delle
politiche retributive, analisi delle competenze, valutazione del
potenziale, delle posizioni, delle prestazioni, ricerca e selezione di
impiegati e dirigenti in Italia e all’estero, formazione manageriale e
specialistica, gestione risorse umane.
2000 - 2001
S.p.A., appartenente a
Gruppo con 5 aziende,
ca. 430 dipendenti,
Padova
Responsabile Risorse Umane in gruppo aziendale del settore
macchine utensili. Ricerca e selezione, sistema premiante,
formazione, organizzazione, analisi delle posizioni, relazioni interne e,
in parte, relazioni sindacali.
1999 - 2000
Responsabile di filiale. Organizzazione della filiale e gestione
Società di Fornitura di
collaboratori; contatto con i clienti, analisi della domanda e dei
Lavoro Temporaneo,
bisogni e cura di tutti gli aspetti tecnici e commerciali.
filiale di Padova
Libero professionista, consulenza in ambito Valutazione del potenziale,
Dal 1995 al
Selezione, Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane per varie
1999
società ed organizzazioni, principalmente: Perseo S.r.l. (Padova), Forema
S.r.l. (Unindustria Padova), Towers Perrin (MI) e Università di Padova.
Matteo Majer
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Master in «Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni», di 300 ore,
presso società Perseo S.r.l., via Savelli, 19 (PD), 1996 – 1997.
ESPERIENZE
SCOLASTICHE E
FORMATIVE
Laurea in Psicologia del Lavoro - Università di Padova, 1993 (voto
104 / 110).
Maturità Classica - Liceo R. Franchetti, Mestre (VE), 1988.
CONOSCENZE
INFORMATICHE
LINGUE STRANIERE
Conoscenza buona dell’ambiente MS Windows e dei programmi word,
excel, power point, outlook.
Buona capacità d’utilizzo delle risorse Internet e Intranet
(navigazione, posta elettronica).
Portoghese, parlato e scritto: ottimo/buono.
Inglese, parlato e scritto: buono.
PUBBLICAZIONI
2013 e-book “La libertà vera”, alla ricerca della propria natura e del benessere personale;
scaricabile gratuitamente dal sito www.matteomajer.it
2010 libro “Casi Performance”, valutazione e sviluppo di competenze attraverso attività di
gruppo outdoor e indoor; L.I. Cortina, Padova, pp 129.
2010 documento “Lavorare con competenza”, figure professionali e competenze richieste
all’interno dei servizi IREA; IREA Fondazione, pp 32.
2008 – 2010 vari articoli sul coaching, sulla formazione e sulla selezione del personale presso
Dipsi, www.dipsi.eu .
2000 - 2003 recensioni varie su rivista “Risorsa Uomo”.
Consenso al trattamento dei dati personali
Autorizzo al trattamento dei miei dati personali, ai sensi del decreto legislativo 196/03.
Aprile 2014
Matteo Majer
"Il sottoscritto è a conoscenza che, ai sensi dell'art.76 della D.P.R.445/2000, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli
atti e l'uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali. Inoltre, il sottoscritto autorizza al
trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dal D.Lgs.196/2003”
